对接四川云南贵州甘肃重庆内任意辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低10%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润60%的提成，团队成型后公司额外给予每月10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇优厚： 1、业绩提成+签单奖励+人才推荐奖+公司分红+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖励：单客户奖励100—1000元，人才推荐奖：每成功推荐一人500—5000元，月收入2w+，上不封顶 3、协助解决个人婚恋问题，凭结婚证可申领不低于2000元的恋爱基金 4、为父母提供养老补贴600元/月（直接打入父母银行账户） 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，认同能源行业发展前景。 如此丰厚的回报与贴心福利，期待你的加入，携手共赢！ （仅限兼职合作，不设底薪，不招全职人员，以合伙人机制运作）

招聘：销售|客服|人力|行政»门窗接单 要求工作仔细 门窗画图接单文员，半年以上工作经验

接待服务顾客，店面附近发放传单，

岗位职责： 1.负责成都区域内瓷砖经销商、装饰公司等B端客户的开发与维护 2.制定并执行销售计划，完成月度/季度销售目标 3.协同仓库及物流团队，确保订单及时交付与客户满意度 4.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态 5.参与公司组织的产品培训与销售策略研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有建材、陶瓷、家装行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 3. 能独立开展客户拜访，适应短期高频外出工作 4.持有C1及以上驾照，能熟练驾驶公司配车 5.认同长期发展路径，具备团队协作精神与成长潜力

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，能积极配合公司安排

成都氛围感清吧｜诚邀热爱夜生活的你加入 我们是成都氛围感顶流清吧，主打日咖夜酒、轻音乐、微醺氛围，现扩招小伙伴，无经验也能轻松上手！ 岗位：清吧服务员/吧台助理 工作内容（简单轻松） - 接待引导、点单送酒、桌面整理 - 协助吧台备料、简单饮品制作（有人教） - 维护店内氛围，和客人轻松互动 薪资待遇（透明无套路） - 无责底薪4500-6000 + 酒水提成 + 全勤奖300 + 夜班补贴 - 综合6k-8k，优秀者1w+，十天/月结任选 - 包吃包住：公寓2-4人间，洗衣机/空调齐全，不住有补贴 - 福利：带薪培训、员工折扣、节日福利、每月团建、年假15天 工作时间 - 晚班：18:30-02:30（夜猫子友好） - 月休4-6天，自由调休、可连休 我们希望你 - 年龄18-32岁，男女不限，学历/经验不限 - 形象清爽、性格开朗、爱笑爱聊、有服务意识 - 能适应晚班，无不良记录，学生党/应届生优先 为什么选我们 - 氛围超赞：轻音乐、暖光环境，无蹦迪、无吵闹 - 团队年轻：95/00后为主，不内卷、不勾心斗角 - 小白友好：老员工1v1带，3天上手，无试用期 - 位置优越：锦江/武侯/春熙路/九眼桥，交通便利 联系微信：XXX（备注「清吧应聘」） 工作地点：成都（就近安排） 直招无中介，不收费、不押工资，诚邀热爱生活的你一起微醺～

现招聘销售2名。男女不限 ‌年龄要求‌20-38岁，身体健康，能适应倒班。上班时间早晚班（早上9.30—17:30）(晚班14:00—22:00) ‌待遇‌：底薪3000元加提成，综合薪资5000-11000，上不封顶，具体面谈 形象要求：五官端正爱干净热情大方性格开朗认真微笑对待每一位顾客。（微笑热情是宗旨） 地址：乐山万达一楼

跑业务写生意，谈合作明天门店超市卡拉OK酒吧，推销酒。

江油市 美团快驴进货 招聘 岗位要求：热爱销售，沟通能力强，目标导向。有韧劲，学习能力强。有外卖和团购销售、有 to B销售或餐饮客户开发经验更佳。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 4. 销售额提成 5. 月薪6000+ 面试联系

任职要求： 1、高中以上学历，也诚邀应届毕业生加入 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作 3、善于沟通，有一定的谈判及数据分析能力 4、40周岁以下，有销售及地推经验、且自带电瓶车者优先 岗位职责： 1、负责线下商户拓展，洽谈共享充电宝设备入驻 2、负责已合作商户的日常维护、客情关系，提升设备使用率与收益 3、 完成公司下达的拓店及装机目标 4、开发新渠道，维护老客户，提升区域市场覆盖率 岗位福利：单休 五险一金 法定假日 联系电话：

攀枝花招水电工，电焊工，包吃住

攀枝花市仁和区招亮化

招聘监控员1名。岗位要求持有消防设施操作员证书。工作内容包括负责监控中心日常值守，实时监视园区各处画面，维护园区治安。监测消防、电梯及监控设备运行，排查安全隐患。及时发现各类异常及突发情况，第一时间上报处理。负责园区广播通知，管理监控录像，配合视频调取。做好日常巡检、值班记录及交接班工作。薪资范围为2500-3500元/月。福利包括五险、商业险、年假、工龄工资、年度体检等。工作地址为米易县远大美域一期。

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好 3.配合完成用车调度、行程登记及费用报销等行政支持工作 4. 遵守交通法规与公司用车制度，妥善保管车辆证件及钥匙 5.应对突发情况（如临时改道、车辆异常等），及时沟通并妥善处理 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 5.具备基本车辆维护常识，有高端品牌商务车驾驶经验者优先 原标题：《商务车在攀枝花上班》

长白班，不上夜班工资7000起

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询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

岗位职责： 1. 为客户提供专业职称申报咨询与全流程指导服务 2. 解析各地职称评审政策、材料要求及时间节点，制定个性化申报方案 3. 协助客户整理、审核并优化申报材料，提升通过率 4. 对接主管部门及评审机构，跟进申报进度并及时反馈结果 5. 开展职称政策宣讲、线上/线下培训及客户答疑工作 任职要求： 1. 熟悉全国各省市职称评审体系及行业分类标准 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强 3. 具备基础公文写作与材料整合能力 4. 有教育、人社、人才服务等相关领域从业经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习能力与政策敏感度

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范； 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护 6、完成公司安排的其它事项

岗位定位：体验顾问是品牌形象的首要窗口、用户服务的核心推动者、门店流量转化的关键执行角色。 岗位职责 1、高端客户接待与品牌呈现 负责商超门店自然到访及预约客户的全流程接待，严格执行品牌高端服务规范，保持整洁仪容与专业礼仪。主动迎接客户，深入了解其家庭用车需求与出行场景，精准传递华为乾崑智驾、鸿蒙座舱、车身安全等核心技术亮点，塑造并维护品牌高端科技形象。 2、产品体验与试驾引导 全面掌握奕境全系车型的产品优势、配置参数、智能驾驶功能、鸿蒙生态互联、舒适性配置及与竞品的差异化特点，为客户提供专业的静态展示与动态试驾讲解。结合日常通勤、家庭出行、长途自驾等实际使用情境，沉浸式展现车辆在智能化、安全性与乘坐舒适性方面的核心价值，增强客户体验深度与购车意向。 3、客户线索获取与持续跟进 做好进店客流的有效拦截、信息留存与意向客户筛选，达成每日、每周既定的留资与试驾目标。建立完整客户档案，按标准节奏进行潜客跟进与回访维护，及时回应客户关于购车政策、车型对比、选配建议等问题，激活潜在客户资源，提升试驾转化率与最终成交率。 4、销售流程协同与订单落地 配合完成客户洽谈、价格协商、合同签署、金融保险方案说明、旧车置换政策解读等环节工作；协同推进车辆交付流程、主持交车仪式、开展售后回访，确保客户购车旅程顺畅高效，提升整体满意度与口碑传播意愿。 5、门店运营标准化执行 负责展厅展车的陈列布置、清洁保养、宣传物料摆放及设备运行检查，落实门店5S管理要求。严格遵守排班安排与在岗纪律，积极配合日常运营事务、巡检任务及品牌视觉识别系统（VI）规范落地，保障展厅始终处于高品质展示状态。 6、营销活动支持与现场执行 积极参与车展、商超巡展、门店主题推广、跨界合作等市场活动，承担活动现场客户接待、产品介绍、人流引导、线索收集等工作，助力门店实现客流导入与业绩增长目标。 7、数据复盘与能力精进 每日梳理个人接待量、留资数、试驾量及转化数据，分析接待过程中的薄弱环节与客户流失原因，优化沟通策略与体验动线设计，不断提升专业素养与销售产出效能。 任职要求 1、大专及以上学历，形象端正，语言表达得体，具备良好亲和力，契合华为高端科技品牌气质。 2、具备新能源汽车、高端零售、奢侈品或商超销售从业经历者优先考虑。 3、热爱汽车领域，认同华为智能汽车发展战略与奕境品牌理念，乐于学习智能驾驶、鸿蒙座舱等相关技术知识。 4、具备出色的沟通能力、客户需求洞察力和服务意识，抗压性强，目标导向明确，勇于追求高绩效与高收入。 5、能适应商超轮班工作制，接受周末及法定节假日出勤，服从门店管理安排，具有良好的团队协作精神。

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【攀枝花天启智创科技｜全职AI软件销售热招中】 想闯进AI赛道发光发热？我们正在寻找2位对AI领域满怀热忱的伙伴，加入天启智创销售团队，一起解锁AI软件市场的广阔未来！ 岗位亮点 职位：全职AI软件销售（2人） 年龄：18-30岁，有良好的沟通能力与成熟的销售技巧，能快速对接客户需求 时间友好 9:00-17:00（12:00-13:00午休），拒绝无效加班，作息规律 周末双休，平衡工作与生活 工作内容 1. 上手AI办公工具，通过线上多平台推广公司软件系统，搭建客户关系并用心维护——零基础也不怕，我们手把手教，包教包会！ 2. 参与线下推广，主动出击开拓市场，面对面让客户感受到产品的硬核价值 温馨提示 入职需试岗3天 底薪两千，按单提成，，你的能力决定你的收获，多劳多得不设限

【【岗位职责】 ·对接街边门店，业务简单好上手 ·成熟团队全程扶持，全套话术方案直接给 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新人 · 具备市场开拓意识，有销售意愿 · 会基本沟通，能适应电话及外勤工作 【工作时间】 白班，朝九晚六，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-25000元/月，多劳多得 不用，团队全程带教，小白也能做

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护老客户，定期回访 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

急需几位销售，有底薪，有提成，有五险一金 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，执行销售策略。 2.开拓新客户资源，通过电话、上门拜访等方式建立合作意向。 3.维护老客户关系，及时处理客户问题，反馈客户需求与市场动态。 4.完成个人销售目标，定期向部门负责人汇报工作进展。

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