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英语教师经验不限本科线上授课英语专业四级英语专业八级IELTS雅思英语课程教学学员作业批改反馈家校沟通
[课时费] 小初高40-90+/h,多劳多得,上不封顶;只要你有意愿,排课可直接安排满全天,收入十分可观~若每天授课2~3小时,轻松实现月入5K~8K+ [结算方式] 周结,无押金,不收信息费,无任何附加费用,正规兼职,资金安全有保障 [兼职介绍] 线上实时一对一教学(非录播),通过指定上课软件为学生提供辅导,授课过程无需露脸,教学范围覆盖小初高英语。若您具备其他学科教学能力,也欢迎联系我们。时间自由灵活,与家长或学员协商确定上课时段,通常周内晚间及周末课量较多。全程线上进行,无需到校或上门,在家或其他安静环境即可授课。不收取任何押金或服务费,薪资按时发放,从不拖欠。入职仅需通过一次简易试讲考核,即可正式上岗,后续还提供定期培训支持。 工作职责 1. 承担线上英语课程的教学任务,依据教学大纲完成知识讲解与互动式授课。 2. 策划生动且富有吸引力的课堂环节,调动学员积极性,提高课堂参与感。 3. 按时批阅学员作业,并给予个性化点评与指导,助力学习成果巩固提升。 4. 与学员及其家长保持良好沟通,定期汇报学习进展与教学成效。 任职要求 1. 本科及以上学历,英语相关专业优先,或具备同等英语水平(如专四/专八、雅思6.5+、托福90+等)。 2. 英语综合能力强,听说读写熟练,语音标准,表达清晰流畅。 3. 有线上授课经验或英语辅导经历者优先考虑,能熟练使用各类在线教学工具。 4. 具备较强的责任心和耐心,能够根据学员个体差异灵活调整教学方式。
英语老师
3000-10000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
老师主要就是上课帮学生提升成绩,教授一些系统的知识点,答题方法技巧,帮学生巩固练习运用知识。还有制作教学计划,备课,日常工作填报,沟通家长反馈学情等工作 要求任课老师有扎实过硬的学科知识,有一定教培教学经验,沟通能力,抗压能力强。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
职位描述 任职要求: ①学历:本科及以上(综合条件优秀者可放宽)。 ②普通话标准。 师范专业毕业者,有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业,性格开朗,爱孩子;工作积极,认真负责,品行端正,表达沟通能力强,有耐心;服从安排,遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作(不招收兼职老师),没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容: ①按照课程安排,充分备课并进行授课;能根据学生情况,因材施教,针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇:新人6个月保护期,保底3千-4千。底薪++提成+奖金。平均年薪10w-25w。
语文教师1-3年本科小学线下授课一对一授课小班授课授课老师小学教师资格证书
【岗位职责】 1. 备课磨课:深入研究并精心打磨每节课程,为呈现高质量的课堂教学做好充分准备; 2. 在教学过程中根据实际情况分阶段组织测试,评估学生的学习成效; 3. 教学工作:高效完成各项教学任务,积极参与教研交流、教学研讨及集体过课;定期参与教学培训,持续提升专业能力; 4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极健康的学习态度和良好的学习习惯; 5. 课后沟通:及时与家长进行有效沟通,反馈学生学习进展,并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,教育类相关专业优先,热爱教育事业,有志于长期从事教学工作; 2. 热爱所授学科,具备扎实的学科专业知识; 3. 具备良好的沟通与表达能力,喜欢充满活力的课堂氛围,富有教师气质,亲和力强,能快速与学生建立良好关系,责任心强,具备师德素养; 4. 具备较强的团队协作意识和责任意识,拥有一定抗压能力,综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点:宽窄巷子附近 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌,拥有多家分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大; 2. 教研实力雄厚,教学质量高,实行导师制培养模式,资深教师带教,管理人性化,团队氛围和谐; 3. 提供广阔的职业成长路径,晋升机制公平透明,晋升方向包括督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长; 4. 薪酬待遇具有市场竞争力,薪资结构为底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖金(前两个月保底薪资可面议)。普通督学老师年薪不低于12W,优秀督学老师年薪不低于16W,名师年薪不低于25W,多劳多得; 5. 配套完善的入职培训与在职提升体系,定期开展督学培训、咨询技巧培训、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等,大平台发展空间大、成长速度快; 6. 集团及校区组织丰富多元的活动,如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等; 7. 入职即缴纳五险,后续增缴公积金,享有超长带薪年假,以及带薪国内外团队旅游机会; 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半,每周一、周二固定休息,周末及寒暑假旺季按排班轮岗(最晚下班时间为晚八点半)
初中英语授课老师
7000-10000元/月
英语教师1-3年本科初中教育线下授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位职责: 1、依据教学大纲及学科组规划,规范撰写教案,高效开展课堂教学,落实各项教学服务工作; 2、负责所带班级学生的稳定与扩招,提升班级学生数量; 3、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护; 4、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先; 2、专业要求:所学专业须与任教科目相关,教育类、师范类或学科对口专业优先; 3、普通话表达清晰流畅,具备良好的语言组织与沟通能力; 4、专业知识扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业素养,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度; 6、具有一年及以上教学经验者优先考虑; 7、须持有对应学科的教师资格证书。 工作时间: 春秋季:每周三至周五在学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课,周一至周二休息; 寒暑假:根据课程安排授课,课程结束后可享有相应假期。
少儿英语老师
4000-7000元/月
英语教师经验不限本科英语相关专业口语好早教启蒙
教4-12岁小孩英语 任职要求: 1、具备大学英语相关专业本科以上文凭! 2、英语口语好!性格外向! 3、责任心强,耐心好! 4、具备良好的组织能力和较强的沟通能力; 5、热爱教育,喜欢小孩; 6、有教学经验者优先;
英语教学研究员
7000-9000元/月
英语教师3-5年本科高中教育英语专业四级高中英语,职高英语
岗位职责: 1、负责英语学科教研工作,涵盖课程标准、教材、教辅及教学方法的研究与优化 2、参与英语学科学习资源库的搭建与更新,包括试题资源、视频内容等素材整合 3、开展英语学科线上教材的个性化定制开发 4、组织并指导英语学科兼职人员的培训与日常管理 5、持续维护与优化英语学科学习内容体系 任职要求: 1、本科为师范类英语专业,具备英语专业四级或以上水平 2、具有2年及以上高中或职高英语实际教学经验,熟悉该阶段学生的学习特点、教学核心及课标要求 3、有“AI+教育”领域相关实践经历者优先考虑
中小学语文老师
7000-13000元/月
语文教师经验不限本科教师教研小学初中线下授课一对一授课小班授课小学教师资格证书初级中学教师资格证书
招小学,初中语文老师!成都八家校区就近分配 工作内容: 1.负责授课,教学研习以及试卷出题批改审阅 2.针对学生制度个性化教学方案 3.平时与本学科组内教师进行教研交流,一起备课 任职要求: 1.本科及以上学历,此有教师资格证优先 ;普通话二甲 2.热爱教师工作,熟悉教材及考点,能够因材施教 3.表达能力良好,普通话标准 上下班时间: 寒暑假:早九晚六 春秋季周内早十晚七 周末早九晚六 双休午休2H
英语教师1-3年本科数学物理语文线下授课一对一授课集体授课教研授课老师
(一)、任职要求 1、热爱教育事业,有志于在教育领域长期深耕;具备一至两年相关工作经验者优先考虑; 2、性格自信大方,言行举止文明得体,语言表达流畅清楚,确保学生能够理解吸收; 3、富有创意,头脑灵活,想象力充沛,乐于接受新事物并快速适应变化; 4、具备钻研精神和强烈自我驱动力,积极主动,学习能力突出。 (二)、福利待遇 1、依法缴纳养老、医疗等社会保险; 2、享受带薪年假、福利假期、婚假、产假等法定休假权益; 3、推行“川越亲情计划”,每月为员工父母发放“亲情补贴”; 4、提供系统化培训、外派进修机会、户外团队建设及集体旅游活动; 5、组织专业知识提升培训与学习发展项目。 面试地址:地铁双流广场站B出口对面2楼即是
英语教师1-3年大专五险 交补 热爱教育 责任心国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/初中英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先) 2. 普通话标准,具备亲和力、责任心及课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可投递,需接受岗前教学培训 4.学历本科,大专择优录取,英语相关专业、师范类专业 5.遵守教师职业道德,无违法违纪记录,能适应弹性工作时间
小工餐补包住3-5人
招小工5人,,年纪20-45岁,工资200一天,每天上班8小时,加班另算。每天用餐补贴30,安排宿舍。联系电话:地点:攀枝花市安宁六万吨
攀枝花
7月17日 18:34拨打电话
测量员
红格南钒钛磁铁矿矿山基建工程(II标段)项目招聘要求:具备测量员相关证件,具备露天矿山工作经历,能独立进行现场测量、算量等工作人员需求:2-3人用工形式:劳务派遣用工地点:四川省攀枝花市盐边县新九镇联系人:杨经理 
攀枝花 盐边县
7月17日 18:27拨打电话
安全员月结
四川星铭建设集团有限公司攀枝花市分公司1、招聘现场安全员一名,要求持有安全员C证,熟悉施工现场安全巡查、隐患排查、安全台账、三级安全教育、班前交底。懂现场文明施工、消防管理,能做安全内业资料,服从项目管理,能驻场、吃苦耐劳。包吃住,6000-8000元,曾女士
攀枝花
7月17日 17:43拨打电话
店员月结
招店员综合薪资4000-15000元+底薪丰厚:保障基础收入,安稳绩效提成:多劳多得,优秀者收入上不封顶全勤奖励+节日福利+定期团建要求年龄25-50周岁工作地点:攀枝花市东区东风商场一楼。电话:罗女士
攀枝花 东区
7月17日 17:43拨打电话
服务员有提成月结
炳四区-王府井-鑫洋茶府-急聘-茶楼服务员-25-40岁-有工作经验优先,底薪3000+餐费补助450+全勤300+提成+加班费-上一天休一天,咨询电话:王总-
攀枝花
7月17日 17:43拨打电话
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
招聘:初高中英语老师(五险+双休+节日福利) 薪资:5000~10000元/月 岗位职责: 1. 负责初高中英语课程的教学工作,制定教学计划并实施; 2. 根据学生实际情况,进行个性化辅导,提升学生英语水平; 任职要求: 1. 持有教师资格证优先; 2. 有初高中英语教学经验者优先; 3. 具备扎实的英语专业知识和良好的语言表达能力;
英语教师3-5年本科初中教育线下授课教师资格证书
任职要求: 1. 具备本科或以上学历,持有相应的教师资格证书; 2. 拥有二级教师及以上职称,或具备3年以上教学工作经验; 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽; 4. 通常需具有一轮或两届以上毕业班教学经历; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 薪酬福利: 1. 提供免费教师住宿公寓; 2. 按规定缴纳五险一金,享有寒暑假待遇; 3. 可参与职称评定及继续教育培训机会; 工作地点: 浙江 广西 湖北
招暑假英语老师
150-300元/天
英语教师10年以上本科留学生优先学科应试(小初高)
招专业英语音标教学,音标拼读单词,巧记单词老师一名。价格面议
英语教师
80-100元/天
英语教师经验不限本科英语,物理,数学特别优秀者优先!
辅导初二学生,英语,物理,数学。每个小时80-100,每天4个小时。
英语教师经验不限本科英语趣味游戏活动英语口语能力
社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动,活动时长90分钟,具备一定英语翻译能力和活动组织能力,负责和孩子互动。100一天,持续10天,每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑
理科老师
3000-4000元/月
理科教师1-3年本科培训机构线下教育教师理科类专业背景坐班
岗位职责: 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案,提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学业跟踪,助力学生学科能力提升 4. 参与教研活动、教学研讨及学科资源建设,持续优化教学方法 5. 配合学校完成教学管理、家校沟通及学生综合素质培养相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.掌握学科专业知识,熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台 5.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
数学老师
5000-10000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景线下教育教师学习顾问坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
职位描述 任职要求: ①学历:本科及以上(综合条件优秀者可放宽)。 ②普通话标准。 师范专业毕业者,有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业,性格开朗,爱孩子;工作积极,认真负责,品行端正,表达沟通能力强,有耐心;服从安排,遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作(不招收兼职老师),没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容: ①按照课程安排,充分备课并进行授课;能根据学生情况,因材施教,针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇:新员工保护期3-6个月,保底3000-4000。底薪+提成+奖金。平均年薪10-25万。
中小学英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育一对一授课线下授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书小班课
1. 承担英语学科教学任务,提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案,确保教学目标达成。 3. 策划开展英语实践活动,拓展学生语言应用空间。 4. 定期与家长交流,及时汇报学生学习情况。 5. 协同参与课程体系及教学资料的研发工作。 6. 积极配合团队协作,助力校区整体教学品质提升。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
家教1年以下本科
工作周期:长期兼职 工作时段:平时晚上周末白天时间 结算方式: 一起陪伴孩子成长 期待你是这样的: 公立本科大三、大四学生 研一研二在读学生,或正在备考研究生、编制、公务员的同学; 性格阳光开朗,喜爱孩子,具备耐心与责任感,自身学习与生活规律良好,能为孩子树立正面榜样; 若所学专业与教育相关,或曾照顾过弟妹、有过值得信赖的兼职经验,将优先考虑。 主要工作内容包括: 无需额外授课或辅导课程,只需根据家庭既定安排,进行一对一陪伴: -协助孩子完成作业,共同培养良好学习习惯; -日常交流练习口语表达,陪伴阅读书籍; -可一同绘画、运动,或参与科技类小活动,激发孩子兴趣发展。 关于时间与待遇: 每次陪伴时长为2-3小时,薪酬40-60元,; .成长 兼职陪伴师→全职陪伴师→高级陪伴师→督导→区域负责人 时间灵活协调,不影响个人学业或备考安排;需到家长家中进行陪伴,所有家庭均位于成都。 额外说明: 因属儿童相关兼职,需提供父母签字的同意证明,以保障双方权益与安心合作。 如果你时间充裕,喜爱孩子,也希望获得一份稳定零花钱,欢迎联系沟通,彼此高效对接,不浪费彼此时间~
语数外三科教师
7000-10000元/月
英语教师1-3年本科语文数学授课老师教研线下授课集体授课
岗位职责: 1、完成基础课时教学任务,专注高中课程讲授,掌握单招考试大纲及核心考点; 2、课前精心准备教案、习题等相关教学资料; 3、严格执行教学质量标准及相关教学管理制度; 4、切实落实学生日常学习与行为管理; 5、积极配合教研组长、教学主管等上级安排的各项教学任务; 6、推动学员满意度与学科成绩同步提高,助力转化效果提升; 7、跟踪检查学生作业完成情况及学习进展; 8、按要求组织并完成月考、期中考试及单招模拟考试的命题工作; 9、积极参与教研活动、教学研讨及进班听课等教学相关工作。 任职要求: 1、具备本科或以上学历,能胜任高中阶段课程教学及课后辅导工作; 2、热爱教育事业,对教学工作充满热忱; 3、持有相应教师资格证书,具备教学经验者优先考虑; 4、语言表达能力强,思维敏捷,表达清晰,具有良好的沟通亲和力; 5、责任心强,具备良好师德修养,对学生耐心细致、高度负责,拥有团队合作精神; 福利待遇:寒暑假带薪、生日福利、节日福利、餐补、团建
英语教师经验不限本科一对一授课教师资格证书学科专业背景
岗位职责: 1、根据学生的学习状况开展一对一授课与知识讲解,提供专业且优质的教学服务; 2、完成教学过程中的记录与总结,并做好与家长的沟通反馈等配套教学支持工作; 3、积极参与学校及部门安排的培训、教研活动、专题讲座及工作会议等; 4、持续学习先进的教学理念与教学方法,不断提升自身的专业素养与教学能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语相关专业或具备小初高阶段英语家教经验者优先; 2、热爱教育行业,认同新东方的企业精神与文化理念,有志于在教育领域长期深耕; 3、持有英语类专业证书或曾获相关竞赛奖项、具备教师资格证者优先考虑; 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪+课时费+留存奖金;综合年薪6w-12w,缴纳五险一金; 2、工作时间:春秋学期周三至周日早9点至晚6点,周内双休,周末有课程安排时正常上课;寒暑假依据部门统一规划执行; 3、享受节日礼品、年度免费健康体检、国内外团建旅游,以及各类礼金红包福利; 4、每年享有2-4次调薪机会,提供集团、区域及本校多通道晋升路径,支持员工职业成长; 5、员工本人及子女可享受课程报读优惠,关注员工及其家庭成员的教育发展需求。
英语教师1-3年大专线下授课英语专业四级
— 寻找有经验的少儿英语老师 — (欢迎发音标准、口语出色的应届生加入) 岗位职责: 承担3-12岁儿童英语课程的授课工作; 注重启发学生英语思维,提升语言运用能力; 认真完成课前备课,确保教学内容高质量输出; 定期与家长交流,反馈学员学习进展与课堂表现; 岗位要求: 大专及以上学历,英语或师范相关专业优先(条件优异者可适当放宽); 口语表达流畅,语音准确,具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑; 持有教师资格证者优先录用; 普通话清晰,具备良好的沟通与表达能力; 上班及作息时间: 双休(周一、周二休息) 周中:13:30-20:30 周末:9:00-18:00 薪资福利: 无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-11K; 提供社保、医保、商业意外险、公积金; 享受子女免费就读权益; 享有带薪寒暑假; 晋升通道: 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗
家教兼职
1-1.1万元/月
家教经验不限学历不限声乐类语文
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估,及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力,注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度,查漏补缺,强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通,定期汇报学习情况,共同促进学生成长进步 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.熟悉对应学科教材及考点,具备扎实的专业知识基础 3.具备基本教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过试讲考核 4. 学历不限,师范类专业或相关学科背景者更受青睐 5.遵守职业道德,无不良从业记录,能适应灵活授课时间安排
英语教师1-3年大专学前教育小学教育英语专业四级
— 寻找有经验的少儿英语老师 — (可接受发音标准、口语优秀的应届毕业生) 岗位职责: 承担3-12岁儿童英语课程的授课工作; 注重启发学生英语思维,提升语言运用能力; 按时完成教学准备,确保课堂质量稳定; 定期与家长交流,反馈学员学习进展与表现; 岗位要求: 大专及以上学历,英语或师范相关专业优先(条件优异者可适当放宽); 英语口语流畅、语音准确,具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑; 持有教师资格证者优先录用; 普通话清晰,具备良好的表达与沟通能力; 上班及作息时间: 双休(每周一、周二休息) 周中:13:30-20:30 周末:9:00-18:00 薪资福利: 无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-11K; 社保、医保、商业意外险、公积金; 子女享受内部就读优惠; 享有带薪寒暑假; 晋升通道: 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗
英语教师1年以下本科
1一对一小班课助教等帮助学生来提升成绩,培养记忆思考的习惯; 2要有一定的英语素养,热爱教育,有情怀 3要有复盘精神; 我们的情怀一定不是说说而已,太多学生死学就是自己思考太少,我们要死磕磨练学生的自我思考习惯; 公司给的工资一定高于同行业平均水平,没有经验也可以,只要愿意学习和思考,就可以加入我们,一起来改变很多学生的英语学习习惯同时也获得我们应有的回报; 公司时间比较自由宽松,主要要求就是愿意学习和改变
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