负责办公室日常事务，协调公司对外相关事宜 岗位职责：具备较强的自我管理能力，自觉遵守工作规范。 任职要求：能坚决执行并完成上级交办的各项任务。 欢迎有办公室工作经验或熟悉办公流程的人员联系，本人时间有限，不便过多沟通，敬请谅解！

成立11年的财税集团公司，行业TOP排名，总部位于四川省成都市青羊区棉麻大厦3楼整层，诚聘管理岗，综合薪资15-25k/月！同行业优秀者可谈，欢迎加入~ 一、薪资福利待遇 无责底薪8-13K+各类提成+年终分红+六险+周末双休法定休根据个人团队情况拿提成综合15-25k左右！ 法定节假日正常休息每月团建聚餐节日礼品 二、岗位职责: 1.组建并管理财税顾问团队，制定团队KPI及培训计划 2.负责公司财税业务线业绩目标的拆解与达成 3.主导大客户财税方案谈判及客户关系维护 4.协调业务端与财务端等跨部门协作 三、任职要求: 1.3年以上财税同行业团队管理经验，带过30人以上团队 2.有财税服务类产品（如税务合规、工商代办，代账，资质等）行业经验 3.有保险行业，企服行业（boss，钉钉等企业）管理经验 4.抗压性强，擅长目标拆解与过程管控

可无责，有意者联系

工作内容 1、开展金融产品的推广与销售，拓展并维护客户关系 2、跟进客户订单流程，保障各项业务指标顺利完成 3、定期进行客户回访，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的学习能力及良好的沟通表达能力 2、能快速掌握金融产品要点，具备一定的行业知识基础 3、工作积极主动，责任心强，可独立推进工作任务 4、富誉猫法律咨询有限公司招聘业务经理，主营业务涵盖全案制法律服务 信用卡个性化分期、网贷延期还款、刑事案件、民事案件 职位详情 全职/兼职均可，灵活安排，无需固定坐班，不影响原有工作与生活节奏，行业前景广阔。全国14亿人口中约9亿存在负债情况，市场潜力巨大。公司致力于普及法律服务，让专业知识走进千家万户。提供完善的办公支持与资源配套。如有个人法律需求，可享受正式员工专属优惠待遇。 工作时间：周一至周五上午集中学习9:30-12:00，下午自主安排（周末双休）郑君

【法辅在线】目前在全国有37家分公司，湖南总部成立于2018年，行业沉淀近7年，在滨江金融中心拥有3700平办公场地，市场占有率约90%，行业标杆招聘岗位：资产顾问、法拍经理 更适合想挑战高薪或对不良资产行业感兴趣的朋友 明确提出要加快不良资产处置率（2024年处置率不足10%) 团队有12年行业经验师傅带，有00后新媒体达人，一对一手把手教学，感兴趣的话进一步聊聊。

岗位职责： 1、负责区域内潜在供应商客户的挖掘及已有合作客户的深度拓展； 2、维护区域内的供应商客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3、具备敏锐的市场感知能力，积极开拓新市场，开展区域客情调研，落实产品宣传与推广； 4、公司提供系统化培训支持，需持续提升个人专业素养与业务能力； 5、对既定任务目标负责，每周参与一次线上视频会议，复盘销售进展； 任职要求： 1、热衷销售岗位，认同窗帘行业发展前景，工作时间灵活，有窗帘销售经验者优先； 2、语言表达流畅，乐于人际交往，具备良好的沟通亲和力； 3、自律性强，态度积极乐观，富有激情与抗压能力； 4、逻辑思维清晰，求知欲强，擅长学习、观察、归纳与反思； 5、结果导向，目标明确并能坚持执行； 6、需自行配备交通工具；

[工作内容]: 1、负责团队组建及销售任务的整体推进 2、开展员工培训与绩效管理 3、制定并落实业务能力提升方案 4、规划销售目标并分解执行 【任职要求】: 1、高中及以上学历，专业不限，年龄30岁以内，性别不限。优秀者可适当放宽条件。 2、具有一年以上销售经验，具备一定管理基础，有带队经历者优先考虑 3、具备强烈的进取心和责任意识，目标导向，追求高收入 4、沟通顺畅、表达清晰、反应迅速，拥有良好的谈判技巧和团队管理能力 欢迎带团队加入！！！ 薪资待遇： 6-7k底薪+提成+团队业绩奖励+不定期团建+多项福利！综合收入1w+！ 提供广阔发展空间，公司提供团队支持，充分施展你的能力！

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动，确保高效有序开展 3.优化行政工作流程，制定和完善相关制度，提升运营效率 4.协调各部门之间的沟通与协作，推动跨部门项目顺利实施 5.负责重要文件的归档管理及对外联络接待工作 任职要求： 1.学历不限，具备行政管理或相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上行政相关工作经验，熟悉办公软件操作 3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神 4.工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务工作 5.具备较强的服务意识和应变能力，能够适应快节奏的工作环境 6.会薪酬管理以及会计初级证书优先

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

主要，办公室接待客户日常对接

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态，精准识别潜在客户并开展高效沟通； 4.加强回款管理，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作生态 2.推进招商各环节有序开展，确保各项业务指标顺利实现 3.协同团队成员，增强市场整体竞争力与品牌知名度 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具备良好的团队融入能力，助力项目协同推进 3.不断改进工作方式，致力于达成高质量的工作成果

1.全面主导宴会、会议及展销会等活动的市场推广与预订事务。 2.策划并执行宴会销售的市场营销方案，建立健全的部门作业流程与服务标准，拟定相关管理制度并推动落实。 3.参与管理团队例会，确保各项指令及时传达并有效执行。 4.统筹安排下属人员日常工作，并进行监督与指导。 5.完善宴会日志、客户合同、订单及预订单的归档管理，形成系统化的工作机制与管理依据。 6.与餐饮总监及行政总厨协作，共同确定宴会菜单内容与定价策略。 7.加强与其他职能部门的沟通协作，实现高效联动与资源整合。 8.定期开展下属绩效考核，依据奖惩机制实施激励与约束措施，持续强化员工培训，提升团队专业水平。

销售主管/经理工作职责： 1.负责项目整体运营统筹，带领团队达成每月销售任务； 2.接待涉及青少年叛逆期相关问题的咨询客户，组织并实施团队销售技能提升培训； 3.推广相关课程与咨询服务，为客户进行专业系统的业务内容讲解； 4.持续跟进客户动态，倾听客户诉求，分析孩子具体情况，提供针对性建议并匹配适合的课程与服务； 5.与潜在客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系。 要求： 1.具备2年以上教育培训机构课程销售经验，1年以上销售团队管理经历； 2.具有良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，具备较强的适应性与抗压性； 3.热爱素质教育事业，态度积极，执行力强，具备优秀的客户服务意识和学习成长意愿。 待遇优厚，晋升通道广阔

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑日常运营 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律支持团队：合作多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起步 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项学习活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

法律服务行业（电销团队负责人，负责团队搭建与管理，协助推进团队业务进展，配合总经理完成团队运营）自有律所及法务支持团队～～～不限专业背景 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 无责底薪+团队提成+个人提成+奖金，综合月薪15000+ 具备电销团队管理经验，曾获销售冠军者优先 其他行业有过销冠经历者亦可考虑 团队氛围轻松和谐，领导亲和好沟通 早9晚6，不加班，不加班，不加班 缴纳五险，享生日福利、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年终奖等…… 有意者欢迎微信详询~~

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有力支持； 3、为客户量身定制专业物流服务方案，同步提供合规税票解决方案，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造优质客户服务体验； 5、持续学习提升专业素养与综合管理能力，为未来承担更高层级岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备实力与进取心，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现能力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具有积极的工作态度和强烈的自我推动力； 4、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立良好互动； 5、学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化与企业发展需求。 加入我们，你将在富有挑战与发展潜力的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续提升。期待你的加入，携手共赴美好未来！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务； 二、岗位要求： 1.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作利索，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9：00-12:00；13:30-18:00，周末单休，周一至周五提供午餐 2、工作地点：金沙明珠大酒店旁 3、日薪100元，可连续工作十余天

负责攀西片区（攀枝花及凉山片区）机电通用设备市场的开发与维护工作，需具备水电相关专业知识者优先考虑，能够适应出差安排，年龄要求30岁左右，性别不限。 任职要求： 岗位福利：五险一金

户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

具备销售领域团队管理经历（涵盖电话销售、面对面销售、陌生拜访等多种形式） 1、负责团队培训工作，助力成员综合能力提升 2、协助企业开展招聘，推动团队搭建及团队氛围建设 3、落实公司下达的销售目标与任务 4、维护客户关系（包括售前沟通与售后跟进） 5、支持公司在发展布局或战略推进方面的相关辅助事务

相关工作经验，详情面谈。