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零食有鸣180-220包吃住日结
180-220元/天
临时工免费培训包住包吃11-20人日结兼职假期工全职
180-220/天,18-45岁身体健康没有犯罪记录包吃住
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4000-8000元/月
临时工有提成包住月结
双休早上9点,晚上6点4000保底加提成 工作内容办公室打扫带客户打征信复印身份证复印件这些有时候带客户去指定的银行都是我对接好了的有时候是跟我一起中午跟我在一起,可以单独租一间房给你
助理
3000-6000元/月
临时工日结
1.在某视频平台发围绕云贵川渝脱单作品(视频提供), 2.有用户咨询,你进行回复,发我们客服v信,,15元一个 3.工作时间不限 4.(加我们填表发照片就算有效)统一晚上8点前结账
寿险网电销售专员
6000-15000元/月
保险销售五险一金6-10人1-3年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC
【我们提供的】 1、劳动合同+无责底薪+绩效奖金+业务提成+餐补+五险一金; 2、精准的客户线索且持续供应,无需自主拓客; 3、现场坐班制,无需面访客户; 4、公平的晋升机制,成熟的《基本法》带来长期职业生涯; 5、其他福利:带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+保险福利。 【你需要做的】 1、通过企微/系统电话的服务方式,为主动咨询的用户提供保障咨询、保障规划、投保协助、理赔协助等全方位服务; 2、系统收集并管理用户个人、家庭信息,分析和洞察用户的需求,并围绕用户需求,为其做好需求分析、风险评估,并提供保障解决方案; 3、通过系统平台,线上做好存量用户的长期经营,与用户建立良好的客情关系,提升用户的服务体验和活跃度。 【你需要具备的】 1、全日制统招本科及以上(接受25及24届毕业的金融、保险相关专业的本科毕业生),有同业经验者可放宽至全日制大专学历; 2、重视自身成长发展,对高绩效有目标感,认同行业价值; 3、有3年及以上保险销售或培训相关经验者优先; 4、具备寿险经验、车险经验的小伙伴都可发简历沟通,总有适合您的岗位
兼职20人以上日结暑假工居家
1、职位信息 工作平台:微信,哔哩哔哩,dy 工作具体内容:短视频编辑推广 工作要求:会用社交媒体账号,会发布短视频即可。简单容易上手,三分钟即可学会。不限时间,可居家办公。 2、薪资详情 薪资范围:20-25元/小时 薪资计算标准:3-10元一单 薪资结构: 管理短视频平台账号数量*单价 结算方式: 3、收费情况 是否收费: 否 收费项目(如有): 否 收费标准(如有):否
兼职有提成
工作内容: 我们提供成品素材,你只需一键发布,回传链接即可 任职要求: 1. 年龄40岁以下 2.个人或者代理都可以 做代理手里有大批量抖音账号(数量越多越好)新号优先 薪酬福利: - 单条5-6元+爆款提成 - 远程办公,时间自由安排,不占用主业工作
保险销售社保保险五险一金五险3-5人经验不限大专电话销售基本坐班销售额提成保险公司财产险车险客户服务续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
车险招人啦!! 只要你是做车险的,保底工资6000-8000,入职购买五险一金 没有做过车险的底薪2950,入职购买五险一金 工作时间:早九晚六,周末双休,节假日正常休息 要求,,25-38岁,大专以上学历有经验者,可放宽。 工作内容简单易上手,工作氛围轻松自在,不定时团建,欢迎咨询,期待你的加入[勾引][勾引]微信同号)
兼职包住包吃6-10人周结全职兼职暑假都可以无经验小白也可以管理轻松
岗位职责: 1. 根据安排在斑竹园周边区域从事基础性服务类工作,如门店协助、物流分拣、活动支持等 2. 严格遵守日结流程,按时完成当日工作任务并确认劳务报酬 3. 遵守用工单位规章制度及安全操作要求,服从现场管理安排 4. 保持良好沟通与协作意识,配合团队高效完成临时性任务 5. 如实提供个人信息,配合完成入职登记及必要岗前说明 任职要求: 1. 年满16周岁,在校学生优先,可提供学生证或身份证明 2. 身体健康,能适应短期灵活工作节奏 3. 工作地点明确为斑竹园附近,需确保通勤便利 4. 诚信守时,具备基本责任心和执行力 5. 学历不限,无经验要求,接受暑期短期兼职
理赔专员
6000-7000元/月
保险理赔1-3年大专保险保险公司人身险车险人身险理赔车险理赔保险/金融/管理相关学历
工作职责: 1、负责具体执行线上案件的接报案、视频查勘、定损 2、线上调解、单证收集等理赔服务工作; 3、负责疑难、争议案件的上报并提出处理建议; 4、负责完成领导交办的其它工作。 人员要求如下: 1、年龄不超过35周岁(可适当放宽),具有本岗位工作经验。 2、大专以上文凭,能熟练地运用电脑及相关的电子设备,沟通能力良好。 底薪3500+计件+损益奖金,综合薪资6000-7000 9:00-18:00,周末双休+法定节假日, 工作地址:武侯区天府三街街535号
攀枝花西区找一个小工出一天建渣,工资一天200电话
200元/天
小工1-4天
找一个小工出一天建渣,工资一天200电话
攀枝花 西区
7月26日 18:36拨打电话
攀枝花西区找一个小工出一天建渣
小工1-4天1-2人
找一个小工出一天建渣
攀枝花 西区
7月26日 18:34拨打电话
服务员1-2人月结
招聘服务员1名,工作地点在四川省攀枝花市仁和区。要求应聘者19岁,希望从事白班工作。薪资待遇面议。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模在1至49人之间。
攀枝花 仁和区
7月26日 18:33拨打电话
出租车司机
招炳草岗,瓜子坪,炳三区,五十四,弯腰树白,夜班正班师傅,正班师傅休息时间灵活,另招聘替班(倒班休息的,周末休息的,节假日休息的)驾驶员,有责任心,签合同,,协助注册联系电话:
攀枝花
7月26日 18:33拨打电话
服务员
攀枝花万达四楼擂饭招聘1、后厨3500-45002、服务员3000-35003、月休2天,包吃住,4、年龄25岁-50岁(长期工)5、上班时间9点,10点6,要求踏实,勤快,有责任心,对工作热情(有工作经验者优先)联系方式:官
攀枝花
7月26日 18:08拨打电话
保险业务员
1-3万元/月
保险销售6-10人经验不限大专
岗位职责: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户,收集准客户名单,推销公司寿险产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求: 1、具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 2、表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰; 3、品行端正、身体健康,具有完全民事行为能力; 4、有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇: 1. 完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台,通过一份工作获得多份报酬; 2. 提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持; 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制; 4. 公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈; 年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励
金融顾问保险年终奖6-10人经验不限大专直销较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责: 充当客户金融顾问的角色,帮助客户进行理财规划,结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好,精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品,定制个性化保障方案并清晰讲解。 同时,需维护老客户关系,定期回访跟进,处理客户咨询与反馈,协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容: 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔,打印发票、红利查询,老客户的回馈活动安排; 2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通; 3. 处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度; 4. 拓展客户市场,深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进,协助完成业务目标;带领小组成员开展客户沟通与服务,提升团队整体效能;参与人才培养与团队建设,推动团队持续发展完成。 招募年龄:主招25-45岁,学习与沟通能力优秀22-24也可。 任职要求: 1.仪表大方、举止得体,思维敏捷、口齿清晰,具备良好语言沟通能力; 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强,具有乐观积极的工作态度; 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力; 4.熟练操作计算机和使用办公软件; 5.能积极面对挑战和压力,工作主动、善于沟通,具有团队合作精神。 薪资和待遇问题: 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供: 1.轻创业自由模式,时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。
康养规划师
1-1.5万元/月
康养规划师保险3-5人5-10年高中区域销售较多外勤销售额提成TOC保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
【薪资待遇】 6000-8000(面试定薪)+提成10%-30%,可以具体面试详谈。这个工作薪资还是要看未来的业绩。综合工资15000-20000以上。 【工作内容】 半服务半销售性质,主要负责老客户售后服务和二次开发,提供公司服务项目介绍;提醒产品到期续期,公司有活动或礼品通知老客户参加领取等;对客户进行养老生活规划,邀请有条件的客户入住养老社区。 【工作时间】 周一到周五8:30打卡,不打下班卡,周末双休,法定节假日休息,业余时间充足,弹性工作,不加班。 【任职资格】 27-48岁,高中及以上学历,同业无工号, 有过销售或者管理经验
销售助理
1.4-2.5万元/月
保险销售交通补助保险年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限大专区域销售渠道销售按单提成TOC国内院校优先
接受小白,接受应届毕业生,有专业师父带 好工作不难找,好老板就在这! 一、必须要关注滴!! 【敲重点】:周末双休!!法定节假日全休!!下午不考勤!! @@工作时间灵活自由无压力!! @@高额提成,工作就是交朋友 @@终身免费培训,专业的师父,不仅专业能力强,业绩也非常好,跟对师父至关重要,跟对了师父,成功了一半!! @@市民中心上班,通勤方便,楼底就是地铁口 二、薪资待遇!! {{最关心的薪资}}底薪+提成+奖金,综合收入月薪 1-20 万。 越做越吃香,收入无上限!! 上班时间:早8晚5,我们不做996、不做807、不做716 ,我们只有周一到周五早8:30到晚5,下班就下班,不会随时在线待命,工作和生活分开,请假不会扣工资! 三、公司背景!! 总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业,是本行业全球第一大公司,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位 四、工作内容!! {{工作职责}}我们是顾问式营销,以客户家庭为单位,解决客户资产配置存在的问题,合理配置,以及家庭成员规避风险的产品配置 1、负责公司客户的活动通知服务,节日福利赠送; 2、负责公司新出台的综合金融产品,为新老客户提供合适的产品介绍(有专门的培训体系); 3、维护老客户,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单; 五、精英画像!!{{任职要求}} 1.年龄25到45周岁,本科及以上学历(能力优秀者适当放宽要求); 2.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 3.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力; 4.有良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战工作目标和高收入; 5.工作主动积极,有较高的责任感和良好的职业操守,勤奋好学; 六、{{顾虑消消乐}}: 1、担心没有经验?----入职前公司会邀请专业的前辈们来免费授课,我们有完整的培训体系帮你赋能! 2、担心没有客户?----我们有强大的客户资源库,且客户质量很好,很多高净值客户!! 不需要你自己去寻找客户!!都是我们的老客户资源,不断复购中!! 别家公司的客户资源要求你带单入司,或者司龄满多少年,或者花钱购买才会给你客户资源的。 3、担心自己能力不足?-----我们公司培训体系和强大的导师天团,虽说不会上知天文下知地理,但是金融行业知识,生活常识,客情维系,人情世故,妥妥的拿捏住了!!亲力亲为,耐心教导,手把手教你,不用担心自己不会不懂,也不会给你晾一边坐凉板凳我们前辈会一直陪着你,直到你熟悉业务,就像培养小孩子走路一样,慢慢放手直到你可以跑步起飞了!! 4、担心晋升困难?------我们的晋升机制是绝对透明的,只要达到业绩要求,就能顺利晋升,这里没有关系户阻止你晋升,也不会有领导给你穿小鞋阻止你晋升,这里的晋升你自己说了算,你想晋升公司欢迎!! 5.担心职场PUA和同事霸凌?-----不可能,绝对不可能,忙着赚钱不亦说乎,哪有时间聊八卦!每天想着钱来钱来钱快来,只想着财神爷,谁去关注你在干嘛??我们团队以年轻人居多,大家都怀着各自的梦想努力前行,氛围绝对是团结而又温暖的!
保险康养顾问
1-1.5万元/月
保险销售3-5人经验不限大专较多外勤按单提成
面试与工作地点在华熙五棵松写字楼A座!!! 公文撰写与发放 员工绩效 会议记录 客户信息整理约访节日问候、接打电话资料整理与录入 能够熟练使用各种办公软件 工作时间:8:30-12:00,2:00-6:00,每周周日单休,节假日正常休息,不加班!!不提供食宿,需要线下面试。 岗位职责:1.资料录入与管理,安排工作日程与计划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件,下达公司审批、签批,对流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作
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四川攀枝花干活牛逼的赶紧联系他,明天要人
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7月25日 22:41拨打电话
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7月20日 12:25拨打电话
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保险理赔3-5年本科健康险核保互联网保险公司人身险健康险理赔审核理赔规则和流程制定人身险理赔理赔规则和流程制定经验互联网新险种理赔保险/金融/管理相关学历熟悉保险政策法律熟悉理赔作业规则及流程
岗位职责 1、制定产品核保规则,并与合作方就产品审核尺度达成一致并落地执行; 2、整理和输出核保知识库、开展核保培训、支持业务侧对产品规则和流程的咨询; 3、对核保系统相关问题进行反馈并推动解决问题; 4、定期分析核保数据,反馈数据结果,并同合作方对齐; 5、领导交办的其他工作。 任职要求 1.年龄25-45周岁,本科及以上学历,保险、金融、医学、法律等相关专业优先; 2.具备3年以上人身险理赔核保相关工作经验,熟悉人身险保险条款、核保规则及监管政策,有保险公司核保岗工作经验者优先。 3.具备较强的逻辑分析能力、风险判断能力和细节把控能力,能快速精准审核案件,识别潜在风险; 4.具备良好的沟通协调能力、文字表达能力,能高效对接各部门,妥善处理核保过程中的各类问题。 5.诚信正直,责任心强,工作严谨细致,具备良好的职业素养和团队协作精神,能承受一定的工作压力。 6.熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)的操作,能熟练处理核保相关数据及文档。
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