职位详情 销售经验 地推 用户拉新 商户合作 个人客户开发(销售方向) 薪资福利： 1，早上10:00下午18:00(到点下班，无强制加班) 2，无责底薪3千~4千+提成(根据经验资源面试定薪) 3，工作氛围轻松，老板易沟通 4，业务模式简单易上手，商户接受度高 工作内容： 询问店老板是否安装美团充电桩无套路!!无套路!!

1:公司提供精准资源，负责带租客看房，贝壳大平台，目前公司每天大量租客咨询，急需招人带看，来就能开单，客源线索都是门店周边几公里的客户，不用全城跑；租房市场巨大，需求旺盛，周期短。业绩优秀者可以奖励买卖资源，拿更高提成！！ 2:老板90后，扁平化管理，上班时间自由，一周只打三次卡不限制打卡时间。其余四天自己安排。宝爸宝妈可以接送了小孩再过来，时间自由有事说一声就可以走。 3:薪资情况:高于同行提成，业绩越高，提成比例越高，上不封顶，根据个人能力面试定薪

间早九晚六，准时下班 公司是做新房销售 岗位负责电话沟通意向客服进行邀约看房 资源有运营团队提供精准的客户名单！！公司提供手机和电话卡！！ 提供专业的话术 进行电话邀约 每日仅30个电话沟通 无经验新人有老人一对一教导，新人压力小 底薪4500+提成20%起阶梯式（提成至少4000+），阶梯式提成多劳多得，提成周结快速拿到

我从来不招“很厉害的人” 因为厉害的人，都是我们团队亲手带出来的。 说点最真实的团队故事： 我们这里很多小伙伴，入职之前真的很普通。 有的之前进厂打工、熬时间混日子，月薪固定三四千，一眼望到头； 有的刚毕业，性格内向、不敢跟陌生人说话，特别自卑； 有的换了十几份工作，越做越迷茫，不知道自己到底能干嘛； 还有的害怕销售、怕被拒绝、怕自己做不出业绩。 刚来的时候，所有人都一样： 不会带看、不会沟通、不会谈单、不懂流程 第一次带客户紧张到手心冒汗 第一次谈单语无伦次，生怕搞砸 但我们团队最不一样的地方就是： 绝不放养新人！绝不让你一个人摸索！ 我们实行一对一老人贴身带教 你第一次带客户，师傅全程陪同 你第一次谈单，师傅在旁边辅助 你不懂的全部教你，你不会的全部带你 从： 基础房源熟悉 → 客户沟通话术 → 带看技巧 → 逼单成交 → 合同流程 全套系统化教学，从零教到会，从会教到精。 短短一两个月，我们见证了太多逆袭： 曾经内向不敢说话的小伙伴，现在谈吐自信、从容谈单； 曾经月薪3000迷茫度日的小伙伴，现在稳定月入10000+； 曾经觉得自己什么都不会的普通人，现在靠努力彻底改变收入。 在这里没有： 没有职场勾心斗角 没有PUA画大饼 没有强迫加班内卷 没有经验歧视、不看学历、不看背景 只有： 稳定底薪4000兜底（保证你生活无忧） 行业超高25%提成（收入无上限） 全员互帮互助、氛围轻松年轻化 只要肯干，就一定有结果 工作内容很简单： 负责客户接待、房源带看、客户约谈、租房签约 正经稳定、干净体面、越做越值钱 作息：早9:00–18:30 上六休一 地点：郫都区犀浦地铁口 我始终相信一句话： 人赚不到认知以外的钱，也突破不了圈层的局限。 不是你不行，是没人带你、没有好平台、没有正确的方法。 只要你： 18–35岁，男女不限 愿意踏实、想赚钱、想改变现状 我们愿意倾囊相授，带你从零逆袭！ 真心招聘，不缺人混日子，只缺想努力、想赚钱的你。

一、职位描述： 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成新房、二手房、商铺、公寓买卖或租赁业务，以及后续服务工作； 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、能掌握市场变化规律以及竞争对手情况，具备总结分析能力。 5、每天早晨组织店面人员召开晨会，布置当日工作重点。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，学历不是硬性要求，只要你热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，学习理念，诚实正直。 三、晋升路线： 见习经纪人--经纪人--店经理--店长--区域总监

这里有保障薪资，薪资无上限，给你平台任由你发挥，最高提成77%，每月15号准时准点发薪资，强者多得，给你舞台，等你来战 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

内江市威远县招光伏安装，能会接变压器那边的线更好，焊技熟练

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内江市隆昌市招挖机师傅，技术娴熟

你好，招新人，新人保底7000一个月，主要合作艺人主播，接受小白，公司直招，非中介，一天六小时，保底7000或者流水分成百分之20--22，两者择高发放，综合20000+三个月破万很轻松， 保底7000，需要每个月26天，每天6小时，接受小白， 不收费，七天带薪培训每天100 每月15发钱，超准时，可预支 带薪培训 没有隐性费用 不卡颜， 满18岁-36岁即可，接受小白，待遇一样的

内江市隆昌市需要招一名挖机司机，要求技术娴熟。本地优先

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:9点-18点 晚班:22点-7点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2300底薪加加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

我们是一家娱乐直播平台，以娱乐主播个播为主，公司规模200+人。目前对外招募星探，有主播资源，有星探/经纪人工作经验者优先。岗位要求：我们是甲方平台，需要星探/经纪人为我们平台内的公会招募主播，或者为平台招募新公会入驻。薪资待遇：底薪+提成（底薪根据个人能力来可谈）提成范畴：娱乐主播个播：自招主播营收x100%娱乐主播公会：公会营收0

(可接受暑假工，短期工。) 工作要求:工作简单轻松易上手，入职公司有人教、带、小白、无经验者也可以，公司氛围好，室内办公 工作内容: 主要通过快手软件同城定位到全国各地区，寻找开播主播，联系在线开播的优质主播，利用公司的资源话术与主播线上沟通交流，促成合作与主播线上直播合作。 薪资待遇:薪资范围3000+提成(综合月工资4000-8000+) 上班时间:12:00-21:30，中途17:30-18:30-个小时吃饭休息时间 月休自由调休四天，节假日正常放假 招实习生，帮盖章和签三方协议

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-13 1.具备一定的汽车基础知识 2.依据直播脚本，灵活开展直播互动 3.每日直播时长约4小时 4.收入与付出成正比，无上限激励 5.镜头表现力佳，不重颜值，性格开朗自信，愿意配合短视频拍摄 6.详情可私信沟通

组建自己的业务团队，按单提成，挑战高薪，一单一结，工作时间自由，无需打卡，全职兼职均可

岗位类别：主播 达人 团综 待遇福利: 1.保底7000 提成收益综合工资1-3万左右 2.新人入职+1000车补房补餐补 工作时间：每天直播六个小时 午休两到三小时 月休4-5天 注:公司不收任何押金 服装费 培训费 恶意违约金。 工作内容： 1. 主动与观众互动沟通，参与公司安排的专业培训，配合开展各类直播项目。 2.直播内容以娱乐互动为主，涵盖聊天、连麦、PK等环节，每日工作时长6小时。 3.面向无经验人员招聘，提供系统带教培训，全程免费，无任何附加费用。

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

1、初中以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力 2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员 3、性格开朗，富有爱心及高度责任感 4、普通话标准，善于交流，性格开朗； 5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力； 6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

你将会负责： 1、依据公司销售目标，达成所辖区域门店的业绩指标； 2、参与区域门店团队架构建设及薪酬激励方案的制定与优化； 3、组织开展区域内门店人员的基础培训与综合能力进阶提升； 4、拟定各门店阶段性销售计划，并跟进执行情况，开展过程监控与结果分析； 5、统筹区域门店客户资源拓展，维护良好客户关系，提升客户粘性； 6、强化终端运营管理，按照市场部相关规范对所属终端进行日常巡查、维护与整改； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备两年以上家电或建材零售行业工作经验，有销售团队管理经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel、Word、Access、PowerPoint等； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能高效统筹多项工作任务； 福利待遇：六险一金、弹性工作时间、年度健康体检、年度团队旅游、系统化培训、身股分红、节日关怀、生日礼金 工作地点：内江/资阳/眉山/自贡，需接受公司统一工作地调配 成长体系：初期集中培训——中期导师带教——后期独立运营 晋升路径：专员—主管—部门经理—大区平台—总部培养 调薪机制：每年提供职级评定及薪资晋升机会 不惧零基础，我们致力于将你打造为行业骨干！

招聘：短视频运营剪辑、带货主播 性别：不限 年龄：18-32岁 （主播）要求：接受零基础，需愿意出镜，性格活泼开朗，具备良好表达能力。 公司介绍：本公司专注于抖音、淘宝直播领域，主营产品为手表、珠宝及服饰类目。 工作地点： 新发地1期2栋1053号（表家班） 待遇： （主播）底薪：3000+提成

内江，威远，资中，招光伏业务员

主要工作招聘房产销售，底薪3000+提成，详情面议，每月休息8天

岗位职责： 1. 负责内江绿水农业科技产品的线上直播推广，清晰呈现产品特性与核心优势； 2. 实时与观众交流互动，及时回应咨询，提高直播间人气及成交转化； 3. 结合直播过程中的数据表现，持续调整优化内容形式与销售话术； 4. 配合完成直播前期准备，如熟悉产品信息、参与脚本设计等环节； 5. 积极维护品牌调性，传递企业理念与产品价值。 任职要求： 1. 普通话流利，语言表达清晰，具备较强的镜头表现力和亲切感； 2. 有电商直播实操经历者优先，能较快融入直播工作节奏； 4. 具备良好的团队合作意识，能够适应高强度工作状态。

待遇福利: 1.保底7000 提成叠加后综合月收入约3万 2.新员工入职即享1000元车补、房补及餐补 工作时间：每日直播六小时 中午休息两至三小时 每月休四天 注:公司不收取任何押金、服装费、培训费，无恶意违约金。 工作内容： 1. 主动与粉丝沟通互动，参加公司安排的技能提升培训，配合参与各类直播项目

负责客户接待咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，了解客户需求，房屋买卖和租赁业务，负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作负责公司资源的开发与与客户建立良好的业务合作关系

职位详情： 1.工作时间：早九晚七点+国家法定节假日+ 2.工作地址：成都市双流航空港 3.工作内容： 1）.负责在线上平台渠道发布房源信息； 2）负责在线下实体店为客户提供优质的看房体验； 3）促成买卖双方交易达成，由店长一起协助买卖双方合同签署等工作 4.业务内容：房地产二手交易、新房代理，房屋租赁、房产过户、个人房产金融服务，以及高端住宅、商业地产、旅游地产和投资类地产的跨界营销与异地销售，根据你的能力选择业务方向。 5.培训和晋升： 面试合格后，统一2-3天职前培训，新人前期专业知识培训。 晋升渠道：经纪人-店长-商圈经理-合伙人 6.招聘条件： 20-45周岁，高中以上学历 7.薪资待遇 4500元底薪+高额提成28%-70% 8.公司福利： 、带薪年假、春节15天探亲假，国内外旅游，内外部培训、节日礼物。

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