岗位职责： 1、负责全网营销的日常运营与推广，涵盖主流新媒体平台的内容策划、发布及互动维护； 2、独立完成图文/短视频内容创作，具备基础拍摄、剪辑能力及平台发布技巧； 3、基于阅读量、互动率、分享转化等数据开展分析，并优化运营策略； 4、开展用户需求调研与反馈收集，协同销售团队推进潜在客户转化； 5、参与内外部技术及管理培训，持续提升运营专业能力与项目执行水平。 任职要求： 1、学历不限，对新媒体行业有热情，熟悉主流平台运营逻辑； 2、具备基础文案撰写、图片处理及短视频剪辑能力，能独立产出优质内容； 3、乐观自信、学习能力强，善于沟通协作，适应快速变化的运营节奏； 4、有数据分析意识，能通过用户行为反馈优化运营动作； 5、责任心强，具备良好的执行力与结果导向思维。

【岗位介绍】 此岗位隶属于集团品牌营销中心，专注于新媒体平台的日常运营与内容推广，负责在各大社交平台发布图文、视频等内容，维护账号活跃度；提供成熟内容模板参考，无需从零创作。工作地点位于公司自贡分部，团队现有50余人，总部员工规模超3000人。无论你偏好安静专注的工作节奏，还是喜欢充满活力的团队互动，我们都能为你匹配合适的环境。欢迎无经验但追求稳定发展的求职者加入，公司提供系统培训与带教支持，岗位内容清晰易懂，上手快。具备新媒体运营、网络推广、SEM、SEO、信息流优化等相关经验者优先录用，有实习经历或个人账号运营成果者更佳。 集团核心业务为“无形资产服务”，涵盖法律咨询、广告投放、电商代运营、知识产权等面向企业及政府的ToB/ToG服务。你可能曾在抖音、小红书等社交平台看到过相关业务宣传或信息流广告，这正是我们通过线上渠道实现品牌曝光与客户引流的核心方式之一。 【工作职责】 1、负责公司在抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等主流社交平台的账号运营管理，持续输出图文、短视频等内容，推动品牌活动与产品信息的传播； 2、通过内容更新、评论互动、私信回复等方式增强用户粘性，提升官方账号流量与官网访问量，逐步打造具有辨识度的账号IP形象；具备出镜拍摄口播视频能力者优先考虑； 3、目标是扩大公司在各平台的曝光度、知名度和行业影响力，实现有效客户线索收集，并将获取的客资移交至后续服务团队跟进； 4、以结果为导向开展工作，制定合理计划，结合每日数据反馈及时调整运营策略，确保推广效果最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，长期活跃于互联网，熟悉主流社交平台、资讯类APP及自媒体生态； 2、有抖音、小红书、贴吧等平台运营或网络推广经验者优先； 3、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先考虑； 4、具备良好的模仿学习能力与创意构思能力，执行力强，善于独立思考，学习意愿高；富有团队协作精神，责任心强，表达流畅，思维灵活，能提出新颖创意； 5、拥有私域流量管理、社群运营或内容策划经验者优先。 【工作时间】 9:00–18:00，月休6天，周末实行大小周制度；午间休息1.5小时。法定节假日正常休假，春节享14-15天长假。 【面试流程】 由运营主管直接面试，当天反馈结果，支持周末面谈。 【薪资福利】 工龄奖+年假+多重员工福利：入职满一年可享带薪年假及工龄奖励； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤奖+200餐补，统一缴纳五险一金。 新人成长期收入可达4-6k，熟练后月薪8k以上，优秀运营人才收入可达1-2w。试用期一般1-3个月，表现优异可提前转正。*首月500元部门补贴为保障新人过渡期成本设置，不考核当月绩效，若留资量超出标准，另有额外奖励叠加。 所有奖励与提成均基于推广曝光量及客户线索数量核算，如【客资数×对应业务单价=有效奖励】，后续销售签单后还将返还【实际成单提成】至前端运营，收益与账号运营质量、投入程度直接挂钩，本岗位无需承担销售任务。

岗位职责: 1、负责公司抖音、小红书、视频号等账号运营，提升曝光；及平台直播相关内容 2、管理短视频账号，包括但不限于日常运营、内容发布与互动回复，优化运营方案; 3、维护账号，吸引用户，提高账号各方面数据和引流; 4、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; 5、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光等。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、对短视频感兴趣，愿意学习新事物; 3、有独立创作短视频的能力，能独立运营账号; 4、有网感，对短视频爆款有一定掌控能力;

岗位职责： 1、持续关注并分析目标出口市场汽车相关法规的最新变化 2、主导新车型海外认证项目的全过程推进与执行 3、联动各职能部门，确保产品设计与开发满足海外市场合规要求 4、审查认证所需的技术文档及测试报告的准确性与完整性 5、提供法规技术支持，组织内部法规培训与知识传递 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或相关专业者优先考虑 2、具备3年以上汽车海外法规认证工作经验（如欧盟、北美等区域） 3、掌握至少一个主要海外市场（如欧盟、北美）的法规框架与认证程序 4、能够熟练使用英文进行技术交流及文件处理 5、具有良好的跨部门协同能力和项目统筹能力 6、工作细致认真，责任心强，能够在高强度下高效完成任务

日常工作内容： 负责回复微信、抖音平台发布评论及私信，处理各类行政事务，做好信息反馈与日常办公支持。

一、岗位职责 全面负责医院线上媒体的运营工作 1、抖音、朋友圈、本地推、美团等线上渠道运营工作。 2、负责美团、抖音、朋友圈、本地推等门户建设和投放，数据投产追踪分析。 ​二、岗位要求 1、有线上营销经验，带过团队，对各类线上营销渠道规则了解。 2、运用网络推广，实现业绩增长，有医疗新媒体运作经验最优。

上班时间：9:30-17:30，双休 要求：半年小红书/抖音等平台运营经验，熟悉各大平台运营规则，本岗位以引流获客为主，无责底薪4500提成（综合8k＋） 医疗运营经验优先不接受无经验

火锅店招聘配菜一名工资3500到4500月休2天，服务员2800—3200，卤菜师傅一个工资面谈！工作时间下午3点到11点联系：易师

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

四川省金府餐饮服务有限公司诚聘： 1.前厅服务员：数名，18 岁- 45岁，月休4天，月薪3500元＋全勤+看台费+开瓶费。需五官端正，热爱餐饮、语言表达能力和亲和力良好，能吃苦耐劳，责任心强。 2.新媒体运营2名，喜好拍摄、剪辑，有一定的工作经验者优先，薪酬待遇面谈。 3.前厅主管1名，20岁--40岁，月休4天，月薪4000+。要求热爱餐饮业，有责任心，吃苦耐劳，踏实能干。 4.炸串店管理人员1名（炳三区钢城大厦楼下），薪资3500元＋全勤+提成，要求热爱餐饮业，有责任心，吃苦耐劳，踏实能干。 联系电话：

最新招聘↓↓↓ 【仁和农家乐招聘】 岗位：一名勤杂洗碗工 要求：年龄40~55岁左右，诚实勤快，手脚麻利可放宽年龄限制，服从安排，要有责任心， 薪资：3000-3500 月休假两天，包吃包住，熟手优先，打蘸水的勿扰 地址：仁和火车南站后面岩神山风景区 联系电话：

招人 我这边准找两个小工干活，工地在攀枝花西区，仁和，最好能够长期出门打工的，工资200元一天， 电话，

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递 6.带客爬山

机器人租赁9S店，运营专员。

任职要求： 1、能够自主整理视频素材及文案内容 2、根据市场推广需求，优化调整视频文案 3、对视频素材和文案进行分类与编号管理 4、具备视频剪辑能力 5、在医院品牌包装方面有创意构思 6、掌握基础数据整理与表格制作

任职要求： 1、能够自主整理视频素材及文案内容 2、根据市场推广需求，优化调整视频文案 3、对视频素材和文案进行系统化编号管理 4、具备基础剪辑能力 5、在医院品牌包装方面有创新思路 6、掌握基本数据分析技能，能熟练制作表格

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

招聘兼职，四川银行收款码地推，20名，男女不限，当天结工资，26号工作一天，电话联系，峰哥。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-29 面向四川地区使用国网电力的商业及工业用电客户，开展实地走访推广工作（主要覆盖临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向参与的客户进行信息采集，整理并提交相关资料，协助完成初步签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约5%-20%。整个申请过程无需支付任何费用，不涉及与客户之间的资金交易，不影响原有缴费模式，不调整用电性质与供电线路，也无需安装额外设备，属于纯粹的政策性申报项目。市场潜在需求广泛，具备较大拓展空间，既能帮助客户节约用电成本，也能为推广者带来稳定收益，真正实现双向受益。现诚邀具备地面推广经验、踏实肯干、责任心强的人员加入。

岗位职责： 1. 协助完成品牌宣传内容的发布，提升账号关注度与互动率； 2. 参与热点话题挖掘与内容创意构思，配合整体传播策略执行。 任职要求： 1. 对新媒体运营有基础认知 ； 2. 有良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责； 3. 有相关项目经验或运营成果者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 面向四川地区使用国网供电的商业及工业用电客户，开展实地走访推广工作（主要覆盖临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息采集，整理并提交相关资料，协助完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，电费可直接降低约5%-20%。整个申请过程无需费用，不涉及与客户之间的资金交易，不影响原有缴费方式、用电性质及供电线路，也无需加装任何设备，属于纯政策性申报项目。市场客户基数广泛，发展空间大，实现客户省电、我们创收的双赢局面，是一份为客户带去实惠同时自身获得回报的工作。现诚邀具备地推经验人员加入，能坚持外勤、踏实肯干者优先。 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，只要具备强烈增收意愿，渴望高收入，月入过万极具可能； 2. 具备良好沟通能力，表达自然，交流有亲和力 工作地点：全省范围均可，时间自行安排 薪资：150-500元/户，周结，单户年收益4000-40000

公司简介：创维光伏是一家，专注于户用光伏清洁新能源领域的企业。 ①户用光伏：纯租赁屋顶模式，只租赁屋顶搭建阳光房，持续25年都有收益，即保护了房顶不漏水，又有了一定的收益；我们免费再赠送一个小电站，让你实现用电自由。如果你想收益更大化还可以选择自投电站，我们负责帮你跑手续并网，你只管躺赚。 ②业务开发：提成丰厚，每推广开发一户，根据电站安装组件多少，公司采用激励政策，具体面议，多劳多得，上不封顶.平均月收入6000+上不封顶，让有能力的人挣更多的钱！！ ③业务范围：东区、西区、仁和区、盐边县。 ④工作时间：时间自由，老板说了只要有单子，天天躺家里都行！！！ 联系️️电话

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户互动效果。 2、创作优质原创内容，涵盖图文、视频等多种形式，确保内容契合品牌形象并紧跟市场潮流。 3、结合用户反馈与运营数据，持续优化内容方案，提升用户参与率与平台活跃水平。 4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地，强化粉丝关联度与品牌认同感。 5、关注行业发展趋势，创新运营手段，挖掘新兴传播路径与工具应用。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与用户使用习惯。 2、具备出色的文案功底与创意能力，可独立完成内容输出工作。 3、拥有较强的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据表现调整运营方向。 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养，能高效联动各部门开展工作。 5、热爱新媒体领域，乐于迎接挑战，具备持续学习与探索新方法的积极性。

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，三分钟热度者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享立减优惠，商家每笔交易得红包返利 2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环装置，双码红包配置；门店报装完成后10分钟内即可完成部署 3、全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台四方共赢，近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收入、实现引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域券商合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高领资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：包括用户、商家、供应链及渠道网络 2、可通过线上互联网工具、社交平台远程开展运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限区域，可立足本地发展，也可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的安装落地 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广霸王餐用户活动，奖励机制优厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广经历（如微商、直销、本地生活类、各类推广项目等） 收益结构： 1、直属业绩+团队管理奖励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可长期获得） 2、表现优异者有机会获取城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万、千万甚至更高（公司此前打造的品牌“好省”已稳定运营7年，孕育大量高收入人群，收益至今仍在持续发放。当前“省团”项目市场规模为当年数百倍） 更多详情，请联系我们

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 面向四川地区使用国网电力的商业及工业用电客户，开展实地走访推广工作（主要覆盖临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向参与的客户进行信息采集、资料整理，并协助完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂直供电价，实现电费节省约5%-20%，全程无需支付任何费用，不涉及与客户之间的资金往来，不改变原有缴费模式、用电性质及供电线路，也无需加装额外设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在需求广泛，是一项实现客户降本、推广者获益的双向利好工作。现诚招具备地推经验人员，踏实肯干，执行力强。 工作地点：全域均可，时间自主安排 薪资：100-1000元/户 月结，单户年收益500-20000

华为重仓入局本地生活·全国招募地推业务员 1500-3000元/天，30000-100000元/月 【业务简介】 只要和美团/抖音/小红书/大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ·商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引流。 ·地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1.通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家入驻 2.给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务 很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元/天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左右。 【华为平台优势】 1.商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台也不会和商家，是目前国内唯一一个的平台。 2.华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨大。 【结算方式】 300元/单，半月结算 业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元/天 【工作要求】 只需要谈业务收集资料，不需要电脑，没有繁琐的操作，跟录单员配合即可，10分钟一单 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3.具备数据分析意识，能通过数据驱动内容优化与决策 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

1、负责小红书等新媒体平台的内容策划与日常运营， 2、对接达人资源并推进种草内容的落地执行， 3、协助品牌线上线下活动的执行与现场支持

通过在线文字沟通方式，为客户提供情感咨询与心理疏导，深入理解客户情绪需求，善于倾听倾诉，能共情交流，可轻松聊日常、分享趣事，帮助用户缓解烦恼。在互动中建立良好信任关系，适时约定电话沟通时间，并转接对应人员跟进，配合完成后续服务转化工作。 薪资：收入由无责底薪3500元+建信绩效500-3000元+转化绩效500-10000元（上不封顶）构成，综合月收入8-10k+ 工作时间：11:00-20:00，另有8:30-17:30/14:30-23:30班次（早晚班较少，可自行申请），每周安排调休 入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供带薪岗前培训