任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

薪资汇总： 6300+提成+奖金 （ 5000（工资）++学历补贴（200）+提成+奖金 ）招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

成都武侯区招餐厅领班

兴爷炒螺蛳江湖菜，上班时间下午三点到晚上12点。负责前厅人，财，物管理，客情维护等，大概十个人，基本都是20岁左右的。

米易城区内诚招夜市搭档，一起卖卤菜！】时间：下午4:30-10：00想找一位手脚麻利、性格开朗的小伙伴，负责招呼客人、切菜、打包。，动作快、爱干净、不矫情，18-30岁。薪资：面议（底薪加提成，3.5-5k）联系方式：

攀枝花学院中餐馆10号找一个顶班的师傅，240一天，联系

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红运火锅店急聘【服务员】薪资：3000-3500/月工作：接待点单、上菜收台、保持前厅卫生【切配】薪资：3300-3800/月工作：菜品清洗切配、备料、维护后厨卫生要求：20-40岁，能吃苦，服从管理，有经验优先，家住五十一附近优先福利：包吃包住，月休，面议从优地址：五十一电话：

招聘前厅经理。岗位要求：1.有酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运作。2.具备良好沟通、应变及团队管理能力，服务意识强。3.形象气质佳，工作认真严谨，有一定英语基础。岗位职责：1.全面负责前厅日常运营管理，统筹前台接待、收银、入住退房等工作。2.管理前厅团队，安排排班、培训员工，监督服务质量。3.处理客诉、突发问题，维护客户关系，提升入住体验。4.对接各部门工作，完成上级安排的其他管理事务。薪资福利：早八晚五，上六休一，薪资面议，五险一金，包食宿。工作地址：普湾商务交流中心（七顶山街道金顶街2号）。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

丽江厚苑酒店招聘管家，不限性别和经验，要求掌握驾驶技能。优先考虑熟悉文化且熟练驾驶的人员。工作地点位于白沙镇玉湖村。薪酬范围为3000-5000元。

招聘酒店管家、酒店管家助理及保安（需持C1驾驶证）。岗位要求：年龄40岁以内，身高170CM以上；持C1驾驶证；服务意识强，爱岗敬业，服从工作安排。薪资待遇：酒店管家薪资为5000-5500元/月，具体待遇根据岗位有所差异。工作时间：12小时，做六休一。福利：提供住宿、工作餐、年终奖、高温费、节日福利等。

城关区某酒店招聘。招聘岗位为酒店前台，共2名。岗位要求年龄在18岁至35岁之间，负责到店客人迎宾、问询引导，礼貌解答问题，做好入住登记、交接班记录。时需保证账目清晰。上班时间为白班8:00-20:00、夜班20:00-8:00。薪资待遇为3300元/月，另加200元全勤奖及提成。提供食宿。招聘岗位为酒店餐厅服务员，共1名。岗位要求年龄在20岁至35岁之间，身体健康，有两年以上相关餐饮服务经验。上班时间为上午10:00-14:00，下午16:00-22:00，中间14:00-16:00为休息时间。每月休息四天。薪资待遇为3800元，另加200元全勤奖。提供食宿。招聘岗位为酒店前台经理，共1名。岗位要求年龄在20岁至35岁之间，形象气质佳，服务意识强，有较强统筹、应急与管理能力，需有1至5年的工作经验，能够处理各种应急事件。上班时间为8:00-20:00，每月休息四天。薪资待遇为试用期三个月，工资4000元，另加200元全勤奖。转正后工资为4800元，另加200元全勤奖、五星好评提成及营业额提成。提供食宿。招聘单位地址为甘肃省兰州市城关区草场街街道。联系人为关女士，联系电话为。

冷饮店招聘店长：要求24-35区间，吃苦耐劳，细心负责底薪4000+绩效+提成，工作时间为11点至23点30，工作地点领地月休4天，有意或者电话联系:

【酒店客房服务员】年龄要求：55岁以下岗位要求：不限学历，身体健康，踏实肯干、打扫干净，有经验者优先。地址：东区浅山酒店（新宏国际路10号，钢城集团对面）联系电话：

润泽·洞庭宴招聘启事一、前厅服务部•餐厅服务员（数名）薪资：3500-4500元（底薪+全勤+绩效+酒水提成）要求：18-38岁，形象端正、热情有礼，服务意识强；有高端餐厅/包厢接待经验优先，无经验可带薪培训。•楼面主管（2名)薪资：4000-5000元（买五险）要求：1年以上高端餐饮管理经验，熟悉服务流程、摆台、分餐与宴会礼仪；善于现场管理、处理客诉，能带教新人。•传菜主管（1名）薪资：4000-5000元要求：有3年以上管理经验，干净利落，沟通顺畅，责任心强福利待遇•包吃包住（员工餐丰富、宿舍6干净舒适。）•月休4天+法定节假日休假+年假+节日福利+生日福利•带薪培训+清晰晋升通道（服务员→领班→主管→经理）•全勤奖、绩效奖、工龄奖•联系电话：程女士（）•工作地址：炳三区幸福里广场4楼

润泽·洞庭宴招聘启事一、前厅服务部•餐厅服务员（数名）薪资：3500-4500元（底薪+全勤+绩效+酒水提成）要求：18-38岁，形象端正、热情有礼，服务意识强；有高端餐厅/包厢接待经验优先，无经验可带薪培训。•楼面主管（2名)薪资：4000-5000元（买五险）要求：1年以上高端餐饮管理经验，熟悉服务流程、摆台、分餐与宴会礼仪；善于现场管理、处理客诉，能带教新人。•传菜主管（1名）薪资：4000-5000元要求：有3年以上管理经验，干净利落，沟通顺畅，责任心强福利待遇•包吃包住（员工餐丰富、宿舍6干净舒适。）•月休4天+法定节假日休假+年假+节日福利+生日福利•带薪培训+清晰晋升通道（服务员→领班→主管→经理）•全勤奖、绩效奖、工龄奖•联系电话：程女士（）•工作地址：炳三区幸福里广场4楼

招聘前厅接待岗位。岗位要求：年龄在18-35岁。女性身高160CM以上，男性身高170CM以上。五官端正，性格开朗，有较强沟通和表达能力。薪资待遇为月薪3800-5000元。公司为攀枝花合美壹家酒店管理服务部（有限合伙）。

房嫂（客房服务员）工作地址:独库大本营D67栋工资3500-6000主要负责客房打扫、换布草、卫生清洁等工作30-52岁

招聘仁和区人民医院食堂勤杂工2名｜3000+,35-55岁厨房杂工1名｜3500+，35-55岁食堂领班1名｜有2年餐饮管理经验包三餐，月休4天应聘：工作日9:00-13:00致电：曾女士

润泽·洞庭宴招聘启事一、前厅服务部•餐厅服务员（数名）薪资：3500-4500元（底薪+全勤+绩效+酒水提成）要求：18-38岁，形象端正、热情有礼，服务意识强；有高端餐厅/包厢接待经验优先，无经验可带薪培训。•楼面主管（2名)薪资：4000-5000元（买五险）要求：1年以上高端餐饮管理经验，熟悉服务流程、摆台、分餐与宴会礼仪；善于现场管理、处理客诉，能带教新人。•传菜主管（1名）薪资：4000-5000元要求：有3年以上管理经验，干净利落，沟通顺畅，责任心强福利待遇•包吃包住（员工餐丰富、宿舍6干净舒适。）•月休4天+法定节假日休假+年假+节日福利+生日福利•带薪培训+清晰晋升通道（服务员→领班→主管→经理）•全勤奖、绩效奖、工龄奖•联系电话：程女士（）•工作地址：炳三区幸福里广场4楼

最新招聘↓↓↓冷饮店招聘店长要求22-35区间男女不限，吃苦耐劳，细心负责底薪4000+绩效+提成，工作地点：领地月休4天有意或者电话联系:

天香人和酒店招聘预订员一名3500—3800元传菜员2名工资2800-3000元月休四天，外加节假日（节假日调休），满一年（年假五天）包吃包住有意者联系