
保险售后服务
5000-10000元/月
保险理赔经验不限大专保险公司人身险健康险寿险意责险车险理赔审核客服类工作经验意责险理赔拥有C1以上(含)驾照熟悉理赔作业规则及流程
协助客户办理相关售后服务
保险客户服务经理
3000-8000元/月
保险销售包住包吃生日福利年终奖餐补3-5人1-3年高中保险产品营销客户服务投资理财规划养老险寿险
1.面见客户后,准确分析并评估其财务状况。
2.结合客户所处人生阶段及风险承受水平,制定个性化的理财规划方案。
成长支持:
成熟客户资源助力综合金融拓展财富管理
专属服务支持与多元财务扶持实现创富梦想
专业技能训练配星级导师全程辅导成长
定制化福利待遇含国寿养老医疗保障
管理晋升路径助团队发展更具成就感
品牌平台赋能推动事业长远发展享终身荣誉
任职要求:
1.年龄25~50周岁(有相关经验者可放宽至55岁)
2.大专学历(具备经验者优先,特别优秀者条件可适当放宽)
3.具备优良的人际沟通、协调能力,以及全面的分析与问题解决能力
4.工作态度积极认真,主动性强,性格外向,执行力佳
工作时间:8:40-16:00双休节假日正常休息
薪资结构:
新人津贴+新人基本法奖励+综合绩效奖励,收入可观,多途径收益
招募岗位:
售后服务综合岗位
车主风险管理顾问(双休不加班)(入职购买社保)
6000-11000元/月
保险销售生日福利
成为车主风险管理顾问,帮客户用最低成本转移百万级事故风险
不拼关系不喝酒,靠专业服务每年为200+车主解决用车保障难题
公司提供现成客户池,你只需专注做好需求分析和方案定制
任职要求:
1、20-35周岁,身体素质良好;
2、沟通表达清晰流畅,有良好的团队精神;
3、会基本的电脑操作,有一定的抗压能力;
4、同业经验人员优先录用;
工作时间:
1、上午9:00-18:00左右,不加班!不加班!不加班!
2、双休,国家法定节假日均放假
薪资福利:
1、车险提奖,综合薪资6000-11000左右。
2、带薪培训:入职提供带薪培训全面了解公司行业情况,公司产品及基础技能。
3、额外补贴:团队激励奖,生日、节日福利。
公司福利:
1.公司不定期团建丶聚餐、年会等
2.办公环境舒适,每周不定时下午茶
保全服务专员(热招岗位)
6000-10000元/月
保险销售生日福利3-5人1-3年大专
【为什么要推出这个岗位?】
在几十年的寿险经营过程中,国寿积攒了大量的沉眠客户,这部分客户亟需专业百万星优才跟进服务。
当前国寿全国孤儿保单件数达到2.59亿件,孤单客户数1.63亿。
“沉眠客户”指已销售但无人服务的保单。
【保全服务专员是一份什么工作?】
1.服务为先:学习专业知识,按照公司规定的服务标准为分配的沉眠客户提供保全、理赔、附加值等服务,获得客户认同,维护客户关系;
2.金山之上:在服务同时,帮助客户完善保险保障计划,实现收入和事业更上一层楼;
3.展翅翱翔:组建客户服务团队,自己做老板,做国寿企业家,实现财务自由,畅享人生。
【保全服务专员招募要求?】
1、年龄:25-45周岁,特别优秀可放宽;
2、学历:全日制大专及以上;
3、当地常住居民或者公司客户优先。身体健康,五官端正,谈吐清晰;可以在村居社区有影响力,口碑较好的人员;
4、诚实守信,遵守公司的各项规定无违录、无经济债务纠纷。
【保全服务专员招募优势?】
1.培训支持:全方位行业专业学习,保险、金融、理财、客户资产管理等;
2.客户名单支持:国寿老客户、惠蓉保客户、财险客户等系统客户资源,
主管+公司共同给予扶持,确保新人初期享有60-90位初始客户资源;
3.客户服务支持:
4.月度面见服务伴手礼:20-30份
各类客户活动经费支持、晋升荣誉表彰,给予新人全流程服务支持;
5.收入优势:新人无责4000+提成+奖金等
德阳旌阳区德阳双休工作招聘世界五百强平安综合金融网格高级专员工作时间08:30-18:00
8000-28000元/月
保险销售五险一金6-10人经验不限大专区域销售地推销售渠道销售直销按单提成销售额提成TOCTOB
德阳双休工作招聘
世界五百强平安综合金融网格高级专员
工作时间08:30-18:00午休两小时,五险一金,周末双休,法定假日带薪休假,丰富团建。
薪资构成:基础薪酬+每月新人津贴++浮动绩效+提成+绩优奖+活动方案,综合收入8K+...…,能力强者上不封顶。入职签订合同,公司提供专业培训,多福利待你解锁,优秀者可进入深圳平安大学进阶学习
车险续保服务专员
9000-18000元/月
保险顾问经验不限大专投诉客服VIP客服现场客服
1. 开拓车险业务市场,为客户设计科学合理的报价方案,推动保单落地;
2. 通过电话与客户高效沟通,准确把握客户需求,达成销售目标;
3. 具备电话销售从业经历者优先考虑;
4. 负责公司续保客户资源的日常维护,提供续保相关咨询及业务受理服务。
任职资格:
1. 年龄20-35岁,表达清晰,普通话标准,语言表达具有亲和力与感染力;
2. 热爱销售工作,具备积极主动的工作态度;
3. 具备良好的学习能力、沟通技巧、应变反应能力以及一定的抗压素质;
4. 有电话销售工作经验者优先录用。
夜班兼职三小时180不拖欠
200-280元/天
兼职临时工有提成免费培训包住包吃3-5人日结就近安排
工资日结 就近安排 时间自由 接受无经验
工资日结!工资日结!工资日结!
日薪资180-300元,一天一结,下班兼职,周末兼职,空闲兼职,长短期临时工等当天日结提供住宿年龄18周岁-42周岁
0元入职!!兼职可短期人走账清无拖欠!好工作在这里!急聘!急聘!急聘!
国寿储备主管
4000-7000元/月
保险销售保险3-5人1年以下大专理财基本坐班客户服务
工作要求:
1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查)
2. 具备良好的责任心与进取心,拥有较强的沟通协调能力
3. 认可保险行业发展前景
工作内容:
1. 接手国寿平台存量客户资源,开展客户画像与需求分析;
2. 负责保单相关服务事项:保全办理、理赔协助、加保跟进等;
3. 提供多元化增值服务:涵盖生活关怀、节日礼遇、医疗支持等方面。
收入待遇:
1. 享有销售支持奖励+业务佣金+新员工专项补贴
2. 工作时间:周一至周五,上午8:40至下午17:00,周末双休,法定节假日正常休息
【中国人保 PICC 人才引进计划】财富
2-4万元/月
保险顾问经验不限本科人身险寿险保险产品设计规划养老险熟悉保险业务流程投资理财规划优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验高净值客户开发经验保险公司优秀的营销技巧保险产品营销续保业务财产险
注:本职位是PICC为践行“卓越保险”战略,所打造的全新高端人才项目。
注:本项⽬职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和⾦融解决⽅案。
注:本职位⼀旦应聘成功,公司提供12个月最高4500元/月底薪,同时提供全年保证12万、24万、36万收入方案,欢迎详聊!
【FBRC】全新职业介绍
【家族&企业风控师(Family Business Risk Controller,FBRC)】 是四川分公司依托总部IWP高端人才项目,针对四川市场特点,在 “产寿融合” 全新商业模型背景下联合西南财大和保销集团打造的全新职业,行业首创的专注于家族、企业风控领域的高端人力资源品牌。
【IWP】是总公司服务营销业务部顶层设计推出【保险财富规划师(Insurance Wealth Planner,IWP)】高端人才培养计划。为积极践行PICC保险集团“卓越保险”战略,推进公司服务驱动发展战略的落地,满足中高端客户需求,依托公司卓越的品牌优势,雄厚的资本实力、完善的产品体系以及多元的销售渠道,结合当前行业发展趋势,推出的高端人才培养计划。IWP为总公司战略资源投放项目,采用专属方案、专属培训、专属职场、专属产品,全国中心城市试点,团队独立运营的模式。
【FBRC】与传统保险销售模式的不同之处:
1.目标客群不同,传统保险目标客群主要为中低端客户,而FBRC目标客群是中高端客户,客户的群体不一样,所做的事就不一样。
2.公司会持续提供客户资源,不同于传统保险的孤儿单,是非常优质的名单,包括但不仅限于银行客户,车险客户,财险客户,团险客户以及企业法人客户。
3.FBRC采用市场中最适合中高端团队的TNT标准化作业流程和FUSE标准化客户开发流程,达到批量开发的目的。
4.为了服务中高净值客户,我们FBRC任职要求严格把关,本科及以上学历,25-45周岁,过往年收入8万元以上,这三点是硬性指标,目前团队留学生及硕士以上学历占比超过5成。
5.为了让FBRC团队伙伴能够赚取更高的收入,公司提供了长达5年的收入方案,能够体现,按劳所得,上不封顶。
6.公司提供从新人到绩优,各个阶段的专业培训,由LIMRA LOMA专业讲师培训。
7.为了配套FBRC的中高端团队,且承接中高净值客户,公司在成都最顶级的写字楼重金打造了一个复合型的办公职场,所有高客的室内社交活动均在职场进行,可以让客户直观地看到整个团队的职业形象,并愿意来到公司参加社交活动。
【FBRC】待遇及职业发展
【FBRC】个人应聘成功,公司提供12个月新人培育津贴,共累计5年的(100万—800万)个人专项奖励基金
【FBRC】团队长应聘成功,提供超过每年100万—300万的个人专项奖励基金。
收入测算--个人销售方向:储备【FBRC】(60万/年)→资深【FBRC】(100万//年)→职业【FBRC】(150万/年)→首席【FBRC】(200万/年以上)
收入测算--团队管理方向:【FBRC】导师(80万/年)→【FBRC】经理(200万/年)→【FBRC】总监(500万/年以上)
备注:【FBRC】年收入超过96万个税封顶25%,低于劳动合同员工个税45%的比例。
FBRC采用保险代理人制度,应聘成功后与中国人民人寿保险股份有限公司签署保险代理合同,与公司是保险代理关系。
公司提供优质的客户资源,高端的职场,高额的收入方案,在FBRC有能力的同事会获得更高的收入,且公司提供足额的商业保险以及企业年金。
到点下班-保底4k-周末休-不用外出
6000-10000元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
岗位职责:
1.依据公司提供的客户信息,通过系统电话联系客户为客户提供家财险续保业务;
2.通过公司企微添加老客户,持续维护客户并定期推送相关服务;
3.定期回访成交客户,了解客户现有需求匹配对应产品服务;
任职要求:
中专及以上学历,金融、经济、市场营销或相关专业优先考虑。
良好的沟通技巧,能够有效地与不同部门协作。
工作时间:早9晚18:30 不加班 大小休 法定节假日正常休
综合薪资:6k+10k 购买社保
司炉工工龄奖社保月结
鼓风炉出铁工多名,年龄55岁以下,薪资待遇4200,奖金300-500(包含化铁费、个人工作表现)工龄工资每年50元、购五险。提供市区往返通勤车。工作时间三班二倒。
地址:攀枝花市钒钛高新区钒钛东路30号
联系人李女士电话
汽车维修社保
维修技师招聘
一、岗位要求
性别年龄:,40岁以下;技能优异者可放宽至45岁。
工作经验:5年及以上货车底盘或工程机械维修经验,能精准诊断并解决车辆故障。
个人素质:品行端正,无犯罪及仲裁记录,身体健康、无不良嗜好,能踏实吃苦。
其他:上岗前需提供职业体检报告;有相关等级/荣誉证书者,面试时可携带。
二、薪酬待遇
月薪5000-10000元(含社保),具体薪资根据个人技术能力面议。
三、工作地点
攀枝花,可接受短期周边出差。
四、联系方式
联系人:雷先生
联系电话:
(具体事宜面试面议)
维修电工机修工电气工机电工
招聘简章
一、招聘:电工、机修工(3名)
1、 技校、高中及以上学历,机电一体化专业者优先;
2、持有有效的电工证;
3、 具有3年以上工作经验,懂机械、电气、维修工作者优先;
4、 年龄55周岁以下,身体健康
5、 具备良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,服从公司工作分配。
二、薪资待遇
• 薪资: 面议(根据经验与能力定薪)
• 福利: 购买五险,提供食宿等福利待遇。
三、工作地点
攀枝花市高梁坪园区——航钛新材科技有限责任公司
四、联系方式
联系人: 刘总
电话:
有意者请致电联系
车险电销
3000-8000元/月
保险销售五险一金6-10人经验不限大专电话销售门店销售基本坐班销售额提成保险公司意责险车险保险产品营销销售工作经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
1.岗位具体要求:大专文凭,40岁以下,具备基本电脑操作,具备一定的沟通能力,有一定的销售经验者优先
2.具体工作内容:通过电话联系客户办理车险
3.工资(工资区间)待遇(如:五险、包吃住 ):3K-上不封顶,五险一金
4.具体工作地址:长沙县板仓路323号中华联合财产保险股份有限公司(长沙县支公司2楼)
5.招聘人联系电话:刘女士 :
操作工
7000-9000元/月
保险销售包住社保包吃保险五险一金高温补贴餐补20人以上
【上海浦东王港大地车险】
长白班!入职五险一金!
工作轻松吃饭都有补贴
销售员20-40周岁
本外地不限,中专或高中学历,工作轻松,打打电话,公司提供客户资料,给客户续车险。
上班时间:08:30-18:30,每月第一周双休,后三周(自愿)
[红包]薪资:五险一金!新人前2月无责任保底3500 +车险提成+意外险提奖+效益险提奖+职级津贴400-3200不等+新人每出一单奖励,前期月收入6000以上,
后面月入过万,住宿,吃饭都有补贴。宿舍条件好。
做销售顾问
7000-12000元/月
保险销售保险五险一金20人以上经验不限高中面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进,提升客户满意度与续保率
3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作
4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法、合规、诚信
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有保险、银行、理财顾问从业经历者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.责任心强,具备较强的学习能力与目标执行力
5.持有保险从业资格证者优先
正编(双休)内勤岗7000+
7000-10000元/月
保险销售经验不限大专
中国人寿招聘简章
工作内容:
负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。
薪资构成:
底薪6000(补贴+全勤+续费提成。)新员工入职综合薪资8000+,三个月以上员工综合薪资13000+。
工作时间:
9:00-17:00(午休2小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。
福利待遇:
带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。
入职公司购买商业五险"
临时工架子工
攀枝花西区招聘白班临时工,搭架子工作,工作时间8小时,工资150元,超时按每小时20元计算,年龄限制在50岁以下,不提供餐饮。
四川攀枝花招人!游戏工作室招人。喜欢打游戏的看过来,工作轻松,时间自由工作内容:打三角洲行
3500-6000元/月
游戏代练有提成月结
招人!游戏工作室招人。
喜欢打游戏的看过来,工作轻松,时间自由
工作内容:打三角洲行动,要求:需要熟悉三角巴克什 有基础不会可教
薪资:收入平分,每月综合3500到6000上不封顶,多劳多得
招三角洲行动跑手,不需要技术,要求熟图巴克什就行,不熟悉有能力可以教
薪资:底薪加提成
工作周期:全职
工作地址:攀枝花五十一
临时工
攀枝花公司招工作人员
要求20-45岁
2、会发视频
3、要求家住东区或仁和区
4、我们办公室在老政务中心旁人才市场,但可以在家工作。
5、每天工作时间不低于4个小时
联系电话
攀枝花西区招聘:司磅工薪资:3000-4200/月1、年龄25-40岁,高中以上文化程度,
3000-4200元/月
临时工月结
招聘:司磅工
薪资:3000-4200/月
1、年龄25-40岁,高中以上文化程度,具有一定的理解判断能力、语言表达能力;
2、责任心强、踏实、细心,保密意识强,有一定的电脑基础操作;
3、有相关工作经验者、家住西区者优先;
临时工
诚 ┊ 同路同行 超越梦想
聘 ┊ 欢迎自荐或推荐
高待遇|高提成|高福利
井号PLAYHOUSE。
临时工有提成月结
有这样一份工作
1.时间:是双休的,周一至周五8:30--10:30上班两小时
2.收入:底薪2000+提成+各项福利,上不封顶
3.旅游:是奖励的,免费周游世界
4.心情:是倍儿爽的,不影响接送孩子
具体详情咨询我:
临时工有提成月结
有这样一份工作
1.时间:是双休的,周一至周五8:30--10:30上班两小时
2.收入:底薪2000+提成+各项福利,上不封顶
3.旅游:是奖励的,免费周游世界
4.心情:是倍儿爽的,不影响接送孩子
具体详情咨询我:
临时工
攀枝花公司招工作人员
要求20-45岁
2、会发视频
3、要求家住东区或仁和区
4、我们办公室在老政务中心旁人才市场,但可以在家工作。
5、每天工作时间不低于4个小时
联系电话
临时工月结
急聘:报告编制人员(水土保持方案/行洪论证报告)
任职要求
- 1年及以上水土保持方案、行洪论证报告编制经验
- 熟悉水保相关编制导则、技术规范及法律法规
- 熟练使用Office办公软件及CAD等制图软件
- 水利工程、土木工程、环境工程等相关专业优先
薪资待遇
综合薪资:9000元+工作时间
周一至周五,周末双休,享受国家法定节假日
工作地点
攀枝花市东区
联系方式
联系人:皮叶锋
联系电话:
⚠ 无1年及以上相关工作经验者,请勿投递,感谢理解。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花保险咨询招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。