公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

电话对意向客户进行回访和邀约

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

我们正在寻找积极进取、充满激情的家装销售精英，携手共创高收益！ 1、公司提供精准客户资源，深入挖掘客户需求，把握装修意向； 2、向客户全面介绍公司实力与服务优势，邀请客户到公司实地参观体验； 3、负责接待到访客户，带领参观公司样板展厅，讲解主材配置及施工工艺细节； 4、提供专业的家装报价咨询服务，清晰说明各项费用构成与方案价值； 5、协同设计师进行客户沟通，推动设计方案达成共识，助力成交转化。 福利待遇： 1、底薪（阶梯式增长，最高达1w）+ 高额提成 + 团队奖金（现金发放）+ 月度激励 + 年度奖励 + 餐饮补贴 + 全勤奖 + 交通补助； 2、享受国家规定各类法定假期，同时享有社保、职业能力培训、年休假、婚假、带薪病假；另设超长带薪春节假期（15-30天）； 3、工作时间：上午9:40-下午18:00，错峰出行，通勤更便捷； 4、表现优异者将纳入市场经理后备人才培养计划。 任职资格： 1.年龄******； 2.大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中学历）； 3.具备优秀的沟通表达能力，学习适应力强，踏实肯干，富有进取心，敢于挑战高收入目标；

岗位职责： 1、负责电销团队的目标规划、人员配置、业务推进及日常事务统筹； 2、组织开展坐席销售、客户拓展及相关管理工作； 3、落实各项推广计划与考核指标，保障团队销售任务顺利完成； 4、协助团队成员解决运营过程中相关问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5-10年电话销售领域管理背景； 2、具有电话销售团队管理实操经验； 3、提供五险一金、餐补、交通补贴及绩效奖金。 此岗位与第三方签署劳动合同

【工作内容】 1、根据公司提供的客户资源平台，了解客户方财务配置情况、了解客户的财税、工商需求并做好登记。 2、添加客户微信（有工作微信）为客户介绍公司的品牌和定做方案的优点及服务特色，邀约客户进行面对面交流。 3、简单来说前期做好顾客需求登记工作，后期销售的流程由公司部门资深财税顾问负责跟进。 【任职要求】 1、学历大专及以上（优秀可适当放宽）该岗位接受实习生和应届毕业生。 2、愿意在财税工商行业长期发展（可提供转岗机会） 3、有较强的亲和力及沟通能力，语言表达能力、服务意识、学习和总结能力。 4、有较强的目标感，性格外向、开朗，积极进取。 5、我们可以给没有经验的求职人员学习和成长的机会。 【薪资结构以及工作时间】 底薪无责3500-6000+500绩效+提成+五险 朝九晚六周末双休、法定节假日正常休 【福利及其他】 节日福利，生日会和生日礼物、日常聚餐、团建，丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖；都是非常活力的团队，轻松的工作氛围，简单的人际关系简单！

标题：高薪诚聘电销专员！月薪过万+五险！！！大平台、多校区！！！ 岗位职责： 1、通过电话或微信方式与客户保持有效沟通。 2、根据客户实际需求，邀请其到校参观及体验课程。 3、公司提供优质客户资源，无需自行开拓客户群体。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，条件优异者可适当放宽标准。 2、有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，态度积极乐观。 3、具备较强的沟通能力、协作意识以及工作主动性。 4、本岗位实行单休制度，介意休息安排者请慎投。 福利待遇： 1、健全的福利保障：五险、带薪年休假、节日慰问等，后续将逐步缴纳住房公积金！ 2、晋升机制公开透明，定期组织员工团建活动，发放节日礼品。 3、团队颜值在线，工作氛围轻松融洽！ 付出决定成果，成果决定回报，提成无上限，收入与努力成正比！！！

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一、工作内容： 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通添加微信，进行回访并引导客户参与线上直播成交，或邀约技术老师上门收单（公司配备外呼系统及微信工具） 采用电话营销与线上社交结合的方式完成客户转化，操作简单，入职后有资深员工带教 二、薪资待遇： 底薪4000元+高额提成【前端课程50%+中端ABC方案课程8%+后端咨询顾问3%】+业绩奖金+节日福利 三、上班时间： 上午9:00-晚上19:00，中午休息2小时 四、休假时间： 周末双休，法定节假日正常放假 五、职位要求： 1. 不限经验，有销售背景者优先 2. 年龄18-45周岁，性别不限 3. 具备良好的学习能力与沟通表达能力 4. 渴望高收入，不甘于现状，有强烈赚钱动力 六、公司简介： 智慧众创为金财控股西安分公司旗下品牌 金财控股专注财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，员工规模超3000人，拥有500名专业技术讲师，在本领域深耕17年，现居国内培训行业第五位，财税赛道排名第一，主营业务涵盖财税、股权等相关课程 七、公司优势： 1. 客户资源由公司统一提供，精准对接企业负责人 2. 新人入职即享系统化培训，配备专人手把手指导成交流程 八、公司福利： 1. 每日两次休息时段，供应零食、水果及下午茶 2. 节假日发放专属福利 3. 晋升通道公开透明 4. 丰富团建活动：篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛、节日礼品、生日蛋糕等 5. 每月组织团队活动——采摘、烧烤、轰趴、泡温泉、观影等（特殊情况除外）

一、工作内容： 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通并添加微信进行跟进，完成线上直播转化或邀约技术老师上门接单（公司配备外呼系统及微信工具） 采用电话营销结合线上社交工具的方式推动客户成交 工作流程清晰，入职后由资深员工带教指导 二、薪资待遇： 底薪4000元+高额提成【前端课程50%+中端ABC方案课程8%+后端咨询顾问3%】+业绩奖励+节日福利 三、上班时间： 上午9:00-晚上19:00 中午休息2小时 四、休假时间 周末双休；法定节假日正常休息 五、职位要求： 1. 不限经验，具备销售经历者优先录用 2. 年龄18-45周岁，性别不限 3. 具备良好的学习能力与沟通表达能力 4. 渴望高收入，不甘于现状，有强烈的赚钱目标 六、公司简介： 智慧众创隶属于金财控股西安分公司 金财控股专注于财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，员工超3000人，技术讲师500名，在本领域深耕17年，现为国内培训行业第五名，财税细分领域位列第一，主营财税、股权类课程培训 七、公司优势： 1. 客户资源：公司统一提供精准的企业主客户名单 2. 新人扶持：系统化培训，配备专人一对一辅导成交技巧 八、公司福利： 1. 每日两次休息时段，提供零食、水果、下午茶 2. 节日礼品发放 3. 晋升通道公开透明 4. 丰富团建活动：篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛、节日礼物、生日蛋糕等 5. 每月组织团队活动——采摘、烧烤、轰趴、温泉、观影等（特殊情况除外）

我们始终相信，工作是为了更好的生活，而不是占据全部生活。 如果你不想被工作绑架，不想每天加班到深夜，不想周末节假日还要回工作消息，想找一份既能赚到钱，又能拥有自己生活的工作，那你一定要看这里！ 我们给你平衡的底气： 【收入不打折】无责底薪 4500 打底，不玩套路，叠加高额提成 + 绩效 + 各类奖金，综合薪资 7k+，上不封顶，既能好好生活，也能安心搞钱 【时间不占用】朝九晚六准点下班，全程绝不加班，到点就走，下班时间完全属于你；月休 6 天，周末、法定节假日正常放假，不用调休补班，有充足的时间陪家人、约朋友、发展自己的爱好 【福利不缩水】每月团建嗨不停，K 歌干饭剧本杀任选；每日下午茶不重样，奶茶零食水果管够；专属 0 元外卖福利，干饭不花钱，生活成本直接降 【氛围不内耗】全员 95 后 + 00 后，沟通零代沟，没有职场勾心斗角，没有领导 PUA，上班轻松舒服，不用搞人情世故，只用专心做好自己的事 我们需要这样的你： 18-30 岁，认真负责，积极热情，对待工作不敷衍 沟通能力在线，说话有条理，跟人交流不怯场 逻辑清晰，能快速 get 客户需求，解决问题不拖沓 认可工作生活平衡的理念，想找一份长期稳定的工作 工作内容： 电话对接外卖商家，邀约入驻公司平台，专属话术全程支持，小白也能快速上手 维护商家合作关系，跟进日常运营，提升客户粘性 协助商家分析经营数据，定制专属优惠方案，助力商家增收 不想再为了工作放弃生活？想找一份赚钱和生活兼顾的工作？赶紧投递简历，开启你的平衡打工模式！

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本地生活优惠券的发放及销售。本地生活团长

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

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招聘：海外大客户销售 薪资：面议 部门: 海外销售部职位职责：1.负责公司国际物流服务的海外市场销售工作，包括海运、空运及多式联运等物流解决方案的推广与销售；2.负责开发并维护海外客户及合作伙伴，拓展公司在目标市场的业务覆盖；3.根据客户要求，提供定制化物流解决方案，促进长期合作关系；4.参与公司展会、行业活动及线上推广，为公司获取潜在客户资源；5.完成上级分配的其他销售相关任务及业绩指标。任职要求:1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先；2.英语听说读写流利，具备多语言能力者优先；3.2年以上国际物流或国际贸易相关销售经验，熟悉物流行业操作流程；4.较强的商务沟通能力和客户关系管理能力。

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岗位职责： 1.在店面销售农药和肥料，为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺，成立至今已有15年，拥有成熟的线上、线下运作经验，同时还有很好的发展空间 任职要求： 1.新手也可以加入，只要有信心，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境