核心业务 主营两大核心业务：二手房全款收购、业主独家寄卖，双向获利，业务容错率高，盈利渠道多元 职责 1、独立自主组建收房/寄卖业务团队，自主招聘、管理、带教组员，制定团队拓客、谈单、成交工作计划，统筹团队日常业务开展； 2、深耕片区业主、同行中介渠道开发，上门勘房、房源估值、业主议价谈判，独立洽谈全款收房、独家寄卖合作，签订合规合作协议； 3、把控房源产权风险，核查房屋查封、抵押、欠费、共有产权等问题，对接公司金融、法务部门，完成房屋解押、过户、交割全流程； 4、统筹自有团队收储房源、独家寄卖房源自营去化，联动公司客源渠道，加速房源二次销售、变现回款； 5、制定团队业务激励规则，管理组员业务进度，做好业主售后维护、同行渠道维护，稳固片区房源资源； 6、调研片区楼市行情、竞品收房报价，优化个人及团队收房、寄卖议价策略，提升单笔业务利润； 7、配合公司风控、财务流程，完成业务对账、结算，合规开展所有收房、寄卖业务。 合伙人要求 1、硬性资质：1年及以上二手房地产销售从业资历，具备实打实二手房销售、全款收房、业主寄卖全流程实操经验，熟悉本地楼市及小区房价； 2、懂房屋估值、产权核验、税费核算、解押垫资流程，有成熟业主资源、中介同行渠道者优先； 3、具备团队搭建、人员管理能力，有带队经验，愿意自主招人、带团队、做大业务体量； 4、目标感极强，抗压能力高，擅长业主谈判、业务议价，风控意识强，能规避收房、寄卖交易风险； 5、熟悉房产金融、房屋解押、资金周转流程，自带金融合作资源者优先； 6、品行端正，无房产行业失信、违约、不良从业记录，认同公司合伙共赢模式。 薪酬模式 个人业务提成：个人成交收房、寄卖业务，独享高额单笔业务提成，点位行业顶尖，上不封顶 团队总提成分红：所辖团队所有收房+寄卖成交业务，叠加月度团队总业绩分红，团队体量越大，分红比例越高 额外增益：团队房源翻新代售、叠加金融代办业务，叠加附加收益，多重盈利 结算规则：，准时结算提成+分红，无克扣、无押款，规则公开透明 清晰晋升通道（合伙分级，赋能升级） 初级业务合伙人→资深合伙人→片区合伙负责人→城市合伙总监→共建股东 1.初级合伙人：自主单兵+小团队作业，享受个人高提成+基础团队分红； 2.资深合伙人：团队达标扩编，上调团队分红比例，享受公司专属渠道赋能； 3.片区合伙负责人：管辖多个合伙团队，享受片区整体业绩分红，公司分配办公场地、业务后勤； 4.城市高级合伙：统筹全城收房寄卖业务，参与公司业务决策，享受城市年度利润分红； 5.共建股东：业绩达标可入股公司，享受公司年度全域股东分红。 公司合伙扶持（零资金创业，无需合伙人出资） 资金扶持：公司全额出资收房，合伙人不用垫资、不用承担亏损风险； 风控扶持：专属法务审核合同、核验产权，规避所有交易风险； 金融扶持：对接银行、资方，一站式处理房屋解押、垫资、过户业务；后勤扶持：免费办公场地、房源线上全域推广、业务流程一站式代办； 政策扶持：合伙人自主管理团队，自主制定团队激励，管理自由度极高

招人！大量招人！ 想挑战高薪你就来！ 出房精英： 客户付款方式灵活选择(可月付可季付），买社保，不提前交租，成单容易，提成1000一单，加各种部门奖励，上班时间自由，法定节假日，超长年假，无需坐班，早上九点打卡下午外勤。 1.公司提供免费端口，通过58/安居客/小红书等平台寻找客户，为客户提供专业的咨询服务。 2、根据客户的需求，为客户提供合适的房源信息。 3、陪同客户实地看房，促成交易进行，签订合同即可，无中介费，后续事宜有专职售后管家进行对接。 公司房源多（一万多间）覆盖全成都

担心自己没有经验不重要，入职且有公司资深老员工一对一带教，如果你有一颗学习的心，想要挑战销售行业或者挣钱目标清晰强烈的，那么这个职位你不容错过！！！ 公司是专做住房租赁的，不做新房二手房买卖，跟传统中介不一样，。上手比较简单，易开单，客户群体广泛（都是意向客户） 我们不是中介！不穿西装！不地推！不发传单！也不收取客户中介费！！ 工作内容： 1.通过网络（58 安居客 咸鱼 小红书 抖音 微博 豆瓣）发布房源信息 2.邀约客户线下看房（客户是有租房需求的） 3.签订合同即可（不负责售后问题，有专门售后部门） 薪资待遇： 行业新人底薪3000+提成（600-1000）元/单。综合月收入8000~12000元~多劳多得 上不封顶 快来挑战高薪啦！ 岗位要求： 1,20-32周岁，不限经验。 2.喜欢销售行业，想挑战高薪的优先。 3.热情开朗，具备良好的沟通能力 行业优势： 1.平台大、晋升机会多、晋升机制完善。 2.有资深老员工或者主管一对一带教 3.上班时间比较自由，节日福利，聚餐，团队活动，你们吃喝玩乐，公司买单! 上班时间：朝九晚六点半，月休4天，自行安排 期待你的加入哦~

工作内容:主要营销公司旗下的二手房门店以及经纪人（公司有400家门店，经纪人规模2000人左右），将公司的金融产品顺利的在门店中进行推广。 工作要求:因为需要营销的对象多，所以希望能够找到亲和力强，有韧性的伙伴，没有金融从业经验也可以（公司可以培训） 工作待遇:能够月薪上万很轻松，关键是跟经纪人建立长期合作关系以后，可以为你带来持续稳定的收入。

岗位职责： 1.负责房地产的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

招聘：工业地产销售5名 薪资：3500-12000元/月

只出租不地推！！不穿工作服！！不坐班！！时间自由 客户主动联系你 （以工作业绩为准不看上班天数） 薪资待遇： 1、5000底薪+提成通提阶梯跳点无责任底薪制 2.工作时间：9:30打卡 3.发薪日：每月10日 4.付款方式：可月付可季付可短租 5、公司传承： 【事少钱多，多劳多得，自己给自己做事】 目前租房市场旺季，租房是咱们打工人的刚需业务 勤快一点带看月收入2-3w 中规中矩带看月收入8000-12000元 轻松一点带看月收入4000-6000元 所有待租房源集中在1.5号线地铁口附近 岗位职责： 1.通过线上渠道如58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼发布公司房源信息，邀约租客实地看房并促成签约。 2.及时响应租客咨询，保持沟通顺畅。 3.看房过程中同步反馈房源实际情况至公司。 任职要求： 18-40岁，无需经验，小白也可加入。入职即安排资深导师一对一指导。 丰厚的节假日福利！！节假日正常休息、下午茶供应、春节超长假期15天+错峰返乡！！！每月组织团队建设活动一次。

成都找工作看过来 招聘：网约车租赁销售专员 底薪3000 业绩提成8%起步～25%封顶 朝九晚六 月休4天 不加班不熬夜 零基础带薪培训 一对一老带新 门店办公不用乱跑， 1. 负责成都本地网约车司机招募、车辆租赁、以租代购业务咨询与成交； 2. 线上微信对接意向司机，线下门店接待来访客户； 3. 讲解租车、以租代购方案，跟进意向促成签约； 4. 维护老司机资源，做复购和转介绍。 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，学历不限、有无经验均可； 2. 性格开朗，有赚钱欲望，能接受销售抗压； 3. 愿意主动微信跟进客户、接待到店司机； 4. 有车行、房产、保险、网约车、地推经验优先。 5.新人一对一老带教，教你聊司机、讲政策、签单，踏实做月薪轻松过万，多劳多得上不封顶。

招聘配送司机1名。岗位职责：负责资中县城及乡镇日用品、百货商品配送；按配送单核对货品、装车、送达客户门店；完成客户签收、回单、收款或对账；配合仓库备货、搬货、盘点；维护车辆安全和日常清洁；及时反馈客户需求和配送问题。任职要求：持有C1及以上驾照，具有3年以上实际驾驶经验；熟悉资中县城及乡镇路线者优先；能吃苦耐劳，能搬货，责任心强；无酒驾、无重大交通事故记录；做事细心，账目清楚，客户沟通态度好；有商贸配送经验者优先。薪资福利：月薪4000-10000元，提供社保、包吃、包午餐。工作地址：资中新发地3期6栋4-5。有意者请主动打电话联系。

招聘服务员及经理岗位。服务员薪资为3500-6000元，招聘人数不限。经理薪资为5000-12000元，需基层任职3个月以上，负责日常管理运营、文职工作、维稳销售等。工作地址按就近原则分配，包括启航台球资中城北店、城南店、汇金店。旗舰店地址为后西街老电影院二楼，城南店地址为城南东干道邮政大厦三楼，汇金店地址为汇金天地A区B平台2楼。环境优美，空调开放。工龄6个月以上可购买社保（5险）。服务员月休4天，可连休。提供包住、员工宿舍。有意者请直接电话联系曾先生。

招聘配送司机1名。负责资中县城及乡镇日用品、百货商品配送，按配送单核对货品、装车、送达客户门店，完成客户签收、回单、收款或对账，配合仓库备货、搬货、盘点，维护车辆安全和日常清洁，及时反馈客户需求和配送问题。要求：C1及以上驾照，3年以上实际驾驶经验，熟悉资中县城及乡镇路线优先，能吃苦，能搬货，责任心强，无酒驾、无重大交通事故记录，做事细心，账目清楚，客户沟通态度好，有商贸配送经验者优先。薪资福利：4000-10000元，社保，包吃，包午餐。工作地址：资中新发地3期6栋4-5。有意者请主动打电话联系。

德龙草莓种植园招聘种植工5名。要求对农业种植有实际兴趣，愿意长期从事一线生产工作，并接受四川省内工作调动。身体健康，能适应户外劳作和农时节奏。会驾驶C1及以上驾照车辆，可承担运输任务。具备基本的沟通和协调能力。负责草莓园日常种植、田间管理，包括浇水、施肥、除草、病虫害防治、基础设施建设维护等相关工作。参与草莓采收及包装，确保品质符合标准。协助开展产品销售工作，对接客户或市场渠道，完成销售任务。管理生产区域的日常运行，记录种植数据，配合上级安排的工作进度。薪资为3000-4500元。提供住宿。工作地址在资中县水南镇元坝子村一组。有意者请直接打电话联系。

招聘服装导购员3名和主播1名。要求热爱服装行业，精通穿搭搭配，形象气质佳，善于沟通，会短视频拍摄和直播带货者优先。薪资为4000-8000元，具体面议。上班时间为早九晚九，月休7天。工作地址位于城北西街89号。

1:工作内容，贝壳门店招聘经纪人 有二手房从业经验的，能独立开单的 从今天开始，有想法的房产精英， 高提成门店向你招手 不管你是熟手还是小白，肯学肯干就收，有人带有人教，沟通溜、能吃苦优先～ 底薪+高提成+奖金，多劳多得上不封顶，想赚钱的来唠！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主、租客及买家资源，建立长期信任关系 4. 及时更新并准确录入房源信息，确保系统数据真实有效 5. 协助办理权证过户、贷款、交房等全流程手续 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应市场化绩效考核 3.诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 5.学历不限，具备基础办公软件操作能力

工作内容: 包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。 岗位要求: 1.各个平台发布视频，图片;2.良好的沟通能力和谈判技巧;3.了解客户需求，匹配合适房源;4.跟进房东和维护，解决问题5.有责任心，能够维护客户关系。任职要求: 1.无经验也可以，不限学历，可兼职:2.积极乐观，不抱怨，吃苦耐劳 3.具有良好的组织和沟通能力，有上进心岗位福利: 1.朝十晚六，月休六天，自由调休(国家假期也有)2.每月团建，民主选择位置，00后团队，无勾心斗角。

岗位职责： 1. 负责loft公寓的长租与短租全流程管理，包括房源推广、客户接待、带看签约及入住交接 2. 维护租户关系，及时响应并协调处理日常咨询、维修及续租退租事宜 3. 定期巡检公寓设施设备，确保房屋状态良好、安全合规 4. 整理并更新房源信息，配合运营团队优化租赁策略与定价方案 5. 协助办理合同签署、及档案归档等基础行政工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介、公寓运营或客户服务经验者优先 3. 熟悉本地租房市场，了解长租/短租业务流程 4. 具备责任心与抗压能力，能独立处理多任务场景 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格者更佳

工作地点：深圳市龙岗区迎丰年大厦 岗位薪资：薪资5500+提成奖金（优秀业绩，月均2K起）+免费单间住宿+员工关怀+在职求学扶持+职业培养 岗位职责： 1.负责公寓招租，包括但不限于线上发帖、线下中介洽谈、地推销售、异业合作洽谈等 2.负责公寓运营，包括但不限于咨询、带看、签约、入住、报修、退租、换房、费用收缴、客户需求跟进等 3.负责公寓管家，包括但不限于意见收集、关系维护、投诉处理等 4.完成领导安排的其他协调、对接、客服等工作 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用办公软件与AI软件者，学历可不限 2.为人正直、踏实可靠、有责任心、有耐心、有经验者可优先录用 3.有服务意识、团队精神，善于沟通者优先考虑 4.五官端正、形象良好，男女不限 5.有无经验均可，公司提供相关工作培训 联系电话:向小姐 邮箱:@qq.com

薪资3-1w 8小时工作制

岗位职责 1. 热情接待进店顾客，主动沟通了解消费需求，提供专业产品介绍与选购建议，高效促成销售成交。 2. 准确做好货品销售记录、日常盘点、账目核对工作，按规范完成销售数据统计、报表填报等工作。 3. 负责商品来货验收、上架陈列、补货理货、退换货处理及货品防损等日常运营工作，维护货品整洁与安全。 4. 保持负责区域环境卫生、货架陈列整齐，营造舒适整洁的购物环境。 5. 严格遵守门店规章制度，配合团队完成日常运营工作，服从上级安排的其他临时性任务。 任职资格 1. 高中及以上学历，形象气质良好，身体健康。 2. 有零售、导购相关销售经验者优先，无经验者可带薪培训。 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与亲和力，抗压能力强。 4. 工作认真负责、积极主动，吃苦耐劳，具备团队协作精神。 5. 年龄18-40岁，品行端正，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000-3500元 + 高额销售提成 + 月度/季度奖励，上不封顶。 2. 保障福利：缴纳五险，稳定有保障。 3. 晋升空间：完善培训体系，清晰晋升通道，能力优秀者可快速晋升店长/管理岗。

负责内江市全区域的业务，组建自己的业务团队，月收入10000-100000

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

有车，良好的沟通能力。公司主要租农户房顶用来安装光伏板发电。免费安装，给补贴。国家大力支持项目！如你家屋顶达到条件也可以安装！欢迎来电！

资中招瓷砖全案顾问，无经验可带，首月保底，熟手后5000-8000+ 想找一份： 不用风吹日晒 县城上班能照顾家 底薪有保障、但收入上限高 能学到一技之长的工作 看这里： 我们是资中本地瓷砖全案服务商，提供从选材、设计到专业铺贴一条龙。 干什么： 帮进店客户选砖、出效果图、配铺贴方案（我们有傻瓜软件，上手很快） 什么人能来： 25-45岁，男女不限 做过销售、微商、保险、中介，或者在家带娃想重新上班的都行 不要求建材经验，我们会系统培训 待遇： 实习期（第1-2个月）：2500元保底，主要是学东西 转正后：底薪3000+社保 + 提成（上不封顶） 正常做：5000-6000元/月 努力做：8000-10000元/月 拼命做：15000元+不封顶 额外福利： 团队团建 季度聚餐 员工装修内部折扣

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

四川内江资中 招聘：穿搭 直营和代理销售，18-30岁。 薪资：学徒5000 薪资：穿搭1W起步

招聘珠宝销售岗位。薪资为3500-6500元/月，购买社保，实行上半天休半天的排班制度。岗位职责包括：负责门店黄金、钻石、银饰、玉石等珠宝产品的销售及接待工作，为到店顾客提供专业、贴心的咨询服务，根据顾客需求推荐合适的珠宝产品，完成个人及门店销售目标。维护良好的客户关系，做好新客开发、老客维护、回访跟进工作，记录客户档案，定期邀约老顾客回店保养、换款、复购，提升客户粘性与转介绍率。负责店面日常陈列、货品整理、清洁维护，保证柜台货品摆放整齐、美观，做好货品盘点、出入库核对工作，确保账物相符。熟练掌握各类珠宝产品知识、工艺卖点、售后政策，能够专业解答顾客关于金价、款式、保养、以旧换新、置换活动等相关问题。配合门店各类营销活动、店庆活动、节日活动落地执行，主动推广门店活动，积极完成各项销售及活动指标。遵守门店规章制度，保持良好的职业形象、服务礼仪，维护门店品牌口碑与形象。