户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

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本集团公司长期大量招聘以上职务，请联系详谈

POLOWALK品牌招聘 岗位：服装销售导购 岗位职责 1、负责门店顾客接待、穿搭推荐、产品介绍、销售成交，完成每日月度销售目标。 2、做好门店货品整理、挂版陈列、叠装整理、上新摆放，保持店铺美观整洁。 3、负责货品补货、整理、简单盘点，维护店内库存整洁规范。 4、维护新老客户资源，做好客户接待、跟进、售后，提高顾客复购率。 5、配合店长完成门店日常运营、活动执行及店内各项工作。 任职要求 1、年龄18–38岁，形象干净大方，热爱服装行业，喜欢穿搭。 2、有服装品牌销售经验1-3年 3、性格开朗、善于沟通、服务意识好，积极主动、踏实稳定。 4、抗压能力强，有赚钱欲望，服从门店管理，团队意识强。 5、能配合门店早晚班、节假日轮班。 薪资待遇 • 综合薪资：3500–8000元，多劳多得、上不封顶 • 薪资结构：底薪 + 高提成 + 个人销冠奖 + 全勤奖 + 节日福利 • 新人带薪培训，上手快，不用担心不会做 • 每月正常休息，团队氛围轻松，无套路、不压榨 • 表现优异者可晋升：导购 → 资深导购 → 店助 → 店长 工作时间 门店早晚班轮班制，上一休一，周末导班，月休正常排班，具体门店安排。 工作地点 绵阳市涪城区长兴大厦 联系方式 联系人：荣 电话： 真诚招人、长期稳定、只要你肯努力，收入看得见提升！ 欢迎有意者直接电话联系或到店面试！

岗位职责： 1、负责店内母婴产品的介绍与推荐，引导顾客了解商品特点； 2、根据顾客需求提供专业的选购建议，提升购物体验； 3、维护陈列区域整洁有序，确保商品展示符合标准； 4、协助完成商品上架、盘点及日常店面运营支持工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，态度亲切，有耐心； 2、具有较强的沟通能力，能够与顾客建立良好互动； 3、有责任心，能主动完成分配的工作任务； 4、有零售或母婴行业经验者优先，无经验可培训； 工资结构: 底薪提成社保 工作地点: 南溪有三家门店，根据具体情况分配位置 老板平时不用平台，所有疑问可加微信或电话沟通或者面议。

公司氛围融洽，月休8天，支持连休或调休安排。临近春节，节日福利丰富，关怀到位。 岗位职责： 负责信息登记及系统内资料录入工作，按时完成上级交办的各项任务 任职要求： 性别不限，办公场所固定上班，无需加班，无外勤要求 年龄18岁以上，中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病 平均收入5000+ 综合薪资4000-8000+社保+月休8天

【五通桥30年老店招聘新人】 一、岗位职责 1. 负责门店服装产品的日常销售工作 2. 做好门店货品管理 3. 熟练掌握门店所有服装的款式、面料、版型、搭配技巧、价格及促销活动内容。 4. 维护老顾客关系 5. 协助店长完成门店日常运营工作 6. 及时收集顾客对产品、服务的反馈意见 二、任职要求 1. 年龄25-50岁，性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱服装销售行业。 2. 有服装零售、导购相关工作经验者优先，熟悉服装穿搭技巧、销售流程与顾客服务技巧者优先。 3. 工作积极主动、责任心强，具备较强的销售意识、服务意识与团队协作精神，能吃苦耐劳。 4. 能适应门店上班时间，遵守门店工作时间安排。 5. 品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 三、工作内容 1. 日常顾客接待、产品销售、穿搭推荐、试穿引导； 2. 门店货品陈列、整理、盘点、卫生清洁； 3. 顾客维护、活动推广、订单跟进； 4. 配合店长完成门店各项运营工作。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额销售提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利+单品高额返利 综合薪资优厚，多劳多得，上不封顶； 2. 福利保障：带薪培训、带薪年假、节日礼品/红包、员工内购福利、团队聚餐、生日福利； 3. 晋升空间：导购→资深导购→分销商→门店合伙人→公司合伙人，完善的晋升机制，能力优秀者可快速晋升； 五、工作信息 1. 工作地点：五通桥区锦绣竹根七色花，五通桥钟楼街慧欣女装店 2. 工作时间：9.00-21.00，月休10天，有年假 3. 应聘方式： 宋女士 田女士 我们期待热爱销售、积极上进的你加入，携手共创佳绩！

负责日常订单统计发货，仓库进出台账，现金开支台账

我们需要你: 1.性格开朗，自信阳光~ 2.学历大专及以上，经验不限(入职带薪培训，完全不用担心做不顺手) 3.擅长办公软件 详情欢迎来聊呀~

红格图附近找装卸工一组，装土豆，入库，一吨60，有干的打电话

招聘瓜子坪火锅招聘洗碗工，包吃包住，工资面议电话：

攀枝花东区招水电

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：东区半山康城叁江兔火锅店：招聘大堂经1名:要求有一定的管理能力，沟通表达能力强，管理培训，责任心强的，工资4800-5500，厨房墩子2名，要求有一定的切配能力，熟悉厨房操作，工资3800-4200，洗碗工1名工资3200-3500（30-50岁）服务员6名，工资3300-3600要求：熟手20-45岁，灵活机智，吃苦耐劳，勤奋好学，长期稳定者优先，包吃住，有意者面谈！联系电话：

天香仁和酒楼对面，宏鑫烧烤店，招聘个早餐师傅，要求工龄老资格，干事踏实，联系电话

岗位职责： 1.负责蔬菜水果类电商平台日常订单录入、核对及发货单据整理 2.协助处理客户咨询、售后登记及基础数据统计汇总 3.管理办公物资、文件归档及部门内部行政事务支持 4. 对接仓储、物流及采购部门，跟进货品入库与库存台账更新 5.完成上级交办的其他文职类协助工作 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件 2. 工作细致耐心，具备基本的数据处理与沟通协调能力 3. 有电商、生鲜零售或快消行业文员经验者优先 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，责任心强

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单 工作地点在苏州

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

办公室文员办公室文员

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 收发快递、信件及文件，确保及时、无误 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备等 5.配合完成公司交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

招店员综合薪资4000-15000元+底薪丰厚：保障基础收入，安稳绩效提成：多劳多得，优秀者收入上不封顶全勤奖励+节日福利+定期团建要求年龄25-50周岁工作地点：攀枝花市东区东风商场一楼。电话：罗女士

负责结账，接待客人，服务客人

招促销员时间：9.22-23地点:攀大西苑招聘人数：2人工作内容：利用促销活动推销产品（熟手优先）服从管理！沟通能力强，性格外向。（18-30周岁，有本人银行卡）上班时间：10:00-13:3016:40-19:30工资：120-150元一天能做的

招促销员时间：9.15-18（4天）地点:攀大二食堂，三食堂内招聘人数：4人工作内容：利用促销活动推销产品（熟手优先）服从管理！沟通能力强，性格外向。（18-30周岁，有本人银行卡）上班时间：10:00-13:3016:40-19:30工资：120-150元一天能做的

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，提升购物体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通与服务意识

招店员综合薪资4000-15000元+底薪丰厚：保障基础收入，安稳绩效提成：多劳多得，优秀者收入上不封顶全勤奖励+节日福利+定期团建要求年龄25-50周岁工作地点：攀枝花市东区东风商场一楼。电话：罗女士

预订客人结账算账、一个月5000左右

形象气质佳，性格外向

招促销员时间：9.14-17（4天）地点:攀大二食堂，三食堂内招聘人数：6人工作内容：利用促销活动推销产品（熟手优先）服从管理！沟通能力强，性格外向。（18-30周岁，有本人银行卡）上班时间：10:00-13:3016:40-19:30工资：120-150元一天能做的

平时也会开展校园招聘，公司内有许多在读实习生和应届毕业生，团队氛围简单融洽，毫无职场纷争！相比有工作经验的求职者，我们更愿意培养那些对未来发展充满期待的年轻人。如果你渴望成长，欢迎加入我们的团队，完全不用担心能力不足，入职即配备专属导师全程指导！ 无需线上面试，应届生可先完成学业再办理入职，但需参与线下面试。 公司业务： 我们不涉及售卡、POS机销售、贷款业务，也没有地推任务。 我们是一家面向企业的互联网集团公司，总部位于成都，专注于为企业提供小程序开发、抖音认证服务、推广运营支持、网站域名注册、网址搭建、商标版权等一站式数字化解决方案，助力企业实现精准引流与品牌推广。 岗位优势： 1、B端服务模式，直接对接企业客户，无需外出地推或陌生拜访； 2、公司提供系统化培训及导师一对一辅导，零经验也能迅速适应工作节奏。 晋升路径： 员工 - 主管（3-6个月）- 经理（约半年）- 总监（1年左右）- 分公司负责人（2年以上） 岗位职责： 1、通过公司专属拓客平台，结合客户需求推荐匹配的互联网产品方案； 2、预约客户后进行面对面商务沟通，在尚未独立成单前，协助主谈人员完成洽谈； 3、签约后持续维护客户关系，提升合作满意度； 4、持续学习并提升个人综合素养与专业能力； 5、负责邀约、谈判、签约、出单及后续手续办理（主管全程参与业务跟进）。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备良好的沟通表达能力和执行规划力，态度积极，富有热情； 3、工作主动性强，具有较强的责任意识与职业操守。 薪酬待遇： 1、薪资构成：最高底薪4000元 + 高额提成10%-20% + 绩效奖励 + 各类奖金，按业绩计提，综合收入不低于6000元，工资按时发放，绝不拖欠； 2、奖励补贴：包含年终奖、绩效奖金、全勤奖； 3、新员工享有入职培训、专业课程培训及营销技能提升课程，助力职业发展； 4、公司提供广阔的职业上升平台。 福利体系： 1、每三至六个月开放晋升机会，可向主管或经理岗位发展，晋升机制完善，并配套专业的销售技巧、沟通能力培训； 2、定期组织月度/年度团队旅游及集体活动，团建形式丰富多样； 3、团队专属游艇派对； 4、享受法定节假日带薪休假； 5、生日享有公司准备的礼品与庆祝会； 6、办公区配备冰箱、微波炉、空调等设施，营造温馨舒适的工作环境； 7、团队氛围积极活跃，工作节奏轻松，心情愉悦； 8、定期举办团建活动及年度外出旅游。诚挚期待您的加入！