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英语教师经验不限本科及以上坐班TEM-8
工作职责: 1.作文批改:负责ELA课程学生作文的审阅与修改,撰写并审核评语内容,确保批改质量与效率,做到点评精准,规避语言表达、标点使用、知识准确性、文体规范及审题偏差等问题,杜绝出现争议性评价。 2.总结与梳理:持续跟踪每轮作文批改进展,归纳常见问题与批改重点,完成英文写作学习情况的整理与分析。 3.AI探索:协同AI系统进行多轮测试,评估AI反馈的实际效果,深入研判反馈内容的质量,持续优化AI指令设置以提升自动化批改能力。 岗位要求:本科及以上学历,英语相关专业背景,具备出色的英文能力,通过英语专业八级或具备同等语言水平。
教师1-3年大专及以上学科应试类教育学专业背景中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学学前儿童/小学生英语
岗位职责: 1. 承担初中语文、数学、英语科目的授课任务 2. 结合学生实际情况,制定并实施个性化教学方案 3. 参与教学资料的整理及课后辅导相关工作 任职要求: 1. 具备扎实的语文、数学、英语学科基础与教学技能 2. 能够调动学生学习积极性,提升学习效果 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识
少儿英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙少儿英语英语老师少儿英语老师少儿英语教师
岗位职责: ①承担3-12岁少儿英语课程的授课任务; ②注重提升学生的英语思维与语言运用能力; ③认真完成课前准备,确保教学过程高质量推进; ④定期与家长交流孩子在校学习进展及课堂表现; 岗位要求: ①大专及以上学历,英语或师范相关专业(条件优异者可适当放宽); ②英语口语流畅、发音准确,具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑; ③持有教师资格证者优先录用; ④普通话清晰标准,具备良好的沟通表达能力; 上班及作息时间: 双休(周一、周二) 周中:13:30-20:30 周末:9:00-18:00 薪资福利: ①无责任底薪+课时费+绩效奖金=7K-11K; ②社保、医保、商业意外险、公积金; ③子女享受内部就读优惠政策; ④享有带薪寒暑假; 晋升空间: 学术老师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理方向
英语教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限本科及以上
【岗位亮点】 1、团队氛围轻松融洽,成员年轻有活力,沟通简单直接。 2、无需自行招生,生源稳定持续。 3、所在校区运营超11年,家长口碑良好,教学实力扎实。 4、提供完整培训体系,零基础也可快速上手。 【岗位职责】 1、入职初期以参与系统培训为主(全程免费)。 2、日常主要进行教案准备、课程演练及说课练习。 3、周末负责为报名试听的学生提供试讲课程。 4、正式授课后需定期与家长反馈学生学习进展。 【岗位要求】 1、持有专四或公六相关证书。 2、具备教师资格证(正在考取中亦可考虑)。 3、发音准确,口语表达流畅自然。 4、性格温和有耐心,热爱儿童教育,亲和力强。 【岗位薪酬】 试用期2600无责底薪加课时费,综合收入3000—3500;转正后3200无责底薪加课时,前期综合收入4000—5000,教学能力提升后第二阶段综合收入5000—8000。(每年两次调薪机会) 【上班时间】 周一至周二休息,周三至周五工作时间为上午10:30至下午7:30,中午休息1.5小时,傍晚安排1小时空档。享有7天暑假及14天寒假! 【员工福利】 缴纳五险,享受婚假、产假待遇,定期举办生日会,节日发放礼品与红包!
英语教师3-5年本科及以上早教启蒙
岗位职责: 1.负责青少年英语课程的教学设计与执行,保障教学品质 2.跟进授课流程,根据学生反馈优化教学方案以贴合学习需求 3.定期向家长反馈学生学习情况,提供科学、专业的教育建议 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能顺畅地与学生及家长进行互动交流 2.具备协作意识,能够与教学团队协同促进教学质量提升 3.热爱教育事业,愿意持续学习并掌握新的教学理念与方法
教育工作者5-10年本科及以上
招聘岗位: 岗位要求: 1.热爱幼儿教育事业,持有AMS或AMI证书并具有同岗位经验3年及以上 2.大学英语4级及以上,有留学经历优先 3.性格开朗且亲和,能够把控好课堂并有能力组织幼儿进行各类探究活动 4.能够观察到并有针对性的及时反馈幼儿成长变化 5.有团队合作精神,能够积极参与教研研讨并有能力开展家长沙龙活动 工作内容: 1.小班制教学,能够按照教学大纲及幼儿兴趣点设计课程内容并完成观察记录表和教学计划表 2.关注每位孩子的独特需求,为学员定制个性化学习方案并能在课后做好学习反馈及家长沟通工作 3.定期评估学员学习,通过课堂表现及练习反馈与家长同步沟通 4.能够合理协调班级老师之间分工,并能营造团结有爱的班级氛围 薪酬福利: 1.小而美的工作环境,工作氛围温馨,定期团建及生日福利奖 2.薪资:7K-9K通过考核后加生源奖 3.班级为双主班设置,可有充分时间进行备课及课程设计 4.工作时间:8:00-17:30(早晚班弹性工作机制) 5.工作地点:成都6号线麓山大道OURS 6.欢迎对教育行业还拥有很大热情的老师加入我们!!
少儿英语讲师
4000-10000元/月
英语教师经验不限大专及以上
岗位职责: 1.设计并实施针对不同年龄和水平的英语教学计划; 2.采用互动式教学方法,提高学生的学习兴趣和参与度; 3.定期评估学生的学习进展并提供反馈; 4.与学生和家长保持有效沟通,确保教学质量; 5.参与教学团队的日常运作,共同提升教学质量。 任职要求: 1.具备流利的英语口语和良好的教学能力; 2.持有教师资格证,有相关教学经验; 3.能够根据学生需求和学习状况,灵活调整教学方法和内容; 4.具有良好的团队合作精神和沟通技巧; 5.对英语教学充满热情,能够激发学生学习英语的兴趣。
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-04-16 线上兼职!无需线下坐班 1.工作轻松,无销售任务,无业绩考核,完成培训后即可接单上岗,收入与接课量挂钩,多劳多得! 2.线上授课流程清晰:由学管老师负责对接学生及家长,教练按既定课程表上课,无需自行沟通排课事宜 3.薪酬发放时间为每月10号,支持微信或银行卡转账;未来总部或将为每位教练开通独立后台,实现随时提现 4.对教练每日授课时长不设限,学员资源充足,上岗后可快速匹配学生,全程不收取信息费、中介费等额外费用 5.线上培训内容涵盖视频、文档及会议录播,依据培训群通知推进。培训无固定时间安排,但包含团队协作与真实教学实操环节,需确保有足够时间投入各阶段任务。认真完成者,通过率超95%,可顺利进入授课阶段 6.线上培训要求: ①需配备Windows10及以上版本的PC设备,用于安装kingschool软件(平板支持下载概率较低,苹果系统不兼容;Mac设备不可用,但可通过安装双系统实现Win环境)(Win7升级Win10或平板转PC操作方法可参考小红书相关教程) kingschool软件仅适配Windows10或Windows11系统 ②预留充足时间参与培训,确保教学能力达标,助力长期发展 ③面试、考核、评课至正式上课全程需开启摄像头,展现亲和力与教学状态 7.本兼职全程线上进行,不影响日常正式工作,期待稳定长期合作,暂不接受短期临时兼职 二、报名及面试流程 面试流程如下: 第一步:阅读面试须知 第二步:填写面试信息采集表完成报名 第三步:预约面试时间,按群内安排顺序排队 第四步:参加腾讯会议线上面试,等候面试官点名入场 面试结果将于当天在群内公布 腾讯会议面试环节包括: (1)中文自我介绍(内容涵盖:1.所在学校2.所学专业3.当前年级如大一/研一4.可授课时间段5.授课经验) (2)英文简短介绍(限时60秒内) (3)中文鼓励语表达(任选五句,展示亲和力)
英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
1. 英语相关专业 2. 专四或大学英语六级通过 3. 持有教师资格证 4. 喜爱儿童,对教育事业充满热情 【岗位亮点】: 1、我们提供系统化的教学支持与完整的课程规划 2、每月营造积极融洽的团队协作环境 3、专注幼少儿英语教学培训,持续提升专业能力,助力成长为教育培训领域的骨干力量 【岗位职责】: 1、负责幼儿园及小学阶段在读学生的课堂教学工作 2、承担日常备课与练习设计任务 【岗位要求】: 1、具备教师资格证书 2、英语专业四级或大学英语六级水平 3、口语表达流畅,发音准确规范 【岗位薪酬】: 底薪3200-7000元+课时费(按整体业绩计提)+年终奖 【上班时间】: 周三至周五:13:30~19:15;周末:8:30—18:30;固定周一、周二休息,无需加班!无需加班!! 法定节假日正常休假或调休!! 【员工福利】: 1、每年享14天以上带薪年假(当年有效),可灵活安排错峰出行;暑期约两周假期 2、缴纳五险,享有婚假、产假、陪产假及生日会活动; 3、生日、结婚、生育礼金+节日关怀福利; 4、团队氛围轻松愉悦,法定节假日按规定休假或调休 薪资详情 薪资范围:4000-10000元/月 职位底薪:3200元/月 社保类型:五险 提成方式:课时提成 奖金补贴:年终奖、生育礼金、节日福利
儿童英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上线下授课小学教育英语专业四级英语专业八级教师资格证书
教师职责 1、依据学生个体差异进行课程设计,提供专业且高效的教学服务; 2、及时跟踪学生学习进展,开展课堂反馈,评估学习成果,与家长保持有效互动,关注学生成长,引导学生建立积极的学习态度和科学的学习方法; 3、积极参与学校及教研组组织的教研活动、专题讲座、工作会议等各项安排; 4、按学校规定落实各班级课后服务相关工作; 5、根据教研团队的整体规划完成指定教研任务、参与个人能力提升活动,并配合教研组长完成教学过程中所需的协作事项; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限(英语学科优先考虑英语相关专业),须持有教师资格证或愿意后续配合考取; 2、热爱教育事业,具备良好亲和力,擅长与小学阶段学生交流互动; 3、工作认真负责,具有敬业精神,耐心细致; 4、具备较强的逻辑分析能力、思维条理性和语言表达能力; 5、认同集团教育理念与文化,有志于在教育领域长期发展; 6、英语专业需通过专业四级或专业八级考试;非英语专业需具备雅思成绩(未参加雅思考试仅持有大学英语六级证书者可咨询,将根据个人综合素质评估录用可能性); 福利待遇: 1. 周双休,带薪年假,缴纳社保 2. 基本工资+ 课时费+奖金+节假日福利 3. 生日福利、带薪培训、不定期团建 晋升方向: 1. 专业方向: 初级教师--中级教师--高级教师 2. 职能方向: 教师--教研组长--教学主管--教学经理
四川攀枝花撒连附近有没有耍起的木工师傅支村公路路边杨
建筑木工
撒连附近有没有耍起的木工师傅 支村公路路边 杨
攀枝花
3月1日 00:33拨打电话
服务员包住包吃3-5人
招聘:攀枝花恒大城下面的花海夜市大型餐饮店招聘服务员五名,待遇包吃包住100-120元一天,每天上班6-7小时。也可只兼职15元/小时。要求:眼睛里有活路,每一天都是同样的事情,水军勿扰☎
攀枝花
2月28日 23:57拨打电话
服务员
招人 四川攀枝花仁和香榭丽都 鱼馆 上班时间9点到2点下午4点到10.30 休息8个半天轮休 要求可以端锅的 电话
攀枝花 仁和区
2月28日 23:51拨打电话
攀枝花米易县招聘服务员1名,后厨墩子1名工资打电话
服务员墩子
攀枝花米易招聘服务员1名,后厨墩子1名工资打电话
攀枝花 米易县
2月28日 23:12拨打电话
四川攀枝花炳三区太谷广场找凉菜助手一名,要求人勤快踏实,不会有师傅带,有意者联系电话:
凉菜1-2人
炳三区太谷广场找凉菜助手一名,要求人勤快踏实,不会有师傅带,有意者联系电话:
攀枝花
2月28日 23:08拨打电话
兼职英语老师
100-300元/天
英语教师经验不限本科及以上
招聘: 本机构招聘数学/物理老师兼职 要求:中高考英语高分,有英语竞赛获奖经历,有耐心。 辅导对象 ,小学五年级~初中 底薪加提成 方式/ 具体可私聊。 地址:深圳坪山坑梓中粮一品澜山 微信:罗老师
英语老师
1-1.3万元/月
英语教师本科及以上
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、课程宣传支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(如应聘K12需对应学段)及英语等级证书(如TEM-8、CELTA、TESOL等优先) 3. 具备扎实的英语语言基础与教学实操能力,能独立完成备课、授课与学情分析 4.沟通表达能力强,有责任心与团队协作意识,适应灵活排课与阶段性教学节奏 5.有线上/线下教学经验者优先,应届毕业生可放宽经验要求
英语老师
6000-11000元/月
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
基本工作内容 1、负责根据教学体系,高效完成教学,保证学员能够达到教学目标; 2、负责平时教研磨课,随时提升幼少儿英语教学技巧技能; 3、负责与学员家长保持有效的沟通,做好教学服务,让教学效果外化,保证家长的满意度; 4、负责配合校区完成demo转化课程,促进新学员的报名与签单; 5、负责在保证教学质量的基础上,做好转介绍和续费等相关业绩工作。 岗位要求 1、爱教育事业,愿意挑战新事物,适应变化; 2、有教师资格证; 3、英语口语良好,英语专业优先考虑; 4、不限经验,但有幼少儿英语教学经验者优先考虑; 5、工作地点在东兴区汉安天地、市中区吾悦广场、东兴区天城国际。 薪酬福利 1、3K+的底薪,工资结构包括:底薪+课时费+续费奖金+其他奖金+TESOL考证+岗前培训+旅游等 2、美国TESOL教学实践基地; 3、一起在内江打造专业的幼少儿英语培训学校,给孩子们提供最佳的教育。
托管老师
招聘:江南新城培训班招聘 <p>培训班招英语老师,招托管老师数学,待遇从优培训班找打扫卫生烧饭阿姨一名时间下午3点到7点,勤快,干净</p>
宁波
2月28日 22:04拨打电话
英语教师经验不限学历不限早教启蒙
Power up老师 1.授课风格活泼 2.有线上课经验 最好用过classin 3.系统带过pu0/pu1/pu2 4.排课集中在周中晚上5点后和周六日全天 线上CEQ机构 生源非常多 主1v1 1v2 1v4 1v6 带切片demo来 基础课时费80-130
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-28 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。 在招的科目(跟随需求变动): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准) 身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情) 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资: 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化,具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境: 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语: 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
数学老师
3000-4000元/月
数学教师1-3年本科及以上
初三数学老师 岗位职责:认真负责 任职要求:本科
教师1年以下本科及以上
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-04 1.兼职教师 工作内容:针对学生个体差异开展一对一线下学科辅导,协助完成部分招生推广任务。 要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇,授课地点根据个人意愿就近分配
教师经验不限大专及以上scrstch公立学校python机器人编程
----工作内容----: 1、根据教学计划,面向少儿开展乐高积木搭建、Scratch图形化编程、Python代码编程等相关课程教学; 2、课前完成教学准备工作,负责教具、教室环境的整理与设备维护; 3、在课程开始前及结束后主动与家长交流,说明授课内容,反馈学员课堂表现与学习进度; 4、按时备课并撰写教案,课后准确记录教学过程,包括课程推进情况、学生参与度与表现评估; 5、配合组织各类教学实践活动,如公开课推广、科技节成果展示、竞赛项目筹备、短期集训营等; ----需要具备----: 1、掌握教育学、教育心理学基础知识,具备现代教学理念、科学训练方式与规范教学流程;能独立设计并优化教学方案,灵活处理课堂教学中的突发情况。 2、热爱教育事业,富有爱心、耐心与责任感,具备良好的沟通协调能力、组织规划与任务执行能力,积极乐观,喜欢孩子与生活。 3、科学教育、理工类或计算机相关专业背景,有编程实践经验者优先考虑。 4、具备扎实的理工基础,动手操作能力强,符合条件者欢迎咨询了解。 ----基本情况----: 工作地点:在学校内进行授课与办公 工作时间:9:30-17:00 薪资构成:底薪+ 课时费 福利社保:五险,单休,节假日及寒暑假安排与学校基本一致 薪资发放:每月10号
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
招聘英语教师 职位描述 1、本科及以上学历,教育类相关专业背景。 2、热爱教育事业,具备耐心与责任心,语言表达和沟通能力良好; 3、掌握灵活且科学的教学方式,富有教学特色,擅长与学生互动交流; 4、持有相应教师资格证书,有班课授课经历者优先; 5、具备2年以上实际教学工作经验。 岗位职责: 1、依照学校教学计划,承担初高中化学课程的授课与辅导任务,参与教学主管组织的教学培训、日常备课及磨课环节,通过阶段性考核持续提升教学水平; 2、结合学生个体情况,制定个性化教学方案,提供学习方法指导、学习习惯培养及课后跟进服务; 3、与学生及家长保持积极沟通,开展教学引导与心理关怀工作; 4、及时收集并响应学生、家长的反馈建议,持续优化教学服务品质; 5、积极参与教研活动,完成上级安排的各项教研工作任务。 薪资待遇:底薪+课时提成+续班奖金 工作时间:根据课程安排灵活调整
教师1-3年本科及以上学科应试类物理大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
1、教师需服从学校安排的教学工作,深入研读教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划,认真完成课程的备课及教案编写工作(教案每月1号接受检查)。 2、注重教学效果,积极开展学情调研,了解学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的信息与反馈,确保按计划高质量完成教学目标。 3、严格遵守考勤制度,准时到岗上班,不迟到早退。 4、做好教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接,以及课后归整工作。 5、负责组织每期课程结束后的学习成果展示与汇报活动。 6、按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享(具体时间参照教研安排表执行)。 7、定期与学员家长保持沟通联系,频率为每两周一次。 8、每两周向上级提交学员信息反馈表,如实反映学生近期的学习表现与进展。 9、对学生开展学习评估,包括性格特点评价和阶段性学业评价。 10、课程结束后及时整理教室环境,保持教学区域整洁有序。 11、积极配合并完成上级交办的其他相关工作事项。
初高中数学物理化学生教师
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类培训机构线下教育线上教育物理坐班中学生
掌握所授学科的知识体系和考试重点,对教育工作充满热情,可兼职或全职
教师1-3年本科及以上不坐班线上教育
工作周期:6个月 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-05-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播教学任务,采用一对一授课模式; 2.完成学生作业批阅,跟进学习进度并及时提供反馈; 3.参与定期组织的教学研讨活动,不断提升专业教学水平; 4.岗位专注于教学执行,不涉及任何课程推广或销售职责。 【任职要求】 1.持有中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书,普通话水平达二级甲等及以上; 2.本科及以上学历,专业为教育学、英语、对外汉语等相关方向,具备青少儿中文教学经历者优先考虑; 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言之一者优先(需口语流利并持有对应语言能力证明); 4.授课风格生动活跃,擅长师生互动,具备较强的课堂掌控与教学实施能力; 5.形象端正,热爱中文教育工作,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间; 2.单次排课时长至少连续2小时; 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定; 4.工作方式为远程居家办公,属于长期兼职性质。
教育工作者
岗位职责: 1.提供专业的家庭教育咨询服务,帮助家长解决教育中的疑问和问题。 2.根据家庭教育案例,制定个性化的教育指导方案。 3.与家长保持良好的沟通,确保教育建议的有效实施。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与不同家庭背景的家长建立信任关系。 2.对家庭教育有浓厚兴趣,能够不断学习和掌握新的教育知识和方法。 3.有责任心,能够独立完成工作任务,确保服务质量。
教师1-3年本科及以上学科应试类物理大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
1、教师需承担学校安排的教学工作,深入研读教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的授课计划,认真完成课程的备课及教案编写,确保教学内容完整准确。 2、注重教学效果,主动开展学情调研,了解学生知识掌握程度与学习巩固情况,及时收集并反馈教学过程中的各类信息,依照教学进度高质量完成各项教学目标。 3、严格遵守考勤规定,按时到岗履职,保证正常上下班。 4、做好教具、教学设备及其他辅助教学用品的课前准备或交接工作,并在课后及时整理归位。 5、负责组织每期课程结束后的整体学习成果展示与汇报活动。 6、准时参加教研活动,积极参与教学研讨与经验交流(具体时间参照教研安排表)。 7、定期与学员家长保持联系,沟通学生学习进展(频率为每两周一次)。 8、按周期向上级提交学员信息反馈表,如实反映学生近期的学习状态与表现(每两周填写一次)。 9、对学生进行学习评估,包括性格特点分析与阶段性学习评价。 10、课程结束后负责教室的清理与整理工作。 11、积极配合并完成上级交办的其他相关工作事项。
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