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招聘靓轩超市招聘熟食导购员数名工资，2600至4500元熟手优先。上班地址，丙三区，仁和区，阳城龙庭。联系电话，

星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

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招聘导购一名，一名年龄（20—35），中和工资5000以上，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

工作时长9小时，倒班制工资3000到5000要求年龄30岁以下男女不限要求有团队意识，积极阳光，身体健康，会普通话有奶茶从业经历优先

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米易，招聘家常菜师傅一位，工资8000元联系电话

招聘招聘服务员要性格开朗工资3200+全勤+两天休假工作地址银泰城旁联系电话：

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攀枝花市盐边县招钢筋制作、钢筋绑扎

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导购员年龄20~30岁（有工作经验者优先）沟通能力强，热情开朗；踏实能干有团队意识薪资福利:底薪+提成带薪休假4天，可缴纳社保长期工作者优先

雅迪电动车找长期工，维修师5名，导购5名，保洁2名黄河十四路渤海四路

--------------------广宗县金彭三轮专卖店地址： 广宗县北外环向南30米路东 薪资： 3千—5千1、招导购员1名会直播的，维修工有维修经验，能够长期工作的，查看电话

老庙虹口太阳宫虹口瑞虹坊新店开业招有经验的优秀导购2名（40岁以内）底薪+提成+六险一金+法定三薪+带薪年假+节日福利等有意者电联：王女士

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负责收台，结账，服务

负责结账，接待客人，服务客人

招聘:吉靓轩超市炳草岗店因工作需要，招聘生鲜工作人员两名，招聘条件，能吃苦耐劳，勤快，年龄不限，男女均可，有责任心，动作麻利，有意者请电话联系，电话。

招聘！招聘！招聘！太谷电信营业厅需要招聘一名营业员，薪资待遇面谈。可年后再上班。需要电联

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招促销员时间：9.22-23地点:攀大西苑招聘人数：2人工作内容：利用促销活动推销产品（熟手优先）服从管理！沟通能力强，性格外向。（18-30周岁，有本人银行卡）上班时间：10:00-13:3016:40-19:30工资：120-150元一天能做的

荣耀营业厅招聘营业员年龄：20‑38周岁要求：形象气质佳，性格开朗，善于沟通，学习能力强，做事踏实稳定，有手机销售经验优先工作内容：营业厅业务受理、手机及配件销售、客户维护薪资：综合薪资4000+提成，多劳多得，上不封顶福利：轻松坐班，工作环境干净，团队氛围好工作地址：盐边县桐子林镇东城街120号中国电信营业厅联系电话：

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店助年龄30周岁以下，，有较强的执行力或可塑性，应届或往届本科毕业均可；有相关超市经验，能熟练使用各种办公软件，学历可放宽至大专。薪资福利:试用期工资4000元/月转正4500-7500元/月招工人数:2名月休两天，9小时/天（含就餐一小时）工作地址:攀枝花东区里

蜂仔翻新招聘1.储备店长（旧房翻新）工作：市场拓展、渠道开发、客户跟进、量房谈单成交要求：有装修/房产/地推经验优先，能吃苦，执行力强，长期稳定发展2.谈单设计师工作：客户接待、方案报价、跟单成交、维护老客户转介绍要求：懂装修基础，善于沟通，看重实战能力，有无证书均可薪资：综合3000-10000元，高额提成+业绩奖励，客源稳定，多劳多得，可成为事业合伙人地址：九附二店、南山花园店，就近安排工作联系电话：

喜茶值班经理的岗位职责主要包括以下几个方面： 1.店面运营管理：协助店长全面负责店面日常运营，确保店铺高效有序运转。执行总部营销策略和活动方案，提升销售业绩，并对销售数据进行分析，制定改进措施和销售计划。 2.人员管理：负责当班员工工作安排和调配，监督指导员工工作，提供培训和反馈，处理员工考勤、请假、绩效考核等事务，激励员工积极性。 3.商品管理：监督商品要货、上货、补货流程，确保供应充足，负责商品陈列展示，检查商品质量和保质期，处理有问题商品，同时监督商品损耗管理，把握损耗尺度。 4.顾客服务：为顾客提供热情周到服务，解答疑问和投诉，收集意见和建议并反馈，处理突发事件和纠纷，维护店铺形象。 5.店铺环境管理：负责店铺清洁卫生和环境维护，检查设施设备，及时发现和解决问题，保证店铺正常运营。 6.其他工作：完成店长交办的其他任务，遵守公司规章制度和工作纪律。