硬性条件：需有行政文秘或人事岗位工作经验三年以上 岗位职责 · 负责日常商务对接、客户沟通接待，保障政企、商务对接工作顺畅推进。 · 协助撰写、整理、校对各类商务方案、财务辅助资料、汇报文件、合同文书，完成文档排版、修订、归档等工作，确保资料规范、完整、准确。 · 负责会议筹备、会议通知、会议记录撰写及会议纪要整理，跟进会议决议落地情况，做好工作上传下达。 · 统筹日常行政事务、文件收发、资料整理、办公用品管理等后勤工作，协助维护日常办公秩序。 · 配合财务工作的开展，协助收集、整理行业相关资料、政策信息，辅助业务落地与服务跟进。 · 完成上级交办的各类商务、行政、辅助性工作。 任职要求 · 本科以上学历，文秘、行政、汉语言、商务管理等相关专业优先，行政文秘或人事岗位工作经验三年以上。 · 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的公文写作、文档排版能力，文字功底良好。 · 性格开朗、沟通表达流畅，做事认真细致、条理清晰，具备较强的执行力、统筹能力和抗压能力。 · 具备良好的服务意识、团队协作能力，待人得体，形象气质良好，商务礼仪规范。 · 工作主动积极，学习能力强，愿意深耕文秘岗位，稳定踏实。 薪资福利 · 薪资：3500-6000元/月（能力优秀者可上浮），涉及法定节假日加班的支付加班工资。 · 基础福利：节日福利，法定节假日如需加班，严格执行国家法律规定。 · 保障福利：按劳动法规定缴纳社保、公积金。 · 成长福利：专属岗前培训、一对一实操辅导。 工作时间 · 单休（周六上班） 应聘须知 1、招聘性质：本招聘为本公司代为客户招聘，客户为一家从事粮油销售及储备业务的国有企业，我公司全程负责筛选-培训-辅导-上岗全流程，无任何收费项目，正规合规； 2、适配人群：能够稳定长期工作，35周岁以下，有工件经验者优先，能够独立思考问题、有一定的解决问题的能力，能适应单休工作制； 3、工作地点：客户指定办公地点（面试详谈）； 4、面试流程：简历初筛线上/线下面试岗前培训实操辅导正式上岗。 5、一经面试合格，与本公司（四川德维致远懿顶财税咨询有限公司）签订合同，本公司负责薪酬发放及考核期间的工作辅导及必要培训，经考核合格（考核期不超过一年），人事及薪资关系转移至客户公司，由其直接发放工资及考核。考核期间，遵守客户公司的各项管理规定。

无经验者保底5000元，另享提成与奖金，综合月收入8000-15000元 职场中约半数人员月入过万，表现优异者月薪可达20000元 工作内容简单易掌握，不限经验与学历，办公室固定坐班 内勤岗位，线上办公为主，无需外出 工作时间：上午9点至晚上7点，每月休息6-8天 法定节假日按规定正常休假 提供五险一金 享受公司配套的个人及子女商业保险福利 各类节日福利，包括现金红包、购物卡、实物礼品包等 享有完善的休假制度（年假、婚假、产假、病假、陪产假等） 定期组织丰富多彩的团队建设活动 配备系统化培训机制及公开透明的晋升发展通道

岗位描述： 招投标管理：全面主导建筑项目招投标工作，包括投标文件编制、商务标书撰写、资料汇编及现场答辩陈述。 法律审核：依据《招投标法》《民法典》等相关法律法规，审查招标文件的合规性，识别并防控法律风险，确保投标方案合法合规。 法务处理：负责建筑工程领域法律事务，开展合同审核、纠纷调解及诉讼协作，有效保障企业合法权益。 合作统筹：协调管理施工单位合作关系，优化招投标作业流程，提高中标概率与协作效率；定期编制行业政策解读与典型法务案例分析报告，为管理层决策提供法律依据。 合同管理：负责各类合同的起草、审核及归档等全过程管理工作。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，建筑、经济、法律等相关专业背景。 工作经验：5年以上建筑行业从业经历，其中至少3年招投标实操经验，2年以上建筑工程法律案件处理经验。 核心能力：精通商务标制作，能独立完成高水平投标文件编制；具备施工单位沟通协作经验，熟悉合同管理与工程造价核算流程。 优先条件：持有一级建造师或注册造价工程师证书者优先考虑。

岗位职责： 1、独立完成工程项目技术标编制、能否做到图文并茂，会做明标暗标，标书排版合理。 2、技术标内容的统筹编制与优化，逻辑能力强，资源分配，重难点分析，方案与措施板块能经得住推敲，进度计划，总平面图编制能力强。 3、熟练运用标书制作软件，能否封标，开标，能否利用广联达软件清标。 4、建立并动态维护投标项目评审台账、工程投标台账等核心业务台账，按时提报相关统计报表； 5、具备独立审核标书能力，确保技术标合规性与竞争力。 任职要求： 1、市政道路与桥梁工程，工程管理、工民建等建筑类相关专业，专科及以上学历； 2、熟悉房建、路桥等工程基础知识，掌握《招标投标法》《政府采购法》等法规政策； 3、精通Office办公软件，具备较强公文写作、跨部门沟通协调及多任务组织能力； 4、责任心强、抗压能力好，具备吃苦耐劳精神和良好团队协作意识； 5、服从公司工作安排，能适应阶段性加班及投标高峰期工作节奏。

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，享受带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；拥有国内国外旅游名额，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动一应俱全。 背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年最多四次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘走向管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 岗位，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理流程； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰，办公环境优越； 3. 提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排5至8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖+年终奖；综合收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后三个月薪资普遍显著提升。

标书专员 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整试岗流程及提交全套试岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需随时在线、及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，独立完成书法课程备课与教案设计 2.面向不同年龄段学员开展毛笔/硬笔书法教学，注重基础训练与审美培养 3.定期向家长反馈学生学习进度与成长表现，保持良好家校沟通 4. 配合校区开展试听课、公开课及招生宣传活动，提升课程转化率 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课堂互动效果 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与表达能力 2.有书法教学经验者优先，无经验但功底扎实、学习能力强亦可 3. 具备基本的沟通协调能力，能胜任课前课后服务工作 4.有艺术类相关专业背景或书法等级证书者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

兼职做标书人员

资料员 岗位职责 1.负责工程项目资料的整理、归档与管理； 2.配合项目招投标工作； 3. 负责工程竣工资料整理、组卷、移交及归档工作； 4. 完成领导安排的其他文职及资料相关工作； 任职要求 1. 大专以上学历，建筑工程、土建、资料员相关专业优先； 2. 1年以上建筑资料员工作经验，熟悉土建工程、施工单位流程； 3. 会使用资料软件、办公软件（Word、Excel）； 4. 工作认真细致，具备良好的沟通能力； 薪资待遇：面议

矿山类：采矿、地质、测量、选矿、环保、机电、安全等专业需具备本科及以上学历； 化工类：化学相关专业、机械、电气、自动化、安全、环保等方向需具备本科及以上学历； 生产类：化学相关专业需具备专科及以上学历； 销售类：市场营销、材料、化学等相关专业需具备本科及以上学历； 上述岗位仅面向2024-2026届应届毕业生。

攀枝花城投公司招聘（工作性质：劳务派遣）▌白班保安3名持保安证者优先无保安证者面试通过后续考取后上岗用工，工作稳定，工资2400左右，交五险，工作地点：炳三区仁和攀枝花邮政处理中心（劳务），需要长期工2名，一个装卸工，一个发验员（高中以上学历，处理破损快递），包吃住，综合工资3800-5000，购买意外险，工资按时发放，工作地点：东区龙密路电话

仁和找个尾灶。工资5500-6000月休4天。联系电话陈

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

长期活招人:地点东风马螺丝嘴，现场无灰尘高温，4班两倒，开磁盘吊，吊钢轨，钢胚，不要生手

炳草岗-万象城片区-和茶馆：招聘服务员！年龄、20至40岁；底薪3200销售提成-常白班-工作环境优雅；有意者面谈。地点：万象城驻下酒店大堂和茶馆电话

招聘财务文员。岗位要求：1.中专及以上学历，财务、会计、文秘相关专业优先，有无经验均可，接受优秀应届生，男女不限。2.熟练使用Office办公软件，精通Excel表格制作、数据统计、台账整理，会简单进销存系统操作者优先。3.做事细心严谨、责任心强，对数字敏感，具备良好的单据处理、数据核对能力。4.熟悉基础财务流程，能独立完成台账登记、盘点、对账工作。5.品行端正、踏实稳定，服从工作安排，有清洁设备、五金机电、商贸公司从业经验者优先。6.无不良从业记录，具备良好的沟通能力、团队协作能力。岗位职责：1.负责公司日常账务基础处理，整理报销单据、往来票据、采购销售单据，做好分类、登记、归档工作。2.核对每日销售、租赁、售后订单账款，登记收支台账，配合会计完成月度、季度、年度账务核对。3.负责员工报销审核、登记，整理工资核算基础资料，协助完成报税、对账等辅助工作。4.负责公司日常收款、付款登记，跟进客户应收账款、供应商应付账款，做好台账更新与核对。5.整理财务各类报表、凭证、资料，保证财务资料完整、规范、可追溯。薪资福利：1.薪资：3500–4500元/月（根据经验可面议），底薪+绩效+全勤奖+年终福利。2.节日福利。3.待遇稳定：工作流程规范，办公环境舒适，室内办公。工作时间：双休，正常白班，无需加班，作息规律，法定节假日正常休假。工作地址：贵阳市白云区云环东路标准厂房3号国邦清洁设备。

要求是勤奋好学肯干，能顺利的完成领导交待的任务。包吃包住包包所有生活必须品！七天试用期，三个月内每月两千，三个月以后每月两千五，一年后酌情上调！有驾驶证的优先！

接受中专高中学历出示毕业证明 不销售，公司直招，不加班，到点就走 无需外出，办公室坐办公室吹空调，不用风吹日晒 接受无经验，入职会有专业培训 感兴趣的小伙伴欢迎投递简历! 团建聚餐有无线网零食下午茶 带薪年假 三倍薪资

简单资料，开车出差办公，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

隧道资料填写

35岁以内，能熟练使用各办公软件，有工作经验优先。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

库房管理、配货、后勤管理

总承包方招聘资料员，工程地点攀枝花，主要工程：矿山进场道路、桥梁、矿石运输隧道，有意向的联系：

需要做水库大坝项目相关资料。

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

现招聘路桥资料员一名，工资3000—7000元，要求驻场资料员（熟手），工作地址在攀枝花 岗位职责： 1、负责工程资料的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、施工过程中各种质量保证资料的手机、检查、汇总； 3、施工过程中各种会议的记录、整理、会签、分发等； 4、指挥劳务队现场取样，施工过程中各种试块、试件的取样、送检、结果、回索、上报、分类保管等。 任职资格： 1、熟悉建筑工程资料管理规程，会识图，能独立编写各分项工程隐蔽验收记录、检验批等技术资料； 2、良好的沟通能力，吃苦耐劳有责任心，服从项目管理。