本集团公司长期大量招聘以上职务，请联系详谈

1.“两员”选聘与培训服务 协助宜宾市统计局制定普查指导员、普查员选聘实施方案；服务期间协助开展2次集中培训，包含培训讲师、培训课件制作等，不含场地及其他配套费用。 2.清查摸底协助服务 指导宜宾市各区县统计部门整合农业相关数据资源，编制农户与农业生产经营单位清查底册；指导“两员”对普查区域内所有对象逐一排查、核实信息；分区县收集汇总清查摸底数据，形成分区县清查数据汇总表。 3.入户登记协助服务 指导“两员”规范填报普查表（长表与短表），同时协助做好入户登记过程中的线上及线下技术指导；协助开展入户登记数据的整理归档工作。 4.其他农普相关工作综合协助服务 配合完成数据对接、汇总、上报及备份等工作，同时协助做好普查各阶段的工作督办、进度汇总、信息报送 大专以上学历。23-36岁，男女不限制 上班时间：朝九晚六，双休。 入职买五险一金。 工资：4000-4200 面试定薪资 周期一年 看情况哦~

岗位职责： 1. 深度融入相关部门的日常运作，系统掌握各业务板块的专业知识与操作流程，全面熟悉企业经营管理体系。 2. 协助高层进行战略方向研究，整合行业趋势与市场数据，为管理决策提供有力支撑。 3. 参与重点项目的方案设计与落地执行，监控项目进度，统筹跨部门协作，保障项目高效推进。 4. 学习团队运作与资源配置方法，在实际工作中锻炼领导能力，配合开展部门内部团队发展活动。 5. 归纳各部门运行中的经验与难点，撰写专项分析材料，为优化管理机制、提高工作效率提出可行性建议。 6. 列席公司高层会议，整理会议核心内容，跟踪决议事项的落实进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖化工、财务、行政、法务、金融、计算机、人力资源等领域，硕士优先，按专业背景安排对应部门，并由公司高管亲自指导培养。 2. 具备突出的学习领悟力与环境适应力，能迅速吸收新知识、掌握新技能，胜任多岗位轮换工作安排。 3. 拥有优秀的沟通组织能力、严谨的逻辑思维和较强的抗压性，能够准确传达观点，高效整合内外部资源，妥善应对复杂工作情境。 4. 具备良好的职业操守与成长潜质，工作态度积极，富有责任感，具备强烈的自我驱动力。 5. 认同企业文化和发展理念，有意愿在公司长期深耕发展。

【工作内容】 1. 坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优越，一人一台电脑办公。 2. 登记资料，解答咨询，轻松无压力，室内办公室行政办公。 3. 不需要在烈日炎炎的夏天在外跑，也不需要在寒风凛冽的冬天受冻。 【福利待遇】 1. 公寓式住宿，独立卫生间，家电、冰箱、WiFi、热水器齐全。 2. 入职第一个月缴纳五险一金。 3. 不定期团建。 【工作时间】 每天8小时，午休一个半小时。 【薪资待遇】 4500-7000+ 【人员要求】 1. 男女不限。 2. 大专及以上毕业生。

任职要求: 1、年龄18至30岁 2、高中及以上学历(欢迎应届毕业生)，口齿清晰 3、性格外向，沟通表达能力强。岗位职责: 1、通过公司提供的资源开发意向客户 2、邀请意向求职者到公司进行面试; 3、工作简单轻松，工作环境良好薪资福利: 1.实习期底薪2000+业绩提成+绩效提成转正底薪2500+业绩提成+绩效提成综合工资4000-7000 2.工作时间9:00-12:00，下午13:00-18:00。上六休一，法定节假日正常休息。 3.不定期旅游.团建!

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备，享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业成长路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习期3个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内从事办公室文职类工作，实行常白班制，无需加班，无外出展业要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利上岗。

网约车租赁公司 行政文员 薪资：3000–5000元，月休四天，绩效奖金另算 工作地点：成都双流区 【岗位职责】 1. 整理司机资料，录入客户花名册，日常电话回访意向司机，协助业务对接； 2. 整理合同、台账，归档租车协议、网约车人证相关资料，负责合同签约； 3. 接待上门咨询的网约车师傅，登记需求，对接业务专员； 4. 处理日常行政琐事，统计报表，安排预约看车，对接门店各项事务。

公司直招，不收取任何费用 工作内容： 1. 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 2. 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，周末双休，不加班 年龄要求：25-45周岁 薪资待遇：无责7000，转正7800 福利待遇： 1. 周末双休 2. 公司有不定时下午茶 3. 节假日带薪休假

招文员

工作职责 1. 负责公司核心业务系统（如电商平台、ERP、CRM等）的日常维护与监控，确保系统7×24小时稳定运行。 2. 及时响应并解决系统突发问题，利用日志排查、性能优化等方式定位故障并实施处理，减少业务中断影响。 3. 配合开发团队完成系统上线、版本迭代及数据备份工作，推动运维流程规范化与文档标准化。 4. 对接各业务部门需求，提供系统操作指导与技术支撑，提升内部用户使用效率与体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上应用系统运维工作经验，熟悉Linux/Windows操作系统及常用办公软件的部署配置。 3. 具备基础网络知识和数据库操作能力，可独立完成系统环境配置与常见问题排查。 4. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能准确理解业务需求并提供有效的技术支持方案。

柜子里面贴砖，用结构胶铺贴，贴完缝隙处打胶，贴的不多，最好附近师傅，细节处理好一点，一共300，材料我报

攀枝花市盐边县招吊顶

招聘酒店前台，上一休一，工资面议，（住仁和，51的优先）联系电话：

工地招：电焊工，水电工，铲车，挖机，塔吊。工地包吃住，工资月接，可以预支工资，每天上班8.5小时。

招聘焊工，工作地点在攀枝花三堆子，工期为几天。

内容： 负责每天集合点人数、签到、汇总。 前期上班时间： 7:00-8:30 自由活动 17:30-18:30 后期上班时间：8:00-9:00 自由活动 18:30-19:30 日期：9月9日—9月24日 单休（包三餐和水） 要求： 自备电脑（优先）、性格开朗活泼爱说话、形象得体、20岁以上。线上面试。

每日记账，和客户沟通对接，进行软件操作，算五金打报价表

建材门店文员｜九子龙建材一站式采购中心 工作地点：邵东国锦仓储1栋18‑23号 联系电话： 岗位职责 1、接待到店客户，登记客户信息，接听客户电话，整理客户档案； 2、开销售单、出库单，核对单据； 3、微信回复客户咨询，整理报价、对账单，跟进对账； 4、办公室日常：文件整理、卫生、货物样品整理，配合业务做好内勤工作。 任职要求 1、会电脑基础操作，熟练Excel，打字流畅，有做过文员、建材、五金门店优先； 2、做事细心严谨，记性好，有责任心，账目单据不能出错； 3、沟通踏实，能和客户、师傅正常对接，服从安排； 4、年龄22‑45岁，有门店内勤经验优先，生手愿意学也可。 福利待遇 月休2天，全勤奖，包中餐和晚餐，有早餐补助，节日福利，年终奖励 上班时间：8:00‑18:30，下班基本不加班 实体建材批发店，生意稳定，长期稳定岗位

岗位职责： 1.负责铸铝大门接单，沟通能力强，责任心强，负责排单生产。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 工作经验者优先， 32-45岁之间。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

经理助理周末双休包住五险4000-5000元/月 【岗位职责】 - 协助经理处理日常行政事务，安排会议与活动 - 负责文件整理、数据统计与分析，撰写工作汇报材料 - 承担接待来访、对外联络 - 完成领导交办的其他文秘类工作 【职位要求】 - 大专及以上学历，文秘专业优先，3-5年行政或文秘相关经验 - 熟练使用办公软件，文字功底扎实，具备数据分析能力 - 会开车，有较强的沟通协调能力，无销售性质 - 工作认真细致，能适应灵活安排的工作节奏 【工作时间】 【薪资福利】 - 薪资面议（根据能力定薪） - 周末双休 | 包住 | 包吃 | 五险

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

本集团公司长期大量招聘以上职务，请联系详谈

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1. 统筹管理公司人力资源各模块工作，涵盖人力资源规划、人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程事务 2. 制定并持续优化人力资源相关制度与操作流程，提升组织运行效率与人才管理专业化水平 3. 主导核心岗位人才引进，拓展并维护高效招聘渠道，保障人才储备与企业业务发展同步 4. 推进企业文化落地实施，提升员工归属感与敬业度，规范处理劳动关系及相关合规事项 5. 参与公司战略规划讨论，提供专业的人力资源解决方案与决策支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年团队管理实践经历 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，拥有较强的HR体系构建与执行落地能力 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压韧性 5. 职业素养良好，责任心强，具备服务意识与整体性思维

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，保持前台区域整洁有序，树立企业第一印象 2. 接听并转接电话，准确记录留言与信息，及时反馈至相关部门 3.收发快递、信件及文件，确保传递及时、准确、安全与保密 4. 协助日常行政事务，包括办公用品申领与盘点、会议场地布置及环境巡检 5. 完成基础数据录入、报表整理等文职支持工作，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能妥善应对突发情况与多任务并行 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备亲和力与团队协作精神，适应快节奏、高标准的办公环境 5. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

库房管理、配货、后勤管理

工作内容：续收集用户疑难问题，反馈至甲方推动优化问题解决，纯打字回复，不涉及电话和销售，办公室坐班~ 不内卷工作简单 没有任何销售性质，办公室坐班，电脑办公，文员性质，不出外勤~ 薪资:4500-6000 每天8小时，可自主调休，到点就溜 不含任何销售性质，不出外勤，最班制度，不加班~线下工作~ 购买五险一金，接受新人小白！ 同事之间好相处没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解~

岗位职责： 1. 结合库存情况与采购需求编制采购方案，在系统中创建采购订单并与供应商对接执行采购，同步跟进物流动态，有效识别并控制相关风险； 2. 建立并完善合格供应商名录及物料信息库，持续维护和更新供应商档案资料； 3. 及时提报采购款项申请，跟进并催收采购发票，确保账务流程顺畅； 4. 负责部门内部流程与制度文档的归集整理，协助完成相关文件的编写工作； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中至少1年在食品加工行业从事相关工作； 2. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作； 3. 具备良好的逻辑分析与沟通协调能力，能够准确理解采购需求并高效传递信息； 4. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备敏锐的市场洞察力和优良的职业道德。