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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

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咖啡师45周岁及以下，学历不限，专业不限。身体健康，吃苦耐劳，服务意识强，有咖啡制作或服务经验优先。1.负责原点咖啡店咖啡制作、出入库台账登记、物料管理、设备清洁、收银盘点等事宜；2.负责咖啡馆的日常运营与顾客服务，兼顾票务销售工作及研学课程辅助教学；3.完成领导交办的其他工作。薪资福利:1.拟聘人员一经录用，试用期为1个月，薪资待遇按渡口集团相关规定执行。2.按照国家、省、市有关规定,缴纳养老保险、医疗保险（生育保险)、失业保险、工伤保险。招工人数:1名1.应聘条件：(一）基本条件：1.年满18周岁,具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国的领导。2.遵守廉洁从业相关规定，严格保守商业秘密和工作秘密。3.熟悉相应的法律法规、标准规范、行业要求，具备岗位所需的专业或技能条件，工作认真负责、严谨细致。4.具有较强的责任心和执行力，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。5.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌疾病。6.评估人员情况后，条件优秀可适当放宽。(二）具有以下情形之一者，不纳入招聘范围：1.受过司法机关刑事处罚的。2.有过相关行业内不良从业记录的；或曾被辞退、开除公职的。3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查，尚未作出结论的。4.有较为严重个人不良信用记录的。5.其他不宜从事该岗位的情形。2.招聘程序：(一）现场报名：1.时间：2026年4月24日至5月6日工作日（上午8:30—11:45,下午15:00-18：00）。2.地点：攀枝花市东区渡口记忆1号楼7楼。(二）网络报名：2026年4月24日至5月6日，应聘人员将个人报名资料信息原件扫描件打包为一个压缩包，以“应聘岗位+姓名”命名发送至邮箱。（每人限报一个岗位，多报视为无效，未按照要求命名发送的资料视为无效）(三）报名材料：1《攀枝花市渡口产业发展集团有限公司招聘报名表》。2.个人简历。3.正式有效居民身份证、毕业证、无犯罪记录证明（更新日期1个月内)、个人征信证明（更新日期1个月内)、各类资格证书原件及复印件。4.近期免冠1寸照片一张。5.相关工作经验证明材料。报考者应如实填报个人信息，如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。(四）资格审查：报名时，报考者应提供真实、完整、有效的信息

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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存及设备异常情况 5.配合店长完成排班、培训学习及临时性门店支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有服务意识与亲和力，能适应快节奏工作环境 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.具备基础沟通能力与团队协作精神，责任心强，服从门店管理 5. 能接受轮班制（含晚班、节假日），工作地点稳定性高

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