【岗位职责】 1、负责公司短视频IP账号的日常内容策划、拍摄及后期制作； 2、根据品牌定位制定账号运营策略，提升用户互动与粉丝增长； 3、跟踪热点趋势，结合公司业务方向进行内容创新与优化； 4、能通过短视频内容创作和直播获取相关精经营线索。 【任职要求】 1、熟悉抖音、视频号等主流短视频平台的运营规则与用户喜好； 2、具备良好的审美能力与内容敏感度，能独立完成脚本构思与执行； 3、有较强的数据分析能力，能通过数据反馈优化运营效果； 4、能独立完成账号的拍摄、剪辑工作； 5、有餐饮个人IP、品牌IP打造、视频拍剪经验优先

岗位职责： 1、持续关注并分析目标出口市场汽车相关法规的最新变化 2、主导新车型海外认证项目的全过程推进与执行 3、联动各职能部门，确保产品设计与开发满足海外市场合规要求 4、审查认证所需的技术文档及测试报告的准确性与完整性 5、提供法规技术支持，组织内部法规培训与知识传递 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或相关专业者优先考虑 2、具备3年以上汽车海外法规认证工作经验（如欧盟、北美等区域） 3、掌握至少一个主要海外市场（如欧盟、北美）的法规框架与认证程序 4、能够熟练使用英文进行技术交流及文件处理 5、具有良好的跨部门协同能力和项目统筹能力 6、工作细致认真，责任心强，能够在高强度下高效完成任务

【你来做什么】： 1、围绕小红书自然流量获取，开展素人及KOS矩阵的商业化全链路运营； 2、统筹多个素人与KOS账号的账号孵化、选题策划、内容产出、发布分发及互动管理； 3、定期复盘笔记数据表现，持续优化内容策略以提升曝光量与用户互动意愿； 4、配合推进项目测试及其他运营策略的执行落地； 【我们需要你】： 1、热爱新媒体领域，具备流量意识与用户视角者优先。 2、积极应对变化：面对平台规则调整或新策略验证，能主动探索解决方案并快速迭代。 3、本科及以上学历，中文、心理、哲学、教育、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。 4、拥有扎实的文案撰写与编辑能力，熟练掌握图文排版，具备基础视频剪辑技能。 5、网感敏锐，善于捕捉网络热点与最新资讯动态。 6、日常可佛系可躺平，但工作时专注踏实，有独立思考能力，值得信赖托付。 7、具备良好的沟通协调能力，性格可内敛，也能在需要时主动外向协作。 8、审美在线，对视觉表达有基本判断力。 【工作亮点】： 1、你将快速掌握一套系统化的获客方法论、自动化内容生产机制以及跨行业的获客迁移能力； 2、你将与团队共同经历挑战高目标的过程，共享突破成就感，推动团队快速发展与扩张；

接受运营小白、无经验，包饭！无销售性质！！！ 1、岗位职责 （1）负责账号运营（以快手平台为主），完成素材剪辑、后期处理及视频发布维护，通过优质短视频内容吸引粉丝关注并实现流量转化，引导用户添加微信获取客户资源，老员工手把手带教，无需担心上手问题。 （2）日常积极参与各平台评论区互动与私信沟通，提升账号活跃度，增强曝光效果。 2、任职要求 （1）学历不限，欢迎应届生投递。 （2）对新媒体运营有浓厚兴趣，零基础可培养，需具备剪映等基础剪辑能力。 （3）具备较强学习能力，工作积极主动，认真踏实，能适应一定工作压力。 3、福利待遇 （1）底薪+提成+奖金，综合收入平均7K+，转正后稳定发展可过万。 （2）提供广阔发展空间与系统学习机会，晋升机制公开透明，掌握实用技能与行业知识。 （3）包饭、社保、房补、团建聚餐、节日福利一应俱全

1、需具备美团平台运营相关经验，负责与加盟店一对一沟通协作，指导其在美团平台的日常运营，提升好评率、收藏量及核销转化等核心指标 2、基于数据分析持续优化平台内容策略，聚焦于提升公司整体在美团渠道的核销表现 3、协调并维护与品牌及其他合作方的良好关系，推动品牌曝光及各项推广方案落地执行 工作时间：9:00-18:00，单休（周日休息） 春节超长假期约15天！

一、薪资待遇: 1、实习期1-3个月，无责任底薪4000+绩效+奖金+带薪培训+住宿，平均实习期间薪资4000-6000 2、实习期过后5000-8000，奖金，入职满三个月可享有年终分红。 3、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集体活动(表演、庆功会、表彰大会等)。 二、岗位职责: 1、公司4个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根 据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正! 基层:对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。 人事+行政:人力资源六大模块财务、物流、报表等相关工作 运营管理:会议的主持，活动的策划，新进员工的培训，学习如何运营团队。 【公司承诺】:无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

给美团上已经合作的商家提供店铺运营建议，帮助他们做优化，比如说优化团购套餐、头图等，以及平台上最新的活动邀请参加和使用付费流量产品。 岗位性质： 营销+运营相结合，负责的是全国客户，不涉及上门，纯线上作业，和商家沟通的模式是主动电话外呼+企业微信沟通，运营占比在50%，销售占比50% 薪资结构： 无责底薪+绩效，综合平均月薪在7-9k；年终奖； 工作时间： 9:30—18:30午休2小时，周末双休法定假日正常休息，入职五险一金， 任职要求： 1.33岁以内，全日制大专及以上 2.有相关工作经验优先 3.积极上进，吃苦耐劳 4.需要有一定的相关工作经验 岗位福利： 1，美团正编，周末双休； 2，完善的社保体系，购买六险一金，年度健康体检； 3，各种带薪假期（年假、病假、婚假、育儿假、产假等）； 4，节日福利，生日福利，下午茶，定期团建活动； 5，完善的晋升体系，每3个月一次晋升机会，并且提供内部转岗的机会； 6，入职带薪培训，优秀师傅一对一辅导，主管业务协助； 7，5A办公区域，环境舒适，有独立餐厅、茶水间、健身房、母婴室、淋浴间等，零食饮料，鲜花水果，温暖你的每一个工作时光。

岗位职责： 1、配合商务团队完成日常事务，统筹上下游合同的对接与管理工作； 2、跟进商家收付款执行进度，确保流程顺畅； 3、协助渠道体系的日常支持与运营服务，协调部门内部及跨部门协作，保障运营工作高效推进； 4、负责团队接入过程中的日常运营对接与协调； 5、协同团队开展互联网渠道运营转化数据的跟踪分析，识别问题并辅助制定优化策略，推动方案落地执行； 6、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，具备商务文档撰写能力。 任职要求： 1、具备1年以上相关工作经验； 2、本科及以上学历，运营、电子商务等相关专业优先； 3、学习与适应能力强，擅长沟通与数据分析，具备良好的抗压素质； 4、具备较强的对外沟通协调能力，善于处理客户关系，拥有出色的表达与问题分析能力。

【公司不收取任何费用！】 一、薪资待遇： １、无责３０００，提成从25%起跳，一路狂飙到行业顶尖的60%，遇到大单子，提成直接上万，额外每单还有5千-2万的现金奖，每组客户100-200的带看红包，干得漂亮，奖得更漂亮！ ２、包住宿，不收任何费用 ３、带薪培训，一对一免费带教，包学会 ４、每月聚餐，唱歌，释放自己 ５、季度国内游，年度海外游，只有你想不到没有我们做不到！ ６、每天工作８小时，每年２０天以上带薪年假 二、任职资格：无需学历，无需经验 １、敢想，敢干，有梦想，不屈于平庸 ２、脚踏实地，执行力强 ３、品行端正，无不良记录 ４、会操作电脑，会基本打字 三、职位描述： １、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走】 ２、积累客户信息与房源资源；【店内系统里有大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； ３、负责线上和客户预约，回复客户的咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您】； ４、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适的房源； ５、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；【都是和老同事一起出行，交通不用担心，不会交谈也不用担心；】 ６、由置业顾问会进行销售，无需我们谈判，我们只需配合销售促成房产经纪买卖；【从带看到成交，师傅一对一帮扶】；

驾驶员 工作地址:攀枝花东区向阳村 底薪+提成+工龄工资+年终奖 上下货物，遵守交通法律法规 20-45岁，具有C1以上驾驶资格

仓库库管 工作地址:攀枝花东区向阳村 能适应在冷库里面工作，能长期工作者优先 20-45岁

仓库搬运，2 工作地址:攀枝花东区向阳村

万达云山果招聘长期服务员2名，工资3000—3500，月休3天，联系电话

攀枝花东区寻找一名临时清洁工，有意者请联系我进行清理卫生工作。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类等相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及1年以内运营相关实习/项目经验者投递 3. 熟悉主流新媒体平台及基础办公软件，具备良好的沟通表达与执行力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作，具备基础数据分析意识 5. 对互联网运营有热情，学习意愿强，具备团队协作精神

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，积极拓展新客户群体，建立潜在客户档案，维系现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度及重复合作意愿； 2、全面了解公司产品或服务内容，准确传达产品优势，及时回应并解决客户疑问； 3、收集市场信息，包括客户意见、行业趋势及竞争对手动态，为业务优化提供支持； 4、协同文旅部、市场部等相关部门联动配合，保障服务质量；按时完成客户数据分析与工作复盘。 任职要求：能力突出者，条件可适当放宽。 1、年龄18-50岁，具备高中及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、服务意识强，善于与老年群体交流，性格亲切，耐心细致，富有责任感； 3、具备良好的抗压能力、沟通技巧及团队协作精神。 福利：双休、五险、带薪年假。

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，三分钟热度者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享立减优惠，商家每笔交易得红包返利 2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环装置，双码红包配置；门店报装完成后10分钟内即可完成部署 3、全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台四方共赢，近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收入、实现引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域券商合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高领资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：包括用户、商家、供应链及渠道网络 2、可通过线上互联网工具、社交平台远程开展运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限区域，可立足本地发展，也可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的安装落地 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广霸王餐用户活动，奖励机制优厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广经历（如微商、直销、本地生活类、各类推广项目等） 收益结构： 1、直属业绩+团队管理奖励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可长期获得） 2、表现优异者有机会获取城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万、千万甚至更高（公司此前打造的品牌“好省”已稳定运营7年，孕育大量高收入人群，收益至今仍在持续发放。当前“省团”项目市场规模为当年数百倍） 更多详情，请联系我们

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期出差！包食宿！往返路费全报！ 只要你有热情、有干劲，欢迎加入！ 野心无需过强，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受流动性工作节奏，需随团队多地轮转； 第二，经验不限，零基础可学，目标客户为学生家长群体； 第三，需要大量人才协同推进，地推讲究团队作战，具备一定组织协调能力者更佳，有助于高效开展工作

负责攀枝花市企业科技服务与咨询业务的拓展、管理及跟进工作， 并配合后台团队完成客户服务支持。享受双休及法定节假日。 依据公司销售目标和业务发展计划开展电话营销， 根据电话沟通成果推进客户转化，并持续做好客户维护与后续跟踪。 任职要求：具备电话营销相关工作经验。

关于建国】全国十佳汽车经销服务商，在轻松愉悦的团队氛围中感受大平台的发展速度与成长机遇！一年积累相当于三年的成长经验！简介：http://www.chinakingo.com/ 【薪资待遇】 1、综合薪资：7000左右，提成方式：按线索量与成交量双重计提，另设涨粉绩效奖励 2、缴纳社保、提供工作餐、享有建国内部员工购车专属优惠 3、享受带薪年假、产假、陪产假、哺乳假等法定假期，以及婚丧礼金福利 【岗位职责】 1、负责汽车类抖音、小红书等新媒体平台账号的日常运营； 2、根据剧情类、口播类等短视频形式，策划并撰写脚本，完成视频拍摄与剪辑制作； 3、配合并执行部门各项市场推广活动 【任职资格】 1、具备市场营销、新媒体运营或主播相关经验者优先考虑 2、个性开朗外向，反应灵敏，具备良好的沟通与应变能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-11 面向四川地区使用国网供电的商业及工业用电客户，开展实地走访推广工作（主要覆盖临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息采集，整理并提交相关资料，协助完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，电费可直接降低约5%-20%。整个申请过程无需费用，不涉及与客户之间的资金交易，不影响原有缴费方式、用电性质及供电线路，也无需加装任何设备，属于纯政策性申报项目。市场客户基数广泛，发展空间大，实现客户省电、我们创收的双赢局面，是一份为客户带去实惠同时自身获得回报的工作。现诚邀具备地推经验人员加入，能坚持外勤、踏实肯干者优先。 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，只要具备强烈增收意愿，渴望高收入，月入过万极具可能； 2. 具备良好沟通能力，表达自然，交流有亲和力 工作地点：全省范围均可，时间自行安排 薪资：150-500元/户，周结，单户年收益4000-40000

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户互动效果。 2、创作优质原创内容，涵盖图文、视频等多种形式，确保内容契合品牌形象并紧跟市场潮流。 3、结合用户反馈与运营数据，持续优化内容方案，提升用户参与率与平台活跃水平。 4、协同团队推进线上线下活动的策划与落地，强化粉丝关联度与品牌认同感。 5、关注行业发展趋势，创新运营手段，挖掘新兴传播路径与工具应用。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与用户使用习惯。 2、具备出色的文案功底与创意能力，可独立完成内容输出工作。 3、拥有较强的数据解读能力与市场敏感度，能依据数据表现调整运营方向。 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作素养，能高效联动各部门开展工作。 5、热爱新媒体领域，乐于迎接挑战，具备持续学习与探索新方法的积极性。

岗位职责: 1、熟悉产品特性，面向目标客户开展推广工作； 2、参与部门内各项市场推广活动； 3、按时提交业务数据及报表；收集并整理板块内产品相关信息，及时反馈与评估； 4、执行公司阶段性市场活动方案，并按要求汇报执行进展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 面向四川地区使用国网电力的商业及工业用电客户，开展实地走访推广工作（主要覆盖临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向参与的客户进行信息采集、资料整理，并协助完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂直供电价，实现电费节省约5%-20%，全程无需支付任何费用，不涉及与客户之间的资金往来，不改变原有缴费模式、用电性质及供电线路，也无需加装额外设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在需求广泛，是一项实现客户降本、推广者获益的双向利好工作。现诚招具备地推经验人员，踏实肯干，执行力强。 工作地点：全域均可，时间自主安排 薪资：100-1000元/户 月结，单户年收益500-20000

岗位职责： 1. 依据企业战略规划，作为重点人才进行系统化培养，逐步成长为跨境电商各业务模块的管理骨干； 2. 深入参与部门日常运作，主动识别流程痛点并提出改进方案，助力运营效率提升； 3. 配合上级推进跨部门协同工作，强化团队协作意识与组织协调能力； 4. 通过公司设定的轮岗机制，全面掌握各职能部门运作模式，为未来岗位定位夯实基础。 任职要求： 1. 本科及以上学历，985、211或QS前50院校背景优先，数学、统计、金融、投资、物流管理、供应链等相关专业优先，英语需达六级或同等水平； 2. 具备1-3年相关工作经验或实习经历，面向22-25届毕业人员； 3. 学习能力强，善于沟通，能快速适应新环境与挑战； 4. 具有优秀的创新思维和问题解决能力。