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抖音版 招聘 京东家电售后网点招内勤文员 工作：工单派发、回访、台账登记、开票、报税。 要求：熟练操作电脑，懂开票、会报税，做事细心靠谱，稳定性好。 时间：8:00–18:30（中间息） 工资：2800‑3500，月休4天 ️、不包吃住 地点：攀枝花 有意请致电： 抖音标题：攀枝花找工作京东售后招文员（要会开票报税）   朋友圈版本 【招工】京东家电售后网点诚聘文员 内勤坐班，不用外出。 负责工单调度、对接师傅客户、回访、台账、开票、报税。 精通电脑操作，熟悉开票流程，会做报税，踏实稳重。 08:00‑18:30（中间息） 薪资2800‑3500，月休4天 ️无保险，不包吃住 攀枝花 ️联系：

户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

工作品牌：伯希和户外 【工作要求】 工作时间：店长中班／店员一休一 职位：门店店长／店员 男女不限：男身高170+女身高160+ 1、全面负责门店管理，完成门店经营目标； 2、商品的出入库、陈列、库存及防损管理； 3、负责店铺人员的排班调整、培训带教、考核评估； 5、营造公平、积极的团队氛围 6、负责店铺突发事件、顾客投诉的处理，维护公司形象。 7、20-43岁，大专以上学历，适应排班工作制，有零售管理经验者优先； 8、热爱零售行业，具备优秀的客服思维及营销管理意识； 9、具备良好的沟通能力，销售、团队管理能力 10、有户外品牌从业经验者优先 11、身材匀称，有运动习惯，喜欢户外运动; 12、具有亲和力，会沟通，善表达，有耐心，能吃苦耐劳，有团队荣辱感; 13、适应零售业工作环境和工作时间。 14、销售技巧佳优

【岗位职责】 1. 主要是负责公司提供的精准客户提交的资料信息进行审核，审核符合的客户资料准确录入公司内部系统，核对信息的完整性； 2. 整理、归档客户档案资料，做好信息登记，如有资料缺失及时跟进，同步业务同事； 3. 部分客户信息需电话核实确认，无强制销售任务考核。 【岗位要求】 1. 年龄20-40，经验不限，专业不限，欢迎应届毕业生、实习生； 2. 口齿清晰，听话照做，工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 【薪资待遇】 无责底薪5000 - 6000（不含任何绩效考核）+15%-40%高额提成+奖金3000-30000。综合1.5w-3w。（没有任何绩效考核、任务量要求，认真工作、听话照做即可！！） 【工作时间】 朝九晚六，法定节假日正常休息；每月团建、生日会、下午茶等福利。 【快速晋升通道】 1+4主管、1+7主管、1+15区长、1+25经理、门店负责人

审核平台商品真伪，发现劣质商品及时下架 无需接打电话，无销售性质，无需与人沟通交流 工作时间 实行8小时工作制，双休，合理排休 综合薪资 4000-5000元，按规定缴纳社保

熟悉产品，接待入店客户，跟踪客户，了解客户的需求

顾客接待与销售：主动热情接待进店顾客，了解顾客需求，精准推荐合适的内衣、暖宫裤等产品，完成产品讲解、试穿引导、成交下单等全流程销售工作。

攀枝花市仁和区招钢筋工

找个顶班炒锅:、30日连续两天，食堂大锅菜，6:30上班，弄完下班（不吃饭），要求做过食堂炒锅的师傅！初步觉得要得的打电话，不要（效率太低），打电话来的快

攀枝花市仁和区招管道安装/维修

招聘洗碗大姐一位半山康城火锅店工资3300-3500包吃包住法定节假日生日假工龄福利电话

月结，无经验要求，服从安排 任职要求：年龄18-60岁，身体健康，无重大疾病，无传染性疾病 岗位职责：采摘蓝莓 上班时间：10个小时左右

统计内勤： - 负责⼚区相关数据的录⼊、 整理与统计⼯作， 确保数据准确⽆误； - 协助完成⽇常⾏政事务， 如⽂件归档、 会议记录及办公⽤品管理； - 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作， 保障⼯作流程顺畅。 【 任职要求】 - ⼤专及以上学历， 专业不限， 有相关⼯作经验者优先； - 熟悉办公软件操作， 具备良好的数据处理能⼒； - ⼯作细致认真， 责任⼼强， 能适应双休⼯作制度。 - 会基础 WPS、 Excel， 能录⼊表格； - 做事细⼼， 对数字敏感， 学习能⼒强； - 能接受前期⻋间⼀线实习阶段， 踏实稳定； - ⻓⽩班。 【 薪资待遇】 1、 有带薪年假 婚假 产假。 2、 薪酬:⽆责底薪 6000+餐补 600+交通补贴 400+奖⾦等， ⽉综合 7500 左右， 14 薪。 3、 公司提供员⼯公寓宿舍， 实习期 4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、 ⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时 周六⽇双休。 5、 有带薪年假,每年有 7 天带薪病假， 每个⽉ 10 号发上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（ 管理岗 100%内部晋升） 。 7、 ⼊职缴纳五险⼀⾦

接单下单出库

工作内容：审单，整理数据 工资待遇：3000～4000 上班时间：8:30～12:00、13:30～18:00、单休 任职要求：40岁以下、熟练使用计算机、办公软件

招聘文员/客服，对接咨询、投诉、信息变更，整理报表处理异常单。试用期1个月，薪资底薪+全勤+绩效+提成，无经验可做，老员工带教。年龄22-35周岁，有行业经验年龄可适当放宽。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

招聘杨氏冻货招长期门市店员一名，员工，年龄40岁以下，工资5000元/月工作内容：门市配货、补货、清点货物工作地址：仁和区有意者联系。电话：

24小时便利店，一天两班倒，白班早上10点到晚上十点，夜班晚上十点到早上10点，上12小时休24小时

急招联通外拓销售专员，工作地点在攀枝花。 工作内容为片区推广联通号卡、宽带、手机终端，并负责片区上门办理。负责区域包括仁和至渡口桥、花城新区。 要求年龄在50岁以内，男女不限，学历不限，口才好，愿意跑业务，有销售或通信经验者优先。 待遇为综合薪资4000-10000元，多劳多得，上不封顶。优势是每周只需上周四、周五、周六三天，时间非常灵活。 有意向者可抓紧时间咨询、面试。

 正好仁和广场8点20-12点下午5点-9点100底薪提成需穿促销围群，做过的优先性格活泼开朗，售卖我们的产品且引导消费者扫码参与活动联系电话：有经验优先

招兼职彩票销售员（炳三区和竹湖园任选），周末节假日兼职（能长期兼职优先），130一天，，形象佳，40岁以下，会电脑，会，包教会，时间：早9点到12点半，下午14点到21点，金海店：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

炳靓轩超市招聘牛奶专职导购一名工资1800底薪加5个点提成，有意者电话联系

招聘店员:1.招聘店员2名，员工，无需经验，勤快好学。2.上班时间：早8：00晚7：00，也可以灵活一点，不会太死板。3、工资：2600-4000左右（视能力而定，提成无上限），月休4天。3.上班地点：垭口店、丙谷店4.联系人：曾姐

招小工一名日结100元/天，包餐要求：能吃苦、能熬夜，踏实肯干工作：摆收摊位、上菜收盘、清洁、协助备菜下班直接结工资，不拖欠电话：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 每日营业结束后清点现金、整理票据并完成报表提交 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，提升购物体验 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算能力与沟通表达能力 3.能适应轮班制，工作细致耐心 4.有零售或收银相关经验者优先 5.遵守职业道德，无不良从业记录

易点云，作为中国办公IT综合解决方案领域的领军企业，始终致力于为企业提供高效、绿色的IT服务。公司总部位于北京，并在上海、深圳、成都、广州、苏州、杭州、合肥、武汉等地设立分公司，业务广泛覆盖全国。至今，易点云已累计服务超过5万家企业客户，拥有超过130万台在订阅设备。2023年5月，易点云成功在港交所主板上市，标志着公司在办公IT领域的卓越成就与持续发展的坚定决心。 【集团高管培训生方向】 易点云高度重视管培生项目，致力于将其培养成为公司未来的中高层管理者。鉴于公司未来五年的业务规模预计将增长10倍，员工数量将扩充至3倍以上，高管培训生项目已成为公司高层管理梯队储备的重要战略举措。易点云秉持“奋斗者实现梦想的舞台”的理念，去年共有634名员工获得晋升，平均薪资涨幅达30%。高管培训生项目为应届毕业生提供了最快速的成长路径，已有23岁的子公司CEO、25岁的一级部门总监等杰出案例，1-3年晋升管理层，3-5年成为公司核心高管的目标触手可及。 工作地点：成都/上海/北京/杭州 【培养路径】 1. 第一阶段：轮岗销售业务，完成既定销售业绩考核。通过实践深入了解客户需求与产品价值，培养客户意识、沟通能力和商业洞察力，为期约1年。 2. 第二阶段：承接具有挑战性的创新项目，进入专业部门。在CEO或副总裁的指导下，作为项目负责人快速成长，锻炼解决开放性问题的能力，为期约1年。 3. 第三阶段：晋升至中层管理岗位，开始带领团队。依托易点云完善的团队管理教程与培训，在老板的直接带领下，学习并成为一名优秀的管理者，为期约2年。 4. 第四阶段：独立带领业务部门，操盘业务与组织，逐步成长为优秀的高管或“CEO人才”。 【岗位要求】 1. 26/27届应届毕业生。 2. 具备强烈的目标感与抗压能力，勤奋踏实，坚韧不拔。 3. 愿意付出超越同龄人的努力，以获得更为卓越的成就与回报。 【薪酬激励】 1. 第一年综合薪资范围：22-30万元。 2. 第二年综合薪资范围：28-38万元。 3. 第三年综合薪资范围：40-50万元。 4. 优秀员工将享有额外期权与股票激励。 【公司福利】 1. 提供公司宿舍、每月餐补及节日福利，确保员工生活无忧。 2. 开放式独立办公大楼，年轻化团队，营造积极向上的工作氛围。 3. 每日提供营养晚餐及各类零食贩卖机，满足员工多样化需求。 4. 紧邻地铁站，交通便利，周边美食丰富，为员工提供便捷的生活条件。 5. 设有各类社团组织，定期举办大型团建、野外拓展等活动，丰富员工业余生活。

负责公司工地项目相关文员工作、公司相关文员工作 要求：身高160CM、大专文凭、工作年限1-2年，能熟练操作office办公软件，有打印店工作经验优先。