岗位职责: 1.策划并开展少儿书法教学活动，传授基本书写技法与相关文化知识； 2.培养学生对书法的热爱，增强其艺术修养与审美感知能力； 3.策划并带领学生参与书法竞赛、作品展示等实践项目，激发创作潜能； 4.与学员及家长建立良好互动机制，及时反馈学习进展，保障教学成效； 5.投身教研交流与团队协作，持续优化课程体系与授课方式。 任职要求： 1.热爱书法教育事业，拥有扎实的儿童书法教学实践经验； 2.具备优秀的表达能力和合作意识，善于与各类人群顺畅交流； 3.能够开发兼具启发性与趣味性的教学内容，满足不同年龄层学生的学习特点； 4.关注书法领域发展动态，擅长融合传统文化与当代美学理念； 5.身心健康，能适应教学工作节奏，确保授课质量稳定达标。

我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里有你期待的一切： 1、有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻人+互帮互助+快乐氛围）。 2、每年享受带薪年假15~20天。 3、每年组织4次以上丰富团建活动（年会、节假日、暑期集训、教师节等大型活动）。 4、生日专属福利。 5、多通道晋升发展机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术相关专业毕业，具备扎实的素描、创意美术、彩铅等绘画基础，能构建清晰的画面主体意识。 2、具有一年以上相关教学经验者优先。 3、表达能力强，喜爱孩子，有志于在少儿美术领域长期发展，热爱教育行业。 4、性格积极开朗，善于沟通，能够高效完成课后与家长的交流反馈。 5、富有责任心，具备良好的团队协作精神。 岗位职责： 1、依据机构教学目标，承担3-12岁少儿美术课程的教学任务，落实教学计划实施。 2、定期参与教研会议与培训，持续提升教学水平。 3、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应并解决家长关切，做好家校服务，提升满意度与续报率。 4、积极参与招生宣传、演出展示、赛事组织等工作，助力活动顺利开展。 5、配合完成校区其他日常事务安排。 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W~15W（具体面议） 2、收入结构：无责任底薪+绩效奖金＋课时补贴＋年终奖励 【其他福利】 1、社保五险+带薪年假+节日礼品+不定期团队出游+新年晚会+生日庆祝+亲属报班优惠 2、晋升路径：学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、成长机会：每年提供1-2次晋升评估，配备储备管理人才培养计划 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，办公氛围优越 6、环境优美、团队氛围融洽、管理灵活、成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四 14:00—20:30，周五 10:00—20:30，周六周日 9:00—20:30； 休假安排：周一至周三期间轮休。

岗位名称：辅导老师 【岗位职责】 1. 帮助学员熟悉学习软件和教学资源； 2. 辅助课堂教学，负责所带班级技术辅导、答疑； 3. 关注学员出勤状态，全程追踪学员学习效果，管理、维护并及时应答学员咨询； 4. 管理并统计学员考勤、作业与测评； 5. 负责学员社群维护（QQ群、论坛、社区）工作。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪4500+带班绩效考核标准：回款率和到课率 【工作时间】 上班时间：13:00-22:00，单双休，法定假日正常休，超长过年假期 【岗位要求】 1. 会剪辑视频是硬性条件，视频剪辑/新媒体等相关专业，全日制大专及以上学历； 2. 普通话标准，表达清晰、性格开朗灵动，乐于与人交流； 3. 有在线教育或教育行业相关实习经验者优先。

国锋练字·综合教师（全能型）招聘启事 一、机构简介 [国锋练字]是一家专注少儿素质教育的综合型教培机构，课程覆盖早教、美术、舞蹈、小主持、跆拳道、书法，并开设托管、补习、幼小衔接等多元服务，秉持“全面启蒙、素养育人”的理念，配备专业教研团队与舒适教学环境，致力于让孩子在多领域成长，收获综合能力与成长乐趣。现校区扩招，诚聘热爱教育、勇于成长的综合老师加入！ 二、招聘岗位 综合老师（全能型，可定向培养书法教师） 三、核心工作内容 1. 托管与补习：负责小学阶段学生日常托管辅导，监督完成课后作业，针对性开展学科补习，巩固学业基础、培养良好学习习惯； 2. 幼小衔接授课：承担暑假幼小衔接班教学工作，涵盖知识启蒙、行为习惯培养、入学适应等核心内容，助力低龄孩子平稳过渡到小学生活； 3. 教务咨询服务：负责校区日常教务管理（学员登记、排课、资料归档等），接待家长咨询，解答课程、教学相关疑问，做好家校沟通与课程转化； 4. 书法成长培养：机构提供带薪系统培训，从基础书法技能到授课技巧手把手教学，逐步成长为可独立授课的书法课老师，拓展职业发展方向。 四、任职要求 1. 热爱少儿教育行业，有强烈的责任心、耐心与亲和力，擅长与孩子、家长沟通互动； 2. 学历及专业不限，有托管、补习、幼小衔接教学经验者优先，无经验但学习能力强、愿意学习亦可； 3. 认同机构教育理念，服从校区工作安排，积极配合完成教学、教务及各类活动； 4. 对书法有兴趣，愿意参与书法专项培训者优先录用。 五、薪资待遇 1. 基础薪资：底薪2000-2500元 + 课时提成 + 教务提成 + 招生奖励，综合薪资随能力与经验稳步提升，多劳多得； 2. 成长支持：带薪培训、带薪培养，配备专属导师带教，快速掌握教学、教务技能，定向培养为书法课老师； 3. 工作福利：舒适教学环境，年轻活力团队氛围，定期团建、节日福利等员工关怀。 六、工作时间 1. 周一至周五：14:00 - 20:30 2. 周末及节假日：9:00 - 18:00（按课程安排灵活调整） 3. 休息制度：单休，可申请调休 七、应聘方式 有意向加入的小伙伴，直接添加微信或电话咨询报名，期待与你一起助力孩子成长！ 联系微信/电话：【】

岗位职责： 体系构建与优化：主导教师培训与发展体系的规划与落地，覆盖小学至中学全学科（语文、数学、英语等），推动教师在教学策略、班级运营、心理支持等方面实现持续成长。 课程内容研发：结合教育发展趋势与学生实际需求，牵头开展教学资源的开发与迭代，确保课程既契合教学标准，又具创新性与实操价值。 教师培训实施：策划并执行周期性及专题类教师培训项目，如教学方法交流会、班级管理经验沙龙、心理适应训练营等，强化教师间互动与共进。 教学质量监控：搭建系统的教学评估框架，定期开展教学成效测评与反馈，制定针对性改进方案，保障教学水平持续提升。 团队文化建设：打造积极进取的教师团队氛围，提升集体归属感，激发工作积极性与创造力，推进学习型团队建设。 行业趋势研究：密切追踪国内外教育前沿动态，引入先进理念与技术手段，为师资培养提供理论支撑与实践参考。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上教育领域从业经历，其中至少3年专注于教师培训或教学管理工作，熟悉K12教育运作模式。 专业能力：掌握扎实的教育教学理论，精通多种教学法与班级管理策略，有成功推动教师教学能力跃升的实际案例。 领导力：具备优秀的团队统筹与引领能力，能有效调动团队潜力，促进协作与整体发展。 创新思维：拥有敏锐的行业感知力和创新意识，善于探索并落地新型教师培训路径。 沟通能力：具备出色的沟通协调素养，能与不同背景教师高效对话，及时化解问题。 丹秋教育集团旗下的【丹秋 学习力】 【工作地址】8校区双向选择 金牛区中海海科大厦B座； 金牛区北城天街（5号线五块石地铁站） 青羊区优品道校区 高新区鹭洲里校区 锦江区攀成钢校区 东湖校区（翡翠城） 成外校区（百草路地铁站） 金沙校区

招服务1.年龄20～48岁左右 会识字2.上班时间:8:30--9:30，轮休，包吃住，工资3500+，月休两天。地址:炳三区铜锣湾广场电话:

招聘长期工人2名，工作地点在攀枝花盐边县，负责番茄地相关工作。薪资为每天130元，提供食宿。

机修工岗位，由四川速跃工贸有限公司招聘，工作地点位于米易县美宇商品混凝土有限公司上行500米处。试用期1个月，薪资5000元/月，转正后薪资为5500-6500元，购买社保，包吃包住。

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工要马家田证，，体检报告

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

【岗位职责】 1. 负责传授书法知识，提高学生书法技能。 2. 组织和参与教育相关的活动，增强学生对书法艺术的兴趣。 3. 与家长沟通学生的学习进展，提供专业的教育指导。 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣。 2. 具有创新思维，能够设计有趣的教学活动。 3. 对教育行业有热情，愿意与学生和家长建立良好的沟通渠道。

岗位职责： 1. 负责少儿或成人书法课程的教学与课堂管理，因材施教，提升学员书写水平与审美素养 2. 制定个性化教学计划，定期开展阶段性成果展示与学习反馈 3. 参与课程研发与教具优化，配合机构完善书法教学体系 4. 组织学员参加书法考级、比赛及文化推广活动 5. 保持与家长/学员的良好沟通，及时解答学习相关问题 任职要求： 1. 热爱传统文化，具备扎实的楷书、隶书等基础功底，有作品展示能力者优先 2. 具备良好的表达能力和亲和力，能胜任不同年龄段教学 3. 有书法教学经验者优先，无经验但专业功底扎实、持有教师资格证或书法等级证书者亦可 4. 本科及以上学历，艺术类、教育类相关专业优先 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责招生推广工作，包括地推、网络宣传及潜在学员转化 2.独立完成课程教学任务，确保教学质量与学生学习效果 3. 日常维护家长沟通群，及时反馈学生情况，提升家校互动质量 4.参与教研活动，优化教学内容与授课方式 5.配合团队完成校区日常运营支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达能力和亲和力 2. 有教学或教育相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，师范类专业或持有教师资格证者优先 4. 具备基础新媒体运营或地推经验者更佳 5.责任心强，善于沟通，能适应灵活的工作节奏 6，加微说明：书法老师，

【岗位要求】 1. 热爱中国传统文化，热爱教育事业。 2. 有一年以上教育机构教学经验。 3. 有很好的书法基础，楷书技法熟练。 4. 了解学生学习心理，懂得如何激发孩子学习兴趣，善于和家长沟通。 5. 有亲和力，语言表达力强，具有较强的服务意识。 6. 有团队合作精神和组织协调能力，有责任心及敬业精神。 7. 对孩子有爱心，对工作负责任。 8. 提供专业的书法教学模型培训。

【岗位职责】 1. 负责K12阶段学生线上数学课程的教学工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位要求】 1. 需要有一定语文教培工作经验。 2. 本科相关专业且有教学经验优先。 3. 普通话标准，教学能力强，责任心强，有一定抗压能力。 4. 喜爱且有意愿长期从事教育行业，具有良好的职业操守和服务意识。 5. 持有教师资格证或者合格证明。 6. 身体健康，无不良记录或嗜好，乐观积极向上。 【岗位职责】 1. 根据学生实际学情因材施教，为学生提供专业的高质量教学服务。 2. 帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯，帮助学员提升成绩。 3. 参加培训、学科教研磨课活动，提高教学水平。 4. 沟通家长，邀约家长面谈学习问题，反馈在学生学习情况，建立黏性。

[课时费] 小初高40-90+/h，多劳多得，上不封顶；只要你有意愿，排课可直接安排满全天，收入十分可观~若每天授课2~3小时，轻松实现月入5K~8K+ [结算方式] 周结，无押金，不收信息费，无任何附加费用，正规兼职，资金安全有保障 [兼职介绍] 线上实时一对一教学（非录播），通过指定上课软件为学生提供辅导，授课过程无需露脸，教学范围覆盖小初高英语。若您具备其他学科教学能力，也欢迎联系我们。时间自由灵活，与家长或学员协商确定上课时段，通常周内晚间及周末课量较多。全程线上进行，无需到校或上门，在家或其他安静环境即可授课。不收取任何押金或服务费，薪资按时发放，从不拖欠。入职仅需通过一次简易试讲考核，即可正式上岗，后续还提供定期培训支持。 工作职责 1. 承担线上英语课程的教学任务，依据教学大纲完成知识讲解与互动式授课。 2. 策划生动且富有吸引力的课堂环节，调动学员积极性，提高课堂参与感。 3. 按时批阅学员作业，并给予个性化点评与指导，助力学习成果巩固提升。 4. 与学员及其家长保持良好沟通，定期汇报学习进展与教学成效。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，或具备同等英语水平（如专四/专八、雅思6.5+、托福90+等）。 2. 英语综合能力强，听说读写熟练，语音标准，表达清晰流畅。 3. 有线上授课经验或英语辅导经历者优先考虑，能熟练使用各类在线教学工具。 4. 具备较强的责任心和耐心，能够根据学员个体差异灵活调整教学方式。

职位描述 任职要求： ①学历：本科及以上（综合条件优秀者可放宽）。 ②普通话标准。 师范专业毕业者，有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业，性格开朗，爱孩子；工作积极，认真负责，品行端正，表达沟通能力强，有耐心；服从安排，遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作（不招收兼职老师），没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容： ①按照课程安排，充分备课并进行授课；能根据学生情况，因材施教，针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇：新员工保护期3-6个月，保底3000-4000。底薪+提成+奖金。平均年薪10-25万。

1. 本科及以上学历。 2. 对学生具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。

初三数学老师 岗位职责：认真负责 任职要求：本科

【岗位职责】 1. 负责教授小学数学课程 2. 准备教学材料和课程计划 3. 评估学生的学习情况及时给予辅导 【岗位要求】 1. 教学经验丰富优先 2. 具备良好的教学能力、沟通能力和亲和力 3. 能够有效帮助学生学习，激发学生对数学的兴趣 4. 品行端正，有责任心，有团队合作能力，能够很好完成教学工作

作业帮线上录题 内容:给老师们题目和答案，按照要求录制解题视频。时间自由，不露脸。 科目: 小初高：数学、语文、英语、物理、化学、生物 大学：数学、计算机、英语、物理 岗位要求： 【小初高】：需要有教资，科目学段一一对应 【大学】：双一流学校在校或者毕业三年以内 设备要求:电脑+手写板或平板+电容笔（首月上线300题） 薪资：小初高7-20/题不等，难题奖励叠加 大学6-12/题不等

招聘全职美术老师1名（美术学专业优先）需要专业能力强的老师 要求： 有丰富的教学经验 主要负责少儿创意美术，动漫画，素描、国画 上班时间：单休或者双休都可以（周内15:00-20:30、周六日9:00-18:00） 课时费：一个月试用期、试用期底薪2000十200全勤、、目前这个岗位带班人数60、每月到手总共4600-5500

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-05 【岗位职责】 1. 负责小学生的硬笔书法教学，包括正楷字体的书写教学，指导学生运用正确的书写方法，培养良好的书写兴趣与习惯。 2. 根据教学大纲编制、调整、执行教学计划，做好备课和授课工作，保证教学品质。 3. 针对学员的实际情况进行个性化授课和辅导，确保每位学生都得到针对性的指导和提高。 4. 定期完成书法课程相关的教学研讨活动，与家长沟通学生的课堂表现及进步程度，反馈学生的学习情况。 5. 参与为教学研究新思路、新方法提供建议，配合团队成员做好课后服务，树立品牌口碑。 【岗位要求】 1. 具备大学专科及以上学历，书法专业技术过硬，有2年以上的实际教学经验，能提供一定的教学成果。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，善于与孩子相处，善于跟家长沟通反馈学生的上课内容。 3. 对学生有爱心、有耐心，具备较强的授课能力和责任心。 4. 有书法行业获奖证书者优先，具备基础教育心理学知识，普通话标准，口齿伶俐。 【职业发展】 硬笔书法兼职老师可以通过积累教学经验和提升教学水平，逐步晋升为全职教师或教学主管。此外，具备优秀的教学成果和丰富的实践经验后，还可以考虑参与课程研发和教材编写等工作，进一步提升职业发展空间。

老师主要就是上课帮学生提升成绩，教授一些系统的知识点，答题方法技巧，帮学生巩固练习运用知识。还有制作教学计划，备课，日常工作填报，沟通家长反馈学情等工作 要求任课老师有扎实过硬的学科知识，有一定教培教学经验，沟通能力，抗压能力强。

文殊院非遗手工馆招聘兼职老师 就职要求: 擅长手工 有过工作经验学前教育美术教育做过非遗优先我们会提供免费培训

工作内容： 1．针对初高中学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班形式的教学服务； 2．激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3．精准定位学生知识薄弱环节，实施针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4．积极参与学科教研与教学研讨活动，持续优化教学能力与专业水平。 岗位要求： 1．本科及以上学历（统招），持有教师资格证者优先录用； 2．热爱教育事业，具备良好的亲和力与服务意识，关爱学生； 3．授课逻辑清晰、生动有趣，善于根据学生特点因材施教，注重启发式教学； 4．具备较强的责任心与执行能力，能高效完成各项教学任务。 员工福利待遇： 1、依法缴纳五险一金 2、公司提供公平透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金 4、定期组织团队出游及其他团建活动 5、完善的成长发展路径，支持个人职业目标实现 薪资构成：底薪3200＋课时费（一线教师平均月薪10k+） 工作时间：周一周二调休，周三至周五13:00-20:30在岗，主要用于备课与磨课，周六周日依据课程安排授课

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1.承担仁寿县小学英语及汉语文学科目的授课任务 2.运用新颖有效的教学方式，提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能与学生保持良好沟通与互动 3.热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学支持

专业方向： 语文：小学教育、汉语言文学 数学：小学教育、数学与应用数学 英语：小学教育、英语 物理：物理学 化学：化学 岗位职责： 1、承担小学/初中/高中学科教学任务； 2、负责记录班级学生学习情况及完成相关教学管理工作； 3、按要求参与教研活动及集体备课等教学协作工作； 任职资格： 1、具备全日制大专及以上学历，师范类统招毕业者优先考虑； 2、语言表达流畅，性格亲和、积极热情，具备良好的沟通能力； 3、持有对应学科教师资格证者优先录用。

一、岗位职责： 1. 负责3-12岁儿童美术课程的授课执行； 2. 承担所带班级课程的教案撰写、教学材料与工具的准备及试讲工作； 3. 负责授课教室中绘画用品、教具的清洁、保养与归置，确保教学环境整洁有序； 4. 参与教室及校区空间的创意布置与装饰等环境创设工作； 5. 课前通过电话通知家长上课时间，并核实当周学生出勤情况； 6. 撰写学员课堂学习记录，承担试听课、公开课的教学展示，并配合课程顾问向家长反馈学员表现； 7. 管理所带班级学员的课时安排及课后沟通与日常维护工作； 8. 参与教学团队的教研活动与课程研发，积极提出教学优化建议与创新思路； 9. 表现优异者可带领学生参与绘画赛事及校外美术交流项目； 10. 配合课程顾问开展试听课程安排，推动学员持续续课与升班； 11. 协助市场部门完成市场活动的学术支持与落地实施； 12. 完成公司交办的其他相关工作任务。 二、任职资格 1. 热爱少儿美术教育事业，大专及以上学历，美术相关专业毕业，擅长国画或油画者优先； 2. 形象良好，五官端正，性格活泼，具备亲和力，耐心细致； 3. 具备较强的责任意识、职业素养与创新思维； 4. 语言表达流畅，文字功底扎实，普通话标准； 5. 主动学习意愿强，具备良好的团队合作精神； 6. 持有教师资格证者优先考虑； 我们将为您提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇，丰厚的绩效奖金及校区业绩提成激励； 2. 完善的社会保险、节日福利及带薪年休假制度； 3. 多样化的团队建设活动，定期组织户外拓展与集体团建； 4. 提供各类学习与考察机会； 5. 清晰的职业晋升通道及系统的在职技能培训与管理能力培养；