薪资待遇 到手3500底薪+提成(面谈)+社保 单休 工作内容 1、负责制冷工程产品的销售工作，通过面对面销售或陌生拜访拓展客户资源 2、与客户建立并维护良好的业务关系，确保销售目标的实现 3、了解市场动态，为产品销售策略提供支持 任职要求： 1、面销或陌拜销售，能够独立开展销售活动 2、沟通能力强，能够有效地与客户进行交流和协商 3、积极主动，具有良好的团队合作精神和抗压能力

大健康饮用水系列招聘销售，合伙人，全成都市场拓展，

招聘直销专员 月薪2500--12000元，无上限提成，购买社保，包吃午餐，免费提供专业知识学习。 岗位职责：负责公司产品的销售工作，积极拓展客户资源，达成销售目标。 任职要求：热爱销售行业，可以是小白，可以是销售精英。懂厨艺，味觉灵敏，有驾照。

N01【工作内容】坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公 环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力，室内 办公室行政办公!!不需要在烈日炎炎的夏天在外 跑，也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈的!！ NO2【福利待遇】公寓式住宿，独立卫生间，家电 冰箱 WiFi热水器齐全的。 NO3【工作时间】法定节假日全部正常放假的。 NO4【薪资待遇】7000-12000+ NO5【人员要求】经验不限的

招聘房屋租赁销售

推销酒水和打杂工作待人热情

招聘电梯维保员，薪资3000-7000。负责电梯日常巡检、故障排查和维修保养，确保设备安全稳定运行。定期对电梯各部件进行检查、润滑、调整和更换易损件，处理突发故障并及时恢复运行。配合完成电梯年检相关工作，做好维保记录和资料归档。 要求踏实肯干，有上进心；熟悉电梯结构原理，掌握基本电气和机械故障判断方法，生熟手均可；能适应户外作业，具备一定的体力和动手能力；持有特种设备作业人员证（电梯项目）者优先，生熟手均可；工作认真细致，责任心强，能按规范执行操作流程。

招聘：氩弧焊工，零时长期都在招人，包餐薪资：6000-10000岗位职责：1.按照生产要求完成氩弧焊操作，确保焊接质量符合标准。2.熟悉设备使用，做好日常检查和简单维护，保持工作区域整洁。3.配合车间安排，按时完成分配的焊接任务，保证生产进度。4.严格遵守安全规程，注意用电、防火、防烫等基本防护措施。任职要求：1.能独立操作氩弧焊设备，有实际操作经验者优先。2.熟悉常见金属材料的焊接工艺，能识别常见焊接缺陷并调整。3.有责任心，做事认真，能接受合理的工作节奏安排。4.身体健康，无影响工作的慢性疾病或身体障碍。包餐，工作稳定，长期岗位，不临时突击，踏实干活就有活干。

招聘：服务员薪资：面议岗位职责：1.按照流程完成客人点单、上菜、撤盘等服务工作，保持桌面整洁。2.主动留意客人需求，及时响应并协助解决用餐过程中的问题。3.协助厨房核对菜品，确保上菜准确无误。4.保持工作区域卫生，包括餐具归位、地面清洁和设备整理。5.配合领班安排，参与轮班和临时任务。任职要求：1.能适应轮班制，有较强的责任心，做事踏实认真。2.熟悉基本服务流程，能快速进入工作状态。3.有餐饮行业经验者优先，无经验也可接受培训上岗。4.工作期间遵守现场秩序，服从合理管理安排。5.保持个人仪容整洁，穿戴符合岗位规范。

招聘：移动营业员（长河路营业厅）薪资：2500-5000岗位职责：1、负责营业厅客户接待与业务办理，提供专业、高效的服务；2、积极推广通信产品及服务，完成销售目标，提升客户满意度；3、及时处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系。任职要求：1、具备良好的亲和力与服务意识，沟通表达清晰；2、工作认真负责，能适应较大的工作压力，具有较强的执行力；3、有销售经验者优先，无学历与工作经验限制。薪酬福利：1、月薪2500-5000元，多劳多得，绩效可期；2、正式入职后缴纳五险，享受节日福利，实行单休制；3、工作环境良好，团队氛围融洽，提供成长发展空间。工作地点：长河路营业厅联系电话：

招聘：拖货员1名薪资：3800-4200有意请联系，非诚勿扰！【招聘】资中韵达快递诚聘一：拖货员一名，有快递工作经验优先，薪资3800-4200！1.负责快递货物的装卸、分拣及运输工作，确保货物安全准时送达；2.遵守公司规章制度，具备良好的服务意识和团队协作精神；3.持有D照及以上驾驶证，吃苦耐劳，责任心强，能适应灵活工作安排。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责: 1. 为客户提供专业的租房咨询与匹配服务 2. 根据客户实际需求，推荐合适的房源信息 3. 协助客户完成看房、签约等租赁流程 4. 维护新老客户关系，提升服务满意度 5. 持续跟进市场房源动态，掌握最新租赁信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够准确理解客户需求并提供有效解决方案 3. 工作积极主动，有责任心和团队协作精神 4. 适应户外工作与客户拜访，抗压能力强 5. 对房产租赁行业有热情，愿意长期发展为一份事业

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、客户接待与带看服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，促成买卖或租赁交易 3.协助办理签约、贷款、过户等全流程手续，保障交易合规高效 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户满意度 5. 及时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业置业建议 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 诚实守信，责任心强，能承受一定业绩压力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

针对法院拍卖房产进行收集与销售，月薪1.2万到3.5万，

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时跟进转化 3. 完成任务指标，定期复盘话术与转化效果 4. 配合团队优化销售流程，参与话术培训与案例分享 5. 维护客户关系，提升客户满意度与复购意向 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，执行力高，能适应快节奏工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

户用光伏业务员 招聘 家门口赚钱，新能源风口，高提成上不封顶！ 岗位职责 1. 负责乡镇/区域内户用光伏推广开发，拓展家庭屋顶客户 2. 向农户讲解政策、收益、安装流程，解答疑问，促成签约 3. 协助勘测、资料收集、流程跟进，维护客户与转介绍 4. 执行地推、社群、异业合作等拓客方式 任职要求 • 学历不限，会沟通、肯吃苦、接地气 • 熟悉本地村镇，有人脉/地推/销售经验优先 • 会用智能手机，有交通工具优先 • 无经验可带薪培训，有人带教 薪资福利 • 月入5000-15000+，上不封顶 • 时间自由、就近工作、定期团建 • 正规流程，农户零风险，好推广易出单 工作地点：四川省内江市 本地及周边乡镇 有意者直接联系：[电话 微信ms] 需要我帮你改成朋友圈短版或抖音口播文案吗？

岗位职责： 1. 负责公司服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观 岗位福利：法休、双休、五险 工作时间：上午8：30-12：00下午14：00-18：00

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

急招短期工销售，数名 工作时间:7月25-8月25日，每天14点～22点上班 高薪工作，付出与回报成正比，有挣钱欲望的来，一个月顶2个月 工作内容：负责产品销售，提供精准客户，室内办公，轻松上手。不打电话！ 任职要求： 1.有强烈挣钱欲望 2.热爱销售行业，有无经验均可 3..有始有终，不轻易放弃 地点：万达嘉华酒店写字楼

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

会电脑操作及管家婆软件运用，能吃苦耐劳。

资中招瓷砖全案顾问，无经验可带，首月保底，熟手后5000-8000+ 想找一份： 不用风吹日晒 县城上班能照顾家 底薪有保障、但收入上限高 能学到一技之长的工作 看这里： 我们是资中本地瓷砖全案服务商，提供从选材、设计到专业铺贴一条龙。 干什么： 帮进店客户选砖、出效果图、配铺贴方案（我们有傻瓜软件，上手很快） 什么人能来： 25-45岁，男女不限 做过销售、微商、保险、中介，或者在家带娃想重新上班的都行 不要求建材经验，我们会系统培训 待遇： 实习期（第1-2个月）：2500元保底，主要是学东西 转正后：底薪3000+社保 + 提成（上不封顶） 正常做：5000-6000元/月 努力做：8000-10000元/月 拼命做：15000元+不封顶 额外福利： 团队团建 季度聚餐 员工装修内部折扣

内江，威远，资中，招光伏业务员

房产销售人员（半天班+周末双休） 1.有无经验均可，30—50岁优先考虑 2.渴望销售行业的，具备良好沟通能力的 3.只上半天班，周末双休，节假日正常休息！

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自行开发客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻点延保销售：面向店内交车客户及进店首保客户，介绍并推广车辆质保升级服务——汽车延保产品。（非整车销售） 1，驻店开展延保业务，专注门店内客户转化，无需外出拓展或电话陌生拜访！客户由4S店直接提供，仅需做好接待与服务费用洽谈 2，掌握门店新车销售动态及售后进场数据，积极维护与4S店的合作关系 3，依据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司流程收取服务费用 4，协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内完成） 转正后无责任底薪3000元+提成； 月均收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、提供新员工入职培训+在岗培训+年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天 5、生日福利+节日关怀礼包； 6、设有周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金； 7、丰富竞赛奖励机制+国内外旅游机会（含五险一金，年度健康体检，带薪休假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8，每月15日准时发放薪资，从不延迟，有时提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部晋升制，无空降，所有管理岗均从基层培养） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障个人时间自由） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营灵活调休；法定节假日依规定轮休 【任职要求】 1。热爱销售岗位，踏实肯干，进取心强，目标明确 2。性格积极，具备良好服务意识和沟通技巧 3。抗压能力佳，情商较高 4。可接受跨行业人员，但必须态度端正、愿意学习 5。我们重视工作态度与行为表现，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 临港开发区/两路桥周边各大4s店，就近分配 具体沟通时，可根据居住地情况，优先安排距离近的门店，缩短通勤时间，让工作更轻松愉悦一点。

岗位职责: 1、早九晚六+周末双休+同行业高薪+提升培训晋升+六险 2、为客户提供专业的财税咨询支持，精准识别适配服务的客户群体，协助解决财税相关难题，助力客户经营能力持续提升 3、深化客户关系维护，增强客户粘性，推动客户后续增值业务的拓展与转化 4、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用 5、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电销团队管理经验 6、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄26-38周岁 7、擅长从零开始组建团队，有跨区域管理多家分公司或门店经历者优先，具备团队搭建及日常运营管理和问题处理能力 8、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务进行合理拆解并推动执行，全面把控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作意识 2、能在团队中积极发挥作用，适应高效工作节奏，具备持续学习新知识的意愿与能力 3、同行从业者优先录用，公司将提供系统化成长培训与晋升通道，内部倡导人才孵化机制 岗位地址： 学习阶段：成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行5分钟），学习周期不超过30天，也可根据个人规划选择留任成都运营中心发展！ 1、新开设分公司覆盖四川成都周边各区县，优先布局简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位包括但不限于上述地区（优先考虑可接受出差或外派办公人员）； 2、城市经理负责新公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推进；培养储备经理，开拓下级市场。公司晋升机制公开透明，面向全体1800+员工开放！最大管理范围涵盖31家分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管！ 8、具有强烈职业发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）：面谈 2、储备城市经理（非同业）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元+绩效400元～2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000～15000元）； 3、正式城市经理：底薪5000元（无责任）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个自然月）+团队业绩提成（1%-4%）＋周奖励＋团队冠军奖+优秀leader奖＋年终奖金（综合月薪1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上调1000/2000元，缴纳五险，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专项培训； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 工作时间：早9晚6，节假日正常双休

招聘销售人员销售经理2人销售人员5人 25-45岁 岗位职责：负责产品销售及推广，开拓新市场，销售活动的策划和执行；任职资格：有护理专业、从事销售工作优先；表达能力沟通能力强、良好的客户服务意识；能购安排出差；待遇：底薪+提成{5000+}年底双薪、节假日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游

配件批发，川渝出差。 主要职责：客户维护、新品推广、开发新客户