岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成日常所需素材拍摄、选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容全流程执行 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

一、岗位职责 全面负责医院线上媒体的运营工作 1、统筹抖音、微信朋友圈、本地推、美团等线上平台的日常运营。 2、主导美团、抖音、朋友圈、本地推等渠道的内容建设与广告投放，开展数据效果监测与投产分析。 二、岗位要求 1、具备线上营销实战经验，曾带领团队运作，熟悉各类线上推广渠道的运行机制。 2、擅长运用互联网手段推动业务增长，拥有医疗行业新媒体运营背景者优先。

新媒体运营（无责底薪+高提成） 欢迎新手加入 公司专注于游戏发行平台，主要业务为推广公司旗下游戏产品 工作职责：通过抖音、快手、小红书等主流自媒体渠道，向用户展示并引导体验公司游戏（非直播形式，无需电话沟通） 薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+激励奖金，月综合收入4K-12K 岗位要求：性格积极外向，具备较强学习能力，有协作意识，掌握基础电脑操作技能 工作时间：13:30-23:00，每周日固定休息

一、内容创作与管理 1. 负责公司新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的内容策划、撰写与编辑工作，确保输出内容具备吸引力、创意性及良好的阅读体验。 2. 结合时下热点与业务发展需要，规划内容方向并制定创作方案，提升内容传播力与平台曝光效果。 3. 维护并管理新媒体内容资源库，定期开展内容归档与更新，保障内容储备的多样性与时效性。 二、平台运营与推广 1. 承担新媒体平台的日常运营职责，包括内容发布、用户互动、评论维护等工作，增强用户活跃度与粉丝忠诚度。 2. 制定平台推广计划，借助合作资源、活动引流等方式拓展粉丝规模，提升账号影响力。 3. 监测平台运营数据，如粉丝增长情况、阅读量、互动频率等，依据数据分析优化后续运营策略。 三、活动策划与执行 1. 策划并实施多种形式的线上线下载体活动，例如抽奖、问答、投票等，提升用户参与热情与品牌认知度。 2. 全程跟进活动落地执行，确保流程顺畅，并对活动成果进行复盘与总结。 3. 协同相关部门联动配合，整合内外部资源，推动活动高效开展。 四、其他工作 1. 完成上级安排的新媒体相关临时任务与专项工作。 2. 持续关注行业动态，学习掌握新媒体领域的新工具、新方法，不断提升专业能力。

内江本地成熟的B To B电商商城，自有仓库，货源，配送及小程序下单系统，多年服务本地商超，便利店，烟酒店，小卖部，餐饮，酒店等B端店家。 现寻找抖音小红书等同城B端运营合伙人，专注本地进货获客，促成成交。 1: 搭建，运营抖音/小红书同城账号，输出B端商家视频，图文内容。 2: 独立完成脚本拍摄，剪辑，发布，同城流量优化。 3: 筛选B端商家，引流对接成交。 4: 理解快销行业，B端店家痛点。 5: 做事踏实，愿长期合作，不短期试水。

大专以上学历，3-5k底薪加提成.

岗位职责： 1. 进行线上，与观众互动，提升播播间人气与活跃度； 2. 根据公司安排完成播内容策划和执行； 3. 维护播播间氛围，积极回应观众留言和反馈； 4. 每天播约6小时，分为上午3小时和下午3小时； 5. 每月需播25天，保证播频率与出勤率； 6. 享有餐补和住宿。 任职要求： 1. 招聘对象为娱乐播播，有无经验均可； 2. 具备良好的沟通能力和表现力，能够带动播播间气氛； 3. 对行业有热情，愿意长期发展

工作职责： 1、负责公司微信公众号、抖音、视频号、小红书等新媒体渠道的日常运营与维护； 2、主导公司短视频平台个人IP的建设与推广，通过明确的内容规划、创新性的内容策划及高效的执行策略，提升IP影响力与行业认知度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运作，包括内容选题策划、文案撰写编辑、创意内容产出与发布，落地执行各类线上活动，及时响应热点并推进实施； 4、对平台内容表现及高管账号运营成效负责，基于数据分析结果主动调整策略，持续优化运营方案并推动创新实践； 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备1年以上新媒体策划相关经验，了解婚恋领域，擅长策划文案、视觉构图、视频画面设计及音乐节奏把控，有成熟策划案例或代表作品者优先考虑； 3、掌握热点图文与短视频制作流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清晰，注重经验沉淀； 5、工作积极主动，富有团队精神与强烈责任心，具备良好耐心及抗压能力。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与推广活动执行 2.运营维护新媒体账号，增强品牌曝光与用户互动 3.根据数据分析结果，优化营销方案以适应市场变化 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的执行效率 3.持续追踪行业趋势，积极学习并实践新技能

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

明天需要一名轮挖驾驶员，薪资为75。要求经验丰富的老师傅。

招建筑木工班长、钢筋班长/带班、消防安装、外架、水电，大清包

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招聘水电工团队，采用包工模式。施工地点位于工业园区。有意者可报名。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

【茶叶店全职店员·新媒体助理】 工作地点：武夷山·易叶堂（思武夷茶业） 薪资：4000‑5000（视能力面议，稳定后可加绩效） 岗位职责： 1. 协助老板拍摄、剪辑短视频，有抖音直播相关经验，可配合开播、切片、简单运营； ​ 2. 门店日常：备货、打包发货、整理库存、店内卫生； ​ 3. 老板交代的其他门店日常协助工作； ​ 4. 愿意慢慢了解岩茶，长期稳定优先。 任职要求： - 会手机拍摄、剪映剪辑，有真实作品； ​ - 有抖音直播经验（不用很厉害，懂流程、敢上手就行）； ​ - 手脚勤快、踏实肯干，不是只愿意做新媒体、不肯碰杂活； ​ - 最好对岩茶有一点兴趣，愿意学习； ​ - 武夷山本地优先，能长期稳定。 我们是实体店+抖音线上一起做，不是纯传媒公司，需要能兼顾店里琐事+新媒体，想只坐办公室的勿扰。 有意请发简历+过往视频作品私聊。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户互动率与粉丝增长 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备居家办公自律性与高效执行力 2. 熟悉各平台算法规则与内容调性，有成功案例者优先

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居家图文兼职160/天 日结 薪资待遇：40-160元/天，日结，上不封顶； 工作内容：负责品牌种草、切片、漫剧素材的分发转发，无需剪辑处理，手机即可完成作业； 任职要求：有责任心，执行力强，服从安排，短期、长期均可任职； 岗位优势：居家办公，时间自由，小白也可做； 岗位说明：正规岗位无任何前置收费，薪资准时结算，有意向请联系

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岗位前景: 1. 入职即参与创业项目，零成本承接运营商全部增值业务受理任务 2. 聚焦现有客户维护，无需盲目开发新客户资源 3. 持续沉淀客户积累，为未来实体创业奠定坚实基础 4. 收入与业绩直接挂钩，薪资无上限，轻松实现首笔创业资金积累 5. 提供岗前系统培训及专人一对一指导，无经验也可快速上手 6. 按就近原则分配工作地点，覆盖内江全域，可申请回乡镇家乡上岗，便于兼顾家庭，单位统一缴纳社保 岗位职责: 1. 开展增值业务的推广、维护及销售工作 2. 主动与客户交流，掌握其需求并匹配合适解决方案 3. 维护客户关系，定期收集反馈信息 4. 解答客户关于通信消费的疑问，确保消费透明清晰 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧 2. 有强烈的自主创业意愿 3. 具备一定的市场洞察与分析能力 4. 具有良好的团队协作精神 5. 能熟练操作智能手机

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本店现面向社会招聘夜班工作人员 任职要求 1. 品行端正，自律性强，能适应夜班工作； 2. 做事认真负责，有良好服务意识，无不良嗜好； 3. 退役军人。 工作内容 负责夜间门店值守、顾客引导、场地及设备基础维护、环境卫生整理等日常工作。 薪资福利 薪资待遇优厚，按月准时发放，店内环境舒适，工作氛围轻松，具体薪资可面议。 工作时间 晚八点到凌晨四点 工作地址：城北滨江华府神豪电竞 欢迎各位有志之士、退役战友前来应聘！

**工作职责**： 1. 负责在集贸市场、商超、社区等场所开展线下推广活动，组织地推摆展； 2. 提供便民服务，现场解答群众关于口腔健康的咨询问题； 3. 维护到院客户关系，提升服务体验与客户满意度； 4. 完成领导交办的其他相关工作任务。 **任职要求**： 1. 年龄26-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2. 性别不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力和服务意识； 3. 执行能力强，责任心强，注重工作成果； 4. 不要求有口腔行业经验，入职提供一对一带教培训。 **福利待遇**： 1. 提供免费营养午餐，每月享有6天休息； 2. 设全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 配备现代化办公环境， 5. 提供具有竞争力的薪资待遇和广阔成长空间； 6. 企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 7. 定期组织专业技能学习，晋升通道完善，机会丰富。 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名口腔连锁品牌，拥有53家连锁医院，覆盖北京、上海、武汉等多地，在职员工3000余人，每年服务超120万客户。 **加入我们**： 如果你热衷市场推广工作，乐于与人交流，渴望在一个有发展潜力的平台发展，咿呀口腔期待你的加入！ 咿呀口腔，期待与你一起“笑”对未来！

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