打破行业“潜规则”，让不可能成为可能。 公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司 工作地点：龙泉驿大面板块12家店 岗位职责： 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产购房及租房解决方案； 2、带领客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利完成； 3、积极开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄22—45周岁，不限学历，无需相关从业经验； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识和集体荣誉感； 3、能适应高强度工作节奏，敢于追求高收入目标； 入职即享公司系统化统一培训，配备专人带教，确保快速融入，实现月月成单。 工作待遇： 真正践行以经纪人为核心的发展理念，无责底薪与高额提成兼得不再是梦想！ 1.无责任底薪3000元（含1000元绩效部分）； 2.提成比例行业领先：2万元以内提成30%，超出2万元部分提成70%； 3.免费提供网络端口支持； 4.节假日福利礼品、国内外团建旅游、员工运动会、联谊活动等丰富多彩； 5.缴纳成都本地社会保险； 6.租赁业务奖励20%现金，签单次日即可领取。 店长待遇： 1.保障薪资5000-7500元； 2.个人业绩提成高达55%-65%； 3.团队提成最高可达24%，平均为20%； 4.同时享受全部经纪人福利政策。 在享有基础保障收入的同时，拥有双重收益来源——个人开单与团队业绩均享受超高提成，零成本投入，团队规模无上限，团队越壮大，收入越持续且可观。当团队人数达到12人及以上，可申请独立开店，并有机会晋升为区域经理，管理多家门店。 以上并非核心优势，真正的亮点在于：我们是西南地区规模最大的直营房地产服务平台，发展空间广阔，晋升通道透明清晰。 工作时间：早10:00～晚20:00（含两小时午休）； 特殊情况如宝妈群体，可适当调整下班时间。 联系电话：***********（龙泉大面）

工作内容：了解成都房地产市场，掌握房产基础知识与销售技能。工作轻松，不考核业绩压力，日常主要是回访之前咨询过卖房的业主，确认其当前是否仍有出售意向，并拍摄房屋照片及VR视频。每新增一套重点房源可获得30元现金奖励，完成一次重点房源首勘VR拍摄奖励20元，简单操作每月收入可达数千。无需固定坐班，只需按时提交每日过程量即可。每月享有无责任底薪3000元，综合收入普遍在6000元左右。更重要的是，这份工作没有收入上限——若身边有购房需求的朋友，可直接促成交易获取收益。公司还设有金融与装修服务部门，凡是与房产相关的需求均可整合资源变现。有经验者可直接带领团队担任店长，若暂无团队，公司协助招聘人员，店长底薪5000元起；无经验者也可从基层做起，表现合格六个月后即可晋升店长，店长月收入过万很常见。同时支持个人开展业务，不限制客户带看，只要能出业绩，自由发挥空间大。工作地点可根据住址就近分配。 职位要求：具备良好的语言表达能力，能够自然流畅地与客户沟通，渴望增加收入，性格外向、积极主动。 工作时间：上午10:00-晚上8:00，中午休息2小时，下午额外休息1小时。 年龄要求：22-45岁 薪资结构：经纪人无责任底薪3000元+高达70%的提成 公司福利：安排专人一对一指导，晋升机制公开透明，缴纳成都社保，设置PK激励奖金，发放即时现金奖励；租赁业务达成享高额个人奖金；设立月度、半年度、年度竞赛大奖；年度优秀经纪人及店长有机会赢取宝马汽车奖励；季度表现突出员工享受国内旅游，年度优秀员工安排海外出行等。不论出身背景，晋升通道清晰明确，从经纪人到战区总监逐级上升，成长空间无限，平台规模持续扩展

工作内容: 1.客户一般在线上租房，做到对所负责的房屋价格和特性都了如指掌，给客户进行讲解。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早九晚七点半，接受宝妈下午接小孩。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，公司不收中介费，成交率高。 6.按时发放工资，不拖延。常超带薪年假15天7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软! 薪资 贝壳链家成都两千家门店可以就近区域面试上班的，上市贝壳平台资源共享 门店上班服务行业 工作地点：全成都就近安排，根据你住的位置分配3公里范围内门店面试上班的，有意向投递简历预约面试~ 工作地址·300个 成都成华区成都339购物中心全成都800家门店就近区域面试上班~ 成都金牛区通锦苑全成都800家门店就近区域面试上班~ 成都青羊区成都花园全成都800家门店就近区域面试上班~

全成都就近安排~欢迎咨询哦！！！ 前怕狼后怕虎 永远开不上大路虎 今天面试明天上班 回家钱包鼓又鼓 我们专注住房租赁服务，不涉及中介及房屋买卖业务！！无需外出地推、发传单或主动拉客户！！也非高强度电话销售模式！！ 工作内容： 1. 在线上平台发布房源信息 2. 邀约客户实地看房 3. 协助完成合同签署（无售后职责，售后由专职团队负责） 任职要求： 能力达标者不限学历，更重视个人工作态度！（党员可享公司专项补贴！！！） 年龄范围：20-32岁，性别不限（有相关经验者年龄可放宽） 1. 认同互联网运营模式，对房产租赁领域有兴趣； 2. 有意向从事销售岗位，渴望挑战高收入者优先考虑； 3. 性格积极，具备较强的沟通表达能力 【薪资福利】 底薪3000元 + 每成交一套房源提成1000元（月结），短租平均每月10单左右，表现优异者可达15单以上 每月前五名额外奖励1500-1000-800-600-500元 新人王奖金1500元，更有年终大奖等你来赢取～ 综合收入8000-30000元，多劳多得，上不封顶～ 支持跳槽加入，带资源入职提成比例100% 【工作时间】 上午9:00至下午18:30，每月组织团建聚餐 单休，调休可在周一至周日灵活安排，自行规划 上班地点：红牌楼 簇桥 温江 建设路 迎晖路 航空港 佳兆业 一品天下 金科北路 新都 龙泉 天府新区 可就近分配

对收入有强烈追求，有目标感，能拼搏，能坚持，就能实现月薪过万，上不封顶。 工作内容： 负责房地产销售业务，涵盖成都范围内二手房交易、全城新房代理，通过平台获取房源与客户资源，邀约并陪同客户实地看房。 工作时间： 上午10点至晚上8点 中午休息2小时 每周固定休息1天 团队背景： 区域经理具备15年行业经验 店长均拥有7年以上从业经历 与多家合作单位保持长期稳定合作关系 主营业务包括全成都新房代理、二手房买卖及租赁服务 现招聘： 店长1名 可独立管理门店，无需分摊经营成本，享受成都社保、带薪年假等福利，底薪5000元+10%-24%管理提成，个人开单提成比例达60%-70% 经纪人30名（不限学历、不限经验） 年龄要求：22-44岁 底薪3000元+30%-70%提成 超级经纪人岗位提供底薪3000元+60%-70%提成（需具备相关经验） 配备成都社保、免费端口资源，享有年假、旅游激励、现金奖励等多项福利，成长空间广阔 福利待遇： 成都社保、年假、家人陪伴假、宝马奖励、国内旅游、节日礼品、现金奖金、免费培训学习机会等 晋升通道： 经纪人—高级经纪人—店长—区域经理—大区经理—总监 诚邀加入到家了团队。

直营品牌四川到家了招聘： 主要业务覆盖：万年场～东郊记忆～建设路片区40余个优质社区，生活配套完善且成熟 主营范围：新房代理销售、二手房交易、房屋租赁（含公寓及商铺） 工作时间： 上午10点至晚上8点，午间休息2小时，完成业绩目标可提前至6点下班，每周固定休息一天 晋升路径：实习经纪人—转正经纪人—高级经纪人—门店主管—区域经理 现面向社会诚聘： 店长：3名（已有成熟门店） 薪资结构：5000元底薪+个人业绩提成60%-70%+团队管理提成10%-24%+社保缴纳+期权激励等 房产经纪人：30名（不限学历、不限从业经验），配备导师一对一指导 薪酬待遇：3000元底薪+提成比例30%-70%，入职即缴成都社保，半年后享有股权期权资格，享受家属陪伴假期、国内外团建旅游、多项现金激励、宝马车辆奖励，福利丰富，成长通道广阔

二手房销售，租赁房屋，房屋买卖过户，贷款等

招聘房产经纪人10名有师傅带教上手快，贝壳平台资源倾斜，周休一天，上班时间早9点半到晚6点高提成月入过万轻松

司薪资福利]: 1，工资面议，多劳多得，诚恳招聘有为人士一起创业，绝不忽悠！ 2.带薪免费培训师傅带教 3、优秀员工出国旅游 4、定期组织员工团建活动 [岗位职责]: 1、维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 买卖和租赁业务; 4、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求]任职要求]: 1年龄:18周岁及以上;2学历:初中及以上 3阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值; 4热爱销售，积极主动，具备团队合作意识;5良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的专业培训与分享 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统带教 3. 诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力 4. 熟悉本地房产市场或具备社区资源者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证者优先

招聘职位:服务员 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:四川省攀枝花市仁和转盘 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

攀枝花市妇幼急聘 急招！急招！急招！保洁员工数名 - 要求：年龄60岁以下身体健康，有责任心，，能吃苦耐劳，公司免费培训，上六休一，节假日福利， - 地址：攀枝花市妇幼保健院

攀枝花炳三区钢城大厦鑫悦城kTV招聘服务员，底薪2800+全勤+工龄工资＋加班费＋酒水提成+定包提成。包吃住，月休三天，有意者请联系 微信同步

岗位职责：200元一天 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3.协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查 4.执行现场管理人员安排的其他临时性、基础性施工任务 5. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.工作经验不限，有工地从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5. 初中及以上学历，识字懂基本沟通，能理解简单施工指令

攀枝花仁和招工地小工/杂工

保障底薪：3000元/月 提成：销售额提成，60-70% 福利补贴：团建，季度旅游，提成，待遇好，培训，国内外游，晋升通道，团队提成，快速发展，师徒带教，公司福利，国外游，社保，年终奖 职位详情 薪资福利： 1，综合薪资6000-8000(无责底薪+提成)2，购买成都本地社保 3，不定时团建，季度旅游工作内容： 1。高新区，大源商圈专人师父带教，福利待遇好，二手房买卖，租赁 2。全成都新盘代理，全成都新盘商圈培训3，师傅一对一带教 年龄：20-40岁

1.无责底薪3000（无业绩要求）+提成+五险+一金 2.带薪年假，国家法定节假日调休 3.每月15号发放薪资（节假日双休提前发放） 4.定期团建，生日聚会 6.学习新楼盘知识 7.与公司客户沟通进行房源匹配 8.带看，带客户到相应售楼部交给案场 9.后期维护和复盘

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

芒果不动产诚聘经纪人，工作地点全沈阳就近安排 底薪4K+高提成，提供住宿，无面试考核压力，真诚纳才！ 提点优厚！新房85%提成；二手房一九分成； 【福利待遇】 1、底薪4000+提成27-78% 2、工作时间：8:30-5:30 3、工作地点：全沈阳就近分配 4、每周休息一天，可自行调配 5、缴纳五险、带薪参加培训、提供住宿支持 6、欢迎零经验者、应届生加入，可开具实习证明 【工作职责】 1、熟悉门店附近社区楼栋及商业配套情况； 2、更新与维护房源资料，为客户提供建议和专业的房产咨询； 3、持续与客户保持联系，做好关系维护，提供精准资讯与交易协助； 4、分析客户购房意向，推荐匹配房型，完成带看并推动成交签约。 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，年龄20-50岁，应届毕业生亦可报名； 2、有强烈收入目标感，具备良好抗压能力； 3、善于交流，积极进取，对房地产领域抱有热情与信心。 【晋升通道】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待你的加入，带薪培训，灵活管理，轻松创收！ 工作地点：全沈阳300家门店就近分配

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岗位职责 1、招商管理 （1）开展招商工作，拟定招商方案，引进农产品批发商、冷链物流企业、生鲜电商平台、食品加工企业等各类客户入驻园区。 （2）主导招商洽谈、合同签署、租金政策设计及客户入驻全流程协调管理。 2、客户运营与服务 （1）负责已入驻客户的日常运营管理，协助处理仓储、物流、交易等环节的实际问题。 （2）定期进行客户回访，收集意见建议，持续改进园区服务体系，提升客户满意度与续租意愿。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、物流管理、农业经济、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招商、运营、销售或供应链领域工作经验，有冷链物流、农产品批发市场、产业园区招商背景者优先。 3、了解农产品流通、冷链仓储、生鲜电商等行业运作模式者优先。 4、热爱农产品行业及冷链领域，能适应较强工作压力，具备良好的抗压能力。

工作内容：1、出房 通过网络渠道（抖音 小红书 58同城 安居客 闲鱼 豆瓣 各种网络渠道/app发布租房信息）客户咨询 了解客户需要 通过公司房源系统 给客户匹配需求的房源 再通过实地带客户看房 完成租房合同的签约 收入：带客出租提成一个月房租的 65%～150% 举例：一套2000块钱/月房子 出租 房东会出 那我们的最低提成就是2000×0.65=1300元 2、收房业务 1、通过电话名单 联系房东 出租房源录入公司，2、线下扫楼，通过小区楼盘实地跑盘 咨询是否有出租意向 3、通过网络渠道 p平台有部分房东出租也会发布在网上出租信息 那么联系业主 并收录房源到公司 收房提成： 最低35％ 举例：一套2000元/月房子出租 房东出 租客出 那么我们提成就是 2000×0.35=700 3、流量运营 把各大租房平台软件APP 发布好租房信息，客户量多的情况可以内部甩单 成交平分业绩 举例：1套2000元房子出租 带客户签约提成为1300 那么A作为客源方 把客户交给B去带看 B完成带看提成为1300×0.5=650 A也分得650 4、招聘+职位晋升 具体联系我详谈～

公司片区经理直招。 全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！!! 1、不电销、不地推、不穿西装、不加班！!! 2、公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！!! 3、公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都3000+人，50+门店！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4、工作内容就是负责出租房子～公司提供房源，有自己的房源系统，市场95%在租房源都可以出租。需要在58，安居客，小红书，豆瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。 5、租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 6、客户来源:提供端口无需任何费用，客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息。 7、晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快两个月就可以享受990一人的管理提成。 8、发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 9、上班时间：9点30-18点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月9天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 10、综合薪资8000-15000，均单提成65％一100%、高额提成、4-5单即可上万。 11、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 12、平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解～

招贤纳士 招聘业务储备经理10名，业务员50名，【薪资待遇】（高提成+工作时间自由） 正常干4000---6000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000--20000/月 拼命干（不封顶） 1、业界提成最高，真正实现财务自由，让你月入过万不是梦 2、广阔的发展空间，晋升透明，优秀员工享受团队经理培养优先权。

告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

薪资待遇：无责底薪两千，早十晚六，下班不打卡，月休四天，不定时团建，公司开通端口 岗位职责： 1、负责在58同城、小红书等主流平台高效发布并维护优质房源信息 2、主动响应客户咨询，专业解答租赁疑问，高效预约并陪同看房 3、熟练使用移动端完成电子合同签署，保障交易流程顺畅合规 4、及时跟进意向客户，提升转化效率，达成月度销售目标 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与客户服务意识 2、能适应高频外出作业，会骑电瓶车 3、对房地产租赁市场有兴趣，无需行业经验，公司提供系统带教 4、积极主动、责任心强，认同年轻化、扁平化、重实效的团队文化 5、学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的新生力量加入

工作很简单，公司提供房源和客户，你只需要带租客看房子就行。唯一要求就是性格开朗。诚实守信。

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早9点晚上7点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-70岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

贝壳链家地产招人； 贝壳链家地产招人； 贝壳链家地产招人； 不是HR，外包，门店店组自招； 不是HR，外包，门店店组自招； 不是HR，外包，门店店组自招； 如果离的太远，也可以就近分配； 工作内容: ①维护房子与房东联立良好关系 ②聊线上IM客户，帮客户找到合适他的房子 ③带客户实地看房子，热情服务给每个客户按个家 （聊客户---加微信/留电话---匹配合适房源---邀约实地看房---谈价格---成交） ④不用自己寻找客户:不发传单不驻点不拉客不用自己想办法寻客户（主要靠线上平台分发客户，有运气的成分） 工作轻松，内容简单，入职师傅带，手把手教学… 工作需要穿西装的（前期自行购买，入职三个月后或者开了一单就） 薪资待遇: ①入职A0级别: 全日制专科:3500责底薪+1000作业考勤 全日制本科:4500责底薪+1000作业考勤 （注意:主要针对00后的应届生，大专/本科4500/5500责底薪，名额有限，先到先得） ②入职A1/A2级别:3000责底薪+12%～32%提成+400积分 （责底薪3000，开单拿高提成！学历要求，适合非应届生的小白；） ③入职A3及以上级别:3000保障薪资+34%～67%提成（适合有社会履历，有销售经验，主要拿高提成；） ④同行精英招聘:招募同行销售精英，面详谈； …………………………………… 入职有师傅手把手带教 入职购买五险 公积金 孝顺金:200-1000（直接发给父母，偿发） 公司/大部/大区/门店额外奖金激励拿到手软 …………………………………… 工作时间: 上午9:30～12:00（上班时间） 午休12:00～13:30（中午休息） 下午13:30～19:00（下班时间，下午自行安排吃饭时间） 注：上班打卡下班不打卡 …………………………………… 其余特殊福利: 一个月大大小小聚餐有2--3场（大区/门店/店组） ①大区:一个季度会组织团建一次，成都周边/出省/出国（1-7天，工作日团建哈不占用大家休息时间） ②门店:一月一次，聚餐吃饭，KTV，农家乐等等…一系列活动。 ③店组:一月一次小组聚餐吃饭等等活动 链家的假期也比较多有 育儿假（家里有孩子的） 女神假（母亲节/3.8妇女节） 年假（6天） 生日假（当天休息一天） 法定节假日（正常放假） 女生例假（一月一次一天） 加入我们能学习到:社交能力语言表达能力经济头脑，锻炼自己能力的同时还能赚大把的钱！ 岗位:租赁二手房新房 有兴趣就私聊我，门店地址在下方； 有兴趣就私聊我，门店地址在下方； 想入职其他地区门店的也可以联系我，我帮您安排！

1.工作仔细认真 2.性格开朗