负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：机场路零跑4S店&高新建国汽车园区 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外团队旅游（涵盖年度体检、带薪休假、法定节日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模完善，注重内部人才培养，提供清晰的职业发展通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，对汽车行业和销售工作有热情，有相关销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真，服从安排。

岗位职责： 1. 为客户提供专业家装咨询与方案推荐，精准匹配客户需求与产品服务 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，完成月度销售目标与回款指标 3. 协同设计、施工团队推进订单落地，跟进签约、交付及售后全流程 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户意见，助力产品与服务优化 5. 参与门店日常运营及营销活动执行，提升品牌本地影响力 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与需求洞察力 2. 有家装、建材、家居或相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向型工作节奏 4. 踏实肯干、积极进取者公司将提供系统带教与晋升通道 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5. 按要求完成客户资料录入、销售台账更新及日常报表提交 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达沟通能力强，具备良好的客户服务意识和谈判技巧 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标导向，责任心强，能承受一定工作压力 4.具备销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，有志于长期发展 地点:13号线万寿桥东坡公园旁。泡桐树小学西区分校隔壁

岗位职责:负责高端柜体和全屋定制的市场开发，电话营销，精装房楼盘开发，邀约高端精装房客户，高端楼盘的社群开发及维护。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效执行上级指派的任务，确保工作质量 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 岗位福利:五险享受国家法定节假日 薪资待遇：3000-4000底薪，加销售提成 教育背景:大专及以上 行业经验:有过三到五年以上的业务渠道销售经验，有过电话销售，精装房开发，社群运营经验的最佳，优先考虑

服务范围：四川省全川； 防雷检测为国家规定的每年1-2次强制性检测，服务目标为：厂矿、房地产、水利水电、市场前景好，客户群体多，诚邀共同发展！

1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、该岗位主要通过面对面沟通接受当事人委托，有助于全面提升个人专业能力和实务经验。 二、要求做事认真细致，具备良好的执行力和职业素养，遵守公司安排，积极学习。 三、本岗位需经常外出办理业务，非电话办公模式。 四、（可选）实行弹性工作制，时间安排灵活，享受国家法定节假日及周末双休 五、工作内容部分为陌拜行动不便的伤者，在其家里或接受治疗的病房里与伤者沟通，做好案件分析筛选，与当事人沟通促成委托合同签订 六、与其他公司“仅以签单为导向”的模式不同，我们严禁任何无依据的承诺与保证。请您在入职前务必充分知悉并严格遵守此项规定。 7、要求有销售工作经验1年以上（电销、网销、面销等）

岗位职责： 1. 负责公司门窗产品的销售与推广，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围。 2. 与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的门窗选购建议和定制化解决方案，推动订单达成。 3. 维系现有客户关系，定期进行客户回访，了解产品使用情况，提供完善的售后支持，提升客户满意度与忠诚度。 4. 收集并整理市场信息，如行业动态、竞争趋势等，及时向上反馈，为公司制定市场策略提供数据支持。 5. 配合公司完成各项销售任务指标，协同团队落实销售活动及促销计划的实施。 6. 负责所在展示厅的产品陈列工作，确保环境整洁有序，维护品牌良好形象。 任职要求： 1. 不限学历，具备家装建材、门窗销售经验或相关领域销售背景者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能精准把握客户需求，高效解决客户疑问。 3. 工作态度积极主动，责任心强，抗压能力强，敢于挑战业绩目标，具备良好的协作意识。 4. 熟悉本地家装市场环境，拥有一定客户资源者更受青睐。 加入我们，你将获得： • 广阔的发展平台：公司业务持续扩张，为员工提供丰富的成长机会与晋升通道。 • 完善的培训机制：定期开展产品知识、销售技能等专项培训，助力你快速提升专业水平。 • 融洽的工作氛围：年轻有活力的团队，实行扁平化管理，营造轻松愉悦的工作体验。 诚邀有志之士加入我们的队伍，共同开拓门窗销售新领域，携手创造美好明天！

攀枝花市盐边县招挖机/钩机司机

招聘：厨房切配员，可招学徒工作内容：食材切配，会做简单炒菜、工作餐月休2天，工资面议，需要试岗任职要求：年龄18岁以上，吃苦耐劳，工作稳定，性格开朗好相处，服从后厨安排工作地点：攀枝花王府井七椒鱼府联系电话：

招聘：厨房切配员，可招学徒工作内容：食材切配，会做简单炒菜、工作餐月休2天，工资面议，需要试岗任职要求：年龄18岁以上，吃苦耐劳，工作稳定，性格开朗好相处，服从后厨安排工作地点：攀枝花王府井七椒鱼府联系电话：

招聘服务员一名，工资3200保低，200全勤男女不限，要求会普通话认识字。包吃包住。联系电话

西区请一位串串烧烤师傅，待遇优厚，电话

中国人寿富区支公司岗位招聘: 收展员：10人 岗位职责： 收展员:依托公司海量优质客户资源,为客户提供专业的售后服务及风险规划与长期续期服务，建立个人专业品牌,参加公司制式培训与“专场平台”,达成各阶段业绩目标及清晰的晋升通道，享受专项财补政策，实现收入快速成长。 任职要求: 年龄:22-45周岁; 学历:大专及以上学历。条件优秀可放宽 居住:长期稳定在富区本地工作生活。 其他:无不良信用记录，符合公司招募的合规要求。强烈的成功欲望与事业心:不满足于现状，渴望更高收入、更好发展平台，有清晰的职业规划目标。良好的人际沟通与社交能力。 积极的学习意愿与成长思维:愿意接受新知识、新挑战，能够通过培训快速掌握专业技能。 对家庭、对个人未来有担当，认可保险的价值与意义。一定的抗压与开拓精神:能够面对挑战，有从0到1开创事业的勇气和韧性。

线上招募 客户维护 渠道开发

工作职责: 1、学习保险知识，服务公司的会员老客户 2、负责区域内客户的服务，维护及运营工作。 公司提 供: 客户客资由公司提供，不需要自己开发，新人入司有一 对一师傅带接受无经验。 1、公司提供专业系统的新人培训。 2、公司给予客户名单支持：500万杭州西湖益联保参保名单以及中国人寿会员老客户名单。工作时间: 早8:30-晚17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求: 1、21-55周岁，高中及以上学历 如有销售、客服经验者优先考虑。薪资待遇: 底薪+提成+津贴，能力突出者获得的更多无上限。 工作时间: 8:30-17:00 周六日双休，节假日正常休息。 工作地点:余杭区凤新路380号新里程中心2幢六楼

岗位半服务半销售性质，主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 大专或以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成： 综合薪资3000-5000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入5000-10000+ 工作时间： 8:30-17:30（午休两个钟），双休，节假日正常休息。 以保单售后服务转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部商业保障（医疗意外养老金）

1工作内容：保险售后服务人员，就是接手以前离职业务员留下的老保单，先做好售后，提醒缴费、办领钱、理赔变更；借着服务老客户的机会，再开发新保单，也可以招人组建团队，服务+销售一起做。 2任职要求： 25‑45岁，大专学历，品行端正，身体健康 善于沟通，有服务意识，抗压自律 愿意做好老客户保单服务，同时开展业务拓展 认同保险，愿意学习产品、保全、理赔相关知识 公司分配孤儿单资源，系统培训，发展双通道：专业销售 / 走增员管理路 3收入薪资：有保底底薪，综合收入1万~3万

光伏公司简介：创维光伏是一家，专注于户用光伏清洁新能源领域的企业。 ①户用光伏：纯租赁屋顶模式，租赁屋顶搭建阳光房、庭院持续25年都有收益，25年后此电站归房主自己所有。即保护了房顶不漏水、庭院隔热又有了一定的收益。如果你想收益更大化还可以选择自投电站，我们负责帮你跑手续并网，你只管躺赚。 ②业务开发：提成丰厚，每开发一户，根据电站安装组件多少，公司采用激励政策，具体面议，多劳多得，上不封顶.平均月收入6000+上不封顶，让有能力的人挣更多的钱！！ ③业务范围：东区、西区、仁和区、盐边县。 ④工作时间：时间自由，老板说了只要有单子，天天躺家里都行！！！具体详情，联系️️电话 李女士 ️️微信同号。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

形象气质佳 有销售经验优先

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本店招聘 会开车，主要会做销售，25到40岁的，说话口吃清醒，干净利落，？开车是给老板开私家车，接送一下，按摩师，按摩师是对半提成，销售，是在店里帮忙卖东西，每卖一件东西有提成，底薪4000，提成上不封顶，地点，南山，有意者面谈联系我

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护老客户，定期回访 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

弯腰树雅迪电动车门店，招聘销售一名，，工资5000+，

诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验，熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责，具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强，有团队意识，能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保（5险） 有意者详谈 ：****

诚聘销售专员，负责客户开发与维护，提成高、结款快，想赚钱的直接来！

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理