工作地点：西区、仁和区（各有一个岗位） 【薪资待遇】 1. 无责底薪3000元加提成，提成无上限。 2. 有社保。 【岗位职责】 1. 负责口腔项目的咨询和推广。 2. 进驻社区、商超、小区等高人流量地方为客户做口腔义诊活动，收集客户信息，邀约客户到院就诊。 【岗位要求】 1. 年龄50岁以内。 2. 无需经验，一两天包教包会。 【工作时间】 早上7:30-10:30，下午17:00-21:00。 联系人：伍先生

周末双休，办公室室内办公（建筑人才/证书方向） 【岗位职责】 1. 负责与建筑企业沟通，深入了解其在专业人才及证书方面的需求，提供精准的解决方案； 2. 挖掘潜在客户，拓展建筑行业客户资源，维护良好的客户关系； 3. 依据客户需求，制定个性化的人才、证书服务方案，促成合作； 4. 跟进业务流程，确保客户需求高效落地，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 无学历要求，性别不限，35岁以下； 2. 有1年以上的销售经验，行业不限； 3. 具备良好的沟通能力与销售技巧，善于与人交流，能准确把握客户需求； 4. 对电销/网销销售工作充满热情，有强烈的责任心与目标感，具备良好的抗压能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪3000元 + 高额提成（上不封顶）+ 五险，月入过万轻松实现；享有节日福利及提前放假待遇； 2. 工作时间：朝九晚六，不出差，不加班，固定周末双休，国家法定节假日休息，带薪年假及超长春节假； 3. 完善培训：提供入职一对一带薪培训及定期技能提升培训。

【岗位描述】 1、依托公司定期提供的免费体验课用户资源，通过微信群管理、电话沟通等方式进行学员维护与服务，推动体验课学员向正价课程转化； 2、协同主讲教师参与免费体验课的直播环节，跟进学员学习进度（需在直播中出镜）； 3、负责班级群日常运营及答疑工作，及时回应家长咨询，提升用户满意度与粘性； 4、定期参加产品知识、行业动态等相关培训，持续积累业务认知，积极提升专业能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历在校生/应届生，专业不限，无经验要求； 2、具备良好的表达与沟通能力，学习能力强，能快速适应业务调整，逻辑思维清晰； 3、能够策划具有创意的社群互动活动，具备用户视角，善于从用户需求出发思考问题 三：周五周六双休 注：续班期间可能存在加班情况，续班结束后安排调休 四、薪资待遇 无责任底薪+提成，综合收入8-15K 五、相关福利 贴心日常： 交通补贴、健康体检、免费健身房使用权益。 节假福利： 带薪年休假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品。 个人成长： 高管交流机会、导师带教机制、员工及子女报班优惠、系统化专业培训支持。 六险一金： 医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业补充保险、住房公积金。 【面试形式】 线上两轮面试，直接对接业务负责人（可自由提问）~ 感兴趣请投递简历，支持线上或线下约面，当天反馈结果，线上发放offer~~

绝对正规律所！无所谓的一销二销！与律所建立劳动关系！ 岗位职责： 1、根据律所提供的精准案源，深度挖掘客户需求，提供专业、细致的相关法律咨询，诚挚邀约客户上门深入洽谈，每天联系客户的通话时间不少于80分钟。 2、系统检索法律法规和典型案例，精心准备客户接待所需的谈案资料，能够独立或协助主谈人员与客户进行面对面沟通，全力促成合作，顺利完成委托合同的签订。 3、用心维护客户关系，及时、妥善处理售后出现的各类异议，确保客户满意度。 4、定期参与律所组织的专业培训，不断提升自身专业知识和综合业务能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律、市场营销等专业优先考虑，扎实的专业知识是你前行的基石。 2、为人正直、善良，内心充满正义感，这是从事法律工作的必备品质。 3、拥有三年以上销售岗位工作经验，一年以上网推邀约岗或谈案岗经验者优先，丰富的经验将助你在工作中脱颖而出。 4、形象气质佳，具备出色的沟通和表达能力，思维逻辑清晰，目标明确，同时拥有强烈的团队合作精神，能在团队中发挥积极作用。 5、立志在法律行业长期稳定发展，工作积极主动，富有进取心，能吃苦耐劳，勇于挑战高薪工作，不断追求卓越。 岗位优势： 1、律所拥有稳定的前端资源，无需自行筛选客户，让你能够全身心投入与精准客户的沟通谈判中，高效达成合作协议。 2、法律行业前景稳定且可持续长期发展，不仅不用担心换行业的困扰，在日常生活中还能运用专业知识助力当事人维权，收获满满的职业成就感。 3、个人职业发展稳定，员工沉淀期短，优秀客户资源积累丰富，收入随着工作时限持续上升，上不封顶，为你的努力提供丰厚回报。 4、律所设有系统、全面的专业知识培训，即便你是行业小白也能迅速上手；本岗位通过司法考试的人员众多，还可挂职实习获取执业资格证，为你的职业发展助力。 5、职业发展渠道清晰：从专员逐步晋升为组长、专项业务带头人直至管理合伙人，广阔的晋升空间等待你去开拓。 6、我们拥有资深办案律师团队，专业、高效且富有强烈的责任感和使命感，让你在工作中无后顾之忧，专注于业务拓展。 7、律所发展迅速，业务在行业中崭露头角，发展前景广阔，你将在这里拥有无限的发展机遇。 福利待遇： 1、薪资丰厚：无责底薪（4000+） + 阶梯提成 + 周奖金 + 月奖金 + 团队奖励 + 年度奖金 + 全勤奖，充分肯定你的每一分努力（试用期底薪打八折）。 2、工作时间：9：00-18：00，早九晚六，周末及法定假日全休，同时年假、婚假、产假等各类休假福利一应俱全。 3、优越的办公环境：位于高端写字楼，无需外出奔波，地铁 1 号线天府三街站地铁口，交通极为便利。 4、完善的福利体系：五险、节日福利、团建活动、年终奖金、下午茶、不定期聚餐、户外拓展活动等，丰富你的工作生活，提升团队凝聚力。 5、扁平化管理模式，团队充满活力，工作氛围轻松和谐，让你享受愉快的工作体验。

瑜伽课程顾问 主要负责瑜伽课程套餐的推广与销售

负责婚恋系统运营，我们有现成婚恋系统，目前已经运营3年了，数据稳定，现在招聘婚恋运营人员数名

【岗位要求】 1. 有3~5年相关从业工作经验；有同行经验优先。 2. 具备国家二级心理咨询证书。 3. 具备心理咨询经验长1000-5000小时。 4. 熟练掌握心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识。 5. 坚持保密原则，对来访者的有关资料、档案应予以保密（危害自己生命及违法者除外）。 6. 年龄：30～45岁，具备良好的心理咨询师职业道德，在解决家庭、婚姻方面具备丰富经验。 7. 能力优秀者学历可放宽至大专。 【福利待遇】 1. 购买五险。 2. 享受国家法定节假日及带薪年假。 3. 享受专业的带薪培训。 4. 24小时空调、冰箱、微波炉任您使用。 5. 享有组织团建活动、节日礼品、博饼等福利。 6. 高档写字楼办公，交通便利，环境优美；结交成功人士，与优秀的同事一起工作。

【职位亮点】 牵手平台背书：国内领先婚恋平台，拥有海量优质会员与精准匹配系统，为你提供强大展业支持。【接受25届!!】【接受26届!!】【接受无经验】 【薪资福利】 1、无责基础薪资3500+建信绩效500-3000+转化绩效500-10000(上不封顶)3500无责底薪+3000建信绩效+提成10000平均月薪1w+新人前期综合月收入6-8k+。 2、入职购买五险一金，生日福利，带薪年假、病假，带薪培训， 3、发展迅速!平台晋升空间明确 4、公司配备电脑、 5、优秀组员环球影城游、不定时团建 6、1年4次晋升机会【专业线/管理线/内部转岗】 【岗位职责】 平台在线咨询、分析，纯文字形式了解客户情感诉求，共情客户，烦恼倾听建立信任，确认联系时间，给到销售进行跟进，协助销售开单。经验不限欢迎小白 【岗位要求】 任职资格: 1.销售背景优先，接受无经验，学历大专以上，能力优先 2.具备销售经验，有电销或顾问式销售经验优先 3.表达能力好，情商高，学习能力强，反应灵活 4.打字速度要快要会赞美欣赏他人 【上班时间】 （上午不上班，可睡懒觉，晚睡晚起人福利） 周内单休 工作时间:面议

网电咨询师

薪资待遇：无责底薪+个人业绩提成+后端通提成3%+绩效奖金（200-800），综合收入8k-1W+ 【工作内容】 1. 通过律所提供的精准客户资源，了解当事人的案件情况，整理资料，提供简单的法律咨询服务促成委托即可，后续转接给专业的律师团队处理。 2. 公司精准投流客户主动留联系方式咨询，不是白名单，没有时长要求。 3. 岗位经验：接受没经验的小白。入职一对一带教，带薪培训，不需要懂全部的法律知识，不背法条，工作内容简单。有经理+总监带熟悉话术和流程。 【岗位要求】 1. 无需法律背景，无专业要求，入职会有培训。 2. 具备良好客户服务意识。 3. 工作积极，有责任心，富有团队合作精神。 4. 有无经验都可入行。 5. 有赚钱欲望，公司提供全方位公开、公平的晋升通道。

创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务合作伙伴，专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维，为攀枝花居民提供一站式光伏解决方案。 合作模式包括两种： 1. 屋顶租赁模式：房主零投入，公司免费建设光伏阳光房，租期25年，每年稳定领取屋顶租金，同时具备防水、隔热、防晒功能。合同到期后，电站无偿归房主所有。 2. 业主自投模式：业主自主投资，公司全程代办报备、审批、并网等手续，发电收益全部归业主。 招募业务合作伙伴，工作时间自由，无需坐班打卡，按成交项目计算提成，多劳多得，收入上不封顶，平均月收入6000元以上。 服务区域包括攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。

创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务合作伙伴，专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维，为攀枝花居民提供一站式光伏解决方案。现同步招募业务合作伙伴，提供两种合作模式： 1. 屋顶租赁模式：房主零投入，公司免费建设光伏阳光房，租期25年，每年稳定领取屋顶租金，兼具防水、隔热、防晒功能。合同到期后，电站无偿归房主所有。 2. 业主自投模式：业主自主投资，公司全程代办报备、审批、并网等手续，发电收益全部归业主。 招募业务合作伙伴，工作时间自由，无需坐班打卡，按成交项目计算提成，多劳多得，收入上不封顶，平均月收入6000元以上。服务区域包括攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。

仁和招聘1收银员1名18-35岁月休3天薪资待遇底薪+未休补助3800左右包吃住

创维光伏在攀枝花地区招募户用光伏合作业务合作伙伴，专注于家庭屋顶光伏电站的开发、安装及运维，为当地居民提供一站式光伏解决方案。 合作模式包括两种： 1. 屋顶租赁模式：房主零投入，公司免费建设光伏阳光房，租期25年，房主每年可稳定领取屋顶租金，同时享受防水、隔热、防晒功能。合同到期后，电站无偿归房主所有。 2. 业主自投模式：业主自主投资，公司全程代办报备、审批、并网等手续，发电收益全部归业主。 现招募业务合作伙伴，工作时间自由，无需坐班打卡，按成交项目计算提成，多劳多得，收入上不封顶，平均月收入6000元以上。 服务区域包括攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。

四川攀枝花农户光伏项目，招募小e队伍。项目单价为每瓦0.72元，每瓦有0.1元的利润空间。签订合同后，一个县的总装机容量为30兆瓦。结款方式为每户在30天内结清98%的款项，合同期限为一年。有意者可报名。

负责理想的咨询，不销售 不加班，五险一金，双休，节假日福利~

工作内容：协助灰指甲顾客康复，指导亮甲及配套产品正确使用 任职要求：年龄不限，五官端正，沟通好、有亲和力、责任心强、有团队意识 薪资福利：3000-5000上不封顶，带薪培训，，早9:00晚6:00、月休4天+法定节假日休，有晋升空间，30年企业，大品牌有保障。 应聘电话：（周女士）

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，高效完成公司下达的销售目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，提供专业、定制化的产品介绍与解决方案 3. 全流程跟进销售环节，包括需求沟通、方案报价、合同签订、回款跟踪及售后协同 4. 定期整理客户档案与市场信息，提交结构化销售分析与改进建议 5. 积极参与展会、路演等市场推广活动，助力品牌影响力提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与敏锐的客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业趋势 3. 目标导向明确，抗压能力强，具备主动推进与闭环执行能力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力

一、任职要求1.年龄不限的，男女不限，学历不限，识字沟通2.有无经验都可以，不要求行业经验，小白也能做薪资福利(8000-无上限)新赛道高额提成+绩效奖金+开单奖励-提成结算快，成单立马核算(24小时)，多劳多得，收入无上限时间比较自由-上午10点上班，中午午休2小时，4点下班了，-室内空调办公，工作轻松教，轻松入门-全程带薪培训，老手一对一带着做，手把手司有人教平常就是会发布一些视频，不会剪辑也没关系莫总文案1W+双休 小白带教 早9半晚4 自媒体 新赛道

需具备口腔护理或口腔咨询相关工作经验 1、负责现场顾客的接待与协调，包括叫号安排、引导顾客完成拍片、口扫、查血等检查流程，协助进行治疗方案沟通与疑问解答，以及医疗文书的签署与资料归集； 2、维护诊疗区域秩序，及时引导顾客有序候诊，合理安排排队，遇突发医疗纠纷情况能快速响应并协助调解处理； 3、监督并提醒诊室环境卫生及医疗操作规范执行情况，确保诊疗环境整洁达标，符合医疗标准要求； 4、负责客户档案的建立、更新与跟进管理，推动潜在客户到院并促进成交转化； 5、开展客户关系维护工作，运营社群，提升用户粘性与满意度； 6、收集整理医生优秀诊疗案例，定期提交项目部门用于宣传包装；负责牙套管理、耗材使用数据统计，并及时反馈医生各项临床需求； 7、推动老顾客推荐新顾客，提升转介绍转化率 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、弹性工作、节日福利

职位描述： 1、依据公司既定产品与政策，制定并执行本医院的周、月、季度及年度工作计划，协助上级开展部门发展方向的整体规划与战略部署； 2、结合市场实际需求，联动市场团队策划并实施线上线下活动，拓展新会员资源，全面负责整体销售目标的达成； 3、维护会员与院方合作关系，推进医院满意度管理及客户投诉处理，对服务质量满意度承担直接责任； 4、负责会员信息归集与数据分析，挖掘会员运营关键优化点，持续完善会员管理体系； 5、收集区域内的市场动态信息，涵盖客户、竞争品牌及行业趋势等，并及时提出可行性的优化建议与实施方案； 6、统筹院内日常运营管理，包括人员招聘、绩效考核、培训发展及团队能力提升。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备高端服务、医美、护理等相关行业背景者优先考虑； 2、3年以上销售管理岗位经验，业绩表现优异者优先录用； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 5、身高160-170cm，体重40-60kg，形象气质良好。 五险一金，带薪年假 上班时间：8:00-17:30，排班轮休，根据门诊安排确定 福利待遇：入职即缴五险一金、高额年薪包、管理赋能培训、带薪旅游、团建生日会、年假等丰富福利

【上班时间】 9:30-18:30，双休 试用期薪资不打折！ 茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料！ 【薪资福利】 底薪+提成+年终奖 底薪：6000-10000（综合收入轻松过万，提成上不封顶！！！） 试用期薪资不打折！！！ 五险+节日福利+生日津贴+团建活动+精致下午茶等.... 【工作职责】 1、统筹校区咨询团队招生目标，分解月度任务，监控数据进展，复盘并优化转化方案，保障团队业绩达成； 2、负责咨询团队日常运营，包括人员招聘、培训指导、绩效评估、团队文化建设，确保人员稳定性； 3、建立完善的培训机制，组织产品知识、家长沟通技巧、签约转化、异议应对等专项培训，提升团队整体签单能力； 4、统一管理客户线索分配，规范咨询服务流程，协助跟进高意向及复杂客户需求，处理基础投诉，维护校区声誉； 5、协同市场与教学部门推进体验课、公开课等招生项目，提高试听转化率与学员续读率。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备K12教育行业招生咨询背景； 2、拥有1年以上咨询团队管理经验，熟悉校区招生运作流程及家长沟通逻辑； 3、个人销售能力强，精通转化、续费与转介绍，具备数据分析与策略优化能力； 4、目标导向明确，抗压性强，擅长团队培养与氛围营造，责任心强。 【晋升空间】 咨询负责人-校长 【额外福利】 • 公司统一配备电脑、手机、电话卡，无需自备 地处地铁2号线周边，出行便利！！！

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

【岗位职责】 1. 公司提供精准客户20-30个，客户直接进企微。 2. 只需要少量语音回访客户，无电话量要求。 3. 公司是做法律咨询业务的，主要是做执行诉后，帮客户查找财产线索。 4. 不是做债、贷款、分期催收。相当于客户委托给我们，我们直接签合同，只收50块钱的合同工本费。 【岗位要求】 1. 简单好上手。 【工作时间】 1. 早10晚7。 2. 12:30—14:00午休。 3. 固定周末双休，节假日正常休。 【薪资待遇】 1. 五险一金。 2. 底薪4000+单量提成（8-36/单）+回款服务费20%。 3. 单量提成是阶梯式的，单量越多提成越多。 【工作地点】 1. 预计会去天府三街软件园A办公。

一、工作内容：参与电网企业的人力资源咨询项目，支撑项目经理完成项目成果，具体的工作内容有： 1. 调研方案设计、实施、报告撰写。搜集资料，开展研究分析工作；参与现场访谈调研，做好记录和整理工作；设计问卷，回收和分析数据。 2. 项目材料整理。协助项目经理整理项目过程材料、验收材料等，输出相应的报告成果。 3. 部门的各项工作支撑和参与。 二、工作要求： 1. 硕士研究生（或特别优秀本科生），人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理专业优先。 2. 较好的逻辑思维和分析能力，文字功底扎实，熟练运用办公软件。 3. 有较强的责任意识、执行力、学习能力、抗压能力和服务意识。 4. 能适应短期出差，实习3个月以上。 【岗位要求】 1. 高校在读学生，研二优先考虑； 2. 优先考虑人力资源管理或企业管理相关知识背景人员； 3. 具备良好的逻辑思维和学习能力； 4. 形象良好，普通话标准，文字表达和口头表达能力强； 5. 有责任心和进取心，能承受高强度、高压力的工作； 6. Office操作熟练。 【福利待遇】 1. 早9晚5点半，午休1.5小时，周末双休； 2. 涉及短期出差（2-5天）； 3. 薪资范围180元/天—200元/天（通过面试后告知）。

我们是刚刚全新搭建的优质新团队，目前团队规模小、氛围纯粹、无内卷、无勾心斗角。全员都是年轻实干型伙伴，晋升完全透明，新人优先培养、新人优先提拔，机会远比老团队多，非常适合想长期稳定赚钱、想快速成长的销售精英加入。 薪资结构非常稳定：无责底薪5000保底，不看业绩、不克扣，新人零压力起步。叠加高额阶梯提成，团队成熟员工综合月薪稳定15000+，上不封顶，真正实现多劳多得，收入完全靠自己能力提升。 工作时间：12:00–22:00，业绩好可提前下班，不用早起、避开早晚高峰 休息制度：每周固定周日、周一休息，错峰休假，出行轻松、休息充足 我们主打销冠一对一专属培养体系 无论你是传统销售转行、小白零基础、还是想换优质平台的资深销售，全部统一从零带教。全程由团队资深销冠手把手教学，从沟通话术、客户维护、谈单逻辑、成交技巧全部倾囊相授，全程陪跑跟进，杜绝新人没人管、没人带、盲目摸索的情况，让你快速出单、稳定高薪。 工作内容轻松简单，主要负责对接平台优质单身会员，了解客户择偶需求，根据个人情况进行精准匹配、日常维护跟进即可。客户资源稳定优质，无需外出跑市场、无需陌拜、不内卷。 我们想要的你： 踏实肯干、有赚钱欲望、态度端正、愿意学习 不限经验、不限行业，只要你想改变收入、想稳定发展，我们全力培养！

【岗位职责】 1、负责校区咨询团队的建设与发展规划； 2、制定并实施校区营销方案，带领顾问团队拓展客户资源； 3、指导团队完成潜在客户的跟进与转化工作； 4、统筹团队成员的日常管理、培训及绩效考核，持续提升业务水平； 5、协同相关部门推进各项工作，确保任务高效落地。 【任职资格】 1、大专及以上学历，教育或管理相关专业优先考虑； 2、具备2年以上K12领域销售管理经验，有突出的个人销售业绩案例； 3、具有较强的计划执行、沟通表达、问题分析与解决能力，具备培训带教能力，目标导向明确； 4、拥有良好的团队协作精神、创新思维、成本控制意识和客户服务意识。 【薪资、福利】 1、基本工资+绩效工资+团队提成，入职前3个月保底8k； 2、入职即缴纳社保； 3、定期组织团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。 【岗位优势】 1、公司提供线上线下精准客户资源支持； 2、寒暑假期间收入可达万元以上； 3、享受暑期额外休假安排。 【工作地址】根据当前需求校区进行分配

零门槛入行，办公时间自由，用倾听赚高薪，双向治愈的新兴赛道 一、我们是谁？ 我们聚焦 陪伴经济 新风口，为都市白领、独居青年、异地恋情侣等群体提供即时回应与情感陪伴服务， 打造绿色、安全、有温度的线上陪伴平台。无需专业资质，不用复杂技能，只要你善于倾听、乐于共情，就能成为用户的专属树洞，在传递温暖的同时实现高收入。 二、你需要做什么？（岗位职责） 1. 即时回应服务：在约定时段内，通过文字、语音等方式10秒-1分钟内响应用户，提供无评判的倾听与陪伴； 2.情绪价值供给：精准捕捉用户情绪需求，用共情话术安抚压力、疏导低落，营造轻松正向的沟通氛围； 3. 合规边界坚守：仅围绕工作、生活、情感烦恼等话题交流，拒绝有色、违规内容，严格保护用户隐私； 三、我们希望你？（任职要求） 1. 核心特质：共情力强、耐心足、有责任心，性格积极乐观，能换位思考理解他人情绪； 2. 沟通能力：文字/语言表达流畅自然，善于倾听引导，不用 漂亮话，真诚交流即可； 3. 时间要求：能保证稳定在线时长，接受弹性工作制（夜间、凌晨档需求旺盛）； 4. 其他要求：年龄、学历、经验不限，学生、自由职业者均可，社恐也能轻松胜任（纯线上沟通，无需见面）； 5. 职业底线：坚守平台规范，不泄露用户隐私，拒绝违规话题与交易。 四、你能获得什么？（薪酬福利） 1.薪资待遇：保底+高额提成，收入上不封顶 •基础保障：底薪3000（新手无业绩压力，轻松拿稳）； •提成机制：服务提成50%起，叠加全勤奖、夜间补贴、月度激励，新手熟悉后轻松月入8k+，优秀者月入1.5w+； •时段溢价：基础时段（8:00-16:00），夜间档（19:00-3:00）； •结算保障：薪资结算及时/按时足额发放，绝不拖欠，安心赚钱。 2. 工作福利：灵活自由，全程护航 •办公模式：后期可居家远程办公、不加班，自由安排工作时间，平衡生活与赚钱； •专属支持：1V1岗前培训（沟通技巧、情绪管理、安全规范），小白也能快速上手； •资源保障：平台智能匹配高契合度用户，无需自己找客户，精准流量直接推送； •权益守护：签订正式协议，完善的隐私保护机制， 24小时运营支持+法务协助，维权无忧； •额外福利：节日福利、定期团建、下午茶补贴，工作氛围轻松有温度。 五、如何加入我们？ 1.投递方式：联系我们HR 2. 注意事项：全程无任何报名费、培训费，入职即配工作所需工具，杜绝虚假招聘与薪资拖欠。 在这里，你不仅是赚钱，更是用真诚治愈他人，用倾听丰富自己。无论你是想补贴收入的学生，还是想灵活就业的宝妈，或是寻求双向成长都能在这个赛道找到属于自己的价值

岗位职责: 薪资福利待遇: 1. 薪资：无责任底薪（4-5K）+高额奖金（2400-3900）+高比例提成，综合年收入10w-15w，上不封顶，新人无业绩保障收入6400+ 2. 缴纳五险 3. 员工子女可享集团旗下三所幼儿园及新川外国语学校就读优惠 4. 带薪旅游、年终奖、节日礼品、法定假期、带薪年假、婚假、产假，入职礼品、转正礼品、晋升礼品、节日红包等福利齐全 5. 提供带薪培训，专人指导帮扶，试用期享受保底薪资 工作内容： 1. 筛选并邀约家长，开展上门咨询服务 2. 参与公益讲座现场服务，提升口碑传播 任职要求: 1. 大专及以上学历； 2. 有教培行业从业经验者优先； 3. 具备销售工作经验者优先。 就近分配原则 工作地点可选：郫都区、温江区、锦江区、成华区、华阳、大邑、崇州