尊寓是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。全新的2023年，宽寓更会步履不停，给青寓人提供更广阔的追梦大舞台， 二、任职要求：18-25岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 三、薪资福利：，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；底薪4000，外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 四、升官发财：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000＋；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！

岗位职责： 1、积极拓展房源与客户资源，做好资源的维护与管理； 2、负责带领客户看房，及时跟进客户需求与反馈； 3、完成租赁及买卖交易的签约流程及相关后续手续办理。 岗位要求： 1、具备较强的学习能力，热爱销售类工作； 2、追求高收入，踏实肯干，愿意付出努力； 3、具有良好的沟通表达能力，有驾驶经验者优先录用。 上班时间：朝九晚六 休息时间：月休四天，遇国家法定节假日增加一天 上班地点：成都范围内就近分配

司片区经理直招。 全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位!!! 1、不电销、不地推、不穿西装、不加班!!! 2、公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 3、公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都28D0+人，5D+门店!租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4、工作内容就是负责出租房子~公司提供房 源，有自己的房源系统，市场95%在租房源都可以出租。需要在58,安居客，小红书，豆 瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。 5、租房成单周期短的，新人有老人带，一对 一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 6、客户来源：提供端口无需任何费用，客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息。 7、晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快两个月就可以享受990-人的管理提成。 8、发薪日：每个月15号发薪(从不拖欠)9、上班时间：9点30-18点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 10、综合薪资800D-15000,均单提成65%一100%、高额提成、4-5单即可上万。 11、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 12、平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解~

不用担心自己没有经验，老师傅一带一，客户都是主动找你，刚需行业很好开单。 【岗位职责】 1、通过公司渠道发布房源，客户主动联系你 2、详细了解客户需求，做好房屋的合理匹配 3、根据客户意向，提供租房建议，并带看，促成成交 不穿西装不打电话，公司提供资源，工作简单好上手，无需经验！ 【业务优势】 免中介费！租金几百到几千不等，房源多，地段好 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+提成+奖金，月入5000-10000+不等 2、公司福利：月度团建，节日礼物等 【工作时间】 早9晚7可外出 【工作地点】航空港东升 包住宿工作可以就近分配

全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务 薪资待遇： 6000-32000（可查工资记录） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位 （可任选其一，也可根据情况灵活调整） 1. 小红书抖音运营： 轻松月入6000-12000 负责内容拍摄与新帖发布，回复粉丝互动并整理流量数据。无需外出 exposure 于日晒环境。 2. 租房管家： 平均收入不低于8000-24000 负责带客户看房（开门操作应都会），整理租赁合同并陪同签约流程。 3. 资源整理： 无需出门，月薪12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源挂接业务（通过手机登记信息，将业主或公司提供的资料如实录入即可）。 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成

岗位职责：负责公司周边房产租赁与销售工作，入职即享免费系统资源支持，客户通过线上咨询，房源充足，房态优质且定价合理，成交效率高 任职要求：1.经验不限，配备专人带教，免费提供带薪专业培训 　　　　　2.头脑灵活，乐于思考，具备良好的团队协作精神 薪资待遇：综合底薪4500/月 　　　　　1.可选无责底薪3000元，综合月收入5000—8000元 　　　　　2.提成比例50% 每月、每季度及年终设有额外奖励，另有不定期开单激励与团队建设活动 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽 工作时间早九晚七，每月休息4天 针对在成都无住处的求职者，公司可安排单间住宿

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

无责底薪三千，提成百分之五十，月休四天 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运 营，线上获客，线下带看签约。简单易学。前期有师傅手把手带 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签約 3时问自由，不用固定打卡，可随时安排自己的时间 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。 5.独立房源，不用担心跳单 6.家里所有设备免费维修，24小时服务。客户体验感好转介绍多， 7.所有房源，提供保险，让你售后无忧 8.独家房源减少外部竞争任职要求 1、年龄在18-35周岁,无学历要求学历; 2.诚实守信,吃苦耐芳，具有良好的园队精神 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪，收入上不封顶

你好，我们是西南地区最大直营经纪品牌，在成都重庆拥有一千家门店，一万多经纪人 任职资格： 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历（接受应届生） 2.敢于挑战自己，语言表达能力强，有从事销售行业经验优先考虑。 3.吃苦耐劳，勤奋努力，有团队合作精神。 特别优秀者可适当放宽条件 工作内容： 1.客户及房源开发，上店客户接待，帮助客户匹配房源，带看并促成成交。 2．门店日常卫生保持。 薪资福利： 1.经纪人：无责底薪3000＋70%提成 2.购买； 3.公司免费提供安居客网络端口 4.上班时间：9：30-20：00午休（12: 00-13：30），每月休息四天 4.工作地址：成都市金牛区蜀跃路6号附20号（到家了普罗旺斯店） 如果你刚毕业或者对目前收入不满意想挣钱的那么可以详细了解一下： 1.选择行业很重要，不要人云亦云。想要提升自己的能力，想要挣钱，不努力、不勤奋、不辛苦那是不可能的； 2.在现今各行各业不景气的大环境下，成都房地产行业因为限购政策的取消和银行利率的大幅下调，市场回升非常快。成都人口不断增加，房屋买卖和租赁需求也在不断增加，所以行业前景相对还是很不错的。 3.刚进入一个新的行业，很多人会担心没人教、学不会、上级不重视自己；我从2009年2月进入房地产行业，经过16年的摸爬滚打、跌跌撞撞吃了很多亏，走了很多弯路，同时积累了非常丰富的行业经验，也带教过超过两百个新人，相信一定能帮到你。 4.我从不喜欢画大饼，你如果问我每月能挣多少，我只能告诉你，有人一个月能挣一百万，有人一个月只能拿三千底薪，收入和你的勤奋、努力、付出是成正比的。 5.无论你是行业老兵，还是没有任何经验的实习生，如果你想提升自己，我将会尽最大努力帮助你； 6.公司处于高速发展期，如果你有团队，或者你有更多晋升想法，那我们公司将是你最佳的选择。 期待你的加入，我们一起努力共创辉煌

【工作内容】 - 负责长租公寓房源的推广与租客带看，完成租房咨询与成交任务； - 通过线上线下渠道拓展租客资源，提升房源出租率； - 协助租客办理入住手续，提供优质的客户服务体验； - 定期跟进租客反馈，维护租客关系，提高租客满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产中介行业或者销售工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力。 【我们的优势-开单难度很小】 （支付宝免押） 公司出58/安居客端口费 公司在抖音、小红书投流 不收租客水电物业差价，租客可以直接在国家电网APP交电费 空调都是一级能效，品牌家电 房间品质非常高，租客都很喜欢 房源都在核心地段地铁口500米，出租非常快 没有合租，只做整租，无租客纠纷 你能很快成交。

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福发发招聘茶铺人员 岗位:奶茶店店员全职 工作内容: 1.店内开早/打烊准备和清洁工作 2.配餐/出餐/接待客人 3.制作饮品薪资待遇 视工作能力而定,面谈 4.月休息3天 5.年龄：18岁-35岁 工作地点:攀枝花市仁和区银泰城3楼 联系方式:

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【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责 1、招商管理 （1）开展招商工作，拟定招商方案，引进农产品批发商、冷链物流企业、生鲜电商平台、食品加工企业等各类客户入驻园区。 （2）主导招商洽谈、合同签署、租金政策设计及客户入驻全流程协调管理。 2、客户运营与服务 （1）负责已入驻客户的日常运营管理，协助处理仓储、物流、交易等环节的实际问题。 （2）定期进行客户回访，收集意见建议，持续改进园区服务体系，提升客户满意度与续租意愿。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、物流管理、农业经济、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招商、运营、销售或供应链领域工作经验，有冷链物流、农产品批发市场、产业园区招商背景者优先。 3、了解农产品流通、冷链仓储、生鲜电商等行业运作模式者优先。 4、热爱农产品行业及冷链领域，能适应较强工作压力，具备良好的抗压能力。

岗位职责: 工作职责: 1、负责集团攀枝花项目商业街区的业态布局规划、品牌落位及租赁决策文件的编制； 2、带领团队开展招商工作，统筹推动并监督项目招商任务的实施与落地； 3、主导招商合同的签署相关事务； 4、依据公司既定的招商策略、实施方案及时间节点，全面推进各项招商进程； 5、结合市场调研结果与公司经营目标，科学分解并细化招商计划，制定可行方案； 6、对下属员工的日常作业及业务执行情况进行管理、督导、核查与落实； 相关要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上商业领域从业经历，其中至少2年担任同类岗位，熟悉攀西区域商业地产市场环境及资源分布； 2、拥有丰富的餐饮、零售及主力店等商业品牌资源积累； 3、具有成功参与或主导商业地产项目、商业街区招商与运营者优先录用； 4、掌握商业房地产相关政策法规，了解物业管理、商户运营及商铺管理等相关专业知识； 5、具备出色的公共关系处理能力、组织协调能力、计划执行能力、策划能力以及商务谈判技巧； 6、擅长团队合作与团队管理，思维灵活，能适应高强度工作节奏。 工作地点：攀枝花仁和区乐通路66号

1. 公司每日提供充足精准客户资源！无需自行艰难拓客！ 2. 半年购车，一年购房！敢于冲刺高收入者欢迎加入！（提成比例48-80%） 置业顾问：具备良好的沟通表达与学习能力，能与客户高效交流并推动签约达成（新人配备专人一对一指导） 团队经理：掌握扎实的销售技能，具备团队管理与资源整合能力，可制定并达成既定销售目标！ 管培生：有目标、有抱负，渴望带领团队、走向管理岗位，学习能力强。 欢迎成建制团队加入！

不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！！ 公司购买社保，住宿补贴，端口补贴，带看奖，房增奖,开单奖励，团建， ！ 【薪资构成】： 综合底薪5000+行业内超高40%-65%提成（应届生可签三方协议） 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！ 【岗位详情】： 1、上班时间：朝九点半晚七点半+法定节假日+周内休假 2、上班地址：平台全成都就近分配 3、培训：入职后带薪培训 4、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源 5、没经验：安排师父一对一带教+完善的专业培训 6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层 【岗位职责】： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 【福利】 1、应届生可签三方协议 2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的"师徒帮带"相结合) 3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理； 4、各项福利：六险，团队奖励，CG文化 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，丰富的员工文体活动让你感受家的温腰 【员工成长】： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 【晋升空间】： 销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 【工作地址-就近分配】： 所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区：犀浦、红光、安靖 锦江区：樱花街377号 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值!期待你的加入! 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 综合底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖 1.房源奖、客源奖、带看奖，签单奖，补贴 2.带薪生日假，带薪年假，节假日伴手礼 3.司龄奖励（西服定制、带2名家属3天2夜游玩） 4. ，定期团建 5.数据奖励，签单奖励 这些都不重要，主要是挣钱又开心！！

成都万创亿家房地产公司欢迎你~ 我们只做住房租赁，不做中介以及买卖！！ 不需要出去地推，发传单，拉客户的！！ 更不是那种一天打几百个电话电销！！ 客户都是主动找我们的，而且质量非常高！ 岗位优势： 1、没有中介费，加大客户的信任度，端口也可以免费。 2、平台大、晋升机会多、晋升机制完善。 3、公司是收出一体，房源非常充足。 4、公司房源临近地铁口，可月付。 5、入职当天开始计薪，有资深老员工或者主管一对一带教。 一、薪资待遇： 1、无责底薪3000元+提成1000/单+业绩提成30%+收房奖1500/套+奖励一个月中介费+员工内推奖励500/人等+溢价奖（超出原价出租的部分翻倍奖励）+阶段性奖励等；综合薪资8000-13000，上不封顶 提供多种方案，学习两个月后综合薪资10000+ 2、入职当天计薪，购买意外险，保额20万； 3、写字楼办公，地铁口出来步行2~3分钟即可到达； 4、空调、WiFi全区域覆盖，配有冰箱和微波炉； 5、不定期团建，时不时集体出去旅游散心，聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事。 二、工作内容： 1、公司提供房源，通过公司端口58、安居客发布房源信息（房源信息非常充足，有专业的收房团队） 2、线上客户主动联系你，解答客户咨询，推荐合适房源 3、带客户看房并促成租赁交易（都是有租房需求的精准意向客户） 三、工作时间: 9:30-19:00午休12:00-13:30 超长春节假15天左右，开开心心过大年。 四、岗位要求： 1、18-32周岁，资深同行者可放宽年龄 2、学历不限，经验不限 3、具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神 4、热爱销售行业，目标感强，有想挣钱的欲望 Ps:前期我们都会有老人一带一，工作简单，上手快 五、合伙人晋升 储备合伙人—初级合伙人—中级合伙人—高级合伙人—特高级合伙人，业绩分红30-70%，晋升空间很大，公平公正晋升，不用担心没有发展空间

成都鼎诚宏盛住房租赁有限公司 招聘：房屋租赁管家 薪资组成：3000+30%业绩通提 上班时间：上午09:30-12:00下午14:00-19:00 休假情况：每月四天（工资发放时间每月10号） 工作地点：青羊区外光华元益花园小区内门店 工作优势：公司经营稳定、收入稳定、资源稳定

新人轻松月入6000+ 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资待遇： 6000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-10:00打卡，之后时间自由安排，宝妈可早上10:00打卡，支持带娃上班，团队氛围友好，同事互助照看孩子。 招聘三个岗位～ （三选一，可灵活调整，不包吃住） 1.小红书、闲鱼、抖音运营： 收入轻松6000-12000 日常负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布内容、回复用户咨询，协助客户对接专人带看房源，无需外出exposure于日晒环境。 2.租房管家： 平均月薪不低于8000-24000 需外出配合客户需求进行带看（开门操作简单易学）、整理租赁合同、陪同客户完成签约流程。 3.资源整理： 平均收入12000-34000 主要工作为维护房东、业主及合作公司资源，通过手机登记信息，准确录入业主和合作方提供的房源资料（操作简单，上手快）

岗位职责: 1、通过线上渠道及电话沟通邀约客户实地看房，及时登记并跟进客户来访情况，提供专业的购房咨询服务； 2、深入了解所在区域市场动态与楼盘信息，熟练掌握项目讲解内容及沙盘演示，推动楼盘成交转化； 3、协助客户完成购房合同签署及相关手续办理流程； 4、持续维护客户关系，深度挖掘客户需求，拓展客户资源网络。 任职要求: 1、学历不限，性别不限，形象良好，气质端正； 2、热爱房产销售行业，具备强烈的赚钱动机； 3、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧、协调能力和客户服务意识； 4、性格开朗，乐于与人交流，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，有冲击高收入的进取心。 薪资待遇: 无责底薪8k+千分之七提成+销售激励奖金 其他福利待遇:奖金+节日礼品+年终奖+下午茶饮+定期团队建设活动

岗位职责: 1. 负责在新媒体平台开展房产经纪相关工作，涵盖线上推广及客户对接服务 2. 利用新媒体途径挖掘潜在客户资源，并维护长期稳定的客户关系 3. 协助客户完成选房、看房及购房全流程，保障交易高效推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够迅速适应新媒体运营环境，持续学习并提升业务能力 3. 熟悉房地产市场基本情况，具备较强的客户需求洞察力 薪资福利: 1、提成45-70%底薪3000元综合薪资 综合薪资4000-8000元(上不封顶)，配备个人办公电脑。 2、新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长。 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。 4、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)，健全的社保体系。 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步较快新人奖、员工奖等)+年终奖等。 6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动(聚餐，郊游、运动会、员工生日会等） 7、面试地址即您工作地点，交通方便，办公环境高大上，公司增设各类休闲娱乐设施为您舒缓工作压力。

岗位职责 1.负责客户的日常接待与置业咨询工作，凭借专业的房产知识为客户提供全面、细致的置业方案，解答客户关于楼盘、政策、交易流程等方面的疑问。 2.开展房源与客源的开发、积累工作，主动拓展客户资源，与客户建立长期稳定的良好业务合作关系，挖掘潜在成交机会。 3.负责线上渠道的房产信息维护与更新，确保房源信息真实、准确、有效；公司统一提供精准客户信息，助力你高效开展业务。 任职要求 1.学历门槛低：中专及以上学历即可，专业不限，只要你有热情、有冲劲。 2.小白友好：无任何房地产行业经验也能报名！公司提供系统化岗前培训+一对一师徒带教，从房产知识到谈单技巧，手把手教你快速上手。 3.核心能力：具备良好的沟通表达能力，善于倾听客户需求，有较强的服务意识和团队协作精神，愿意主动学习和挑战自我。 薪资待遇 我们提供极具竞争力的薪酬体系，让你的努力与回报成正比： •综合月薪：8000-13000元，能力出众者薪资上不封顶！ •薪资构成：3000-3500元/月无责底薪+销售额提成40%-70%+带看奖励+成交奖励+开单奖励 •无责底薪保障你的基本生活，高比例提成让你轻松实现高薪目标，多项奖励更是为你的收入添砖加瓦！ 职位福利 1.基础保障：入职即购买五险，为你的职业生涯保驾护航。 2.带薪假期：享受法定节假日+带薪年假，劳逸结合，畅享生活。 3.团队氛围：定期组织团建活动，聚餐、轰趴、户外拓展应有尽有，工作之余放松身心，增进团队凝聚力。 4.成长空间：完善的晋升通道，从置业顾问到销售主管、销售经理，清晰的职业路径助你实现职场进阶。