***注意**** 此岗位有15日试岗期，介意者请勿投。 地址：四川省成都市双流区空港三路698号南方家私H库(B-10) 可导航到 四川永乐鑫食品有限公司，走到低右手边第一家。 业务扩张急招销售伙伴，高底薪+终身提成 禾生生是成都本地专注社会餐饮食材配送平台，深耕生鲜果蔬、肉类、冻品、粮油调料等全品类食材，主打服务火锅、烤肉、中餐、快餐、小吃店等餐饮商家。 以当日达高效配送+全程品质溯源+售后秒级响应为核心优势，省去商家采购麻烦，妥妥的餐饮老板「专属后厨食材管家」。 薪资上不封顶：无责保底+终身提成+阶梯涨薪，越干越赚，收入完全凭实力说话 工作超自由：无需坐班盯电脑，外出时间弹性调整，多跑多得，时间自己把控。 你的核心工作：市场销售+售后处理 新客户开拓：精准对接，高效签单 1. 走访本地核心餐饮商圈（商场餐饮区、小吃街、美食城、社区餐饮店），挖掘商家食材采购需求 2. 清晰讲解公司全品类食材、当日达时效、品质溯源及售后保障等核心优势，促成合作签约 3. 跟进意向客户，答疑解惑，推动快速成交，积累个人客户资源 存量客户维护：深耕服务，锁定复购 1. 每周定期上门回访合作商家，对接日常食材补货需求，及时反馈备货进度 2. 收集食材品质、配送服务等反馈，同步优化服务；协助商家优化采购方案，提升客单价 3. 维护客情关系，解决商家采购疑问，提升客户满意度和复购率，稳定提成收入 全流程跟进：闭环服务，减少纠纷 1. 同步订单配送全流程，协助商家核对食材数量、规格，确保精准送达 2. 协助商家核对月度账单，跟进回款，保障资金顺畅 3. 快速响应客户售后问题（如食材品质异议），联动仓储、配送部门高效解决，维护品牌口碑 我们期待这样的你：有冲劲，想赚钱 1. 年龄20-45岁，男女不限，有销售经验、餐饮行业资源、食材供应相关经验者优先 2. 熟悉成都本地餐饮商圈（成华区美食街、武侯区小吃城等）、了解餐饮商家采购习惯者加分 3. 沟通表达清晰，能快速捕捉客户需求，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望和主动进取意识 4. 持有C1及以上驾照，1年以上实际驾驶经验，能独立驾驶车辆开展业务（必备要求） 5. 会使用微信、Excel等基础办公工具，能简单记录客户信息、订单数据，做好业务台账 薪资福利：明明白白，福利拉满，越干越吃香 薪资结构：试用期稳赚，转正后暴涨 试用期（3个月）：无责底薪4000元 + 销售x 1%提成。销售达12万可提前转正。 转正后：基础薪资+终身提成，双重收入，阶梯上涨不封顶 基础薪资：无责保底5000元 + （销售额-15万）x 1.5% 业务提成：全品类食材1%综合提成，终身循环享受（只要客户持续下单，你在岗期间每月都能拿提成，客户越稳定，收入越稳） 收入参考：月开5万新单+维护存量客户，10个月后月薪稳定1.2万+；TOP销售月入超3万，多劳多得上不封顶！ 法定社保：入职即买五险，保障你的合法权益 工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时，劳逸结合），月休4天，灵活调休 其他福利：定期团建、业绩奖金、节日福利、年度评优奖励，福利多多 公司正处于快速扩张期，有广阔的晋升空间（销售专员→销售主管→区域经理），你的客户资源就是终身财富，越沉淀越值钱！ 如果你想找一份时间自由、收入不设限、有发展的工作，赶紧加入我们，一起拼搏，一起赚高薪！

需要跑业务，销量提成

我们的工作： 1. 发掘意向客户，拜访客户，促成签约； 2. 不与客户产生经济交易，帮助客户省电降费； 3. 业绩可提供持续性收入，只要客户在用电一次洽谈一直收入； 4. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈，提高用户满意度； 5. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 6. 工作简单上手快，公司提供精准客源。 我们要求你： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强； 3. 有销售经验经验者优先； 4. 无工作经验要求，无学历要求。 我们能提供： 1. 交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 5000-10000元+/月（上不封顶，能力决定待遇） 岗位职责： 1. 发掘意向客户，拜访客户，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 任职要求： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验者优先。 薪资福利： 1. 交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 5000-10000元+/月(上不封顶，能力决定待遇)

你买房我出首付，零首付购房！ 想创业没方向？想增收缺资源？现在有个“稳赚赛道”递到你面前 最近几年受大环境影响，生意难做，打工又不甘于平凡，实体+金融+不良资产为你的创业之路保驾护航，让创业不再难，只要你不甘于平凡，想打破目前的困境欢迎来聊！

招销售专员 岗位职责： 1.负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩 2.通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系 3.辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度 任职要求： 1.具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力 2.较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能 3.做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神 4.大专及以上学历 工作地点：德阳市区

我们的业务是汽车三膜，新能源升级改装。不需要盲目打电话或者拜访，公司提供精准资源去邀约就行。 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售 2. 门店的客户接待 3.保持区域卫生 任职要求： 1. 对销售有热情 2. 有韧性、有较强的抗压能力 3. 对汽车后市场感兴趣愿意坚持的都可以来 福利待遇： 1. 带薪培训 2. 定期团队培训 3. 五险 4. 销售额提成 5. 阶梯式销售提成 6. 公司每月发布汽车相关福利 7. 转正后车辆养护享受内部价格

一、岗位职责 1.客户开发与维护：通过线上推广、线下陌拜、渠道合作等方式挖掘潜在客户。 2.产品推广与销售：全面掌握日用品的功能、特点、价格及使用方法，通过线上沟通、线下演示等方式进行产品推介，为客户提供批发及零售方案建议，完成个人销售目标。 二、任职要求 1.年龄35-55岁，学历不限，宝妈、自由职业者等均可应聘，有日用品销售或批发零售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品信息并把握客户需求，有主动开拓市场的意识。 3.自我管理能力强，目标感明确，能适应弹性工作节奏，具备一定的抗压能力与团队协作精神。 4.能熟练使用微信、电话等沟通工具，会基础办公软件者更佳。 5.无经验者可接受，公司提供产品知识及销售技巧培训。 三、工作模式 1.时间灵活：每周工作3-4天或自主协商时长，工作时段弹性安排，可兼顾日常事务，支持居家办公或线上线下结合开展业务。 2.工作地点：以负责的区域市场为主，可通过线上沟通+线下拜访的方式开展业务，无需固定坐班。

该岗位综合薪资在25w左右，所标为底薪。 一、岗位职责 1. 销售目标与执行 负责公司产品或服务的市场拓展与销售工作，落实并推进年度/季度/月度销售任务，确保业绩目标达成 维护现有客户资源，深入挖掘客户潜在需求，推动合作落地，构建持久稳固的客户关系 独立主导项目销售全过程（包括客户接洽、方案讲解、合同签署等），跟踪订单履约及回款进度 2. 市场与客户管理 搜集行业信息、竞争态势及客户反馈，为产品改进或市场决策提供有效输入 整理分析销售数据，按时提交销售总结、市场趋势报告或客户意见汇总 配合参与市场活动，支持销售策略设计或促销计划制定 3. 团队协作与支持 协同团队成员共同完成销售指标，参与业务培训及经验交流分享 部分职位需承担销售团队管理职责（如销售主管/经理），涵盖目标设定、过程督导、人员培养及绩效考核 二、任职要求 1. 基本条件 学历：本科及以上（工科背景优先考虑） 经验：具备3年以上销售岗位工作经验 行业背景：有航空领域从业经历者优先 2. 技能与能力 核心素质：良好的沟通表达、客户谈判技巧、市场敏感度、抗压性及团队协作意识 专业能力：掌握销售流程、熟悉产品知识（或具备快速学习能力）、数据分析能力（部分岗位需输出销售报表） 工具应用：熟练操作办公软件（如Excel、PPT） 具备较强的责任心，工作积极主动，能够接受出差及高强度工作节奏 其他：英语口语流利，了解商务礼仪规范等

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握公司业务及行业知识 3.具备抗压能力，目标感强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

请一位，A2替班兄弟伙，开电车！攀枝花市区内倒！长期开也可以！有的联系我！

万象城火锅店急聘 服务员 1 名 月薪：底薪3000+全勤200+提成 ✨ 福利：包吃包住，环境好 ✅ 要求：会简单收银，性格开朗，手脚勤快 ✅ 工作：点餐、上菜、收台、卫生清洁 ⏰ 时间：两班倒 地点：万象城 电话：

招聘A2普货司机数名[社会社会]①驾驶技术熟练，持A2驾驶证、普货资格证。②能开会倒，服从安排，安全意识高，好司机APP操作，年龄在52岁以下，身体健康。③主要线路：米易白马矿山倒短，单边30公里左右.100一趟,一天4趟左右。④综合工资达11000-13000元，有社保、安全奖等。⑤试车地址：攀枝花米易白马镇巴蜀物流办事处[福]有意者请联系杨先生

攀枝花市米易县招腻子/大白/墙漆

里盐边自助网烧 招烧火师傅2名 非诚勿扰

免费住宿四人间 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班，有事忙事，累了就休息 做六休一，自由调休，法定节假日固定休息。 工作氛围：全是00后的充满朝气的小伙们，管理扁平化，没有复杂的上下级关系，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，每个新人都能很好的融入团队！有师傅带教，有店长帮助，为伙伴尽力。 薪资待遇：业绩5000以内30%提成，5000以上100%提成！！！表现突出可以晋升储备店长-店长，晋升体系公平透明！晋升之后，享受0元以上100%通提和店内业绩分红！！！做多少拿多少，公司一分不留！大单小单都能开，大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩：13500，到手10000块 当月业绩：20000，到手16500块 当月业绩：23500，到手足足20000块 上不封顶，全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩，即可满足晋升储备店长条件，个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理，都由你决定！ 储备店长-店长薪资：0元100%通提+管理薪资+门店分红，储备店长和店长轻松年入20W+

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

攀枝花市招光伏安装业务员

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的来合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

【项目背景】 我们是一家专注于数字人社服务的企业，直面当前社会民生保障的关键难题——为数亿灵活就业群体（如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等）提供高效便捷的一站式社保解决方案，切实降低其参保门槛与经济负担。这是一个政策鼓励、需求强劲、尚处发展初期的万亿级新兴市场。现正式启动城市合作计划，诚邀具备格局与资源的你，加入成为联合创始人，携手开拓这片广阔蓝海！ 【主营业务】 社保规划师 目标客户：灵活就业人群、外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体工商户及初创小微型企业。 项目优势： ·行业崭新，无头部垄断，盈利空间广阔 ·高比例佣金分成，晋升机制透明明确 ·契合“全民参保”发展方向，市场刚需显著，社会效益突出 【工作职责】 ·构建“3+N”团队模式（3名骨干+N名协作伙伴） ·在所属城市落地设立分公司 ·统筹团队运营并组织专业能力培训 【任职要求】 ·年龄25周岁及以上 ·具备较强学习能力，能自主掌握业务知识体系 ·退伍军人、中共党员优先考虑 ·拥有团队管理实践经验 ·本岗位为合伙制身份，非普通职员岗位

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护老客户，定期回访 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

月收入轻松过万，工作简单

西南头部分割厂商 -幸福食客工厂 自有工厂6000平 我们深耕全国餐饮客户冻品供应链服务， 公司内部公平竞聘、晋升透明，业绩优异者1-3个月即可竞聘管理岗，高速成长通道为你敞开！ 一、招聘要求 1. 年龄20-38岁，男女不限 2. 有销售经验，快消品/冻品行业优先 3. 身体健康（入职需体检）、征信正常（非） 二、试岗&入职规则 试岗3天（，入职后享3天×100元补助） 完成有效拜访30个+新开1单（满100元）即可入职 三、薪资体系 试用期薪资 - 试岗新开1单以上：底薪5500（试用期90%） - 试岗新开8单以上：底薪6000元（试用期90%） 转正标准 月新增GMV达6万 转正后薪资随业绩持续上涨 丰厚提成&奖励 1. 增量达成奖金：1000-10000元 2. 非生品长期提成：0.3%-1.1% 3. 试用期有效客户奖：10-40元/个 4. 大店奖励：200元/个（满8000元） 5. 每日新开实时奖励：开4单奖20元、6单奖50元、8单奖100元、12单奖200元 四、福利待遇 - 住宿补贴：1400元/月（随工资发放） - 出行补贴：电动车展业200元/月补助 - 社保保障： - 休息休假：每月5天调休，节假日额外增加 - 年终福利：转正满1年， 大平台、高增长、公平晋升、收入上不封顶 诚邀有拼劲、有经验的销售人才加入，共拓全国冻品市场！