【岗位要求】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

易点云，作为中国办公IT综合解决方案领域的领军企业，始终致力于为企业提供高效、绿色的IT服务。公司总部位于北京，并在上海、深圳、成都、广州、苏州、杭州、合肥、武汉等地设立分公司，业务广泛覆盖全国。至今，易点云已累计服务超过5万家企业客户，拥有超过130万台在订阅设备。2023年5月，易点云成功在港交所主板上市，标志着公司在办公IT领域的卓越成就与持续发展的坚定决心。 【集团高管培训生方向】 易点云高度重视管培生项目，致力于将其培养成为公司未来的中高层管理者。鉴于公司未来五年的业务规模预计将增长10倍，员工数量将扩充至3倍以上，高管培训生项目已成为公司高层管理梯队储备的重要战略举措。易点云秉持“奋斗者实现梦想的舞台”的理念，去年共有634名员工获得晋升，平均薪资涨幅达30%。高管培训生项目为应届毕业生提供了最快速的成长路径，已有23岁的子公司CEO、25岁的一级部门总监等杰出案例，1-3年晋升管理层，3-5年成为公司核心高管的目标触手可及。 工作地点：成都/武汉/北京 【培养路径】 1. 第一阶段：轮岗销售业务，完成既定销售业绩考核。通过实践深入了解客户需求与产品价值，培养客户意识、沟通能力和商业洞察力，为期约1年。 2. 第二阶段：承接具有挑战性的创新项目，进入专业部门。在CEO或副总裁的指导下，作为项目负责人快速成长，锻炼解决开放性问题的能力，为期约1年。 3. 第三阶段：晋升至中层管理岗位，开始带领团队。依托易点云完善的团队管理教程与培训，在老板的直接带领下，学习并成为一名优秀的管理者，为期约2年。 4. 第四阶段：独立带领业务部门，操盘业务与组织，逐步成长为优秀的高管或“CEO人才”。 【岗位要求】 1. 27/26届应届毕业生。 2. 具备强烈的目标感与抗压能力，勤奋踏实，坚韧不拔。 3. 愿意付出超越同龄人的努力，以获得更为卓越的成就与回报。 【薪酬激励】 1. 第一年综合薪资范围：22-30万元。 2. 第二年综合薪资范围：28-38万元。 3. 第三年综合薪资范围：40-50万元。 4. 优秀员工将享有额外期权与股票激励。 【公司福利】 1. 提供公司宿舍、每月餐补及节日福利，确保员工生活无忧。 2. 开放式独立办公大楼，年轻化团队，营造积极向上的工作氛围。 3. 每日提供营养晚餐及各类零食贩卖机，满足员工多样化需求。 4. 紧邻地铁站，交通便利，周边美食丰富，为员工提供便捷的生活条件。 5. 设有各类社团组织，定期举办大型团建、野外拓展等活动，丰富员工业余生活。

【岗位职责】 1. 负责订单处理，完成订单入货出货流程，无需外出，纯办公室坐班，工作轻松易上手，师傅一对一带。 2. 协助完成日常客服工作，确保服务高效。 【岗位要求】 1. 无经验要求，男女不限。 2. 学历不限，会简单电脑操作即可。 【工作时间】 早上9:30-下午15:30，不加班，准时下班。 【福利待遇】 1. 综合薪资：3500底薪+分红。 2. 福利：五险、包吃、团建、晋升。 3. 单休、国定节假日休息。 4. 每月一号发工资，不压工资。

【岗位职责】 1. 负责客户相关信息的准确录入与整理。 2. 确保数据录入的及时性，配合完成日常信息处理工作。 【岗位要求】 1. 具备基本的电脑操作能力。 2. 工作细致认真，具有较强的责任心和耐心。 【薪资待遇】 底薪4700元，包含2300元出勤工资+2400元左右绩效工资（多劳多得，上不封顶，根据处理案件的数量计算）。大部分员工月薪5000-6000元，优秀员工可达7000元以上。每年提供两次晋升涨薪机会。

帝斯固美缝，招聘导购一名。 年龄：25-45 做过建材销售的优先。 待遇：3000-9000 早9晚6月休四天。工作环境好，压力不大。

岗位职责： 1.协助工程部经理的工作，对项目进度的跟踪，监控。 2.对收款数据的统计及催促。 3.对项目开竣工时间的记录。 4.对项目竣工的结算单、质保单做开具。 5.对临时事件做记录。 6.工程部周例会主持及会议纪要记录 7.售后项目问题统计与安排 8.工人监管 任职要求： 1.装修、工程类专业优先 2有文员经验，优秀者可以放宽要求 3.职业规划是家装工程方面的能稳定从业

急招办公室文员!月薪5000-8000+小白可接收，公司年轻化都是00后，神仙岗位等你加入! 告别996，拥抱朝九晚六!我们为你提供稳定优厚的薪资，试用期全额工资，还有绩效奖金、节日福利拿到手软，月休四天，管理不严， 在这里工作有多香? 超舒适的办公环境，配备人性化办公设施扁平化管理，团队氛围超融洽，领导超nice系统入职培训+定期技能提升，助你快速成长不定期团建聚餐、下午茶，快乐工作无压力 岗位职责: 办公室办公，每天工作日程，不需要外出，独立卡座，无需打电话，不是客服，工作简单轻松，容易上手，没有销售性质。 250/5000 可选标题: 岗位职责 任职要求 岗位福利 教育背景

聂村仁和街饭店在四川省攀枝花市招聘服务员，要求女性年龄25-50岁，男性年龄25-35岁，月薪4000元，提供休息两天和包食宿的待遇。

攀枝花仁和招户用，庭院光伏安装班组，有意向的联系

红格地区需要小微挖，带耙子，工作两天。有意者可联系。

岗位名称：餐饮服务员；岗位要求：1.年龄18-40岁；2.沟通能力良好，服务意识强，能适应快节奏工作；3.身体健康，注重个人卫生，责任心强；薪资待遇：底薪2800-3000（底薪+全勤奖），包吃，每月带薪休假2天，表现优秀者可涨工资。

招聘仓库管理员，要求具备工作经验和耐心，工作时间为每天固定时段，每月休息四天，薪资范围在3000-4000元之间，工作地点在四川攀枝花。

岗位内容： 1. 设计并制作门头、海报等创意广告作品； 2. 与线上客户沟通，理解其需求并提供专业化的设计方案； 3. 需要懂得材料工艺，了解报价体系。 任职要求： 1. 精通Photoshop、CDR、AI等设计软件； 2. 具备较高的美术功底和创意表现力； 3. 具备2年以上广告设计相关工作经验； 4. 熟悉设计领域最新技术和发展趋势； 5. 良好的沟通能力和团队协作精神。

景区美陈设计师 岗位要求： 1.能够根据客户意图独立构思出理想的设计方案;高品质的完成创意设计; 2.独立完成旅游景区美陈设计工作，包括制图、渲图、排版等整个设计流程的主要环节。 3.熟练掌握各种建模，渲染，能独立高质高效完成效果图及后期处理 4.熟悉各类广告材料的应用场景。 任职要求： 1.具有旅游景区美陈设计经验，成功落地案例优先录取； 2.熟练使用C4D、3Dmax、Photoshop、illustraor等设计软件； 3.沟通能力强，快速准确领会方案的设计主题并恰当表现； 4.责任心强，能承受工作压力。 工作时间 1、早九晚七，双休

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

会广告平面设计CDR/PS 岗位职责： 1.负责广告平面设计工作，熟练使用CorelDRAW（CDR）等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位，独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW，具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

公司承接门面设计logo，海报等，还有一些宣传视频跟图片，没经验也可以免费带，需要有耐心责任心，单子海量，有赚钱欲望的投递详细咨询

综合店员18-40岁，对电子产品感兴趣，乐观向上，有亲和力，服从管理安排。薪资福利:底薪+提成+保险+月休4天招工人数:数名

招聘：名酱鲜卤招聘守摊卖卤菜员工数名，上班时间下午3点-11点，月休息2天，工资3000-4500元/月，年龄20-40岁；可以直接和老板联系，老板联系电话：

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5_10年以上行政管理工作经验，具备工程经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力、各类函件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

 正好仁和广场8点20-12点下午5点-9点100底薪提成需穿促销围群，做过的优先性格活泼开朗，售卖我们的产品且引导消费者扫码参与活动联系电话：有经验优先

招聘店员:1.招聘店员2名，员工，无需经验，勤快好学。2.上班时间：早8：00晚7：00，也可以灵活一点，不会太死板。3、工资：2600-4000左右（视能力而定，提成无上限），月休4天。3.上班地点：垭口店、丙谷店4.联系人：曾姐

东区炳草岗华鑫娱乐招聘收银1名，工资保底十全勤十提成4000左右，包吃住，电话:，，

【招聘启事】吉靓轩超市东风路店现招聘工作人员1名：岗位要求：年龄55周岁以内，责任心强，有经验者优先。应聘方式：可直接到长寿路门店现场咨询，也可电话联系。联系号码：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

招兼职彩票销售员（炳三区和竹湖园任选），周末节假日兼职（能长期兼职优先），130一天，，形象佳，40岁以下，会电脑，会，包教会，时间：早9点到12点半，下午14点到21点，金海店：

招兼职彩票销售员（炳三区和竹湖园任选），周末节假日兼职（能长期兼职优先），130一天，，形象佳，40岁以下，会电脑，会，包教会，时间：早9点到12点半，下午14点到21点，金海店：

岗位职责： 1、负责品牌图文内容整理、文案基础校对、素材归档； 2、线上对接运营团队，完成每日内容台账记录； 任职要求： 熟练手机操作，有稳定线上时间，服从工作安排； 薪资：按月结算，全职/兼职均可沟通。

福利待遇丰富 上月团队成员平均月薪8k，享受长达15天带薪年假，专属导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，需工作细致踏实，具备较强的责任意识，接受零基础新人，工作内容基础易上手，入职配备专人指导。 《工作时间》 1.上班时间：9:30-17:30（重点提示 工作时长仅8小时！！！！） 2.午休时间：11:50-13:30（午间休息接近两小时！） 3.每月休息6天，通过考核可享双休（达成双休条件轻松） 《薪资》 无责任底薪+提成+绩效奖金，月综合收入1W+。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，掌握基本电脑操作，经验不限，欢迎应届生应聘，期望长期稳定发展，深耕本行业。 《员工福利》 节日礼品，定期团建，团队聚餐，零食分享会，社保五险，婚假，产假等福利齐全。

岗位要求： 1.具备客服相关工作经验者优先考虑 2.拥有良好的沟通能力，能高效处理客户疑问与需求 3.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时 工作薪资： 3500+提成 工作福利： 带薪年假、社保缴纳、工龄奖励、员工生日关怀、节日祝福及礼品 工作内容： 1.负责接待客户咨询，引导新客户加入并建立沟通群组 2.邀请客户参与公司组织的旅游活动，并做好现场接待服务 3.维护客户关系，妥善处理产品售后相关事宜