
房产中介
8000-13000元/月
房产销售社保保险年终奖五险6-10人经验不限高中代理商销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2.负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系
3.负责线上渠道的房产信息维护
底薪3000,提成最高可达60%,综合薪资7K-15k,15年老店,门店属于成都七中、锦晖小学学区房,买卖成交量大,靠近金融城办公区,租赁市场火爆,非贝系,买卖租赁不分组,做买卖的同时也可以做租赁!
房产销售社保20人以上经验不限学历不限阶梯式提成销售额提成商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度
4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易合规高效完成
5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营,提升个人品牌与公司影响力
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 诚实守信,服务意识强,能熟练使用智能手机及基础办公软件
4. 持有房地产经纪人协理资格证者优先,入职后公司支持考取职业资格证书
5. 认可长期发展路径,愿意在房地产服务领域深耕成长
装配式水泥房销售运营
3000-8000元/月
房产销售包住包吃五险一金11-20人1年以下学历不限网络销售区域销售直销基本坐班回款提成
1. 有房产销售、直播运营、装修设计相关经验者优先
2. 沟通能力强,有较强的目标感和执行力
3. 熟悉建材或建筑行业者优先
岗位职责
1. 负责水泥房产品的市场推广与客户开发
2. 对接客户需求,跟进订单全流程
3. 维护客户关系,拓展销售渠道
薪资待遇
底薪3000/8000高额提成+绩效奖金+节日福利
上不封顶,多劳多得!
房屋经纪人
7000-10000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户带看服务,精准匹配房源需求,提供专业、友好的实地看房体验
2.独立运营小红书/抖音账号,完成短视频拍摄、内容发布及私域流量互动维护
3.开展收房业务,高效对接房东,准确登记并同步业主信息至公司系统
4. 根据个人优势与时间安排,灵活选择并切换三大业务方向(带看/运营/收房)
5.遵守公司服务标准,持续提升客户满意度与成交转化率
6.工作时间9:30-18:30 月休6天
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.经验不限,有房产、新媒体或销售相关经验者优先
3. 具备基础手机操作能力,能熟练使用社交平台及办公软件
4. 时间观念强,自律性高,适应弹性工作制
5.诚信踏实,责任心强,认同长期职业发展路径
房产经纪人
3000-6000元/月
房产销售社保生日福利高温补贴3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态
5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
商铺信息销售
1-2万元/月
房产销售社保交通补助餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
商铺租赁业务员、线上对接商铺信息!行政班、待遇好!薪资10K以上!懂餐饮优先!带薪休假、带薪年假、从各个渠道获取商铺转让租赁信息!无责底薪高提成!
20000+新盘销售写字楼坐班不加班新盘推广业务员
4000-20000元/月
房产销售交通补助20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班
只做新盘销售,早九晚六,月休四天,不加班,不限学历不限经验,简单培训即可上岗。
二手房销售助理
5000-10000元/月
房产销售社保生日福利年终奖五险1-2人1年以下高中年龄20-40有二手房销售经验电话销售直销基本坐班销售额提成新房二手房退伍军人房屋买卖
需要有二手房销售经验半年及以上
本岗位是二手房的一个辅助销售需要有销售经验且需要销售
主要工作内容的:辅助法拍团队进行二手房的一个客户的维护及成交不需要寻找客户也不需要寻找房源
客户是现有的客户,房源也是现有的房源
[高薪急聘/专员/招满即止!(限5名)
4000-9000元/月
其他销售职位经验不限学历不限男女不限18岁以上
工作职责:负责每日工作任务的落实与完成
福利待遇:月薪4000+,每月休息8天,每天工作8小时,无需加班
节假日期间享受三倍工资待遇
A2货运司机社保月结
攀枝花米易拉矿加车了,加车了
现在需要A2普货司机数名
①驾驶技术熟练,持A2驾驶证、普货资格证。
②能开会倒,服从安排,安全意识高,好司机APP操作,年龄在52岁以下,身体健康。
③主要线路:米易白马矿山倒短,单边30公里左右.100一趟,一天4趟左右。
④综合工资达11000-13000元,有社保、安全奖等。
⑤试车地址:攀枝花米易白马镇巴蜀物流办事处
有意者请联系
杨先生
大连瀚霖地产有限经纪公司
8000-13000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOC海外地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋租赁
你好~岗位还在招,有无经验都可以,新人一对一带教,免费培训!
无责底薪+高提成,房源客源公司提供,不用自己瞎跑。
想了解薪资、上班时间、工作内容,我发详细资料给你,方便聊聊吗?
房产经纪人/无责4000/高提成
4000-12000元/月
房产销售交通补助保险五险一金高温补贴1-2人1-3年大专58端口房产中介网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成退伍军人实地看房房屋租赁
袋鼠公寓「出房经理」招聘启事
一、岗位核心信息
• 招聘人数:1
• 薪资结构:无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金(综合收入10k-15k,上不封顶)
• 工作地点:孵化园地铁站奥克斯广场C座
二、我们期待的你(硬性门槛)
1. 行业经验:拥有成都公寓/租房行业经验,熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。
2. 账号资质:个人运营租房/房产相关账号满3年以上,具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。
3. 业绩要求:个人历史月均出房量≥10套,有稳定的客户转化与成交闭环能力,能独立完成带看、谈判、签约全流程。
4. 沟通表达能力强,服务意识良好,目标感强,能承受销售岗位的正常业绩压力。
5. 熟练使用办公软件、租房平台端口,具备客户跟进与房源维护的系统思维。
三、岗位职责
1. 负责公寓房源的出租推广,通过线上线下渠道获取精准租客线索,高效完成带看与签约工作。
2. 跟进租客全周期服务,维护良好的客户关系,提升复租率与转介绍率。
3. 维护与运营个人获客账号,定期更新房源内容,打造稳定的私域/公域流量池。
4. 配合公司完成月度、季度出房指标,参与团队业绩复盘与优化。
5. 协助处理租客入住后的基础问题,保障租赁流程顺畅,降低退租率。
四、你能获得什么
稳定保障:4000元无责底薪,不卷虚头巴脑的KPI,收入与能力直接挂钩。
高提成激励:行业有竞争力的提成比例,出房越多,收入越高,多劳多得。
成熟平台支持:袋鼠公寓品牌背书,海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。
清晰成长路径:完善的培训体系,从业务技巧到管理能力,帮你实现职业进阶。
轻松团队氛围:扁平化管理,无复杂内耗,同事好相处,只看结果不看关系。
五、联系方式
电话:
地址:孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓
长租公寓租房管家(公司出端口费)
4000-5000元/月
房产销售社保年终奖餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜基本坐班按单提成TOC
成都高新区急招租房管家(3-5人,转正平均月收入9500,销冠月出50单)
我们专注长租公寓领域8年,现于成都高新区招募租房管家,房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷,开单难度低!提供无责底薪+高提成,正式员工平均月入9500元,诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入!
一、岗位职责:聚焦租房全流程,轻松开单
房源推广与带看:负责长租公寓房源的线上(端口)、线下推广,主动对接租客需求,预约并陪同带看,清晰介绍房源优势(如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等);
租客咨询与成交:解答租客租房疑问(如租金、入住流程、费用明细),协助完成租房成交,确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利;
入住手续协助:指导租客办理入住手续,核对资料、签署合同,提供入住后基础服务支持,提升租客初体验;
租客关系维护:定期跟进租客反馈(如维修需求、居住建议),及时协调解决问题,提高租客满意度与续租率。
二、任职要求:门槛友好,经验不限
学历要求:大专及以上学历,专业不限,应届生可投递;
经验优先:有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先,无经验者公司提供岗前培训,快速上手;
能力要求:具备良好沟通表达能力与客户服务意识,能独立开展推广、带看工作;热爱销售,有责任心,目标感强。
三、核心优势:开单难度低,资源有保障
我们为租房管家扫清开单障碍,让你专注做业绩:
房源优势:所有房源位于核心地段,地铁口500米内;房间品质高,配品牌家电、一级能效空调;仅做整租无合租,无租客纠纷,租客接受度高;
资源支持:公司承担、安居客端口费,无需个人投入推广成本;对租客“零中介费”“无水电物业差价”,成交转化率更高;
模式友好:工作以“基本坐班+灵活带看”为主,无需盲目跑市场,线上端口获客稳定,新手也能快速开单。
四、薪资福利:待遇透明,收入有保证
薪资构成 无责底薪2000元+按单提成(每单约500元);正式员工平均月收入9500元,销冠单月可出50单,收入上不封顶
福利待遇 1.保障类:,享受交通补助;
2.激励类:年终奖、开单奖励,业绩优秀者有额外奖金;
3.其他:5A办公环境(奥克斯中心C座),团队氛围轻松,定期交流开单技巧
工资结算 月结,薪资发放准时,无拖欠
五、工作信息与应聘联系
工作地点:核心办公地:成都武侯区奥克斯中心C座;带看范围:三环内+1号线核心地铁口房源;
工作时间:9:30~18:30,规律作息,无强制加班;
招聘人数:3-5人(名额有限,招满即止);
无责底薪4000/出房经理/提成无上限
1-1.4万元/月
房产销售社保交通补助五险一金1-2人3-5年大专网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成退伍军人实地看房房屋租赁
一、岗位核心信息
• 招聘人数:1
• 薪资结构:无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金(综合收入8k-15k,上不封顶)
• 工作地点:孵化园地铁站奥克斯广场C座(袋鼠公寓总部)
二、我们期待的你(硬性门槛)
1. 行业经验:拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验,熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。
2. 账号资质:个人运营租房/房产相关账号满3年以上,具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。
3. 业绩要求:个人历史月均出房量≥10套,有稳定的客户转化与成交闭环能力,能独立完成带看、谈判、签约全流程。
4. 沟通表达能力强,服务意识良好,目标感强,能承受销售岗位的正常业绩压力。
5. 熟练使用办公软件、租房平台端口,具备客户跟进与房源维护的系统思维。
三、岗位职责
1. 负责公寓房源的出租推广,通过线上线下渠道获取精准租客线索,高效完成带看与签约工作。
2. 跟进租客全周期服务,维护良好的客户关系,提升复租率与转介绍率。
3. 维护与运营个人获客账号,定期更新房源内容,打造稳定的私域/公域流量池。
4. 配合公司完成月度、季度出房指标,参与团队业绩复盘与优化。
5. 协助处理租客入住后的基础问题,保障租赁流程顺畅,降低退租率。
四、你能获得什么
稳定保障:4000元无责底薪,不卷虚头巴脑的KPI,收入与能力直接挂钩。
高提成激励:行业有竞争力的提成比例,出房越多,收入越高,多劳多得。
成熟平台支持:袋鼠公寓品牌背书,海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。
清晰成长路径:完善的培训体系,从业务技巧到管理能力,帮你实现职业进阶。
轻松团队氛围:扁平化管理,无复杂内耗,同事好相处,只看结果不看关系。
五、联系方式
电话:
地址:孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部
地产中介
4000-15000元/月
房产销售社保经验不限学历不限
工作内容:
1、带客户、回访客户,为客户提供专业的咨询服务;
2、负责线上渠道的房产信息维护;
3、只卖新房,不租赁,不卖二手,比较容易上手;
接受无经验!接受无经验!入职有经理带,公司有车,不需要自己出车费
薪资待遇:3000-5000无责底薪,加销售额提成,入职购买社保,每年有两次长假5-10天,超长带薪年假16-25天,每月聚餐、团建可带家属,费用公司包
客户业务拓展经理
1-1.5万元/月
BD经理社保1-3年本科销售经验渠道/机构客户开发(销售方向)环保能源网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话个人客户开发(销售方向)拜访
岗位职责:
1.主要负责高空作业车租赁业务,积极拓展租赁及销售市场,开发多元化营销渠道,确保完成年度销售指标;
2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系;
3.主动挖掘市场潜在需求,与客户保持高效沟通;
4.加强回款管理,及时催收款项,降低应收账款风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,表现优异者可放宽至大专;
2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验;
需自行配备交通工具开展业务(公司给予油费补贴)。
大学生兼职(地区)
200-300元/天
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金20人以上月结经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOB接受居家办公批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
西南头部分割厂商 -幸福食客工厂 自有工厂6000平
我们深耕全国餐饮客户冻品供应链服务,
公司内部公平竞聘、晋升透明,业绩优异者1-3个月即可竞聘管理岗,高速成长通道为你敞开!
一、招聘要求
1. 年龄20-38岁,男女不限
2. 有销售经验,快消品/冻品行业优先
3. 身体健康(入职需体检)、征信正常(非)
二、试岗&入职规则
试岗3天(,入职后享3天×100元补助)
完成有效拜访30个+新开1单(满100元)即可入职
三、薪资体系
试用期薪资
- 试岗新开1单以上:底薪5500(试用期90%)
- 试岗新开8单以上:底薪6000元(试用期90%)
转正标准
月新增GMV达6万
转正后薪资随业绩持续上涨
丰厚提成&奖励
1. 增量达成奖金:1000-10000元
2. 非生品长期提成:0.3%-1.1%
3. 试用期有效客户奖:10-40元/个
4. 大店奖励:200元/个(满8000元)
5. 每日新开实时奖励:开4单奖20元、6单奖50元、8单奖100元、12单奖200元
四、福利待遇
- 住宿补贴:1400元/月(随工资发放)
- 出行补贴:电动车展业200元/月补助
- 社保保障:
- 休息休假:每月5天调休,节假日额外增加
- 年终福利:转正满1年,
大平台、高增长、公平晋升、收入上不封顶
诚邀有拼劲、有经验的销售人才加入,共拓全国冻品市场!
销售专员保险五险6-10人经验不限大专区域销售较多外勤回款提成批发/零售
诚招汾酒业务员
1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护,完成销售指标
2. 有白酒行业业务经验,熟悉渠道运作优先
3. 工作认真负责,具备较强抗压能力与执行力
4. 沟通能力强,有团队意识,能长期稳定工作
5.薪资待遇:底薪3300+提成
缴纳社保(5险)
有意者详谈 :
服装导购月结
急招 服装销售熟手
- 要求:25-45岁,有服装销售经验即可
- 薪资:底薪+高提成+五险,5000+上不封顶,多劳多得
- 上班:上半天休半天
- 地址:东区机场路口华芝铭城一号街区骏锦百货
联系:唐女士
体彩销售及代理团队
6000-25000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC互联网/科技普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
世界杯红利来了,我们线下有二十多家实体体彩店,欢迎来加入,合作工作均可。
1.有销量的来合作
2.身边有资源的来合作
3.能引流打粉的来合作
开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标。
销售专员年终奖餐补3-5人1-3年学历不限区域销售较多外勤按单提成TOG不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘岗位: 医药代表;
企业名称:攀枝花麒耀建筑劳务有限公司;
薪资待遇:2500-12000元/月;学历要求:不限;工作经验:主要是从事药品销售相互经验的人;招聘人数:5人;年龄要求:20-40岁;
工作地区:攀枝花市;
联系人:杨老师;
联系电话:
电话销售+无责底薪+五险+带薪休假
6000-11000元/月
电话销售1-3年大专销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服
公司介绍:
公司自有律所,专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案,致力于帮助企业规避法律风险,推动企业稳健发展。以成都总部为核心,服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地,现有18+家分公司,并持续加速扩张,现急需大量销售精英与管理人才加入。
团队年轻化,主要由95后与00后组成,工作氛围轻松融洽,领导亲和力强,朝九晚六不加班,法定节假日均享带薪休假。
攀枝花新设分公司,发展空间广阔,晋升机会多,诚邀你的加入。
薪酬待遇:
1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金,综合收入约8-15k,按业绩浮动,试用期与转正薪资一致
2.公司员工平均月薪8000左右,50%员工月入过万,20%员工月入2万以上,5%员工月收入达4万起
3.每月团建活动,季度大型活动,半年度旅游激励,福利丰富多样
工作内容:
1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务(含法律顾问+律师代理)
2.销售方式:通过公司呼叫系统电话邀约客户,成交以线下面谈为主(主管全程协助)
任职要求:
1.认同企业理念,价值观与公司高度契合
2.热爱销售岗位,目标清晰,有强烈赚钱意愿,追求高收入
3.学习能力强,沟通表达佳,具备独立开发客户能力,富有团队协作意识
4.能适应一定工作强度,踏实肯干,心态积极,态度端正
5.品行良好,诚实守信,服从工作安排
培训体系:
培训是成长的核心驱动力,公司提供全流程带薪培训,助力快速上手
1.新员工入职即享7天带薪培训,涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等(全面了解公司运作)
2.上岗后定期开展进阶培训(促进能力提升)
3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训(为带教新人做准备)
4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训(掌握团队运营能力)
晋升通道:
1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人
2.结合实际表现,每季度开放晋升考核机会,职级提升带来收入跃升
公司福利
1.工作时间:9:00-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休假
2.各类节日发放定制化福利,关怀到位,服务贴心
四川攀枝花周大生珠宝销售招聘22-38岁,形象气质佳,性格热情亲和力强;愿意从事服务行业,
4000-9000元/月
珠宝销售月结
攀枝花市周大生珠宝销售招聘22-38岁,形象气质佳,性格热情亲和力强;愿意从事服务行业,擅长、小红书的优先;实习期3000元不参与销售提成;转正后工资底薪全勤补贴绩效2000+提成另算,综合工资4K-9K。晋升通道:珠宝顾问→副店长→珠宝店长 工作时间:早晚班年假、特殊加班补贴、全勤奖、优秀员工奖、带薪旅行联系人:郭经理工作地点:攀枝花万达广场、攀枝花台联大厦等就近分配
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花房产销售人才招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。