当下及未来最具发展潜力最抢手的职业：与银发经济相关的职业，与养老相关的职业！ 中国未来养老形式的变革与养老规划师的职业前景 随着中国社会老龄化程度不断加深，养老规划已上升为国家战略的重要组成部分。未来，养老模式将从传统的家庭赡养和社会保障，逐步转向多元化、智能化、国际化的发展路径。 养老行业的巨大市场潜力 中国银发经济规模持续扩张，预计到2035年，老年人口将达3.5亿，老龄化率攀升至30%，即每10人中就有3位是老年人！养老服务需求将迎来爆发式增长，养老规划师有望成为金融领域中最紧缺的专业人才之一。 多元化养老模式 未来的养老体系将更加依赖保险保障、资产配置、健康管理与科技赋能。养老规划师需整合多维资源，为客户量身定制综合性的养老解决方案，专业深度与综合服务能力将显著提升。 政策支持与行业发展 国家大力推动企业年金制度完善、延迟法定退休年龄改革，并全面推进个人养老金制度落地实施，为养老规划师创造了前所未有的政策机遇和发展空间。 ———————————————— 在银发经济蓬勃发展的时代，您是否渴望投身其中、贡献价值？您是否期待在高水准团队中突破自我、成就事业？中国人保旗下IWP保险财富规划师团队诚邀志同道合者加入，携手开拓银发市场的广阔蓝海！ 为什么选择我们？ 人保品牌背书 中国人保是国内领先的综合性金融集团，IWP保险财富规划师团队作为其重点布局的战略业务单元，专注于为高净值人群提供专业的财富管理与养老规划服务。加入我们，意味着站在行业前沿，与卓越团队共同成长。 高端团队，国际化视野 团队成员均具备全日制本科及以上学历，半数毕业于国内外知名高校，拥有硕士及以上学位，三分之一成员具有海外学习背景。这里汇聚全球精英，秉持开放包容的团队文化，助力每位成员释放最大潜能。专业发展，国际平台。 在人保IWP团队，您将获得： 系统化的职业培养体系与专业资质认证支持； 参与跨境项目的机会，拓展全球化思维； 明确的晋升机制，成长为高端财富管理领域的核心力量，打造属于自己的终身职业。 高端客户资源，完善福利体系 依托集团丰富的高净值客户网络，为您提供坚实展业基础。同时享有中国人保提供的全方位福利保障，包括业绩导向的薪酬结构、绩效激励、商业五险、企业年金、带薪年休假等。 职业发展的无限可能 养老规划师不仅是方案设计者，更是客户长期信赖的伙伴。伴随行业快速发展，优秀人才将有机会跃升为财富规划领域的领军角色，实现职业生涯的跨越式成长。 如果您符合以下条件，欢迎投递简历： 1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 3. 热爱金融行业，勇于面对挑战，追求持续进步； 4. 有相关从业经验者优先（非硬性要求，我们将提供全面培训）。 我们将在收到简历后第一时间与您联系，安排面试事宜。 期待您的加入，与我们一起重塑高端财富规划的新未来！ 中国人保IWP保险财富规划师团队 （成都）

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

工作内容: 1. 结合公司战略方向，制定个人销售目标并推动执行，确保达成业绩指标； 2. 掌握公司产品特点，结合客户实际需求提供专业保障规划； 3. 熟悉内部业务流程，为客户提供全流程服务，在维系客户关系基础上挖掘潜在合作机会； 4. 定期开展客户回访，收集反馈意见，分析优化服务环节，提高客户满意度与推荐意愿。 职位要求： 1. 学历：大专及以上学历（市场营销、经济、金融或相关专业优先考虑） 2. 年龄：25-55岁（条件优异者可适度放宽） 3. 为人正直，诚信可靠，具备较强学习能力，勇于面对挑战； 4. 具备良好服务意识，热爱销售工作，有房地产、汽车、珠宝、奢侈品等行业销售经验者优先； 5. 对金融及保险行业有正确理解与认知。 职位待遇： 1、基础津贴+佣金+岗位津贴+方案奖励等多项收入构成，具体细节面议！ 2、健全的福利保障体系，包含销售五险及百万级人身保障，设立专属养老金账户，最高缴存比例达12%； 3、系统化培训机制，系统提升金融保险专业知识，助力个人综合能力成长； 4、公开透明的晋升通道，发展路径为 业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监，每年最多四次晋升机会； 5、丰富多彩的团队建设活动（如聚餐、旅游、团康等）定期组织。

平台，职等你来——中国人寿收展部2026招聘启动 深耕寿险行业数十载，中国人寿作为最大的寿险公司，以雄厚实力护航每一位追光者的职业梦想。收展部作为公司核心业务板块，依托“收保续期+拓展新业”双轨模式，为百万客户提供全周期金融保障服务，现面向全社会招募有志之士，共筑保障长城，共享事业红利！   岗位名称：收展服务经理、主管 【我们需要你】 1. 年龄22-50岁，男女不限，本地户籍或常住者优先，扎根本土更易开展工作； 2. 高中及以上学历即可报名，高中享普通计划底薪，大专及以上学历享优才计划底薪。 3. 具备良好沟通表达能力与服务意识，诚信第一。认可保险。 4. 有无行业经验均可，公司提供全周期专业化培训，新手也能快速上手。 【你将负责】 依托公司成熟客户管理体系，为存量客户（以往纯销售部门的孤儿单）提供保单续收提醒、保费缴纳协助，保障保单持续有效； 协助客户办理理赔申请、信息变更、生存金/红利领取等保全服务，传递温度； 解读保障权益，结合客户家庭需求，定制个性化保障规划方案，拓展新增保障业务； 维护辖区客户关系，开展定期回访与增值服务，打造长期信任纽带。   为什么选择中国人寿收展部？ 1. 背书，获客无忧 - 国有控股平台，深耕本地市场数十年，品牌公信力深入人心，客户认可度高； - 分配优质“孤儿保单”资源，无需从零开拓，依托成熟客户池快速起单； - 多区域服务网点布局，就近安排办公地点，通勤更便捷。 2. 薪资无上限，福利超全面 - 基础薪资+高额业务提成+续收服务津贴，多劳多得，优秀者月入数万、年入百万不是梦； - 高中学历：基础工资2540元/月起+提成+津贴； - 大专及以上学历：基础工资3048元/月起+学历补贴+提成+津贴； 新人入职，每月各种无业务考核补贴可达3800 - 完善保障体系：公司统一缴纳 保险，职场生活双无忧； - 额外福利：带薪培训、法定节假日双休、国内外旅游奖励、年度体检、节日福利、定期团建； - 长期收益：享受续期佣金，客户续保即获稳定现金流，打造“睡后收入”渠道。 3. 双轨晋升，成长无界 - 专业路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理→首席理财规划师； - 管理路线：收展员→业务主任→组经理→部经理→区域总监，组建团队享管理津贴与被动收入； - 新人专属培育计划：一对一导师带教+系统化培训（产品知识、销售技巧、客户管理）+轮岗实践，半年内实现能力蜕变； - 多元发展可能：优秀者可转岗内勤管理、专职讲师等岗位，解锁更多职业可能。 4. 灵活平衡，生活工作两不误 - 工作时间，灵活。完成每天必须的培训，自主规划时间。 - 周末灵活安排，告别996，兼顾职业发展与家庭陪伴； - 弹性工作模式，自主规划工作节奏，实现时间自由。   即刻加入，解锁职业新赛道 - 咨询报名：文经理（xb，备注“收展应聘”） - 职场地址：招商城市主场B座（年后搬回锦里东路50号，装修完毕，最早的锦城服务部网点） 中国人寿收展部，给你一个“低门槛入场、高天花板发展”的平台。在这里，你的努力被看见，你的价值被尊重，你的梦想被赋能。2026，与国寿同行，不负韶华，共赢未来！

一、岗位核心信息 1.工作内容 -依托公司系统与存量客户沟通，办理续期服务、资料核实、增值项目等，部分岗位涉及高端医疗、养老社区资源对接。 -实行客户归属制管理，支持长期维护并开展线下互动。 2.招聘要求 -学历与年龄：本科及以上学历（同行经验者可适当放宽），******；应届毕业生或社会人员均欢迎加入。 -能力要求：普通话流利、具备良好服务意识和学习能力。 3.薪资与福利 -底薪+提成模式：转正后底薪最高达33000元/月，提成区间为15%-50%，另有专项奖励、年终奖金、司龄津贴等。 -福利待遇：年度旅游、节日现金/实物福利、免费健康体检、社区体验权益等。 4.晋升机制 -双轨发展路径：专业通道（专员→主管→高级主管→专家）或管理通道（主管→区域经理→总监）。 -快速晋升机制：每满3个月评估职级与底薪调整，表现优异者可晋升为健康财富规划师（HWP）或进入管理岗位。 二、泰康人寿的竞争优势 1.工作制度 -弹性上班时间（8:30-18:00），周末双休，享受法定节假日及带薪休假。 2.客户资源与支持 -客户名单由公司统一分配，无需自主拓客，允许添加私人微信并安排线下会面。 -充分利用集团医养实体资源（如养老社区、高端医疗机构），深化客户服务能力。 3.薪资透明性 -续保不降点，提成系数统一按1执行，行业领先水平。 4.培训与成长 -入职初期约5天集中培训，通过考核后签订正式合同。后续配备导师辅导，并提供泰康商学院进阶学习机会。 亮点： -周末双休·弹性工时·客户资源公司分配 -带薪培训·医养资源支撑·晋升机制公开 地址：成都市成华区十一科技广场B座

岗位职责：负责把现成的图文复制到小红书或者抖音上，无需经验，都是实体店的宣传类的 薪资待遇：大概15/小时，多劳多得，可以居家办公，可以长期做也可以短期

下个月9号开始过年期间找一个长期兼职（餐饮） 薪资：120元 时间：9点～2点半，5点～9点 地址：钟鼓楼蜀味堂 联系人：吴

成都华西医院多名护工，50岁-58岁做一对一（200-400天）50岁以下。小组模式.两班倒，工作内容：陪同病人做检查，看吊瓶，打饭等等……不煮饭，打扫卫生，洗衣服。薪资7000~14,000。，华西是所有医院当中最高的。真挚欢迎你的加入。

与君同行，成就不凡，期待您的加入 任职要求： 1）年龄介于25至45周岁之间 2）具备大专或以上学位 3）品行良好，身体健康，形象得体，语言表达清晰，具备完全民事行为能力 4）富有责任心与进取心，具备良好的时间规划意识和较强的独立工作能力 5）思维灵活，表达流畅，拥有出色的沟通协调能力及人际交往技巧，易于建立信任关系 6）具备成长为卓越管理与运营人才的发展潜力 岗位要求： 1、专业背景、户籍所在地不限（市场营销、管理学、金融类专业或具海外学习经验者优先考虑） 2、具备销售从业经历者优先（如外资人寿保险、投资顾问、房地产销售等领域） 3、具备强烈的成就动机和团队合作精神，拥有优秀的沟通能力和市场开拓能力 4、性格开朗乐观，应变迅速，表达能力强，具备良好亲和力 薪酬待遇： 1、公司提供全面且系统化的专业培训支持。 2、晋升机制公开透明，晋升为主管后可享受团队基本法管理津贴、新锐主管护航津贴、首航津贴及职级晋升奖励。 3、享有公司阶段性激励奖励及团队建设活动、境内外团队旅游等福利。 4、工作时间：上午8:30-11:30，下午14:00-18:00，法定节假日正常休息。 5、收入组成：产品销售佣金+新人专项津贴+阶段性激励方案+新菁英成长奖励计划

不用陌拜、不用跑业务，公司提供老客户资源！ 主要负责保单维护、续费提醒、理赔协助、客户回访， 以服务为主，工作轻松稳定。 周末双休，不加班 朝九晚五，时间规律 带薪培训，0经验可做 宝妈、转行、都欢迎 底薪+服务津贴+提成，综合4000-8000+ 平台，福利齐全，晋升透明 要求：年龄25-45岁，沟通耐心，会用手机即可。

有没有耍起的？打瓦的兄弟，干完拿钱。

东区沃尔玛某餐馆诚聘服务员传菜生，工资3200+开瓶费，一个月4天休息，包吃包住，员工好相处，发工资早，联系电话：

急招服务员 - 岗位要求：，18-50岁，识字即可，踏实肯干有责任心。 - 工作时间：下午4点开始 - 待遇：月薪3000-3500元，包吃包住，月休2天。 - 工作地点：炳三区幸福里签堆堆串串 - 联系电话：（欢迎致电咨询）

招聘1名营业员，要长期干的 25-40 岁 上班时间:8:10-下午6:00，月休2天，年假6天，具体面议 工资待遇:3200元/月，家住五十四附近优先考虑 地址:五十四小商品市场A148 电话:

四川攀枝花东区唯易网吧招夜间保洁，22点到7点，2800，一个月两天休，包吃。需要的联系

1. 负责个人及家庭、企业客户的保险需求调研与分析，制定适配的保险配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、养老险、车险、财产险等产品。 2. 开展保险产品推广与客户开发工作，维护老客户关系，建立长期稳定的客户服务体系。 3. 为客户提供全流程服务，包括保险咨询、方案讲解、投保办理、保单保全、理赔协助、续期跟进等，保障客户权益。 4. 定期学习保险产品知识、行业政策法规及销售技能，提升专业服务能力，合规开展销售业务。 5. 完成公司下达的销售业绩目标，做好客户信息登记、业务数据整理及日常工作汇报。 6. 传播正确保险理念，提升客户风险保障意识，树立专业、诚信的行业形象。

后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金

工作内容 1. 负责客户保单保全业务办理，包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。 2. 对客户保单进行专业梳理，检查受益人设置是否合理、合规，给出优化建议并协助办理变更。 3. 开展保障缺口排查与风险分析，结合客户家庭情况、现有保单，识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。 4. 向客户清晰告知保障风险缺口，提供专业、易懂的保障建议。 5. 为客户完善保险画像，在原有保障基础上进行二次补充规划，让保障更全面、贴合家庭需求。 6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新，配合完成日常售后回访与服务跟进。 薪资待遇 • 综合月薪：4000~8000元 • 工作时间：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

#工作内容： 1、分配客户名单，以社区为单位，开展保险相关客户维护及销售，为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，有保险、金融从业经验者优先； 3、善于沟通协作，乐于助人，服务意识强，不抗拒销售。 #岗位优势： 1、 基础底薪3000，岗位津贴，浮动绩效5000+，五险一金，月入过万不是梦； 2、弹性工作制，周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假； 3、舒适的办公环境，工作氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 4、常有丰富的企业活动，团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟，广纳天下英才。

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招聘两名护理员，工资（3500–4000） 地址:华山颐养天园养护院 电话:杨女士

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