岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

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风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位内容： 1. 保障公司内部网络的正常运转，负责网络设备的部署与日常管理。 2. 实时监控网络运行情况，快速响应并解决各类网络异常。 3. 配合其他部门处理网络相关问题，提供必要的技术支撑。 4. 参与网络系统的规划、设计及性能优化工作。 任职要求： 1. 具备基础的网络运维背景，熟悉常见网络设备及通信协议。 2. 熟练运用网络监测工具和故障诊断方法。 3. 具有较强的学习能力，能够融入团队协同作业。 4. 具备良好的沟通技巧和服务导向意识。

薪资范围：2500-10000元/月 发薪日：每月15日 职位详情及岗位职责： 1. 负责自动贩卖机（含自动饮料机、自动咖啡机、充电宝设备）的日常运营管理，包括物料补给、清洁维护，准确掌握各点位运营状态，并据此进行合理调度与安排； 2. 负责自动贩卖机点位的设备安装、调试以及定期巡查，保障设备运行稳定； 3. 快速响应设备异常情况，执行故障排查、维修作业及零部件更换，确保设备及时恢复正常运作； 4. 协同公司相关部门推进相关任务，如点位规划布局、设备更新优化等工作； 5. 服从工作调配，积极适应工作中出现的各类调整与变化。 实习期与转正： 实习期为三个月，期间按基础工资标准发放； 转正后薪资上调，同时享受绩效奖励、高温补贴、年终奖等福利待遇； 任职要求： 1. 具备较强的学习意识和实操能力，对自动贩卖类设备或其技术原理有一定兴趣或认知； 2. 吃苦耐劳，能适应一定强度的户外作业环境； 3. 具有良好的协作意识和团队精神，能够有效配合其他部门完成协同任务； 4. 具备一定的抗压能力，可妥善应对突发状况及设备紧急故障； 5. 学历要求大专及以上，思维敏捷、学习能力强、动手能力优异者优先考虑。 行业经验与岗位经验： 行业经验：不限，欢迎不同领域人才加入； 岗位经验：不限，具备自动贩卖机或类似设备维护经验者优先。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关协作工作； 5、及时响应并处理项目执行中的突发问题，协助客户完成日常运营相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、必须具备国家电网线损治理经验以及后台业务系统数据治理与指标管控实操能力，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练掌握各类软件系统的操作使用，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，能承受工作压力，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游活动，入职满一年即可参与享受。

岗位职责 1、负责建筑智能化类项目的实施推进与现场运营管理； 2、编制项目从开工到竣工全过程资料，包括结算、审计材料及售后相关文档； 3、保障工程按计划节点高质量交付，并跟进项目回款工作； 4、通过规范管理、优化成本结构、应用先进施工技术等方式提高项目盈利能力； 5、在项目执行期间，做好客户对接与合作关系维护。 任职要求 1、熟悉建筑智能化领域各项子系统内容，涵盖综合布线、数据中心、音视频多媒体、网络与安全设备、一卡通系统、工业自动化、安防监控、大数据平台、物联网技术等； 2、能熟练运用天正电气软件绘制施工图及竣工图纸； 3、精通Word文档排版、Excel编制工程量清单、PowerPoint制作汇报材料、Visio绘制业务流程图； 4、掌握宏业清单计价软件的操作与应用； 5、具备机电工程或广电工程专业建造师资格；或持有计算机、通信、自动化、电子、电气等相关专业工程师职称； 6、性格积极向上，态度谦逊踏实，工作主动认真，自信自律，形象良好，沟通表达能力强，具备出色的演讲能力，具有严谨细致的工匠态度和持续创新的探索精神，追求工作品质与细节完美。

1、掌握Linux系统操作及性能分析与调优方法，具备扎实的计算机网络知识，持有CCNP认证； 2、熟练运用Jenkins、Gitlab、Prometheus、Grafana、Ansible等开源自动化运维工具； 3、精通Python和Shell脚本编写，具备一定的Go语言开发能力； 4、理解Kubernetes运行机制，熟悉Underlay与Overlay网络架构，掌握KVM、Container等虚拟化技术； 5、性格稳重，执行力强，重视团队合作，热衷于探索和应用前沿技术； 6、具备良好的英语听、说、读、写能力 7、深入理解CDN技术原理、架构设计与优化方案，可独立搭建CDN系统，完成边缘节点规划、部署配置及调试工作。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识及抗压能力

业务系统、机房、网络有一定认知，能对常见问题进行判断与分析，具备基础故障识别能力，可配合完成系统调试及相关支持工作 参与军工项目验收资料整理、会务保障、音视频录制等事务性工作 岗位职责： 1、承担项目各阶段服务器初始化及基础环境搭建部署任务。 2、负责业务系统CI/CD流程的配置、优化及版本迭代的技术支撑。 3、在Kubernetes平台完成微服务的部署、运维、监控及异常响应处理。 4、监控服务器资源使用情况与服务运行状态，确保系统稳定可用。 5、推进常用中间件的性能调优、版本升级及安全漏洞修复工作。 6、管理公共服务平台的账号权限体系，保障访问合规性。 7、编制和维护相关运维技术文档与操作手册。 岗位要求： 1、了解业务系统架构、机房设施及网络基础知识 2、熟练操作Linux与Windows Server系统，掌握磁盘、文件系统及服务管理，具备系统级问题排查与解决能力； 3、理解主流中间件如Nginx、ES、FastDFS、Redis、Nacos、RocketMQ、MySQL、Oracle等运行机制，并能实施调优； 4、掌握网络协议与技术原理，能运用Wireshark、tcpdump、nmap、curl等工具进行网络问题诊断与分析； 5、熟悉ELK、EFK、Zabbix、Prometheus、Grafana等开源监控平台的部署、配置与性能优化； 6、具备Docker-compose、Kubernetes等容器化编排工具使用经验者优先考虑； 7、掌握Shell、Python等脚本语言应用者优先； 8、有实际微服务架构运维经历者优先。 9、工作作风细致踏实，具备较强的责任心、团队协作意识、独立应对问题的能力，以及良好的沟通技巧和抗压能力。

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一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

光伏区日常维护工作，要求吃苦耐劳，小学文化，年龄50至56岁。具体187情况8235电话联系9085沟通。

机房服务器上架布线施工日期1-3天

三区、两县诚找长期合作弱电、安防、网络工程师，会监控、网络、小型光伏、电脑、打印机等技术等均可报名。

工作内容： - 负责AFC系统设备的日常维护与故障处理，确保设备稳定运行； - 参与系统巡检、数据监控及异常情况的排查与修复； - 协助完成系统升级、配置优化及技术文档编写； - 配合团队进行智能化运维方案的实施与优化。 工作要求： 1、大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

光伏电站监理项目工作地点位于攀枝花西区格里坪 薪资范围6000-10000元 招聘2名光伏系统工程师 有意向者请提交个人简历

该岗位为兼职，招一个临时工，需要到楼顶光伏板处理一些异常，异常都不会太难，基本上就是挪一下机器，该兼职属于长期，有需要的时候再上，

岗位职责： 1、承担Zabbix等监控系统的自动化监控功能开发任务； 2、基于Jenkins、Ansible等工具开展自动化发布系统开发，支持灰度上线、一键部署等操作； 3、主导自动化运维平台的开发工作，涵盖配置管理、发布管控、系统报表、工单生成、成本统计、服务器自动纳管及告警集成等运维核心功能； 4、在运维平台架构设计中融入标准化流程，提升流程执行效率与规范性； 5、负责日志分析平台的维护与二次开发，实现异常检测、性能评估等分析能力； 6、按需编写技术文档，持续优化日常运维操作流程并推动系统管理改进。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备3年以上运维开发工作经验，有2年以上互联网行业运维背景者优先； 3、熟练掌握LNMP架构及主流开源运维工具的部署与配置； 4、了解负载均衡机制与网络协议，具备常见问题的排查与分析能力； 5、精通Ansible、Chef、Puppet、SaltStack中至少一种自动化运维工具； 6、熟悉MySQL与Redis的使用； 7、熟练掌握Shell脚本，同时精通Java/PHP/Ruby/Python中至少一门编程语言； 8、具备较强的责任意识、创新意识，拥有良好的服务态度和团队协作能力； 9、具有国家电网营销业务系统运维经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公有云平台（如AWS、阿里云）的运行维护与实时监控。 2.维护Linux系统环境（如CentOS、Ubuntu），完成系统部署、问题排查及性能调优。 3.参与运维类项目的方案设计与落地执行，保障技术架构的稳定与安全。 4.持续探索自动化运维技术，推动运维流程的效率提升与质量改进。 5.对线上服务进行状态监测，保障系统高可用性，并及时处理突发故障。 任职要求： 1.具备较强的故障分析与应对能力，能独立完成运维过程中各类问题的定位与解决。 2.了解主流公有云平台的运维工具与实践方法，具备实际操作经验者优先考虑。 3.精通Linux操作系统，熟悉系统配置、运行监控及性能优化等核心技能。 4.具备一定的项目统筹能力，可协同参与项目各阶段工作，包括规划、执行与交付。 5.具有主动学习意识，能够快速掌握新技术并有效应用于实际运维场景中。

岗位职责: 在运维主管或副主管的指导下，承担维保相关的技术管理任务，涵盖规章制度的编制与优化、修程修制制定、设备检修标准设定、设备质量评估、员工技能培训、故障应急演练等内容，同时组织并推动解决运维过程中遇到的关键技术难题。 任职要求: 1、具备弱电系统相关专业背景，大专及以上学历。 2、具有丰富的铁路或地铁信号系统轨旁设备维护经验，熟悉道岔、信号机、轨道电路等设备的检修流程。 3、掌握地铁项目维保工作的规范与标准，通晓至少若干子系统的设备标准与技术要求，了解相关子系统专业知识，熟练使用常用办公软件。 4、拥有5年及以上轨道交通弱电系统的施工、系统调试或维护工作经验；具备弱电类中级或以上专业技术职称者优先考虑。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。