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职位详情

岗位职责:
参与明德人才与技术中心的顾问培养项目,完成各阶段晋升所需的培训任务
结合自身专业能力,为客户诊断问题并提供可行的解决路径
提出项目技术构想,制定解决方案并推动落地执行
高效优质地完成公司指派的项目任务,保障客户满意度
在团队中积极学习,持续提升协作意识与领导潜力

职位要求:
本科及以上学历,不限专业方向;
具备两年以上管理咨询领域相关工作经验;
勤于思考,善于剖析问题,能够在工作中创造价值并赢得客户信赖;
追求挑战,期望实现职业突破,开拓更广阔的发展空间;
希望快速成长,保持持续进步的职业状态

职位待遇:
薪资结构:高底薪 + 高额项目提成 + 管理津贴 + 转正后享14薪
新人培养:为无顾问背景人员提供系统的顾问入门培训及完整技术体系指导;
提成发放及时:所有项目提成按月根据回款情况即时结算
倡导不加班:公司推行健康工作模式,注重工作与生活的平衡
较少出差:客户主要分布于大成都区域,差旅频次低,便于兼顾家庭与生活
长期发展路径:提供为期六年的体系化人才培养与晋升支持;
年度旅游;
年度体检;
弹性上班时间、周末双休、享受法定节假日;
入职即办理五险一金

职位福利:周末双休、五险一金、节日福利、员工旅游、定期体检
2026-05-03 15:52
IP属地:四川成都

职位福利

本科1-3年供应链咨询流程管理咨询运营管理咨询战略咨询咨询项目管理
企业发布信息图
成都明德管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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