攀枝花市内风电检修招聘8名工人，要求48岁内，吃苦耐劳，身体健康无三高，有高空证，月平均工资12000元，多劳多得! 联系电话:邓女士

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职位：风力发电叶片页内检修，除锈， 喷漆，升降机送达工作区，大工必须要高空作业证，一个组四个人，一根桩三组，三根桩结账一次。

岗位职责： 1.环境管理：负责Linux/Windows服务器的规划、部署与配置，维护虚拟化平台（VMware/KVM）及容器化环境（Docker/K8s）。 2.应用部署：运用自动化工具（如Ansible、Jenkins）完成应用发布与部署，运维主流Web服务（Nginx/Apache/Tomcat等）。 3.监控运维：构建监控体系（如Prometheus、Zabbix），及时响应系统异常，确保业务系统的稳定与高可用。 4.安全保障：制定并执行安全策略，管理防火墙、入侵检测及数据备份，定期开展安全审计与漏洞修复工作。 5.优化维护：实施系统版本升级与补丁更新，持续改进运维工具链和操作流程。 6.具备扎实的网络运维与桌面支持能力 7.知识共享：撰写并更新技术文档，为团队提供技术指导与培训支持 任职要求： 1.必备技能： 精通Linux系统的日常维护与架构设计。 熟悉Nginx/Apache、MySQL/PostgreSQL等中间件的配置与管理。 掌握Shell/Python脚本开发，具备流程自动化实践经验。 了解Docker、Kubernetes及CI/CD流水线（如Jenkins）。 熟悉Prometheus/Zabbix类监控工具与Ansible类自动化工具。 具备物理主机及基础网络故障排查能力。 2.经验背景： 计算机相关专业本科及以上学历（全日制，能力突出者可放宽至大专）。 3年以上运维岗位经验，有大规模服务器集群或云平台（AWS/阿里云）运维经历者优先。 3.软技能： 具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，能承受工作压力。 善于问题分析与定位，具备快速应对突发事件的能力。 4.加分项： 拥有RHCE、AWS等相关技术认证者优先考虑

1、驻场为客户提供信息化运维支持，协助客户梳理并维护信息资产清单； 2、负责办公终端及外设的日常维护，包括系统安装、应用部署、故障诊断与处理； 3、参与网络及安全设备的运行监控，完成常见网络配置问题的定位与处置； 4、配合客户开展信息化基础设施的管理，涵盖中心机房、弱电间、音控室等场所； 5、依据客户管理制度，协助办理设备接入、退出、变更、维修等相关流程手续； 6、协同客户推进教育培训、自查检查、应急演练等信息化管理相关工作； 7、承担视频会议系统的会前调试、会议期间保障及会后环境恢复任务； 8、对监控、门禁、道闸等基础弱电系统进行常规维护和一般性故障排查； 9、协助客户单位开展业务应用系统的日常运行管理和基础数据维护； 10、按要求编制并提交各类运维文档和技术记录； 11、执行客户交办的其他信息化运维支持任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上信息化运维岗位工作经验； 2、掌握网络数通基础知识，可独立完成路由器、交换机等设备的基础配置与故障处理； 3、了解主流网络安全设备的工作机制，能进行防火墙、入侵检测、VPN等设备的常规操作与问题排查； 4、熟悉国产化操作系统（Linux），掌握系统目录结构及常用命令，能胜任专用终端及外设的运维支持； 5、具备基本弱电系统问题分析能力，可应对监控、门禁、道闸等系统的常见故障； 6、具备团队协作精神，性格积极，沟通顺畅，服务意识强； 7、能够接受临时性加班及值班安排； 8、具备一定的技术文档撰写能力，可规范输出运维报告。

采集线损运维

项目位于宜宾、眉山，提供食宿，仅接受线下面试，线下面试，线下面试！！！ 岗位职责： 1、负责公司业务项目的日常巡检与维护，及时响应并处理故障报修； 2、主要运维内容涵盖音视频会议系统、监控系统、门禁系统、机房系统、周界报警系统、停车管理系统及网络系统等弱电各子系统； 3、熟悉项目分保测评流程，依据国家保密制度规范及相关分级保护管理与技术标准，执行网络保密类运维任务； 4、在特殊情况下根据客户需求赴现场勘察，并提出可行性的解决方案建议； 5、负责运维相关文档的编写、整理与归档管理； 6、掌握WindowsServer、Linux基本操作，具备独立完成软件环境搭建与部署的能力； 任职资格： 1、具备扎实的专业基础，精通音视频会议、监控、门禁、周界报警、停车管理及网络系统的工作原理，能准确判断故障原因；需三年以上项目经验（具有政府类项目经验者优先）； 2、熟练掌握低压电工基础知识，能熟练使用万用表、工程宝、寻线仪等常用维护工具； 3、熟练进行计算机设备的系统安装与调试，熟悉各类保密平台、系统及设备的操作，具备较强的系统管理与协调能力（涉及系统包括银河麒麟、统信UOS、Windows操作系统、WPS、数科OFD等）； 4、工作积极主动，细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协作能力和动手能力，富有团队合作意识，认同企业价值观； 5、具备优秀的表达与沟通能力，可面向用户开展操作培训，进行现场技术讲解，并解答相关技术问题； 福利待遇： 1、优越的办公条件：高端写字楼办公，氛围积极融洽，团队充满活力； 2、完善的薪酬机制与职业晋升通道； 3、全面的福利保障：五险一金、年终奖、带薪年休假、节日礼品、下午茶点、生日关怀、定期团建等活动； 4、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末及节假日实行轮值制度；

专业风力发电清洗修补

1.承担服务器、虚拟化平台、中间件等相关基础软硬件的架构设计、选型采购、到货验收、安装配置、供应商对接及资产全周期管理工作； 2.参与基础技术平台的搭建与优化，协同开展容量规划、安全防护、运行分析及日常运营支持工作； 3.参与生产环境运维事件的应急处置与技术支撑，确保系统持续稳定运行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验，具有金融、保险等行业运维背景者优先考虑； 2.熟悉服务器、存储设备等硬件运维，掌握虚拟化、中间件等主流基础软件技术，具备国产化技术应用经验者优先； 3.具备一定的中小型项目管理能力，了解采购流程与资产管理体系，有实际项目执行经验者优先； 4.工作积极主动，细致负责，善于沟通协作，学习能力强，具备良好文档编写能力者优先。

工作内容：负责风力发电机组的日常巡检、维护工作。 任职要求： •年龄35-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳 •必须持有高空作业证 •有责任心，工作认真负责 薪资待遇： •日薪300-600元

招（电焊工）（水电工）（3年工期） 1.（水电工）基础预埋，室内安装，装修。带班会根据你的强项安排相关工作。 2.（电焊工）建筑工地上焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏，脚手架，工棚等。 3.（工资福利）每天上班8小时，月休四天。工地包吃住，看技术定工资保底9500-12000/月。每月5号发工资，工资月接全额发，不拖不欠。 4.（入职办理）建筑公司招聘，公司有几个工地，可以就近安排。公司本着合法用工及保障员工安全的原则，新员工第一次入职手续需要到公司总部办理，然后由项目部领导安排工地上班。有意向请在上班时间段打电话联系咨询，无人接听请点【交换电话】或者发一份简历在聊天信息里，我们上班时间会打电话联系你。休息时间请勿打扰。

有没有要兼职，卖关东煮，万达永辉超市，上一休一，200一天。大概需要上2-3个班，必须得有健康证，感兴趣联系刘女士

攀枝花市仁和区招光伏安装

招聘吊车司机，二把刀吊车司机及学徒，有兴趣的联系

凤凰小区招聘尾灶一名，电话

找风电维修班组/45000一台机 #风电场维修诚招风电叶片补强维修班组，4人一组，广西风场，500台，单价45000元一台机，有专业的朋友班组可以联系我，不是中介！需要有建筑安全生产管理员证C，高空作业证

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

酒店局域网安装，wifi覆盖，有十多间房，主机是锐捷的，本月24号安装

工作职责： 1、掌握营销2.0系统，熟练操作采集2.0及同源等相关系统。 2、掌握线损指标的监控方法，具备线损异常情况的分析能力。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上台区线损治理及同源图数治理相关工作经验； 3.责任心强，能承受工作压力，执行力突出，学习能力与适应能力佳；

接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差 1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。 2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。 3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。 4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。 5．负责客户关系及公司形像维护。 6．领导安排的其他工作。 底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核， 。

根据B850A叶片技改方案-B版进行工艺转化并依据现场施工情况进行优化升级版以现场实际的操作指南

安防系统，综合布线，门禁，道闸，广播，会议系统，UPS安装

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。有经营有先，无经验免费培训。2-3天上岗到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招募城市：成都、自贡、资阳、广元、攀枝花、绵阳、巴中、德阳、南充、遂宁、乐山、宜宾、阿坝、甘孜、凉山、眉山、雅安、广安、达州 兼职电工 1.初中学历，性别不限； 2.持有高压或低压电工证，具备一年以上电工相关工作经验，会驾驶，自带新能源汽车者优先； 3.负责新能源汽车充电站内充电桩的维修、保养及日常巡检工作； 4.遵守公司管理规定，工作认真负责，能承受一定工作强度； 5.年龄范围：18至50周岁； 岗位福利： 可享受免费的充电桩、储能系统、电池回收等相关领域的专业技能培训。

凉山彝族自治州西昌市招其他油漆、打胶风力发电修复。要有高空作业证。联系电话。

任职要求： 1、电气、电力、机电等相关专业大专及以上学历；具备五年及以上相关工作经验（涵盖日常运维、年度检修试验、维护保养、应急抢修、电力工程施工及设备调试等工作的组织与实施），掌握成套电气设备一、二次系统理论知识，具有成套电器厂技术或售后服务经验者优先考虑。 2、须持有高压电工证，具备电力、电气、机电专业二级及以上建造师资格证书、B类安全考核合格证及中级或以上职称证书。 3、年龄不超过50周岁，身体健康，能提供《无犯罪记录证明》，并持有有效驾驶证。 4、服从公司工作调度安排，具备良好的沟通协调能力、较强的责任意识以及文字处理与撰写能力。工作地点为成都市。 5、恪守职业道德，维护企业利益，品行良好，在同行业内无不良从业记录或行为。 6、具备与业主单位、管理机构及相关协作单位之间协调配合、遵照执行各项工作的实际经验与能力。 薪资待遇： 1、正式入职后享受六险一金及相关公司福利；依法享有国家规定的节假日（加班按公司规定另行核算）。 2、月薪范围为6k—8k，其余福利按照公司统一标准执行。 3、德才兼备、能力优异者，薪酬待遇与发展空间不设上限。

接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差 1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。 2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。 3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。 4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。 5．负责客户关系及公司形像维护。 6．领导安排的其他工作。 底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核， 。