攀枝花市内风电检修招聘8名工人，要求48岁内，吃苦耐劳，身体健康有高空证，月平均工资12000元，多劳多得! 联系电话:邓女士

攀枝花市内风电检修招聘8名工人，要求48岁内，吃苦耐劳，身体健康无三高，有高空证，月平均工资12000元，多劳多得! 联系电话:邓女士

理工科专业 工作内容： 1.负责新一代系统的日常运行维护工作 2.掌握Linux基础命令及SQL语句的使用 3.熟悉局域网网络架构，具备跨区域网络部署能力 4.具备电力基础知识，了解变电站基本结构 5.电气自动化、计算机、网络工程等相关专业背景 6.具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维 7.有较强的责任感和团队协作意识 根据用户需求及现场实施或运维人员反馈，在测试环境或在建系统中完成功能开发、测试验证及后续性能优化工作

一、岗位职责 弱电设计工程师（2人） -承担弱电智能化系统（包括综合布线、安防监控、楼宇自控等）的方案规划、施工图深化及投标技术文件编制工作； -运用AutoCAD等专业工具完成配电图纸与施工图绘制，参与项目技术交底环节； -协同项目经理开展设备材料选型、工程成本测算及招标资料整理。 二、任职要求 -大专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、智能建筑或相关专业背景； -具备2年以上弱电系统设计或实施工作经验； -持有行业相关资格证书者优先，有大型弱电工程项目经历者优先考虑； -熟练操作AutoCAD及Office办公软件，设计岗位需掌握Revit或3DMax等三维设计工具； -熟知弱电各子系统施工标准（如综合布线、视频监控等），了解主流品牌设备的技术指标； -具备良好沟通协调能力，可独立应对施工现场突发情况，能接受短期出差及驻场安排； -工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识和较强抗压性； -施工相关岗位需持有C1驾驶证，具备独立解决现场问题的能力。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

岗位职责： 1、负责项目在云平台上的信息维护（如域名、证书、EC2等），以及云资源的统筹管理。 2、负责云服务器的部署、基础环境配置、日常维护、监控及安全防护工作。 3、实现项目服务的CI/CD自动化流程，负责相关系统的搭建与持续维护。 4、推进运维自动化工具和管理系统的应用，提升整体运维效率。 5、搭建监控体系并及时响应突发事件，确保系统服务的高可用性。 6、负责系统与应用层面的安全防护、网络安全管理，以及数据的定期备份与应急恢复操作。 7、保障各业务系统稳定运行，主导项目代码的版本迭代与发布流程。 任职资格： 1、具备三年以上运维工作经验，熟练掌握shell/python/golang中至少一种编程语言。 2、精通Linux系统的运维管理，熟悉各类安全策略的落地实施。 3、熟悉k8s、ESXI、Xen等虚拟化技术。 4、熟悉gitlab、open-falcon/prometheus、svn、jenkins等平台的安装与维护。 5、具备mongo、redis、kafka、pgsql、nginx、php、elk、mysql、nodejs、go、java、apollo、nacos等服务环境的部署、备份、维护及故障排查能力。 6、熟练使用aws云平台，并对阿里云、腾讯云等国内主流云服务有实际操作经验。

入职即购买社保，需接受西藏地区长期出差（3-6个月），底薪5-7k+高额出差补贴（首月3000元，次月3500元，第三个月起每月4000元，提供住宿，另享50元/天餐补）底薪+补贴 注：需具备一定硬件技术能力，如弱电、视频监控、机房等相关经验 工作内容： 1、负责系统集成项目现场的实施与落地 2、在项目所在地开展驻场运维或定期巡检任务 3、依照标准作业流程完成日常维护工作，涵盖常见网络故障处理、办公及业务软件调试，并提供基础操作指导培训 4、与客户进行有效沟通，准确理解需求，及时响应并解决系统问题，做好客户情绪疏导 能力要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年相关运维服务经历 2、熟悉服务器部署，有参与过集成类项目运维经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内外部协作 4、服务意识强，能够积极配合工作安排 5、持有C1驾照并具备实际驾驶能力 福利：定期组织员工活动及返程关怀、每月专项团建经费、下午茶点供应 晋升路径：初级维护工程师→中级维护工程师→高级维护工程师→组长→部门副经理→区域维护经理 薪资机制：按能力定薪，每三个月开展一次评级，动态调整薪资，享有员工期权激励

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统，以及创百强所、百强县、百佳县、大供等相关专项工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好的合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况； 4、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发问题，协助客户日常工作的顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽要求； 2、必须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经验者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有相关岗位资格证书：如特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

1.工作内容为协助交警部门开展城市交通安全设施的维护与更新， 包括信号灯、电子警察、违停管理系统及平台的日常巡检与维护等工作

工作内容： 1.系统部署与配置管理 2.日常维护与监控，确保系统稳定运行； 3.软技能（问题排查思维、抗压能力、沟通能力） 4.配合团队完成系统部署、配置管理及性能优化工作； 任职要求： 大专及以上经验不限但稳定 薪资待遇：试用期4k，转正6-9k+ 工作时间：早九晚六周末双休国家法定节假日正常放假 岗位福利年终奖，生日红包，团建，节假日礼品，五险一金，带薪年假，福利多多 欢迎投递沟通了解（需要线下面试哦）

招杀鸡师傅！ 自家鸡鸭养殖场招工，专做屠宰处理，简单好上手。 手脚快、讲卫生的来，工资靠谱，多劳多得！ 地址：攀枝花三堆子 电话：

找个长期驾驶员开挖机。要老手，电话联系

招聘 网吧保洁一名，年龄55以下，工作细心认真，服从上级安排，上24小时休48小时，月薪2800-3500 酒店客房保洁数名，年龄30-55以下，工作细心认真，服从上级安排，熟手优先。 月休4天，月薪3500-4000+ 联系电话： 工作地点:仁和银泰城友伽电竞

攀枝花市仁和区招强电：备注：必须有登高证（需要两人）

焊大棚架子，电话

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

酒店局域网安装，wifi覆盖，有十多间房，主机是锐捷的，本月24号安装

工作职责： 1、掌握营销2.0系统，熟练操作采集2.0及同源等相关系统。 2、掌握线损指标的监控方法，具备线损异常情况的分析能力。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上台区线损治理及同源图数治理相关工作经验； 3.责任心强，能承受工作压力，执行力突出，学习能力与适应能力佳；

我们公司专注于路桥项目的智慧工地领域，现面向四川地区招聘技术人员，主要承担区域内多个项目中弱电硬件设备的安装与维护，以及公司自主研发软件产品的现场培训与技术支持工作。 具体职责： 依据项目实际需求，推进公司研发的智慧工地系统在高速公路项目现场的落地实施与运营支持。该系统涵盖软件与硬件两大部分： 1：硬件部分包括视频监控、人脸识别、门禁系统、车辆道闸等设备的综合布线、现场安装、调试及后续运维； 2：软件部分为公司自主开发，需完成与硬件设备的集成对接、系统调试，并对使用方开展操作培训和技术指导。 任职资格： 1、掌握网络技术、综合布线、视频监控、门禁控制、特种设备安全监测等相关知识，擅长智慧工地相关设备如监控系统、实名制门禁道闸、网络布线等产品的配置、安装、调试与日常维护； 2、了解常见网络协议，熟悉主流网络设备，具备现场实操经验； 3、能根据客户具体需求提出合理的技术实施方案和布设建议，结合施工现场情况，有效沟通并推动任务落实； 4、具备独立分析和解决技术问题的能力； 5、具备较强的沟通表达能力，富有团队合作意识和协作能力。 项目覆盖范围：四川 岗位要求： 1.教育背景： 全日制大专或以上学历。 2.年龄要求： 23-32岁 3.技能要求： 熟练操作计算机，掌握常用办公软件应用，熟悉门禁道闸、视频监控等设备的操作流程，能够独立完成项目交付任务，具备良好的协调沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差 1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。 2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。 3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。 4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。 5．负责客户关系及公司形像维护。 6．领导安排的其他工作。 底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核， 。

工作内容 1、负责东杰立体库系统的安装调试与上线部署，保障项目按计划推进并顺利交付。 2、对接客户需求，准确把握业务场景，提供专业的技术支持与实施解决方案。 3、配合团队完成系统集成与运维工作，确保系统高效稳定运行。 任职要求 1、具备较强的项目执行能力及良好的团队合作意识。 2、能独立应对实施现场的技术难题，保障系统正常运作。 3、服务意识良好，具备较强的沟通能力，可及时响应并解决客户问题。 4、持有登高证者优先考虑

岗位职责: 1.参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构。 2.全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求,测测试调整运维平台。 3.负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统统性能管理和优化、网络性能管理和优化。 4.建立面向开发部门,业务部门的服务流程和服务机标准。 5.负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进。6.负责日常应用系统多维度监控和告警处理。 7.完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1.年龄35周岁(含)以下; 2.本科及以上学历,计算机类、电子信息类、自动化类、数学等相关专业; 3.具备4年及以上服务器运维经验,熟悉Linux系统,CentOS、Ubuntu,熟悉编写Shell脚本,熟悉网络和安全配置: 4.熟悉目前主流阿里云、腾讯云、华为云等服务资源的适配和应用; 5.熟悉信息安全体系和安全标准,熟悉服务器等保配置,对信创具有一定的理解, 6.熟悉docker和k8s,并有实际的维护经验; 7.熟悉常见高可用集群的部署和原理; 8.熟悉常见中间件:RabbitMQ、Nacos、MySQL、XXL-JOB、Redis等的搭建和维护工作; 9.熟悉或者了解各种监控工具,能查找和分析系统充中常见的一些网络或者系统问题。

岗位职责: 【不熟悉AWS操作者请勿投递】 1.承担AWS平台的日常运行维护工作，保障各项服务与应用持续稳定运行； 2.持续监控系统运行状态，执行定期巡检与维护任务，确保业务高效运转； 3.参与AWS环境下的产品上线部署、配置调整及问题排查处理； 4.开发并维护自动化运维脚本，优化系统管理流程，提升操作效率； 5.协助团队及时应对和修复系统异常，保障服务连续性与系统高可用。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队成员顺畅配合； 2.熟悉AWS服务体系，具备实际使用经验者优先考虑； 3.能够独立分析并解决运维过程中出现的各类技术问题； 4.拥有较强的学习和技术钻研能力，可快速掌握并落地新技术； 5.具备出色的故障应对能力，能在高压环境下冷静处理突发状况。

公司简介：重庆居易智能科技有限公司位于南岸区茶园新区，公司于2002年成立，现有员工120多人，具备电子与建筑智能化一级资质、机电设备安装总承包三级、专业承包三级，电力工程施工总承包三级、输变电工程施工专业承包三级资质、信息系统ITSS运行维护符合性认证及ISO9001\14001\50430等认证，主营业务涵盖智能化工程、机电弱电系统维保服务，覆盖云、贵、川、渝及广西等地区。 工作内容： 1、负责高铁车站内弱电类设备的日常巡检与维护（包括网络、广播、检票闸机、自动售票机等）线路及故障排查； 2、按时填写并提交相关运维记录，完成各项信息资料的录入与上报； 3、独立或协同处理设备运行中出现的技术问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件、电子信息等相关专业，接受应届生或实习生； 2、工作认真踏实，逻辑思维清楚，具备较强的学习能力； 3、熟练操作常用办公软件，掌握计算机及基础软件应用技能； 4、对弱电系统及相关设备有一定认知； 5、具备良好的团队协作意识，认同企业价值观； 6、入职时须持有有效的低压电工操作证

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目中的突发情况，协助客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适当放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理及相关后台系统数据治理、指标管理的实际经验，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练掌握各类软件系统的操作，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。