提供房客源，免费端口 不限学历不限经验 不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 可接送小孩，时间自由 工作内容: 1.客户一般在线上租房，做到对所负责的房屋价格和特性都了如指掌，给客户进行讲解。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早九晚七点，接受宝妈下午接小孩。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，公司不收中介费，成交率高。 6.按时发放工资，不拖延。常超带薪年假15天7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软!薪资 底薪5000加高额提成。上班时间:早九点晚七门店上班服务行业 原标题:《底薪5000+提成可提80%有双休岗就近》 立即沟通

大平台、待遇优、晋升空间 可兼职｜可专职｜时间灵活 ———————————— 依托贝壳A+系统｜海量客资 做好维护｜抓好转化成交 ———————————— 沟通能力强｜挣钱欲望强 挣多少你说了算｜上不封顶

“招房产经纪人｜3000底薪+提成｜月休6天｜大专可投” 有一年及以上的房产销售工作经验，优先考虑，优秀者可适当放宽条件。 1.岗位职责 • 负责客户接待、咨询，提供专业房产买卖/租赁建议； • 维护房源信息，跟进客户需求，促成交易； • 协助办理签约、过户等后续流程。 2.任职要求 • 年龄20-50岁，大专及以上学历； • 有1年及以上销售经验者优先，应届生不限经验； • 沟通能力强，有责任心，对销售工作有热情。 3.薪资福利 • 薪资：3000元底薪+提成，平均月薪8000+，上不封顶（多劳多得，能力决定收入，收入上不封顶； • 福利：入职缴纳社保，给你稳定保障； • 时间：9:30-18:30（午休1.5小时），月休6天。

纯做租房销售，单量稳定，薪资稳定 不做房屋买卖哦 （现在租房才是真正的刚需，无需担心缺客户) 公司直招，一对一师傅带教 不打电话，不发传单，不要求工服。 工作简单好上手 【暂不限学历，不限经验，没有经验也没有关系，接受应届毕业生，师傅手把手教你开单】 综合薪资8000以上，可考察工资表眼见为实，入职每月十五号发工资 一、工作时间 1、9:30-17:00，白天不坐班，打了上班卡， 自由安排工作内容，前期有老员工一对一带教。 下班无需打卡 2、月休7天，自己安排，休息不尴尬。 二、公司优势： 1.不需要坐班，不打电话、不用穿正装、不地 推 2.公司有自己的租房房源系统，全成都10W+套房东直租房源，租单带看转化率，成交率高，直接与房东签约，简单快捷。

房产经纪人明信城高提成，欢迎来尝试一下，氛围轻松自由

全成都1000+门店就近上班~ 公司提供客源！我们只租房，不卖房！门店上班服务行业宝爸宝妈可做时间自由可以接送小孩 岗位职责： 1、了解客户需求与预算，给客户找相应的房源。 2、讲解房源，促成成交。 3、与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、性格外向开朗，具有团队合作精神。 2、敢挑战高薪，突破自我。 3、有无经验均可，有人带。 岗位福利： 1、福利：内部员工租房免中介费；；国家规定节假日全放。 2、上班时间：9:30打上班卡，不需要打下班卡，时间自由。 岗位优势： 1、公司免费端口和抖音引流，不用外出发传单。 2、公司有内部房源系统。 3、全成都三万多套房源，不需要员工收房。 4、公司分配客源。 晋升空间： 业务员--组长（跳点后100%提成+团队提成）--储备店长--店长（公司出资开店，近乎0成本创业

一、房地产销售岗位职责 1.客户开发与维护：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在客户，建立客户档案并定期跟进，维护老客户关系以促进复购或转介绍。 2.房源推介与带看：熟悉在售楼盘的户型、价格、配套等信息，根据客户需求精准匹配房源，陪同客户实地看房并解答疑问。 3.谈判与成交促成：协助客户与开发商/业主沟通价格、付款方式等细节，参与谈判过程，推动签订购房合同，完成销售业绩目标。 4.售后流程跟进：跟进客户购房后的贷款办理、网签、过户等手续，协调解决流程中的问题，确保交易顺利完成。 二、房地产销售任职要求 •学历与经验：通常要求大专及以上学历，部分岗位接受高中/中专学历；有1-2年房产销售或相关销售行业经验者优先，无经验者也可接受系统培训。 •核心能力：具备较强的沟通表达与人际交往能力，能快速把握客户需求；有良好的抗压能力和目标感，擅长主动开拓市场；熟悉当地房产政策、交易流程及周边楼盘情况。 •个人素质：形象气质良好，具备诚信意识和服务意识，工作积极主动，有团队协作精神。

一、岗位职责 1. 客户需求挖掘与精准匹配：主动对接线上咨询、线下到店及渠道推荐客户，通过分层沟通深度挖掘核心诉求（如预算区间、户型偏好、区位优先级、学区/通勤/医疗需求等），建立客户需求档案；结合房源库信息精准匹配适配房源，提供1对1定制化房产咨询服务（含市场行情、房源性价比分析）。 2. 个性化带看与意向推进：根据客户时间与需求制定带看计划，全程陪同实地看房；重点讲解房源核心亮点（如户型动线、采光通风）、周边配套（交通枢纽、学区资源、商业体、医疗设施）及交易政策（税费、贷款规则），实时解答客户疑问，主动引导需求匹配，推进交易意向达成。 3. 交易谈判与需求协调：主导买卖/租赁双方的价格及交易条款谈判，精准传递双方诉求并合理平衡，规避沟通矛盾；推动洽谈高效推进，促成初步交易意向，确保双方对核心条款达成共识。 4. 客户关系维护与价值深挖：建立客户档案并定期更新，按周期（月度/季度）对老客户进行分层回访（如节日问候、市场动态推送、房屋维护建议）；主动挖掘复购（换房、增购）、转介绍需求，提升客户满意度与长期忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，专业不限；有房产销售、客户服务、零售销售相关经验者优先，优秀者可放宽条件。 三、薪资福利 1. 薪资结构：高弹性薪资+高额提成+绩效奖金，综合月薪18000-25000元，业绩优异者月薪可突破10万，收入上不封顶； 2. 福利保障：带薪年假（享5天，逐年递增）、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日礼金/礼品、年度团队团建； 3. 成长支持： 新人培养：7-15天带薪岗前培训（政策/流程/技巧）+1对1师徒带教（首单全程指导，快速上手）； 技能提升：定期开展业务培训（政策解读、谈判技巧、高端房源销售等）； 晋升通道：选房师→团队合伙人（核心业务骨干）→店长合伙人（门店管理岗）→区域经理，发展路径清晰，凭能力晋升无上限。

你需要做的： 公司提供精准客户资源，通过电话、拜访等方式与客户沟通，引导其将闲置房产委托给我们管理运营，帮助客户获得稳定可观的租金收益。 岗位薪资待遇： 1.初级客户经理：无责底薪4000元+500元全勤奖，轻松拿稳4500元！ 2.高级客户经理：无责底薪4500元+500元全勤奖，月薪轻松过5000元！ 业绩提成：3-8个点的阶梯式提成制度，业绩越高，提成比例越高，收入上不封顶！ 福利待遇： 五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、绩效奖金、下午茶、团建活动、多次晋升机会，欢迎新伙伴加入。 任职要求： 1.对工作充满热情，具备强烈的目标感与进取心，勇于挑战高薪。 2.拥有出色的沟通协调能力，善于洞察客户需求，能够为客户提供优质、专业的解决方案。 3.无相关经验，但对行业充满热情且学习能力强者，公司提供广阔的发展空间。 4.有房产、租赁行业工作经验或客户资源者优先。 加入我们，公司前景广阔，市场潜力巨大！在这里，你将获得： 1.丰厚的薪资待遇、专业的培训体系，与优秀的团队伙伴，共同协作，携手共进，创造辉煌业绩。 2.完善的职业晋升通道，只要你有能力，晋升机会触手可及。 期待您的加入，与我们共创美好未来！

房产信息维护更新 新房 客户开发 受理客户咨询 租房优惠 豪宅 海外地产 保障月薪 房源开发 二手房 带薪培训 商业地产 带薪年假 房屋租赁 购房优惠 楼盘驻场早上9.30，下班不打卡 前期师傅带教，学会了自行安排一、薪资待遇：上不封顶，多劳多得 1.公司目前2000人，800人以上月均到手1W+，100多人月入3W+，顶尖销冠可达10W+，目前最高单月收入记录是14.4W。 2.高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入过万很轻松，月入十万不是梦！ 二、福利待遇：关怀备至，温暖同行 1.完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速上手，从小白变身销售大神。 2.广阔的晋升空间，伙伴-师傅-部长-合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。 三、岗位职责： 1、线上（小红书、抖音、闲鱼等）平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子。（前期有师傅1V1带教） 2、回复帖子，聊天获客。（前期有师傅1V1带教） 3、了解客户需求，线上匹配合适房源。（前期有师傅1V1带教） 4、促进交易，完成合约。（前期有师傅1V1带教） 5、不坐班、不打电话，自由安排。 四、任职要求： 1.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。＜快租侠租房管家.接受小白.底薪6⋯• G… 我，突破极限。 3.具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。公司简介： 成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴 3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，100余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。收入情况： 入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2-4W，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6~10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。 工作时间： 早上9.30~晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0—3岁宝宝的辣妈们享受的是朝十晚五，周末双休。公司管理层团队主管/门店店长（合伙人）。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。 工作时间： 早上9.30~晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0—3岁宝宝的辣妈们享受的是朝十晚五，周未双休。公司管理层团队主管/门店店长（合伙人） 任职要求： 1、统招大专以上学历，学信网可查；条件优秀者学历放宽！ 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

项目在内蒙光伏安装，预制水泥单桩，桩高2米左右一年的活路，公司包住以后每个月100%滚动发放，大小团队都可以，真实有效，电话微信私聊。

依依服饰招聘： 本厂已开工，主做针织系列，常年做爆款，单价合理，出粮准时，现因订单爆涨，诚邀以下人员加入： 1：平车6名 2：四线打边6名 3：拉冚1名 4：剪线2名 5：凡是在加入本厂做满一年以上的职工，年底结清工资，年终奖每人奖励2000元 电话： 地址：威远瓦管围东区三街10号

威远天露冰泉水 招聘岗位：送水工 数名 工资待遇：底薪+提成（5000-6000元/月） 招聘要求：有摩托车驾照，对威远城区熟悉。60岁以下（有送水工作经验优先） 上班时间：8:00-18:30 工作地址：杉树坳中段32号门面（盐业公司旁边） 联系电话：

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

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工作内容 1、办理房地产项目相关交易手续，保障交易环节高效有序推进。 2、积极接待客户咨询，提供专业化的房产咨询服务与解决方案。 3、定期开展实地看房作业，掌握市场变化趋势，及时传递准确房源资讯。 任职要求： 1、拥有商业地产方向的客户开拓及市场推广经历，擅长客户交流与长期关系维护。 2、了解房地产领域基本运作流程，具备销售实践经验者优先，可独立推进房产交易全流程。 3、具有较强的应变与抗压能力，适应高强度工作节奏，公司提供带薪培训及住宿支持。

招兼职： 工作地点：新街里儿童乐园 工作时间：2.13-2.23 年龄要求：45-55岁 工作时长及工资电话咨询 联系电话：

[岗位职责] 1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒; 2、跟客户沟通了解客户的现状，分析客户逾期的原因; 3、告知客户逾期征信受损对自己的影响，指引客户正确的缴 费还款; 4、完成上级安排的其他工作。 [岗位要求] 1、年龄20-40周岁，高中及以上学历，有催收经验者年龄可 放宽; 2、会说普通话、能熟练打字即可，无需复杂技能，岗前有入 职培训; 3、从事过电话营销、金融保险、客户服务相关工作等经验者 优先; 4、不管是职场新人还是转行伙伴，都能公平竞争; 5、征信无不良记录，无犯罪记录，诚实守信是基本准则; [薪资待遇] 1、入职前2个月软保3500，试用期平均薪资4500-8000+; 2、转正后综合基本工资2200+工龄工资+业绩提成，平均薪 资6000-12000+。 [工作时间] 朝9:00-晚18:00(午休1.5小时);上六休一 [其他福利] 1、购买社保，享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假 日; 2、公司劳动竞赛、内推、优秀员工奖励，优秀员工团队建设 活动福利; 3、丰富的娱乐活动(节日福利、生日会及礼物、不定期聚餐 等); 4、培训机会:全面、系统的岗前培训，在职提升培训，每月 综合技能培训。 [晋升通道] 晋升机会:可往组长一主管一高级主管一项目经理以及品 控、培训师、质检等方向发展,有意向者可前往海外职场发 展。

金沙馋味铁板鱿鱼店招聘兼职一名，工作内容:串牛肉 工作时间:下午2点到凌晨一点左右具体看情况。薪资100一天包吃。

工作内容 1、针对不同风险等级的逾期客户，通过电话方式进行还款提醒； 2、与客户沟通交流，掌握其当前实际情况，分析产生逾期的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信造成的不良影响，结合客户实际状况协助制定合理的还款方案，引导客户按时履行还款义务，持续提升回款成效； 4、根据各类逾期客户的特点，完整记录沟通详情，收集并更新客户相关信息，落实客户的后续跟进与管理工作； 5、完成领导交办的其他相关工作任务；

主管 性别不限，学历不限，年龄要求:25 - 50(岁)，工作年限不限。工作时间:上午8:30-11:00，其他时间自由安排 薪资福利:6000 - 8000元，带薪培训+提成+绩效工资6000以上，周末双休,弹性工作 招工人数:若干 名额有限，仅限今天 工作地址:隆昌金沙广场