工作内容: 1. 文案创作：依据目标用户群体及品牌调性，撰写具备吸引力与实用价值的文字内容。 2. 觅图与视频处理：具备基础图片编辑及视频拍摄剪辑能力，提升内容的视觉表现力。 3. 内容规划：拟定主题方向与发布计划，保障内容形式丰富且更新稳定。结合时事热点、节庆节点策划专题内容输出。 岗位要求: 1. 具备独立思考能力，有运营抖音、小红书、视频号等社交账号经验者优先考虑。 2. 熟悉主流媒体平台的功能设置与运营规则。 3. 能按需求制定抖音视频拍摄方案，并协调推进拍摄落地执行。 4. 执行能力强，善于沟通协作，具备一定抗压性，保持积极主动的工作状态。

工作职责： 1、负责公司微信公众号、抖音、视频号、小红书等新媒体渠道的日常运营与维护； 2、主导公司短视频平台个人IP的建设与推广，通过明确的内容规划、创新性的内容策划及高效的执行策略，提升IP影响力与行业认知度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运作，包括内容选题策划、文案撰写编辑、创意内容产出与发布，落地执行各类线上活动，及时响应热点并推进实施； 4、对平台内容表现及高管账号运营成效负责，基于数据分析结果主动调整策略，持续优化运营方案并推动创新实践； 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备1年以上新媒体策划相关经验，了解婚恋领域，擅长策划文案、视觉构图、视频画面设计及音乐节奏把控，有成熟策划案例或代表作品者优先考虑； 3、掌握热点图文与短视频制作流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清晰，注重经验沉淀； 5、工作积极主动，富有团队精神与强烈责任心，具备良好耐心及抗压能力。

一、内容创作与管理 1. 负责公司新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的内容策划、撰写与编辑工作，确保输出内容具备吸引力、创意性及良好的阅读体验。 2. 结合时下热点与业务发展需要，规划内容方向并制定创作方案，提升内容传播力与平台曝光效果。 3. 维护并管理新媒体内容资源库，定期开展内容归档与更新，保障内容储备的多样性与时效性。 二、平台运营与推广 1. 承担新媒体平台的日常运营职责，包括内容发布、用户互动、评论维护等工作，增强用户活跃度与粉丝忠诚度。 2. 制定平台推广计划，借助合作资源、活动引流等方式拓展粉丝规模，提升账号影响力。 3. 监测平台运营数据，如粉丝增长情况、阅读量、互动频率等，依据数据分析优化后续运营策略。 三、活动策划与执行 1. 策划并实施多种形式的线上线下载体活动，例如抽奖、问答、投票等，提升用户参与热情与品牌认知度。 2. 全程跟进活动落地执行，确保流程顺畅，并对活动成果进行复盘与总结。 3. 协同相关部门联动配合，整合内外部资源，推动活动高效开展。 四、其他工作 1. 完成上级安排的新媒体相关临时任务与专项工作。 2. 持续关注行业动态，学习掌握新媒体领域的新工具、新方法，不断提升专业能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成日常所需素材拍摄、选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容全流程执行 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

大专以上学历，3-5k底薪加提成.

岗位职责： 1. 进行线上，与观众互动，提升播播间人气与活跃度； 2. 根据公司安排完成播内容策划和执行； 3. 维护播播间氛围，积极回应观众留言和反馈； 4. 每天播约6小时，分为上午3小时和下午3小时； 5. 每月需播25天，保证播频率与出勤率； 6. 享有餐补和住宿。 任职要求： 1. 招聘对象为娱乐播播，有无经验均可； 2. 具备良好的沟通能力和表现力，能够带动播播间气氛； 3. 对行业有热情，愿意长期发展

岗位职责： 负责小红书店铺账号日常运营，包含内容发布、用户互动、产品推广曝光 配合团队提升账号活跃度与粉丝增长，助力销售转化 按时完成商品上架、活动策划及数据复盘反馈 每天可自主安排约2小时，确保运营工作正常推进 任职要求： 无需经验，小白也能快速上手，多对一专人带教 时间充裕，可稳定投入工作 沟通积极主动，愿意配合对接、及时反馈问题 薪资福利： - 高提成，薪资详情可详谈 - 灵活办公：熟练后支持远程，不限地点 -成长福利：全程多对一带教，快速学会小红书运营

【必备房地产新媒体运营管理经验】 岗位职责： 1、负责短视频平台（如抖音、小红书、微信视频号等）的全面运营与推广，构建新媒体线上营销体系； 2、规划新媒体矩阵布局及营销方案，结合热点趋势提升用户活跃度，实现粉丝规模持续增长； 3、主导自媒体内容体系建设，策划并输出高传播性优质内容（包括素材拍摄、选题策划、视频剪辑及引流执行），实时追踪行业变化； 4、收集整理市场与行业信息，开展竞品数据分析。 任职要求： 1、熟悉客户线索获取路径，具备抖音、小红书、视频号等短视频平台实操经验，并拥有可验证的成功案例； 2、深度掌握抖音、小红书、快手、视频号等平台运营机制，有成功打造IP账号的经历，精通短视频、直播、图文等多种内容运营方式，了解投放逻辑与流量规则； 3、具备独立操盘流量IP从冷启动到变现闭环的完整经验； 4、具有多账号矩阵运营管理实践经验。

万晟汇俊熙家招聘服务员工资待遇：3000-3600元要求：吃苦耐劳，工作积极主动，有团队精神，会电脑。员工福利：包吃包住，月休3天联系电话：

内江万晟汇吉布鲁招聘:烧烤3000-3500牛排3000-3500烤肉3000--3500披萨3000-3500服务员3000-3500兼职100元/天收入=工资+分红奖金+年终奖福利：包吃包住，生日福利，拓展培训节日福利，带薪年假月休3天，55岁以上勿扰上班时间：9：30-14：0016:30-21：30联系电话：地址：万晟汇购物中心3楼吉布鲁

棉一田：品牌内衣店连锁店 业务扩展招聘：营业员 数名 / 店长 1名 待遇：保底2400元/月➕提成 上班时间：上二休一 （8:30到9:30，轮流吃饭1.5小时，轮流吃饭1小时） 要求：年满27岁-40岁（），能长期工作者，有亲和力及销售经验者优录先用！ 工作地点：广场街 联系电话：

喜乐多自助烤肉 招聘岗位：服务员 工资待遇：2800-3600 元/月 招聘要求：五官端正、勤快踏实服从管理。 上班时间：9.30-2.00 下午4.30-10.00 月休：3 天 工作地址：威远万达三楼喜乐多.自助烤肉 其他福利：绩效奖加工龄奖 联系电话：邱

道理烈士塔附近找凉菜师傅，简单凉菜带点熏酱，没有难度，工资5500一个月，电话136****7973

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

餐饮店商电商＝线上线下O2O，招聘线上团队创始负责人，从0到1，只要你有激情和做事的态度，可以边学边做(本身我就是多年的运营，带过千万粉丝账号)

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

男女不限； 要求勤奋好学； 时间自由弹性，每天3-5小时； 最好有各大主流社交平台媒体经验，如短视频拍摄、图片制作等软件及应用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

这个活要熟手才可以去撒。

岗位职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点摆展及地面推广工作； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识，解答潜在患者关于口腔问题的咨询，并引导其前往医院接受诊疗； 3、维护已到院就诊的患者关系，推动后续跟进与二次转化； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 3、执行力强，责任心高，注重目标达成； 4、有销售相关经验者优先考虑，无需具备口腔行业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地推类工作经验者更具优势； 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐，每日四菜一汤标准； 4、每月休息6天，实行灵活调休，每日工作八小时； 5、员工入职满一年可享受每年5天带薪年休假； 6、享有工龄工资、育儿假、节日福利、生育津贴等福利待遇； 7、培训机会：提供新员工带薪培训，并定期组织各类专业技能提升课程； 8、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展空间广阔；

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状及优劣势。 ②整理并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性与发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动对接目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势与合作模式。 ②就合作细节展开协商，涵盖品牌授权使用、运营方式、收益分配等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹协调内外部资源与协作单位，保障翻牌工作按计划高质量落地。 ②对已完成翻牌的门店持续跟进与评估，优化运营策略以提升业绩表现。 4、市场拓展与维护 ①通过多元渠道发掘潜在门店合作机会，推动业务持续扩展。 ②维系客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化及竞争态势，动态优化市场应对方案。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能适应长途出行及复杂路况行驶。 2、具备出色的商务谈判水平与沟通能力，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力与抗压能力。 4、具有较强的市场敏感度与分析判断力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售或门店运营管理相关经验者优先。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成工作任务。

工作内容 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展位宣传及地面推广工作； 2、在展台驻点提供咨询服务，为群众解答基础问题，建立客户健康档案或引导到院就诊； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，配合完成渠道客户的售前支持与售后跟进服务。 岗位要求： 1、学历不限，具备营销相关经验者优先考虑； 2、有市场拓展经历、线下推广经验或门店服务岗位工作经验者更佳 薪资： 公司福利与其他： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 2、福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。 3、内部竞聘：公司具备健全的晋升与竞聘机制，大多数管理岗位从内部竞聘

素质教育，招生推广，线下推广，线上推广，微信沟通

全国连锁口腔品牌top5，咿呀英博口腔集团21年23城60+家连锁机构，旗下品牌：咿呀口腔、英博口腔、京植口腔、钛植口腔、咿博口腔 工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在商超、社区等场所开展展位宣传及线下推广； 2、在指定市场点位提供便民服务，协助解答潜在客户关于口腔健康方面的疑问并引导就诊； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升客户粘性与满意度； 4、通过地推或合作模式开展工作，注重实际转化效果，以达成目标为核心导向； 任职要求： 1、年龄45岁以下，踏实肯干，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，富有责任心，能够围绕结果推进任务完成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职提供一对一带教培训，全程指导上岗； 福利待遇： 1、每日工作8小时，月休6天，支持调休安排； 2、福利包含餐补、全勤奖、五险一金（转正后收入构成为底薪+业绩提成+到诊奖励，综合月薪普遍达8K以上）； 3、享有年终奖金及各类节日福利； 4、发展平台广阔：企业正处于IPO筹备阶段，行业发展潜力巨大； 5、定期开展多样化专业技能培训，助力能力提升； 6、晋升机制完善：公司重视人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘产生； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗投资、口腔产品研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为国内知名连锁口腔品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60余家连锁医疗机构，在职员工超4000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业权威认可

职位描述： 1，负责城市商户的开拓与日常维护，通过有效谈判为公司获取更优合作资源与条件。 2，深入挖掘各类业态商户的合作需求，整合商圈资源并落地推广活动，提升区域订单转化效率。 3，为合作商户提供基础运营支持，及时解决运营问题，增强商户活跃度与平台认可度。 4，协同运营团队沟通协作，协助商户争取更多优质曝光与推广机会。 5，制定商户及业态发展策略，推动品类成长，实现商户在平台订单量的持续增长。 6，借助数据分析支持公司优化市场布局与运营决策。 职位要求： 1，执行力出色，能够高效推进任务落地。 2，具备良好亲和力，拥有优秀的沟通与谈判技巧，兼具策划与执行能力。 3，自我驱动力强，目标感明确，对个人成长有较高追求。 4，具备良好的团队协作意识与抗压能力，乐于迎接挑战，富有责任心，勇于创新突破。 5，拥有休闲娱乐行业（如酒吧、KTV、酒店、洗浴、电影院、台球桌游）或餐饮行业（如购物中心、连锁餐饮、连锁咖啡厅）商户资源者优先，具备相关从业经验者亦可考虑。 共享充电宝推广项目。工作时间灵活自由。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展位宣传及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升服务体验与满意度； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、性别不限，年龄要求22-49岁 2、具备良好沟通能力，性格亲和，乐于与人交流 薪资待遇： 入职当日签订劳动合同，同步缴纳五险一金，每月享有6天休息时间。 公司福利与其他： 1、每日提供15元餐食补贴 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节日期间按规定安排调休 4、享受节日慰问及其他相关福利待遇 5、办公环境：配备现代化办公设施，团队氛围轻松融洽； 6、薪酬体系：提供具有市场竞争力的薪资标准，为优秀人才搭建成长舞台； 7、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处行业发展空间广阔； 8、培训机制：定期开展各类专业技能提升培训

一、岗位职责 1、两人一组，主要负责口腔业务的推广工作，通过地推或义诊形式，在人流密集的商超、小区、社区等区域设点宣传口腔健康知识。 2、收集有意向客户的联系方式，建立客户资源库，并引导客户到店进行诊疗。 3、对接第三方异业资源，开展合作洽谈，推动潜在客户的转化。 二、岗位要求 1、具备销售经验，能适应外出推广的工作模式，有明确的收入目标即可。 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力。 3、逻辑清楚，态度认真，富有责任心，对工作充满热情，积极进取。 5、入职初期提供系统化培训，涵盖口腔专业知识及推广方法技巧，助力新人快速掌握岗位技能。 6、有医疗、医药、整形美容等相关行业从业经历者优先考虑。 三、福利待遇 高薪+社保+白班+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假

工作内容: 1、利用抖音、小红书、知乎等主流社交平台开展线上截流与客户引流工作； 2、积极互动评论并发送私信，保持账号日常活跃，提升账号在平台的曝光表现； 3、主动搜索行业相关话题，在评论区参与互动，并定期发布与业务相关的优质内容。 上班时间:10:00~5:30，月休8天，节假日正常休，入职缴纳五险一金 任职要求: 1、具备良好的学习能力与沟通表达能力，反应敏捷，目标明确，对医美领域有浓厚兴趣； 2、不限经验，零基础也可加入，提供免费系统化岗前培训。 薪资结构:底薪+绩效奖金+阶梯式提成+五险一金，综合8000-20000(提成上不封顶)！

老旧小区改造加装电梯