岗位优势 接提供精准意向客户名单，不用你扫街、陌拜、自己找资源，坐办公室就能开单； 新人零焦虑，入职即享带薪系统培训，老销售一对一带教，哪怕你不是本行业也能快速上手； 周末双休，不加班，法定节假日正常休，还有带薪年假、节日福利、月度团建 业绩达标即可直接晋升销售主管，带团队拿管理岗，透明通道不搞论资排辈 工作内容： 1.提供的客户资源，线上客户友好沟通，精准挖掘客户真实需求，推荐适配的产品和服务； 2.做好客户跟进和维护，定期回访老客户，挖掘二次购买潜力，建立长期稳定的合作关系； 3.认真记录每一通客户沟通信息，及时录入客户管理系统，同步反馈客户的意见和建议； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.有1年以上销售经验优先 2.口齿清晰，普通话流利，有亲和力 3.对赚钱有强烈渴望，热爱销售工作，、想挑战高薪 4.会基础的电脑操作，能熟练用办公软件录入信息，学习能力强 5.性格开朗不社恐，有团队意识，和同事能友好配合

招聘电梯业务人员

高薪提成70房地产销售精英，挑战高薪，逆袭人生! 25-55岁，不限经验，只要你敢闯! 早九晚六，舒适办公，告别风吹日晒! 高提成(上不封顶)，月入过万，干得越多赚得越多! 月休4天，弹性调休，工作生活平衡，拒绝内耗! 为什么选择我们? 行业风口:房地产市场持续升温，政策利好，成 交机会多，赚钱更轻松! 高提成机制:成交一套房，提成拿到手软，业绩 决定收入，你的努力直接变现! 团队氛围超燃:年轻化团队，扁平化管理，晋升 通道透明，能力决定薪资，不搞论资排辈! 一键投递 免费拨打 免费聊

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理、电力相关专业优先） 2、形象气质佳，举止大方得体。 3、熟悉商务接待礼仪与社交礼仪，能在正式场合中展现良好的职业素养 4、有驾照,驾驶技术熟练，接受每周一至周五出差。 5、0-2年的相关工作经验,有与政府、对接工作经验的优先。 6、执行力强，能按时准确完成派发的工作任务。 7、性格开朗、亲和力强、善于沟通、逻辑清晰有条理,认真负责,较强的沟通表达能力和服务意识，具有良好团队协作精神。 岗位职责： 1、负责公司市场推广 2、负责与客户进行沟通与交流，了解客户需求和反馈，维护客户关系。 3、负责合同起草、审批、签署及履行管理工作； 4、负责项目合同签订、办理挂账付款手续,完成款项回收工作。 5、项目合同台账登记、扫描、存档。 6、领导安排的其他工作。 薪酬待遇： 1、薪酬6000-10000，试用期3个月。 2、周末双休，法定节假日休。 3、五险一金

攀枝花市米易县招工地小工/杂工

云南昆明和攀枝花招摘蓝莓，四块至6块每公斤。

炳三区金域阳光一家小餐馆招服务员一名，包吃不包住，工资3000一3500元，电话

面馆，找捞面师傅.，工资3400至3600地址仁和，找洗碗钟点工一天四个小时，11.30到1.306.30到8.30，工资15块钱一个小时，联系电话

二食堂一楼老妈味道招聘1名同学工作内容：食堂打饭工作时间：：11:00-12:30下午6:00-7:00工作地点：二食堂一楼老妈味道工作薪资：面议联系方式：有一两个时间段冲突来不了也可以时间合适者优先需要员工非诚勿扰谢谢

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有无经验均可，亲自带教。

岗位职责： 1.依托公司法拍房资源及网络渠道，结合自媒体平台开展精准获客与客户引流 2. 主动邀约潜在客户到店洽谈，高效推进签约转化全流程 3.专业解答客户关于司法拍卖、贷款、过户、税费等核心问题，建立信任关系 4.深度挖掘客户需求，提供个性化不动产资产配置方案，并全程跟进服务落地 5.积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与客户管理方法 任职要求： 1.年龄27-55岁，目标感强、赚钱意愿强烈，具备较强抗压能力与进取心 2.学历本科及以上（45岁以上可放宽至大专或高中） 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能快速理解并响应客户需求 4.有销售、房产中介、短视频运营或AI工具应用经验者优先 5.学习能力强，认同合伙人文化，愿在法拍行业长期深耕并追求职业突破

【工作内容】 我们主要做苏州园区租房业务，负责房源发布、客户接待、约看带看、谈单签约和客户维护。新人不用慌，师傅会从基础开始教，先学会怎么找房源、怎么跟客户沟通、怎么约看房。 【职位要求】 学历不限，经验不限，只要你想做销售、想赚钱、愿意跟人沟通，都可以过来了解。能接受外出带看，工作认真负责，有责任心。有房产、销售、客服经验优先。 【我们提供】 新人一对一带教，提成高，回款快，上班时间比较灵活，不搞复杂办公室政治。门店有房源和客户资源支持，只要肯做，收入空间比较大。

负责接待客户，电话回访，

夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士

光伏公司简介：创维光伏是一家，专注于户用光伏清洁新能源领域的企业。 ①户用光伏：纯租赁屋顶模式，租赁屋顶搭建阳光房、庭院持续25年都有收益，25年后此电站归房主自己所有。即保护了房顶不漏水、庭院隔热又有了一定的收益。如果你想收益更大化还可以选择自投电站，我们负责帮你跑手续并网，你只管躺赚。 ②业务开发：提成丰厚，每开发一户，根据电站安装组件多少，公司采用激励政策，具体面议，多劳多得，上不封顶.平均月收入6000+上不封顶，让有能力的人挣更多的钱！！ ③业务范围：东区、西区、仁和区、盐边县。 ④工作时间：时间自由，老板说了只要有单子，天天躺家里都行！！！具体详情，联系️️电话 李女士 ️️微信同号。

负责客户拓展，以及维护工作 形象良好，沟通能力佳 我们提供平台，欢迎有能力者加入 也欢迎大家积极咨询

本店招聘 会开车，主要会做销售，25到40岁的，说话口吃清醒，干净利落，？开车是给老板开私家车，接送一下，按摩师，按摩师是对半提成，销售，是在店里帮忙卖东西，每卖一件东西有提成，底薪4000，提成上不封顶，地点，南山，有意者面谈联系我

岗位职责： 1：售电公司 2：国家政策很支持 3：0投资0风险 4：包教包会 5：时间自由 6：人脉整合 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4.有销售经验者优先

急需几位销售，有底薪，有提成，有五险一金 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，执行销售策略。 2.开拓新客户资源，通过电话、上门拜访等方式建立合作意向。 3.维护老客户关系，及时处理客户问题，反馈客户需求与市场动态。 4.完成个人销售目标，定期向部门负责人汇报工作进展。

28岁以下，酒店管理或网络营销专业，可招实习生

贝壳找房旗下门店 星光青年，做年轻人喜欢的朋友 岗位职责： 要求不多，联系我让你更了解这个[工作内容] 1、线上发布租房广告: 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房; 4、促进交易，完成合约。 成交周期短，当天带看当天成交就能拿收益 上班时间: 9:30-18:00，到点下班（不打下班卡） 宝妈可10:00打卡，支持带娃上班，同事可协助照看。 任职要求： 1、男女不限，学历不限，18-36岁; 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳; 薪资待遇： 1. 3500业绩以上百分百提成 综合薪资5000-15000 运营激励1000 门店奖励500 [晋升制度] 1、业务伙伴---门店经理----商圈经理 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制; 完善的培训机制和资源帮助新人快速成长 公开平台，能者居上!! 员工福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 年假

填写 福利：五险一金+月度激励+带薪休假+年终奖+节日福利+培训机会 任职资格： 1、高中以上学历，21~32周岁，有同行业工作经验 2、开朗外向，良好的服务意识和人际交往能力 3、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强 4、具有较好的抗压能力和学习能力 薪资福利： 无责底薪+高额提成+社保+节假日福利+带薪年假

弯腰树雅迪电动车门店，招聘销售一名，，工资5000+，

一、收房；二、租赁。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

有成都双流当地资源(对保健有需求的中老年人，做保健行业的门店老板)，主要负责对接当地的门店，薪资补贴+分红，有意向可以直接到办公室地址宗申塞纳维123栋702了解。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：建国汽车4S店 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至各门店，全程有资深同事或督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供多元化晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，有销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国，范围广泛。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间弹性自主。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历均不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望