主要负责对接资源和招商

1.负责日用品、化妆品、养生保健食品的推广与销售； 2.线上朋友圈、社群推广，也可线下身边资源开发，无强制坐班； 3.维护客户咨询，简单介绍产品功效及活动政策，促成成交； 4.无需跑业务、不用囤货，公司直发，省心省力。 任职要求 男女不限，年龄18–55岁，学历经验不限，宝妈、上班族、副业爱好者均可； 会玩手机微信，善于沟通，做事踏实有责任心； 时间自由，利用碎片时间即可做，新手有人带、全程培训； 不限制地域，在家就能做，有无销售经验都可以入职。 薪资待遇 高提成模式，多劳多得，上不封顶，卖得多赚得多； 副业刚需，产品复购率高，回头客多，越做越轻松； 免费提供产品资料、文案、配图，不用自己琢磨； 长期稳定项目，正规产品，靠谱长久做，适合长期副业。 工作时间/地点 工作时间：自由安排，白天晚上有空都能做，不耽误主业、带娃； 工作地点：居家线上即可，无需门店坐班，不用外出奔波。 福利待遇 免费培训、一对一带教、提供客源文案素材、无囤货无压力、正规靠谱长期项目。

因公司业务拓展，现诚聘一线店员销售多名。我们不仅提供岗位，更提供值得奋斗的未来。 【我们提供】： 1、有竞争力的薪酬：综合薪资3000-7000元/月（构成：基本工资+销售提成+补贴）多劳多得！ 2、完善的福利保障：依法缴纳社会保险（五险），入职即买！！！ 3、系统的职业发展：公司处于快速发展期，提供“店员—储备店长—店长—区域督导”的清晰内部晋升通道与培训。 4、和谐的工作环境：专注于为家庭带来欢乐，团队氛围简单融洽。 【岗位职责】： 1、负责门店日常运营、接待与服务顾客（主要是儿童及家长）。 2、负责会员拓展、会员卡推荐，完成销售目标。 3、维护乐园环境、设施安全与整洁，保障儿童游玩安全。 4、照顾店内观赏性小宠物（刺猬、兔子、金鱼、仓鼠、等）。 5、执行上级安排的其他运营相关工作。 【任职要求】： 1、年龄22-38岁，高中或中专以上学历（条件优秀可以放宽） 2、具备主动服务意识与销售潜质，有儿童行业、零售、教育、服务业经验者优先。 3、亲和力强，喜爱儿童，有极强的责任心和安全意识。 4、情绪稳定，有良好的团队合作与补位精神。 5、能适应排班制工作（上一休一，周末节假日上班等） 6、形象端正，身体健康，无传染疾病，无犯罪记录； 7、需要做销售、需要主动迎接客户！想纯坐着上班的店员或者收银员心态不要来！节约彼此时间！（看清楚再来） 如果你正在寻找一份稳定、离家近、有发展且充满意义的工作，请将您的简历发送至我们，或者直接电话联系！ 可根据家庭居住位置，优先安排就近门店工作！ 门店范围涵盖：锦江区、成华区、武侯区、金牛区、高新区、天府新区等

负责本区域业务推广和授权管理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

急聘：汽车销售区域经理 急聘！急聘！急聘！ 诚邀汽车行业销售管理精英加入！平台稳定、发展空间大、薪资上不封顶，欢迎有能力、有资源的你一起共赢！ 岗位职责 1、根据公司整体战略规划，制定所辖区域年度、季度销售目标及渠道拓展计划，落地执行各项销售策略，确保区域销量、回款率等核心业绩指标圆满达成。 2、负责区域内二级经销商、合作车行、渠道客户的开发、筛选与长期维护，商务洽谈、合作签约、客情维护；及时解决渠道合作、供货、销售运营中的各类问题，稳定渠道体系。 3、定期开展合作经销商、终端门店培训赋能，输出产品知识、销售技巧、门店管理、终端营销方案，全面提升终端团队销售能力与服务水平。 4、深度调研区域汽车市场行情、客户需求、竞品政策及行业动态，收集市场数据，及时优化区域销售策略，定期向总部反馈市场信息并提供优化方案。 5、负责区域销售团队的日常管理、人员优化、绩效考核与团队激励，搭建高执行力、高业绩的销售团队，带动区域整体业绩稳步增长。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先，能力优秀者可放宽学历。 2、2年以上汽车行业区域销售/渠道管理经验，有成熟二级经销商资源、本地渠道资源者优先录用。 3、熟悉汽车产品知识、行业政策、终端销售模式及渠道运作逻辑，具备较强的市场开拓、商务谈判和渠道把控能力。 4、具备优秀的沟通协调、数据分析及团队管理能力，可适应省内/区域内常态化出差。 5、热爱汽车行业，熟悉本地汽车市场环境、消费群体及市场趋势，愿意长期稳定深耕行业。 薪资福利待遇 基础保障：缴纳社保，享有交通补贴、出差补贴，福利完善 高薪收入：高比例业绩提成 + 年终奖金，多劳多得、上不封顶 团队福利：节日福利、定期团建，团队氛围轻松积极 职业发展：扁平化管理，晋升通道清晰透明，能力优先、快速晋升 工作地址:四川大范围内 有意向者欢迎直接投递简历，薪资面议，优秀人才优先录用！

泸州纳溪业务经理

【岗位职责】 1、对接公司分配客户资源，独立开展客户跟进、商务洽谈，推进项目落地直至签约回款； 2、完成客户信息建档、资料录入、合同及相关单据整理归档； 3、持续维护客情关系，挖掘客户潜在需求，拓展业务机会； 4、定期同步业务进展，完成销售相关数据汇报。 【职位要求】 1、学历不限，信息化相关专业优先，有ToB销售经验优先； 2、有针对制造业数字化转型经验的优先； 2、沟通表达良好，目标感强，具备较强抗压能力与商务谈判能力； 3、能够独立完成客户跟进、商务对接，熟悉销售全流程； 4、工作踏实负责，具备团队意识，愿意主动开拓业务，勇于接受业绩挑战。 【薪资结构】 底薪 + 提成 (高提成收益,公司分配客资,易成交, 客单价高)

9000底薪！！！招聘简章全部真实！！！ A 投诉 岗位详情： 1.氛围超级轻松（到公司一看便知） 2.9000底薪 3.目前在职员工均薪1.8W+（可提供工资条真实数据） 4.努力一定会有产出 工作时间：每月峰会公费出游，正常上班时间 9.30-6.30，单休周日，峰会前后也会休息，一个月最少 6-8天休息 薪资待遇：无业绩考核9000底薪+15%-30%）提成，均薪 1.8W-2W+ 工作内容：公司会提供客户资源，主要负责跟进客户（无论是电话还是微信跟进模式），根据自己的工作习惯，后续会有团队主理人全程协助开单（团队成交率60%-80%），目前均薪2W+，所以不必担心不开单，最差的情况也有无责底薪保障基本生活！！！

岗位职责： 1、参与公司管理流程的执行与优化，协助推进日常运营工作 2、根据业务发展需要，承担团队协作与跨部门协调任务 3、完成上级交办的各项管理支持工作，并及时反馈执行情况 任职要求： 1、善于沟通，具备良好的组织协调能力 2、能够按时完成上级交付的工作任务，拥有良好的团队合作精神 3、能迅速融入不同团队环境，具备较强的学习能力和适应能力

明天要一个捡果的

中环天地小龙门火锅冒菜店招聘服务员、厨房学徒和墩子各一名。

领地中心医院稀饭庄招聘主管一名。要求会骑电瓶车。薪资为4000-5000元，月休2天，有提成和奖金。

攀枝花市仁和区招叉车工

攀枝花市仁和区招叉车工

岗位职责： 1.制定并执行公司整体运营战略，统筹用户增长、产品运营、内容运营及活动运营等核心模块 2.搭建并优化运营数据监测与分析体系，通过数据驱动持续提升关键业务指标（如转化率、复购率、用户留存率） 3.领导跨部门协作，联动市场、产品、技术团队推进重点项目落地与迭代优化 4. 管理运营团队，负责人才选拔、培养与绩效管理，打造高效专业运营梯队 5.持续跟踪行业动态与竞品策略，输出可行性运营创新方案并推动实施 任职要求： 1. 具备5-10年互联网或相关行业运营经验，其中至少3年团队管理经验 2. 熟悉主流运营方法论及工具，具备从0到1搭建运营体系的成功案例 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先 4.具备出色的逻辑分析能力、资源整合能力与跨团队沟通协调能力 5. 结果导向，抗压能力强，对用户需求与市场变化敏感

【工作岗位】昆山展会督导（9.22-26餐） 【工作地点】江苏昆山 前进东路388号（昆山国际会展中心） 【工作时间】 （2026/9/22 至 2026/9/26） 【工作亮点】提供午餐 【工作内容】 展会现场人员管理工作。 【人员要求】 1）形象良好， 善于沟通， 工作细心，有至少三年活动现场管理相关经验。 2）能够连续做完。 【薪资】 280元/日; 2026-09-30发薪 【福利&法定补贴】 提供工作餐

岗位职责： 1.负责对中央厨房进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2.收集运营反馈数据，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 协助开展员工培训与带教，提升团队服务意识与业务规范性 4.及时向上级汇报重大异常及风险事项，协同区域负责人制定应对方案 任职要求： 1. 具备督导巡场等相关工作经验 2.熟悉食品安全标准管理体系 3.具备较强的沟通协调能力及跨部门协作意识 4.能独立完成巡检与报告输出 5.责任心强，原则性与亲和力兼备，具备基础办公软件操作能力

快时尚女装督导 工作要求 1、对整个服装行业有较深的认识及了解，熟悉女装基本陈列方式: 2、有连锁品牌经验者，有较强的培训带教能力者。 工作职责: 1、负责所属片区店铺的日常管理和维护工作，包括店铺开业指导、人员培训、卖场陈列、店铺销售及公司促销方案的推广实施。 2、熟悉公司现有在售货品情况，据此掌握区域门店商品组合、库存量，结合商品数据精准调货、返货，做好门店货品陈列、版面配搭，抽查店员商品知识，协助店铺定期盘点。 4、以周为单位收集片区内店长工作周总结并作出批示。强化门店协作能力、指导门店工作方向、提升门店执行能力。 5、督促检查门店的各项目标达成情况，提升门店综合运营能力。

【岗位职责】 1. 运营标准与合规督导 · 定期巡查所负责的各门店，对餐厅的运营标准、SOP执行情况、环境卫生、食品安全、员工仪容仪表等进行全面监督、检查和评估。 · 确保所有门店严格遵守公司制定的各项规章制度和操作流程。 · 监督门店符合国家及地方的食品安全、卫生等法律法规要求，规避运营风险。 2. 业绩管理与分析 · 监控并分析门店的日常营运数据（如：销售额、客流量、成本、利润等），及时发现业绩波动和运营问题。 · 协助店长制定并执行业绩提升行动计划，确保达成或超越预定的销售和利润目标。 · 指导和监督门店的库存管理、物料损耗控制，提升门店盈利能力。 3. 人员管理与培训发展 · 协助门店进行人员的招募、面试与配置。 · 负责对门店管理层（店长/储备干部）进行在岗培训、辅导与绩效评估，提升其管理能力和业务水平。 · 组织和实施新员工入职培训、新产品推出或新政策下达的专项培训，确保标准统一落地。 · 激发员工士气，传承公司文化，打造高绩效团队。 4. 客户服务与体验提升 · 通过神秘顾客、客户反馈等渠道，监督门店的服务质量。 · 指导并协助门店处理重大客户投诉和突发事件，维护品牌声誉。 · 推动门店持续提升客户满意度，优化顾客消费体验。 【任职资格】 1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 2、拥有3年以上餐饮行业门店管理经验（如店长），或 2年以上餐饮督导、区域运营相关工作经验。 3、精通运营： 熟练掌握餐厅前厅和后厨的全面运营管理流程。 4、熟悉法规： 了解食品安全、卫生等相关法律法规。

岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地推业务拓展，完成商户签约及设备铺设目标 2.开展实地调研，挖掘优质点位（如餐饮、娱乐、零售等高频消费场景）并建立合作关系 3. 维护现有合作商户，定期巡检设备运行情况，协调解决运营问题，提升设备使用率与续约率 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化地推策略与商务合作模式 5.按要求提交日报、周报及商户资料，确保数据真实、及时、完整 任职要求： 1. 具备BD或地推类岗位经验，有共享经济、快消、O2O等行业经验者优先 2. 具备较强的沟通谈判能力与抗压能力，能独立开拓并维护商户资源 3.熟悉本地商圈，有区域人脉资源或地推团队管理经验者加分 4.学历不限，踏实肯干，执行力强，适应高频外出工作节奏 5.自备交通工具，熟悉工作地点周边环境者优先

招聘店长1名。要求大专及以上学历，有门店运营经验，会写文案、做简单宣传策划，统筹门店运营、活动落地、人员及货品管理。薪资待遇为5000-6000元/月。

负责客户拓展，以及维护工作 形象良好，沟通能力佳 我们提供平台，欢迎有能力者加入 也欢迎大家积极咨询

弯腰树雅迪电动车门店，招聘销售一名，，工资5000+，

心，良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力， 3. 熟练运用Office WORD / EXCEL， 4. 1-2年以上市场营销工作经验， 5. 了解幼儿奶粉和相关产品经验优先， 6. 优秀的运营力。 7. 能接受经常出差。 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、绩效奖金、通讯补助、专业培训

攀枝花生蚝王海鲜烧烤店招聘：急招；店长一名底薪5000300全勤提成，服务员3300+300全勤提成，配菜一名底薪3300+300全勤+提成，手脚麻利，吃苦耐劳，长期稳定从业者优先，包吃住，地址：攀枝花市中环天地生蚝王海鲜烧烤，电话

【【岗位职责】 ·对接街边门店，业务简单好上手 ·成熟团队全程扶持，全套话术方案直接给 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新人 · 具备市场开拓意识，有销售意愿 · 会基本沟通，能适应电话及外勤工作 【工作时间】 白班，朝九晚六，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-25000元/月，多劳多得 不用，团队全程带教，小白也能做

【诚聘英才】攀枝花东区美容养发新店开业招人门店介绍本土深耕美业24年，连锁美容养发实体店，客源稳定、口碑扎实，新店环境舒适雅致，管理制度人性化，从不克扣工资、不画空头大饼，寻找踏实肯干、志同道合的小伙伴一起打拼。招聘岗位门店店长（1人）岗位职责：负责门店日常运营、员工管理、客情维护、业绩目标落地、活动策划执行任职要求：有1年以上美业门店管理经验，擅长带团队、做业绩，责任心强薪资待遇：底薪+管理+全店业绩提成，高薪面议美容师（若干）岗位职责：面部护理、身体养生项目操作，维护老顾客、做好客情服务任职要求：有实操经验优先；无经验可零基础带薪培训薪资：保底薪资+手工提成+项目提成+产品销售提成，上不封顶洗头/头疗师（若干）岗位职责：洗发、基础头皮护理、养发项目操作任职要求：手脚勤快，服务耐心，有无经验均可薪资：底薪+高额手工提成，多做多赚5.晋升通道清晰：技师→技术组长→店长，个人发展有保障工作地点：四川攀枝花东区联系方式：（电话/）

弯腰树雅迪电动车门店，招聘销售一名，，工资5000+，

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。居间费同行中最高 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。