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研发部经理
1.6-1.8万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科制药/医疗
【岗位职责】 1. 制定研发团队技术路线和产品迭代规划,统筹架构师、研发工程师的工作分配和排期。 2. 牵头需求评审、技术方案评审和代码Review,把控研发质量和交付进度。 3. 建立和维护研发管理流程(研发需求池开发测试发布),推动研发效能提升。 4. 负责产品管理:统筹产品经理,制定产品路线图和需求优先级。 5. 负责研发团队的人员培养、绩效考核和梯队建设,提升团队技术能力。 6. 探索AI工具在研发、测试环节的应用,提升研发效率和产品质量。 7. 建立并执行源代码管理规范,包括版本控制、分支策略及访问权限管控,保障源代码安全与版本可追溯。 8. 统筹研发资源管理,包括服务器、域名、AI服务及第三方工具等,优化资源配置,控制研发运营成本。 9. 负责产品知识产权与资质管理,统筹软件著作权、测试报告、产品认证等的申请与维护,保护公司核心资产。 【岗位要求】 1. 学历要求:本科及以上学历。 2. 专业要求:计算机、软件工程相关专业。 3. 工作经验:10年以上研发经验,其中5年以上团队管理经验,具有医疗软件或SPD产品经验。 4. 专业技能:具备技术架构设计能力和团队管理能力;精通Java技术栈和研发管理流程;了解医疗信息化行业。 5. 能力素质:具备良好的跨部门沟通能力;较强的技术判断力和产品思维;具有团队领导力;能承受工作压力。 6. 加分项:有医疗服务行业经验。
其他生产营运人员月结经验不限硕士FPGA开发DDR芯片设计
工作职责 1. 负责LPDDR5/LPDDR5x/LPDDR4x PHY数字模块的设计与开发,涵盖性能、功耗、带宽、延迟及面积的评估与优化; 2. 协同后端团队开展时序分析并实现时序收敛; 3. 完成DDR子系统的整合及仿真验证支持工作; 4. 配合验证团队制定测试方案,参与FPGA原型验证及芯片回片后的调试工作; 5. 撰写相关技术文档(如Design Spec、CDC报告等); 6. 熟练运用lint/DC/CDC/RDC等工具进行设计检查。 任职资格 1. 硕士及以上学历,微电子或相关专业背景; 2. 具备5年以上ASIC设计经验,熟悉标准芯片开发流程; 3. 掌握DDR相关协议规范; 4. 熟悉DDR子系统的设计与验证流程,了解启动(Boot up)及训练(training)机制; 5. 了解常见总线架构,具备系统级及DDR带宽分析能力; 6. 具有DDR子系统研发、芯片调试及量产落地经验者优先考虑; 7. 具备良好的问题定位与解决能力,以及团队协作与沟通能力。
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求 1. 面向2026届应届毕业生,电子、机械、自动化、PCB印制板等相关理工科专业,本科及以上学历。 2. 数理功底扎实,熟练掌握CAD等工程类软件者优先。 3. 工作态度认真,作风严谨,具备出色的逻辑思维和问题分析能力。 4. 具备较强的学习能力,有志于在PCB行业深耕发展,能够迅速吸收新知识并掌握新技能。 5. 能够适应较高强度工作,可塑性高,具有相关实践经验者优先录用。
研发助理工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频仿真
岗位职责: 1、协助上级完成技术支持相关工作,包括需求分析及器件仿真等任务; 2、负责射频器件的电路原理图设计与PCB布局布线,并参与调试工作; 3、编写产品技术文档,配合开展技术资料管理相关事务; 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,通信工程、无线电、电磁场与微波等相关专业,具备2-3年相关领域工作经验(优秀应届毕业生亦可考虑); 2.掌握射频方向的基础理论知识和技术要点; 3.了解微波类产品测试与调测流程,熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、信号发生器等常用射频仪器; 4.熟练使用AutoCAD、AD、HFSS、ADS等主流EDA工具进行微波电路设计与仿真; 5.可根据项目设计要求完成射频元器件的选型工作; 6.了解微组装工艺流程者优先录用; 7.具有良好的沟通能力、团队合作精神,抗压能力强,具备独立推进任务的能力和责任心,严格遵守公司各项规章制度。
水电工营业员促销员
酒水营业员:试用期薪资2200元/月,转正后薪资2300元/月。福利包括节日福利、生日福利、法定节假日补贴,可购买社保。 冰鲜营业员:试用期薪资2500元/月,转正后薪资2800元/月,月休2天。福利包括节日福利、生日福利、法定节假日补贴。 干货促销员:薪资2500元/月加提成及福利,月休4天。 粮油、低温奶促销员:薪资2000元/月加提成。 水电维修工:试用期薪资3000元/月,月休4天。 所有岗位均要求身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录;性格开朗,具有良好的沟通能力和应变能力,能及时与同事、上级及客户沟通情况;能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程,服从工作安排。工作地址位于威远万达广场负一楼。
内江 威远县
10月5日 03:23拨打电话
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保包住夜班补贴20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
店员包吃
内江市东兴区御卤世家卤菜店(个体工商户公司福利:包住,包吃地址:四川省内江市东兴区西林街道兰桂大道222号负三层29号(兰桂一号)岗位:卤菜学徒薪资:3500-6000元/月点击查看详情,申请职位:岗位:三轮车配送师傅(持D照+包吃)薪资:3300-3500元/月点击查看详情,申请职位:岗位:吾悦店卤菜店店员(包吃)薪资:3500-5000元/月点击查看详情,申请职位:岗位:卤菜店店员(包吃+内江就近安排)薪资:3500-5000元/月点击查看详情,申请职位:点击连接即可在线投递(右下角申请职位)本地,就上内江:井号:内江丨力聘网找对象上井号:大千红娘网。
内江 东兴区
10月5日 01:16拨打电话
内江威远县找个头墩工资5千多,联系。
配菜月结
威远找个头墩工资5千多,联系。
内江 威远县
10月5日 00:32拨打电话
内江隆昌市明天在进行插盘作业,单垄价格为40元一亩,苗的高度不高。
种植工
明天在隆昌进行插盘作业,单垄价格为40元一亩,苗的高度不高。
内江 隆昌市
10月5日 00:20拨打电话
嵌入式软件工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责电动滑板车的控制系统的嵌入式软件开发和维护。 2. 优化嵌入式软件的软件架构,提升系统性能的可靠性。 3. 开发和调试与传感器、通信模块(蓝牙)及其他外设的接口程序。 4. 编写软件设计文档和技术规格说明书,编写车辆通信协议。 5. 根据用户反馈和市场需求,持续改进和升级软件版本。 6. 参与新技术的调研和应用,提升产品的竞争力。 【岗位要求】 1. 计算机、电子工程、自动化、通信相关专业本科及以上学历。 2. 具有5年以上嵌入式开发经验,有电动两
嵌入式软件工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责嵌入式软硬件团队的技术指导与人才梯队建设; 2. 主导嵌入式系统软件架构设计及技术选型,制定技术路线与设计规范; 3. 主导产品硬件全流程研发(方案设计、原理图、PCB Layout、样机调试、量产导入); 4. 统筹项目全生命周期管理,协调资源确保项目按时高质量交付; 5. 建立并维护软件编码规范、硬件设计规范、测试规范及技术文档标准。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,计算机、电子、自动化等相关...
嵌入式软件工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 基于D121BBV、D133CCS、GC9248/GC924G、CCM4211(QFN68-B)等主控平台,负责2.8/3.5/5/7寸TFT屏嵌入式UI界面、交互逻辑、动画效果开发与调试; 2. 完成多机型、多客户版本UI适配、分支代码维护,解决闪屏、花屏、触控异常、界面卡顿等显示类问题; 3. 进行GUI性能、内存、功耗优化,对接硬件完成LCD驱动调试,保障量产界面稳定性; 4. 定位修复UI相关BUG,输出界面开发说明、适配文档,支撑项目量产迭代。 【岗位要求】 1. 专科及以上,电子/计算机/嵌入式相关专业,2年及以上嵌入式C语言GUI开发经验; 2. 熟练使用LVGL/emWin/TouchGFX任一嵌入式GUI框架,可独立完成整套触控界面开发; 3. 有TFT液晶驱动调试经验,接触过GC系列驱动IC、CCM/D系列主控平台者优先; 4. 具备多硬件版本、客户定制化UI适配经验,熟悉Git版本管理; 5. 可独立排查显示时序、内存溢出、刷新异常等软硬件结合问题,适配嵌入式资源限制做性能优化。 【加分项】 1. 有CCM4211 QFN68-B量产项目开发经验; 2. 智能硬件、终端显示类量产项目落地经验; 3. 掌握屏幕色彩校准、低功耗显示策略优化。
嵌入式软件工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责车间设备软件的维护,保证设备自动化与精准控制。 2. 优化升级软件,提高设备加工精度与效率。 3. 针对需求开发定制化软件功能,提供技术支持与解决方案。 4. 能够高效解决软件更新优化以及运行过程中出现的问题,包含视觉、焊接、AGV、测试、MES等运行软件。 【岗位要求】 1. 电气自动化或机电专业,从事新能源行业相关设备维修工作三年以上,具有一定的机电设备维修技术。 2. 熟练掌握C#语言,熟悉多线程编程,串口及网络通信。 3. 熟悉上位机测试程序开发,PLC交互及MES互联,熟悉运动控制(电缸、机器人、伺服马达、AGV)以及RS232/USB等通讯。 4. 熟练使用CCD智能相机,具备视觉软件应用与调试能力。
嵌入式软件工程师
1、基于STM32平台开发射频信号覆盖设备固件,核心实现环路自适应抑制算法,抑制设备收发端自激,支持多设备无线级联;能够区分外部输入有效通信信号与环路反馈信号,避免信号误抑制。 2、开发AGC自动增益控制、ALC上行功率限幅闭环逻辑,实时采集射频检波功率,上行功率超阈值自动衰减增益,保护基站,规避外部干扰。 3、开发设备告警逻辑:自激趋势告警、功率过载、设备温度、驻波异常告警;参数支持掉电保存,可配置屏幕显示文字、时间、功率阈值等参数。 4、开发串口上位机通信协议,上位机读取设备功率、增益、环路抑制工作状态、运行日志,远程配置设备各项参数。 5、看门狗、故障保护逻辑开发,配合硬件完成整机射频联调,定位软件层面带来的信号抖动、级联稳定性等故障。 6、输出带中文详细注释完整C源码、配套开发文档;项目交付后,支持文字、时间、功率门限等简易参数修改,修复合同范围内bug。 7、加分项:熟悉通信屏蔽设备基础原理优先。 任职要求 1、电子信息、通信工程、自动化相关专业,3年以上STM32嵌入式C语言开发经验。 2、熟悉UART、SPI、I2C外设驱动,掌握数控衰减器、功率检波模块软件驱动开发。 3、有射频信号覆盖放大器、直放站开发经验优先,熟悉2/4/5G通信基础原理,做过环路自适应增益控制项目优先。 4、能配合频谱仪、示波器定位整机射频相关软件问题,代码规范,注释完整。 5、独立完成固件迭代、bug修复,可交付完整源代码。
铸钢生产部长
8千-1.5万/月
主管5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面负责铸钢生产部的日常运营管理,统筹生产计划、工艺执行与质量管控 2. 组织制定并优化铸造工艺流程,提升生产效率与产品合格率 3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与安全督导,落实安全生产责任制 4. 协调采购、设备、质检等部门,保障原材料供应、设备稳定运行及交付准时率 5. 推动节能降耗与现场6S管理,持续改进生产体系 任职要求: 1. 具备铸钢或金属材料相关行业生产管理经验,熟悉中频炉、造型线、热处理等关键工序 2. 具备较强的组织协调能力与团队领导力,能独立处理突发生产问题 3. 熟悉ISO质量管理体系及铸造行业安全环保法规 4. 责任心强,具备良好的成本意识与数据分析能力 5. 学历不限,有大型铸造企业同岗位经验者优先
其他生产营运人员1-3年大专半导体设备安装调试
该岗位工作地内江,介意者请勿投递 岗位职责: 1. 根据调试标准及要求,完成分选设备的现场调试任务; 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作; 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推动产品品质优化; 4. 编写并推广调试相关的技术文档与操作资料; 5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系有效落地执行。 招聘要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业; 2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际经验; 3. 熟悉半导体封测设备运作原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障能力; 4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸; 5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
内江资中县服装厂组长平车拷边双针四针六线联系电话:微信同号
3-4千/月
生产管理免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理农业服装生产
服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线 联系电话: 微信同号
制冷工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科制冷系统
【岗位职责】 1. 负责制冷系统两器设计,配管设计,压缩机选型,制冷系统控制方案设计。 2. 负责系统噪音、系统匹配、风量等相关性能确认及改进。 3. 负责产品开发各流程阶段所需技术文件的编制和下发。 4. 熟悉负荷计算及制冷系统及设备选型。 5. 完成上级领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 熟悉制冷系统原理,压缩机、阀件、换热器等常见部件的选型及设计。 2. 熟悉钣金结构设计,能熟练使用Pro-E、Auto CAD等软件。 3. 了解制冷电控系统原理及相关配电设计。 4. 熟悉工程BOM的制作,对ERP有一定了解。 5. 对制冷系统异常处理有一定方法和经验,能独立处理生产过程中的异常工作。 6. 有工作责任感和敬业精神。
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责车间日常生产任务的组织与实施,确保生产进度和产品质量 2. 监督班组人员规范操作,落实安全生产要求 3. 配合上级完成生产数据记录及现场管理 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作 2. 工作认真负责,能承担一定的工作压力,熟悉电脑应用 3. 有食品行业2年以上生产管理经验者优先
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】 1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取) 3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000,10 号准时发工资! 5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起! 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
电机师傅
8-9千/月
车间主任包住月结5-10年全职
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系(如ISO)和5S管理知识者优先 5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先 岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。 招聘职位:储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情:6500-12000元/月。 2. 发薪日期:10日。 3. 职位底薪:3000-5000元/月。 4. 社保类型:入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00-...
厂长/主管5-10年本科设备调试
1. 负责产品/设备调试工作的计划制定与组织实施; 2. 负责组织并开展组内调试人员的技术指导与培训; 3. 负责生产过程中设备的质量检验与过程控制; 4. 负责制造部工艺文件及技术文档的编制与完善; 5. 负责生产用工装夹具的设计与开发实施; 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类、机电一体化相关专业; 2. 具备独立完成设备改造与优化并成功落地的实际经验; 3. 有技术文件编制及评审的相关经历; 4. 熟练使用机械电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用; 5. 具备3年及以上设备安装、调试与维护经验,同时具有3年以上团队管理经历。
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】 1. 负责硅碳负极材料的配方设计与开发,包括硅源、碳源、粘结剂、导电剂等原料的选型、配比试验及性能验证; 2. 针对材料的容量衰减、体积膨胀、循环稳定性等核心问题,开展改性研究,如硅的纳米化、包覆掺杂、预锂化处理等技术路线的探索; 3. 跟踪行业前沿技术,调研新型硅碳复合体系,制定研发方案并落地验证; 4. 熟练使用电化学工作站、电池测试系统(蓝电、新威等)进行性能测试,能运用 SEM、TEM、XRD、BET、激光粒度仪等表征设备分析材料微观结构; 5. 具备数据分析能力,能通过实验数据总结材料结构 - 性能关系,提出针对性的优化方案。 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、电化学、新能源材料、高分子材料、无机非金属材料等相关专业; 2. 硕士及以上学历优先; 3. 有硅碳负极、锂离子电池材料研发经验者优先; 4. 熟悉锂离子电池的工作原理、电极材料的制备工艺及性能表征方法; 5. 掌握硅碳复合材料的制备技术,如机械球磨、溶胶-凝胶、气相沉积、原位聚合等工艺,具备独立设计和优化实验方案的能力; 6. 了解专利撰写规范,有专利申报经验者优先。
react
8千-1万/月
前端开发工程师1-3年大专
项目要求: 一、技术栈: 1.精通Next.js15+(AppRouter)、React19+Hooks、TypeScript,具备独立设计复杂组件状态流的能力; 2.熟练运用Zustand/SWR/ReactContext进行状态管理,清楚各方案的适用场景及取舍依据; 3.掌握TailwindCSS原子化样式与CSSModules,可高效完成响应式页面布局; 4.熟悉Node.js运行环境(npm/yarn/pnpm)及Linux常用命令(如端口操作、进程监控)。 二、工程能力: 1.拥有模块化开发经验,能按功能划分目录结构(如app/(module)/page.tsx); 2.熟练使用Jest结合ReactTestingLibrary编写单元测试,确保测试覆盖率不低于80%; 3.了解Docker基本操作,可独立完成镜像构建并部署至测试环境; 4.具备较强的业务理解力,沟通顺畅,学习能力强,能够适应一定的工作强度。
前端开发工程师经验不限本科Vue前端开发经验计算机/软件工程相关专业
岗位要求 1、具备本科及以上学历,2年以上前端开发实战经验; 2、掌握VUE核心原理,能够熟练运用VUE构建项目架构,完成公共组件封装及HTTP请求层的底层封装; 3、精通echarts、zrender、three.js等可视化库的应用,熟悉其内部工作机制; 4、了解前端性能调优策略,熟悉多浏览器、多终端适配开发,对浏览器兼容性问题有深入理解; 5、熟练使用Git进行版本控制; 6、熟练运用TypeScript进行开发; 7、具备uniapp跨平台项目开发能力; 8、熟练配置webpack或vite构建工具,并能进行打包性能优化; 9、有移动端和平板端界面开发经验者优先。
前端开发
1.1-1.6万/月
前端开发工程师5-10年本科不接受居家办公JavaScriptHTML5ReactVueWebpack计算机/软件工程相关专业前端开发经验技术博客/开源项目有所贡献架构师经验
岗位职责: 1、分析前端的需求,参与现有平台前端页面开发 2、5年以上前端开发经验;有PC、微信公众号、微信小程序、手机APP混合开发(uniapp)项目经验 3、熟练使用VUE框架;了解设计模式,模块组件化实现 4、熟练使用Canvas、SVG、WebGL、three.js、d3.js,echarts,; 5、对短期、中、长期实现方案有规划,对前沿有技术前瞻性,并能对框架升级及能力扩展有规划能力 任职要求: 1、本科及以上学历 2、良好的沟通能力和业务理解能力,有较强的主观能动性 3、熟练地图,可视化,webGL,动态渲染。 4、有吃苦耐劳精神,创业精神。
前端开发工程师1-3年本科
岗位职责: 1、依据项目管理规范,独立完成项目前端模块的开发任务; 2、根据项目管理要求,独立开展前端模块的单元测试工作; 3、与产品经理、UI设计师保持协作,按产品设计需求实现相应功能; 4、配合后端开发人员,依照系统设计方案完成接口联调; 5、保障前端功能在主流浏览器中的兼容性,并完成相关调试工作。 任职要求: 1、计算机或相关专业背景,具备2年前端开发经验,扎实的面向对象编程基础,有企业级管理信息系统开发经历者优先; 2、精通符合W3C标准的HTML5、CSS3、JavaScript技术,掌握Ajax、DOM、XML、JSON等常用前端技术,理解页面架构与布局,了解前后端分离开发模式; 3、掌握Vue.js、element-ui等主流前端框架; 4、熟悉主流浏览器特性,能有效处理浏览器兼容性及性能优化问题; 5、具备良好的编码习惯,重视代码质量与可维护性; 6、具备较强的沟通表达能力,富有团队合作精神。
前端开发工程师经验不限大专CSSJavaScriptHTML5VueReact前端架构设计前端工程化中后台管理系统开发
【岗位职责】 1. 负责公司人力服务相关数字化产品的前端架构设计与代码实现,覆盖内部管理系统、对外服务端等多端场景,保障页面性能与交互流畅度。 2. 协同产品经理、UI设计师及后端开发团队梳理业务需求,输出高可行性的前端技术方案,跟进全链路开发流程,确保项目按质按期交付。 3. 持续优化前端工程化体系,沉淀通用组件库与公共工具方法,排查并解决线上前端兼容性、性能瓶颈等问题,提升整体研发效率与代码质量。 4. 跟进前端领域技术演进,结合业务场景合理引入新技术方案,推动产品前端体验的持续升级。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,计算机相关专业优先,具备扎实的Web前端基础,熟练掌握HTML、CSS、JavaScript核心知识与常用特性。 2. 熟练使用至少一种主流前端框架,熟悉其核心原理与周边生态,具备实际项目中的模块化开发经验。 3. 了解前端工程化相关工具链,熟悉HTTP协议、浏览器渲染机制等底层知识,能够独立处理常见的前端兼容问题与性能优化需求。 4. 具备良好的代码规范意识与团队沟通能力,有中后台管理系统或ToB服务类产品开发经验者优先。 【补充说明】 1. 排班信息:周末双休 2. 薪酬福利:缴纳五险一金
SQE工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. IQC进料检验:制定IQC检验标准及异常处理流程。 2. 原材品质管理:统计原材来料、过程及客户端异常,确认并反馈采购;建立定期检讨机制,推动原材分析改善;追踪及确认改善品效果;进行KPI目标管理与统计分析,推动改善以达成目标。3. 供应商审核:制定审核检查清单(QSA、QPA及品质异常改善落实);实施现场或线上审核;确认审核改善效果。 4. 客户审核:根据客户审核需求负责原材版块审核,跟进客户审核缺失项的改善。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子工程、材料科学或相关专业,具备3年以上电子/半导体行业SQE经验。 2. 精通ISO9001等质量体系标准,熟练掌握SPC、MSA、PPAP、FMEA五大工具。 3. 能独立完成新供应商导入审核、年度例行稽核及专项质量稽核。 4. 能主导供应商端质量改善。 5. 具备良好的报告能力及会议组织能力。 6. 英语四级及以上,或具备熟练的韩语沟通能力。
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成高社发[2019]12号
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