我司现面向社会招聘土建装饰装修施工员 岗位职责： 1、负责施工现场日常管理、工序管控、现场协调，跟进项目施工进度、质量及安全管理； 2、熟悉各类建筑材料市场价格，做好材料核对、现场用料管控等。 3、完成施工资料、现场台账、签证相关配套工作，服从项目调度。 任职要求： 1、综合能力强，具备现场实操经验，可独立开展现场管理工作； 2、持有二建证书优先考虑；会驾驶。 3、工作地点以攀枝花区域为主，能够接受出差； 4、做事踏实负责，沟通协调能力良好，适应工地现场工作环境。

爱岗敬业，吃苦耐劳、薪资面议。

1. 全面负责室内装饰工程部的日常运营管理、团队搭建与人员统筹协调，制定部门工作规范与管理制度，优化施工团队工作流程，激发团队工作积极性，保障部门各项工作高效、有序推进； 2. 统筹公司所有室内装饰工程项目全流程管理工作，涵盖施工前期准备、现场施工、中期管控、竣工验收、售后维保等全环节，制定项目施工计划与实施方案，确保项目按计划落地； 3. 严格监督各项目施工现场的施工质量、施工进度、安全生产及文明施工，定期开展现场巡查、质量验收、安全排查工作，及时预判、解决施工过程中出现的技术、人员、协调等各类问题，杜绝安全事故与质量隐患； 4. 对接公司设计部、采购部、市场部及施工班组、甲方客户、物业等内外部相关方，高效沟通项目需求、施工方案、材料供应、工期调整等事宜，保障各环节无缝衔接、协同运作； 5. 负责工程项目成本管控，严格把控材料采购、人工成本、施工损耗等支出，在保证施工质量的前提下，合理降低项目成本。

【岗位职责】 1、配合项目主管开展区域内客户拓展与关系维护，推动与客户建立稳定持久的合作。 2、协助项目经理完成团队培训与日常管理工作，统筹安排团队任务并主持相关会议。 【岗位要求】 1、性格开朗，心态积极，具备良好的人际交往意愿和情绪管理能力。 2、具备较强的学习理解与沟通表达能力，富有进取心。 3、退伍军人、担任过学生干部或获得优秀毕业生称号者优先录用。 4、渴望突破现状，有强烈发展意愿，追求职业成长者优先考虑。 【福利待遇】 1、月薪6600元＋提成＋奖金，收入上不封顶。 2、公司免费提供住宿，配备空调、洗衣机、热水器等齐全生活设施。 3、提供系统化带薪培训，晋升机制公开透明，发展路径清晰： （专员－主管－高挂－准副理－副理－经理） 4、享受法定节假日带薪休假，节日礼金、生日福利，定期组织团队建设活动。

要求有二级机电及安B，主要是需要证，不需要做项目经理的事，平时帮忙做点工资表及送哈资料等

【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，985、211院校优先。 2. 工作经验：具备5年以上工程行业施工现场执行与管理经验，需拥有成功解决工程现场安全/风控/质量问题的典型案例（此为硬性要求，不符合者请勿投递）；熟悉监理业务、3-5年监理行业的优秀经验（总监/总代经验）优先考虑。 3. 核心素质： 3.1 服务意识：拥有卓越的服务精神，愿意倾听客户需求，主动解决客户问题，即使面对客户的不满和委屈，也能保持专业态度，积极协调解决。 3.2 沟通协调：善于与内部团队、外部客户及多方合作单位沟通，能够妥善协调各方关系，有效推动工作进展。 3.3 逻辑思维：具备良好的逻辑思考与分析能力，面对工程监理业的人员调度，应急类复杂问题能快速理清思路，提出解决方案。 4. 专业技能： 4.1 项目管理：熟悉多项目人员调配、人力成本管控、项目进度把控的实操方法，对项目成本管控、风险预警、危机处理有深入认知； 4.2 专业知识：熟悉市政、房建、公路等工程管理专业知识，熟悉工程管理现场工作场景； 4.3 实战经验：对于监理行业的风险、安全、质量、风控等突出问题有实战经验，丰富的现场应急事件处理经验； 4.4 办公技能：熟练使用Office等办公软件，具备数据分析能力，能够通过数据为部门运营提供决策依据，主动思考并解决工作实际问题。 【岗位职责】 1. 制度建设：协助组织制定和完善工程部各项管理制度，并确保制度在实际工作中有效落实。 2. 统筹规划：协助开展公司全国范围内项目的人员、财物等资源的统筹规划工作；凭借丰富的业务经验，主动发现潜在问题，并提出系统性解决方案。 3. 会议管理：协助组织召开部门调度会、专题会及工程例会，跟进会议决议执行情况，确保各项工作有序推进。 4. 综合管理：负责项目人员统筹调配、风险把控、成本管控、对外关系协调及团队管理等工作，保障项目顺利实施。 5. 高层协作：协助领导处理项目实施过程中需公司层面协调解决的问题，推动项目高效落地。 6. 客户服务：积极维护与客户的良好合作关系，以专业、高效的服务态度，深入了解客户需求，切实解决客户问题，持续提升客户满意度。 【晋升通道】 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 该岗位隶属于公司核心业务板块之一，岗位的成长晋升支持跨部门多通道，该岗位人才也是集团后备梯队的重点培养岗。 【福利待遇】 新员工无责保障薪酬，优秀人才1人1薪，午餐补贴，出差补贴，法定假日，周末双休，超长春节假，员工年假，节假日福利，晋升培训晋升直通车，病假福利，零食福利等。

职位要求：需具备安全员C证证书 偏部门内务，同时兼顾项目管理 1、负责施工项目的工程进度管控、施工质量监督、安全生产管理及工程款项相关事务（包括但不限于工程回款、支付、份额监管，项目部借款及各项收支台账的建立与维护），并协调各类人员进出场对接工作。 2、确保所负责项目在每月过程管控评估中，地市排名保持前三名。 3、掌握项目部与甲方之间的沟通、协作及配合情况，核查现场施工力量是否满足进度需求，识别施工工艺与工程质量潜在风险，维护公司形象与声誉。 4、实现所管项目合同约定的实际完工比例不低于80%的目标。 5、每周汇总各项目周报内容，每月整理月度报告，并按时提交至工程部主管。 6、参与施工单位施工组织设计等相关技术文件的编制工作。 7、熟悉本项目各项工程资料，做好工程建设过程中重要事项的记录与归档。 8、参与重大质量安全事故的调查与处理工作。 9、组织并参与施工现场各类例行会议及其他专题会议。 10、确保工程资料报送审核及签证手续办理的及时性。 11、负责项目经理责任书的签署落实，跟踪风险抵押金缴纳情况，各地项目经理社保缴纳、施工人员雇主责任险投保进展，人员变更替换动态，以及施工人员工资发放记录的核查。 12、监督劳务用品采购与发放的有效期管理（需留存台账及发票），检查工程车辆使用合规性（须提供有效保单及在年审期内的行驶证件），跟进施工过程中的奖惩执行情况。 13、协助工程部主管完成投标项目成本测算及报价支持工作。 14、负责工程项目竣工后的结算事宜。 15、统筹安排各专业管理技术人员的工作任务，协调不同工种间的配合关系，保障工程管理高效运转。 16、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位福利：周末双休、全勤奖、年终分红、五险一金

主要做政府采购项目（项目策划：培训/特种作业/标书投标）的全程执行，接触政府端资源、985+211校友企业、产业项目。 【岗位要求】 1. 高考省排12万名以内（四川），逻辑清晰、细心、学得快； 2.能看懂文件、整理资料、跟流程。

招聘：本店招聘洗擦车师傅2名小修保养师傅1名熟手优先，工资面谈。要求：身体健康，工作热情，年龄50岁以下，男女不限！联系电话：地址：仁和和谐玉林1300号

长白班超市收银招聘任职要求：30~55周岁以下，做事细心踏实，熟手优先工作内容：日常收银结算、票据核对、钱款日清、收银区域卫生清洁上班时间：长白班薪资：月薪3000元，门店效益好可酌情上调薪资，工作稳定！工作地址：攀枝花仁和领地联系电话：

抖音版 招聘 京东家电售后网点招内勤文员 工作：工单派发、回访、台账登记、开票、报税。 要求：熟练操作电脑，懂开票、会报税，做事细心靠谱，稳定性好。 时间：8:00–18:30（中间息） 工资：2800‑3500，月休4天 ️、不包吃住 地点：攀枝花 有意请致电： 抖音标题：攀枝花找工作京东售后招文员（要会开票报税）   朋友圈版本 【招工】京东家电售后网点诚聘文员 内勤坐班，不用外出。 负责工单调度、对接师傅客户、回访、台账、开票、报税。 精通电脑操作，熟悉开票流程，会做报税，踏实稳重。 08:00‑18:30（中间息） 薪资2800‑3500，月休4天 ️无保险，不包吃住 攀枝花 ️联系：

爱好这一行，勤学肯干，吃苦耐劳，服从安排，勤快，爱干净整洁。 月休四天，包吃住。 薪资5∽8千元以上。

职责： 1、对目标客户进行外呼，挖掘用户的潜在需求并促成业务下单 2、负责发现并及时反馈外呼过程中存在的服务风险、系统问题 3、负责收集和处理用户意见、建议并及时向上级反馈 薪资待遇：综合薪资4000-6000（应发工资约2500-4500元） 薪资构成：岗位工资830元+午餐补贴100元+通讯补贴50元+交通补贴50元+话务量计件+销售提成 福利待遇：签合同当月购买社保、商业保险、节假日福利、生日福利

施工助理。工资面议

工作内容以及硬性要求： 工程管理起码的图纸要会看，会算量 1.员工，成都周边居住，不固定公司位置，每天完成公司派遣的管理工作就行，工程位置一般就是绕城内，所以绕城周边找工作的都可以 2.每天能方便通勤，如地铁或交通工具 3.语言沟通能力强，最好是社牛 4.工作内容简单，工作时间自由，公司同时设立提成机制，相当于是有心多挣钱的人能多挣，这也是筛选面试人很重要的一条 5.顺便提一句，老板是年轻人，不诓不骗，找工作不要只盯着大公司看，说一套做一套，恶心人，耽误时间 岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同、签证等文件的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收及相关报审手续 4.记录并汇总每日施工日志、会议纪要及问题整改情况 5.协同各部门完成材料进场验收、用工登记及安全交底支持工作 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目部统一安排

太仓别墅庭院项目，懂土建，能看懂图纸，熟悉施工工艺，会CAD，有驾照会开车，可跑现场，有庭院景观经验优先，全职，待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司项目调配

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及资料管理，确保项目按计划推进 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等工程资料的整理与归档 3. 配合办理现场签证、工程量核对及阶段性验收手续 4. 协调施工单位、监理单位及甲方相关方的日常沟通与信息传递 5. 参与材料进场验收、施工日志填写及现场问题记录与反馈 任职要求： 1. 建筑工程、土木工程或工程管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备建筑施工类岗位实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉施工流程及常用规范，能看懂建筑施工图纸 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，有较强执行力

1、招聘岗位：项目经理。 2、招聘人数：1人。 3、工作地点：四川攀枝花市米易县白马及及坪釆场。 4、持有一级/二级矿业建造师证，持有中级/高级矿业专业职称证书优先，全日制中专学历及以上，矿山相关专业地质、采矿、选矿、测量等，转注。 5、具体薪资：15200元/月。购买五险。 6、公司自招，中介勿扰。

软件实施工程师招聘启事：医院项目驻场 公司简介 我们专注于医院绩效管理系统、软件及 APP的研发，致力于为医疗行业提供高效、智能的解决方案。在医疗数字化转型的浪潮中，我们凭借先进的技术和专业的服务，成为众多医院信赖的合作伙伴。 招聘岗位 软件实施工程师（最好有医院实施相关经历） 【岗位职责】 1. 熟练运用各大 AI平台，将前沿技术深度融入日常工作流程，提升工作效率与质量。 2. 凭借丰富的 AI训练经验，推动项目中的 AI模型优化与应用拓展，最好有AI系统部署经验。 3. 参与数据治理工作，严格把控数据质量与安全，为项目提供坚实的数据基础。 4. 全力支持数据项目的实施，与团队成员紧密协作，确保项目按时、高质量交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机科学、信息技术、统计学、数据科学等相关专业背景。 2. 具备 1年及以上的 BI或 UI工程师经验，拥有数据运营团队工作经历者优先考虑。 3. 拥有出色的业务理解能力，能够与业务部门顺畅沟通，精准捕捉业务需求。 4. 具备相关行业背景或专业知识者将予以优先录用。 5. 熟练掌握基本的工程师技能，为工作开展提供有力保障。熟练掌握至少一种编程语言，如 Python、Java等，能够进行基础的代码编写与调试，以应对项目中的技术难题。 6. 精通数据库操作，熟悉 SQL语言，可进行数据的查询、存储、更新等操作，保障数据的高效管理与利用。 7. 熟练使用至少一款项目管理工具，如 Jira、Trello等，能够清晰规划项目任务、跟踪进度，确保项目有序推进。 工作环境与福利 工作时间：朝九晚五，8:30-11:30，14:00-18:00，周末双休，法定节假日严格按照日历安排休假。 工作氛围：轻松、自由的工作环境，老同事热情友好，公司团队年轻化，充满活力与创新氛围。 福利待遇：完善的生日、节日福利体系，入职即享五险一金，还有学历补贴等多项福利。 加班政策：若因特殊情况加班，可轻松安排调休。 职业发展 公司正处于向全国快速拓展的黄金时期，晋升通道畅通无阻，不存在晋升瓶颈。众多管理层岗位虚位以待，为您提供广阔的职业发展空间。 薪资待遇 基本工资 5 - 8k，具体薪资面议。 特别说明 由于工作地址在项目，安排线上面试，本岗位为坐班模式，不支持远程办公，可接受出差长期驻场再咨询，谢谢！

（一）岗位职责： 1、负责电网调度、配网、运检等业务场景的RPA机器人流程自动化设计与实施落地，提升电网生产运行中数据处理效率与操作标准化水平，助力电网数字化升级； 2、依据项目需求，结合Java、Python及前端技术开展RPA流程的开发与维护工作，编写高质量、可维护、可扩展的自动化脚本，确保代码逻辑清晰、结构合理、运行稳定，并及时排查和解决开发过程中的技术问题与缺陷； 3、深入理解RPA（机器人流程自动化）在行业应用中的价值，主动对接客户业务流程，挖掘其自动化需求； 4、按照RPA应用研发规范与流程，完成自动化应用的研发、部署与优化，保障流程的准确性与稳定性；负责RPA应用发布相关工作，包括撰写使用说明文档、组织客户培训等； 5、配合完成产品上线后的技术支持任务，确保产品顺利推广使用，持续推动产品质量改进； 6、积极参与RPA研发团队协作，学习掌握RPA产品功能与技术要点，总结开发实践经验，为产品迭代优化提供可行性建议。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、电力系统等相关专业背景； 2、熟练掌握Java语言，熟悉基本语法、面向对象编程、集合框架、多线程等核心知识； 具备JavaWeb开发能力，掌握Spring、SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等主流框架的应用； 熟悉数据库原理，能熟练使用MySQL等关系型数据库，具备SQL编写、数据库设计及索引优化能力； 具备前端技术基础（如HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等）者优先考虑； 了解Redis、RabbitMQ、Kafka等中间件的使用； 3、了解自动化测试工具与框架，如selenium、scrapy、pywinauto；熟悉Linux基本操作； 4、熟练使用IntelliJ IDEA、Eclipse等主流开发工具； 5、具有0-2年Java开发经验，优秀应届毕业生亦可接受； 6、具备良好沟通能力，敢于面对挑战，保持持续学习态度； 7、能够根据工作实际需要接受出差安排；

岗位职责： 1. 负责公司软件产品的安装部署、系统调试及用户培训； 2. 协助客户处理软件使用过程中的各类问题，提供及时的技术支持服务； 3. 承担软件系统的日常维护与版本升级任务，保障系统运行的稳定性与安全性； 4. 参与软件产品的需求调研与方案设计，积极提出优化建议； 5. 编写项目实施文档及操作指南，为客户使用提供技术指导。 任职要求： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机理论基础； 2. 熟练运用SQL语言，了解数据库的管理与运维操作； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及内部团队顺畅交流； 4. 拥有较强的学习领悟力和问题处理能力，能迅速掌握新技术并应用于实际工作； 5. 可接受出差安排，适应频繁外出的工作节奏。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件、医疗服务、医疗健康

招聘岗位：实施工程师 岗位职责： 1、负责公司HIS、LIS、PACS或EMR等系统在医院现场的部署与日常维护； 2、完成系统软硬件的安装配置、调试上线、用户培训及后期运维，推进项目验收； 3、撰写项目实施相关文档，开展项目过程管理与协调，定期跟踪进展并反馈现场情况； 4、调研并整理客户业务需求，形成需求分析材料，有效管控需求变更流程； 5、及时响应并处理客户在系统使用过程中遇到的问题，维系良好客户关系，提升服务满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备医疗信息化行业经验者优先考虑； 2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3、具备较强的服务意识以及应对突发事件的应变处理能力； 4、学习能力强，服务意识佳，愿意主动分享经验与知识； 福利待遇： 五险一金，节日福利，晋升培训，生日关怀，年终奖金 工作地点主要是四川医院，需接受出差安排。 如果您符合上述条件，并希望在技术实践中持续成长，欢迎加入我们的团队！

项目经理负责全盘管理带动现场生产进度，技术负责人负责全盘技术管理，项目经理和技术负责人需要人证合一，主要工程是市政雨污管网改造

【工作内容】 - 协助项目经理完成项目计划的制定与执行，确保项目按期推进； - 负责会议安排、记录及后续跟进工作，整理会议纪要并跟踪落实情况； - 协调项目团队内外部资源，协助处理日常事务及沟通事宜； - 支持项目文档管理，包括资料整理、归档及信息更新。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，护理专业或有相关实习、工作经验者优先； - 具备良好的沟通协调能力及责任心，能够高效完成多任务处理； - 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力； - 工作细致认真，具有较强的服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 1. 按时高效完成钢轨焊接任务，确保作业质量达标； 2. 能够独立承担施工项目的全流程管理，包括编制施工方案、协调资源配置、组织现场作业及办理项目结算等； 任职要求： 1. 具备3年以上钢轨焊接实操经验； 2. 具有1年以上担任钢轨焊接项目负责人相关经历

【岗位职责】 1. 协助项目经理完成相关生产组织和技术管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下； 2. 需矿业工程二级建造师资格证书； 3. 学习能力强，无需工作经验。 【福利待遇】 1. 五险+探亲年假+食宿

工作职责： 1、负责过控项目安装专业的整体实施与推进，明确项目组成员职责分工，制定项目执行方案； 2、可独立主导完成工程量清单编制、招标控制价确定及工程结算相关工作； 3、依据公司造价咨询业务操作规范，组织并开展全过程造价咨询服务； 4、主导各类成本测算、比对分析工作，协助业主方完成目标成本的设定； 5、负责材料（设备）市场价格调研、询价及核价工作的审核与确认； 6、参与项目经济性方案论证、设计变更评审等相关技术经济评审工作； 7、协同土建专业人员推进过控项目动态成本管控，指导施工图预算、进度款审查、签证与变更的测算分析等具体工作； 8、监督过控造价团队开展成果文件的自审与互审，并承担成果文件的一级复核职责； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工程类专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验（以政府投资项目经验为主），有咨询单位或施工单位从业背景者优先； 2、持有全国注册造价工程师资格证书者优先录用； 3、熟悉国家及行业相关法律法规、管理制度，专业能力扎实，具备较强的计划统筹、组织协调、过程监督及沟通表达能力； 4、安装专业知识全面，熟练操作广联达、算王、鹏业及宏业等预算软件； 5、具备良好的沟通技巧，责任心强，能适应高强度工作，积极进取，可接受外派驻场办公，职业道德良好，无不良执业记录。 职位福利： 高温补贴、节日福利、带薪年假、五险一金、周末双休、定期体检、绩效奖金

该岗位需全国出差（含西藏），出差频率较高，非成都常驻岗位。 【岗位职责】 1. 负责弱电工程项目的整体规划、实施与现场管理； 2. 协调设计、施工、监理及客户等多方单位推进项目进度； 3. 监督项目质量、安全与进度，确保按期交付并符合技术标准； 4. 组织项目验收及相关资料的整理归档； 5. 管理项目预算与成本控制，合理调配资源。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨团队协作； 2. 具有较强的责任心和执行力，能承担项目管理压力； 3. 熟悉弱电系统常见技术体系及施工流程； 4. 能适应阶段性出差或现场工作安排； 5. 具备基本的文档编写与汇报能力； 6. 具备驾驶证，可以熟练开车（硬性条件）。

岗位职责： 1、负责项目全生命周期的的工程管理工作，包括但不限于项目前期的（项目深化方案交底、施工图材质、施工组织或方案、进度计划等分析安排编制）；项目中期合同签订后与甲方代表及监理方的沟通，图纸会审及报建、进场许可等手续及资料的安排及办理，施工现场的进度安排及技术指导，材料及设备的复核下单，材料报验复检、项目过程中的产值形象进度统计，按业主合同要求申报进度款，办理变恰签资料等，协调协同公司各部门提前确定现场施工美工施工需要的内容文本及制作文件，成控报价等，工期及各因素对项目部影响成本或索赔沟通做到风险控制，统筹项目后期的验收交付工作及质保管理工作。 2、配合公司领导的工作，对项目部各分包班组或供应商的协调及管理，具备维护公司利益的责任心及敏感度，遵行公司《项目管理办法》及《工程部项目管理制度》履行EPC总包项目经理的管理职责及项目任务； 3、统筹合理安排项目部组成人员的项目工作内容； 4、协同合作项目后端（工程部及成控部）的工作，对内控制好成本，对外争取利润规避风险发函联系及判断风险，对班组供应商合同界面及责任划分、罚款、进度款、结算款管理等职责； 5、应具有良好的语言表达及沟通能力，不推卸项目经理责任，必要时能够独立沟通业主及监理方推进团队工作； 6、安排分配协助完成公司及领导交办的其他工程项目经理相关工作； 7、熟练运用CAD、宏业、广联达等软件之间的综合使用及转化； 8、热爱文化艺术，对工程管理工作具有活力及热爱有工作责任感及团队精神，愿意辅导项目部成员。 任职资格： 1、大专及以上学历；土木工程、工程管理等相关专业优先； 2、具有5年以上室内装饰工程或工装方面现场管理经验（有博物馆展厅类装饰工程项目管理经验者最佳） 3、良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的学习适应能力和独立思考解决问题的能力； 4.熟悉EPC项目流程和验收标准，具备较强的项目管理和风险控制能力；沟通并落实申报进度产值及款项批复、资料及过控审计、验收及结算等全过程工程管理工作。 5、有驾照优先，能适应短期频繁出差，具有驻施工现场的适应能力。 6、能使用基础的办公软件，有一建/二建等相关证书优先。