非车险/财产险/意健险理赔岗位 1. 落实公司制定的理赔流程、作业规范、操作细则及相关管理制度； 2. 处理权限范围内的险种案件，超出权限的案件及时提交上级审批； 3. 推进并实施授权险种在反欺诈、拒赔判定、残值管理等方面的降赔增效举措，达成既定降赔目标； 4. 完成主管领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 年龄35周岁以下； 2. 具备本科或以上学历； 3. 专业背景为理学、工学、医学、法学、保险、经济学或刑侦类相关方向

工作内容: 1.及时与客户沟通，确保理赔流程顺利进行 2.建立并管理相关理赔档案，定期进行信息统计 3.熟悉保险理赔合同、流程，并结合公司实际产品理赔或拒赔 4.熟悉各类汽车相关零配件市场情况，进行理赔维修议价 5.熟悉省市汽车维修收费市场情况，择优选择理赔维修地点 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作精神 2.高效处理理赔相关工作 3.较强的学习能力和问题解决能力，有相关理赔工作经验一年以上，从事过机动车安全统筹理赔优先 薪资:6000+绩效，试用期一个月底薪八折，，9:30-18:00，周末双休节假日正常体

平安集团 | 公估理赔岗（健康意外险理赔） 成都·高新南区 | 坐班制 | 无销售任务 | 薪资无上限 薪资福利： 底薪 + 高额绩效，多劳多得，上不封顶 综合收入区间：3500元 — 20000元+（能力越强，收入越高） 公司平台 ： 世界500强 中国平安集团旗下岗位 完善培训体系 + 导师带教，零经验也能快速上手 工作内容（轻松坐班）： 审核理赔材料，确保信息完整清晰 按标准流程录入案件信息（事故原因、诊断、费用等） 拆分医疗费用，结合医保政策核算可报销金额 判定案件性质，确保数据完整可追溯 任职要求（门槛低）： 全日制大专及以上学历（专业不限，医学/护理/法学/保险优先） 熟练操作 Office（Word、Excel），打字速度快 做事细心、有责任心，逻辑清晰，善于沟通 应届生/转行人员均可，带薪培训 发展空间： 明确晋升路径：初级 → 中级 → 资深理赔 → 风控管理 表现优秀者可参与核心项目，成为团队骨干 岗位亮点总结： 稳定坐班，无需跑外勤 无销售指标，纯粹专业工作 大平台背书，职业发展有保障 门槛低，会电脑就能来 薪资无上限，干得多拿得多 简历投递：邮箱 联系方式：程先生 招满即止，想挑战高薪就赶紧行动！

【岗位职责】 1. 根据运输规则及目的国清关政策，审核并拦截风险性货物订单； 2. 根据风险控制规则流程，按照流程处理相关货物； 3. 负责货物申报品名的备案及规范，国内出口查验相关事务的对接； 4. 协助处理国外海关查验等事项，协助客户完成清关工作； 5. 完成领导安排的其他事务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有1年左右物流工作经验； 2. 熟练操作常用办公软件，如EXCLE、PPT； 3. 较强的跨部门沟通能力与异常处理能力； 4. 工作细心严谨，有较强的工作责任感。 工作时间：9:00-18:00和13:30-22:00（晚班补贴），周末及节假日轮流值班 【福利待遇】 1. 试用期即开始购买六险一金； 2. 13薪即年终奖； 3. 带薪休假：享受国家法定节假日以及带薪年假； 4. 各种节日福利、生日福利、团建活动等； 5. 发展空间：上市公司，目前处于业务高速发展时期，晋升机制完善，职业发展双通道（管理序列+专业序列）； 6. 培训体系：公司已成立纵腾大学，为员工提供学习培训机会。通识课培训+一对一带教辅导、专业技能培训、管理赋能培训；

【岗位职责】 1.根据系统预警领取风险工单，灵活运用征信、外部信息、电话审核等方式对客户本人欺诈、外部欺诈、交易安全等风险进行审查辨别，并出具初审建议； 2.及时处理风险任务，确保客户侧的审查时效，无积压或重大风险漏过； 3.协助不定期对系统预警及处理结果进行总结分析，提出政策/规则/处理流程等优化建议。 【任职要求】 1.普通话标准，具备较好的逻辑思维、语言表达、人际沟通能力； 2.具备互联网金融贷前审批、反洗钱、案件调查或银行话务客服经验优先； 3.具备较强责任心、好奇心、执行力及主动意识，对可疑风险敏感； 4.大专及以上学历，专业不限，能适应排班工作（无通宵班），欢迎应届毕业生加入 【其他说明】 1.该岗位劳动合同与第三方服务公司签订。 项目服务地点：成都市高新区吉泰三路8号新希望国际C座，地铁一号线天府三街地铁口 2.有五险一金、餐饮补贴、节假日福利、团建活动、各种员工激励。

泰康集团内推招募！世界500强，大健康全产业链平台 HWP/储备主管/内勤岗热招，无责津贴8k-16k+高佣金 新人孵化、清北游学、养老社区资源加持 成都就近安排，年薪20万-150万上不封顶 ️微信同号：你来战！

主要工作是通过电话及微信，通知客户续保转保车险，本公司产品主要有私家车车险，货车车险，电动货车车险，摩托车车险，牵引车车险。 1、公司提供客户资源，负责先电话联系或者直接陌拜到店方式联系客户; 2、拨打接听客户来电、处理客户异议、提供完善的服务； 3、负责客户跟踪联系，接待，为客户提供专业的咨询服务； 3、负责公司资源维护，与客户建立良好的，长久的业务协作关系； 5、定期进行老客服维护，收集客户意见。 任职要求： 1、高中及以上（有销售经验的可放宽条件）； 2、只要你普通话标准、会基础的计算机操作能力。 3、有上进心，有目标，喜欢不断学习、勇于挑战； 4、具有良好的沟通能力，有服务意识，工作积极主动。 薪资待遇： 1、本公司以合伙人模式进行招聘，将利润最大化让给业务员。也可以在家里办公做电话车险。 2、；免费买社保 3、优质的办公条件+办公设备（4S店办公+电脑） 4、薪资根据个人能力3000-10000++++ 5、跟其他业务员一起开车出去跑业务，公司政策有绝对优势，也可合作。 6.可以在家办公发电话，公司提供资源 工作时间： 周一至周五9:30—18:30，周末双休，法定节假日休。上班地址春熙路和郫县都有职场，业务员招聘全川地市

【保单售后服务专员】 招聘要求： 招聘年龄:25-50周岁 学历要求：大专以及上 工作内容：主要针对公司名下现有的客户做售后服务，续期缴费的提示、协助老客户办理保全、理赔业务、星级客户的星级权益服务.老客户的日常经营动作。 薪酬待遇： 1、工资3750元/月＋绩效； 2、国内外的旅游团康活动 3、意外、医疗与养老保障 4、早9晚5，周末双休 工作地址:绵阳市涪城区

【岗位职责】 1. 根据信贷政策及业务流程，开展房抵贷申请的初步审核工作，包括：通过远程方式实施房屋勘查，评估房产物理状态及周边环境风险；进行房产价值的初步判断，分析估值的合理性；结合借款人资信条件与抵押物情况，制定初步授信建议方案；识别潜在风险点并提出相应缓释措施，独立完成初审意见报告。 2. 高效规范操作：确保审查工作在规定时效内合规完成，保障服务效率与质量。 3. 政策研读与经验沉淀：持续关注行业动态、政策调整及市场风险变化，及时归纳优化审查方法与实操经验。 4. 协同配合：积极配合团队完成相关协作任务，提升整体运作效率。 【岗位要求】 1. 具备房地产、资产评估或信贷风险管理的基础知识；有1年以上银行个人贷款（尤其是住房按揭）审批、风控岗位经验，或从事过房产评估相关工作者优先考虑。 2. 学历要求：全日制大专及以上学历，具备较强的学习能力与总结归纳能力。 3. 能力素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的独立判断能力；掌握基础办公软件操作，沟通表达顺畅（普通话标准）；具有较强的风险意识与合规意识。 【其它说明】 1. 该岗位劳动合同由第三方服务公司签订； 2. 提供五险一金、节日福利、团队建设活动及多项员工激励机制。

资中狮子镇招聘挖机驾驶员，负责高标准农田改造项目。

内江市资中县招广告安装 岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、LED屏等户外及室内广告设施的现场测量、安装与调试 2.按施工图纸及客户要求完成广告物料的精准定位与牢固固定 3.配合设计及销售团队完成安装方案优化与现场问题协调处理 4. 对已安装广告设施进行基础巡检与简单维护，确保展示效果与安全性 5.妥善保管安装工具及剩余物料，遵守施工现场安全与环保规范 任职要求： 1.有广告安装或相关高空作业经验者优先，经验不限 2.身体健康，能适应登高、搬运及户外作业，具备基本安全意识 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 4. 学历不限，具备基础识图能力和动手操作能力 5. 持有登高证、电工证等相关证件者优先

内江市东兴区郭北镇卑木镇大量招砍竹子工人每车结账6000—10000/月

隆昌地区有运输绿豆的车辆需求。家中有绿豆，有意者可联系报名。

内江市，隆昌市，重庆，招光伏安装班组

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

你是否已经遭到职场发展瓶颈？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否喜欢一直学习，想寻求更高的挑战？ 你是否已被996、715的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 欢迎您来了解明亚 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司，早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比较优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【岗位要求】 1、专科及以上学历； 2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续；3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【职业待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等公司其他福利； 注意事项：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合！ 对我们招募的职位感兴趣，欢迎来找我聊聊

岗位职责：1。为客户提供专业的人寿保险，健康险，养老险等产品咨询与方案规划 2。根据客户需求定制个性化保险保障计划，完成业务目标 3。维护客户关系，提供保单保全，理赔协助等售后服务 4。参与团队培训, 市场调研及客户拓展活动。 任职要求 1。年龄25岁及以上，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽) 2。具备良好的沟通表达与学习能力，热爱销售行业 3。有责任心和服务意识，能承受工作压力 4。有保险，金融，销售相关经验或客户资源者优先。 薪资结构：佣金+新人津贴+拜访客户补贴+活动方案奖励等，晋升后还会有管理津贴 优质待遇：周末双休，法定节假日，商业补充保险； 成长支持：中国人寿系统化新人培训, 资深导师带教，定期技能提升课程 晋升通道：透明的晋升机制从保险顾问到团队主管，区域经理，发展空间广阔 团队氛围：年轻化团队，定期团建，国内外旅游，荣誉表彰等福利。

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

真的没有销售性质！！！ 岗位职责: 1. 为客户提供专业的保险与理财规划咨询服务，邀约客户来单位做好增值服务。 2. 根据客户异议处理、收入状况及风险偏好，提供安全建议。 3. 持续跟进客户保单执行情况，提供售后服务与保障方案优化支持。 4. 协助客户识别潜在财务风险，提升风险防范意识与理财规划认知。 任职要求： 1、25—45周岁(最低下限可以21周岁)，学历要求大专及大专学历以上(学信网可查)。 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够建立长期信任关系； 3、有销售经验最可、有上进心，有耐心，肯吃苦 4、有较强的学习意愿和自我驱动力，能持续提升专业服务水平； 5、能够独立开展客户咨询工作，同时具备团队协作精神。 6、此岗位不含任何销售性质，只是邀约客户来司

岗位职责： 1.负责二类卡推广，完成销售目标 2. 通过面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于电子二类户、权益、风控等方面的咨询，提供专业金融服务建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用全流程服务 5.维护老客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.遵纪守法，征信良好，无不良从业记录 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求  1. 20-55 周岁，高中或中专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者 、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，一年以上人均税前月收入11593元）。 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

【岗位职责】 1. 探索 AI 在信贷风控、反欺诈、贷中管理、贷后管理等金融业务场景中的应用，参与制定、维护和优化风控政策、风险策略、反欺诈策略、贷前审核策略、授信策略及贷中/贷后管理策略； 2. 基于数据分析、量化分析和业务理解，开展客户风险画像、客群分层、风险识别、策略评估与策略优化，建立覆盖客户生命周期的差异化风险管理体系； 3. 参与风控策略从分析、设计、实验、上线到复盘的完整闭环，包括准入规则、授信策略、额度策略、名单策略、反欺诈规则、贷中预警规则等； 4. 结合特征工程和模型结果，挖掘高价值风险变量，分析变量、模型结果与业务风险之间的关系，推动策略、特征、模型在风控决策中的协同应用； 5. 负责风险监控体系建设，对通过率、拒绝率、逾期率、坏账率、首逾率、欺诈率、Vintage、MOB、DPD、PSI 等核心指标进行持续监控、归因分析和风险预警； 6. 借助 AI 工具提升策略分析和交付效率，包括数据分析、策略实验、监控报表、分析报告、策略文档和自动化工具的设计与实现； 7. 跨团队协作，推动风险策略在产品、业务、数据、模型和系统中的落地实施，参与决策引擎、风控规则、模型策略和监控看板的配置、测试、上线与效果复盘。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，统计学、数学、金融、金融工程、计算机、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2. 具备互联网金融、消费金融、银行、信贷科技或相关行业的风险策略、数据分析经验（实习经历亦可）； 3. 熟悉信贷业务基本流程，理解贷前准入、授信审批、反欺诈、贷中监控、贷后管理、客户生命周期管理等常见风控场景； 4. 具备扎实的数据分析和策略验证能力，能够围绕业务问题完成数据提取、数据清洗、指标分析、分群分析、变量分析、策略回溯、效果评估和归因分析，并能够使用 SQL、Python 等工具提升分析效率和验证深度； 5. 具备较好的 AI 自动化编排交付能力，能够熟练使用 Agentic AI 工具，将复杂分析任务拆解为可执行流程，辅助完成数据分析、代码生成、策略实验、报告撰写、文档整理； 6. 熟悉常见风控分析方法和指标体系，包括客群分层、规则评估、漏斗分析、Vintage 分析、AB Test、策略回溯、效果归因，以及通过率、逾期率、坏账率、FPD、DPD、MOB、PSI 等指标； 7. 了解信贷场景中的常用机器学习模型，如逻辑回归

公司直招 1.保险理赔，续费提醒，资料变更； 2.通知客户生日礼品领取及公司活动通知老客户参加，并做好接待工作； 3.完善老客户资料，整理并保存客户档案； 4.参加公司会议和相关培训。 任职要求 1.学历：大专以上 2.有上进心、持之以恒，不怕吃苦 3.接受无经验者但必须有好学上进的精神 4.年龄25岁以上 福利待遇 1.早九晚四，周末双休 2.综合薪资：新人津贴+季度奖+晋升奖 3.享受补充商业保险（意外/身故/医疗），专属的养老基金等专属福利保障 4.不定期团建，不定期旅游，不定期聚餐 5.公平的成长空间、晋升机会 工作时间: 上午8:40——12:00，下午14:00——16:30午休两个小时，周末双休，法定节假日休息，不加班

工作职责： 1、负责交易方资质审查（含供应商授信评估/额度管控/进口代理资格与交易模式适配性审核）、授信批复条件跟进落实、客户基础信息核验、交易背景资料审查、租赁物核查、合同及配套文件核心内容审阅及系统数据录入等工作； 2、负责合同移交前条件审查、交接要素完整性检查、合同签署有效性确认、系统操作执行及文件归档移交等事宜； 3、依据资金安排及合同条款开展付款前置审核、发起支付流程、移交纸质付款支持材料至行政部门等操作； 4、处理物流、保险及其他关联环节的异常情况； 5、复核租赁物权属证明文件、投保通知、对外银行承兑汇票交接以及物流提货调查等相关事项； 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、本科或以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、熟悉融资租赁涉及的财务与法律基础知识，掌握基本商务及贸易常识

整理客户资料

【岗位职责】 1. 理赔：结案支付、理赔服务/法务相关事项、团理赔相关。 2. 保全：保全业务日常运营管理，保全业务追踪，保全作业支持，保全风险管控。 3. 银保：银保承保核保日常运营管理、统筹协调银保与营运的服务需求。 4. 处理咨询电话：处理转办任务、业务追踪回访、沟通协调、综合咨询。 5. 营运综合类事务、嗨问管理事权、合规风控。

工作职责： 1、负责具体执行线上案件的接报案、视频查勘、定损 2、线上调解、单证收集等理赔服务工作； 3、负责疑难、争议案件的上报并提出处理建议； 4、负责完成领导交办的其它工作。 人员要求如下： 1、年龄不超过35周岁（可适当放宽），具有本岗位工作经验。 2、大专以上文凭，能熟练地运用电脑及相关的电子设备，沟通能力良好。 底薪3500+计件+损益奖金，综合薪资6000-7000 9:00-18:00，周末双休+法定节假日， 工作地址：武侯区天府三街街535号

1. 案件受理与处理 · 全程跟进：负责从接收报案、审核材料到理算赔付的全流程操作。 · 审核与判定：审核索赔单证的完整性、真实性与准确性，依据条款对保险/赔付责任进行初步认定。 · 勘查与定损：对于需要现场处理的案件，进行现场查勘，核实事故原因与损失情况，合理核定损失金额。 2. 客户沟通与服务 · 窗口沟通：作为主要联系窗口，耐心解答客户咨询，指导客户准备材料、填写申请表。 · 进度反馈：主动向客户反馈案件处理进度与结果。 · 情绪与投诉处理：化解客户不满情绪，处理简单的理赔异议与投诉。 3. 数据、档案与内务 · 资料管理：系统录入案件信息，整理并归档所有理赔文档，确保档案完整可查。 · 数据记录与报告：记录理赔数据，协助完成基础统计分析。 4. 风险识别与协作 · 风险上报：识别可疑或超权限的复杂案件，及时上报主管或调查团队。 · 跨部门协作：与业务、财务、法务等部门协作，反馈理赔中发现的产品或流程问题。 岗位要求： 1.沟通协调能力好； 2.有保险理赔经验， 3.独立处理过多起客诉舆论事件者优先考虑。

工作内容： 1、深入理解公司运营模式与业务流程，协助推进企业风险管理机制，识别各业务环节潜在风险； 2、独立开展相关业务领域的内控审查工作； 3、对发现的异常情况或违规问题具备数据整理与分析能力，同时拥有良好的沟通协调能力和抗压性； 4、针对问题提出切实可行的改进方案，并协同相关部门推动整改闭环，优化核心流程，持续支撑业务与财务发展需求； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、主导或参与过完整的内控流程梳理及优化项目； 2、具备较强的制度落地执行能力，能够跟踪制度实施效果； 3、逻辑思维清晰，具有独立分析问题的能力，掌握流程管理与项目管理方法； 4、熟悉企业运作，善于捕捉问题并推动解决； 5、工作细致严谨，有财务审核或财务内控经验者优先考虑； 6、具备扎实的数据处理与分析能力。

00后公司招聘：公主王子请上班！ 老板年轻！公司氛围轻松！工作简单只需要打打电话聊聊微信联系客户！ 朝九晚六！绝不加班！周六日双休节假日正常休息！适当时间团建聚餐，嘎嘎权威！ 1，早9：00晚18：00，中午休息一个半小时，周末双休。（全年绝不加班！绝对双休！) 2，行业门槛低，有经验一两天绝对上手。（简单！） 3，基本工资3500+全勤500+高额提成。（平均薪资七八千！努力轻松过万！） 4，上班轻松，话术灵活简单，客资为即将必须续保的客户。 5，对于客户，首先是刚需，客户必须购买，其次有明显的价格优势，你只需要给客户报价，持续追踪，基本每天都会有单。(每单件均1500-15000) 6，收入区间8000-25000，不用你多聪明，沉得住气就该您赚钱，月入1万加是常态，欢迎推荐或者自荐！ 工作内容: 针对全国新能源私家车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车续是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！提供精准客户资源，打打电话聊聊微信，零经验也可轻松坐班！