
儿童英语教师
6千-1.1万/月
英语教师1-3年本科幼少儿英语老师。英语启蒙。剑桥少儿英语能力提升(剑桥/新概念等)
【工作内容】:
1.使用英文授课,面向3—12岁儿童开展英语教学。
2.提升孩子的综合素养及英语实际应用与表达能力。
3.依据教学计划推进课程进度,完成备课与日常授课任务。
4.定期与家长交流学生学习情况,反馈教学成果并展示学习进展。
【任职要求】:
1、须为英语或相关专业毕业;具备丰富少儿英语教学经验者专业不限;
2、语音标准,英语沟通顺畅自然;
3、具有一年以上儿童英语教学经验者优先考虑;
4、需持有英语教师资格证(接受正在备考者,但须在入职一年内取得证书);
5、通过CET-6或TEM-4/8者优先;
6、性格积极阳光,喜爱孩子,善于与儿童互动,有耐心和责任感。
【岗位福利】:
底薪+课时费+推荐奖励
校外培训机会、专业能力成长支持
底薪:4000—5000
综合薪资:6000—10000
休息安排:每周单休;每年享受寒暑假带薪假期
初高英语教师(7校区就近安排 双休 满课时)
9千-1.5万/月
英语教师1-3年本科一对一授课初中教育高中教育英语专业八级IELTS雅思TOEFL托福
美博教育成立于2002年,专注于高端一对一线下K12培训,共7个校区,全职员工超过1000人,专职教师800人,单校区年产值在2千万-4千万,总营收突破1.7个亿
一 公司福利
全年综合收入高于行业平均水平:无教学经验的教师入职首年平均年薪达8万元,全体教师平均年薪14万元及以上。试用期享受全额薪资,提供六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金)、带薪年假、节日福利及年终奖金;
管学习:入职满一年员工每年享有1000元读书基金;
管健康:每年组织一次全面免费的健康体检;
管培训:提供系统专业的岗前培训与持续有效的业务能力提升课程;
管发展:搭建广阔的职业成长平台,拥有清晰完善的晋升机制;
教师无需担忧排课问题,强大的招生与运营团队保障充足生源,另有续费奖励、转化激励等多重额外收益!
二 薪资待遇
薪酬结构:底薪+课时费+绩效奖金,综合年薪14—20万元
三 岗位职责
1、根据学生实际情况,制定并执行个性化教学方案;
2、协助咨询师完成专业学情评估,并提出科学辅导建议;
3、开展一对一针对性授课,积极参与教研活动;
4、授课过程中分阶段实施测验,动态跟踪学习效果,确保辅导质量。
四 任职要求
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、学科基础扎实,熟悉相应学段教材内容及考试重点,了解个性化辅导模式;
3、形象符合教师规范,表达流畅,富有责任心、耐心与亲和力;
4、热爱教育事业,认同教育理念,有意愿长期深耕教培领域,具备教学经验者优先。
五 校区地址:
1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近);
2、武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近);
3、青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近);
4、高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近);
5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近);
6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(二号线牛市口附近);
7、温江区成实外门口(4号线凤凰大街/马厂坝附近)。
美博教育是一家集教育科研与教育服务于一体的专业机构。我们以提升中小学生学习能力、实施个性化辅导为核心,重视价值观塑造,坚持“教育即责任”的办学理念,将“责任”融入教学全过程,强调身教重于言传,授业更重育人。
我们期待教师以积极的人生观和良好的行为示范,不仅帮助孩子提升成绩,更能传递正确的价值观念!教师选拔始于“孝敬父母、忠于家庭、热情投入、用心付出”等基本素养。
职位福利:六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
小学语文教师/双休/无责任底薪
6-9千/月
语文教师1-3年本科
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体规划,独立完成教案设计与课堂教学实施,落实各项教学服务工作;
2、负责所带班级学生的稳定与续读,积极维护并提升班级学生数量;
3、保障学生在校学习期间的安全管理与课堂纪律维护;
4、协同教务部门完成相关教学管理事务的执行与配合工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,教育类专业或师范院校背景优先,具备教师资格证;
2、有1年以上中学物理小班授课经验者优先考虑;
3、普通话标准流畅,具备较强的口头表达与逻辑组织能力;
4、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与时间安排。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径
2、工作稳定,课时充足,收入可观,并拥有持续成长的晋升空间
3、配备完善的教学培训机制,定期开展培训、磨课与教学评比,助力教学能力提升
工作时间:非寒暑假期间,周一至周二休息,周三至周五参与学科组教研备课(早9:00晚5:30),周末按课程表前往各校区授课。
寒暑假期间:按照排课计划上课,课后可安排调休。
英语教师
5-9千/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)英语K12
岗位职责:
1. 策划并执行英语教学方案,满足不同年龄段及能力层次学员的学习需求;
2. 明确课程目标,制作教学资料,统筹安排课堂教学与课外实践活动;
3. 定期测评学生学习成果,给予针对性指导与反馈;
4. 参与教研交流活动,不断提升教学质量与学员学习体验。
任职要求:
1. 英语表达流利,能运用生动多样的教学方式开展授课;
2. 热爱英语教育工作,具备激发并保持学生学习积极性的能力;
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员协同达成教学任务;
4. 善于课堂管理,保障学生积极参与并提升学习成效。
初中英语教师(双休、13薪)-彭州
8千-1.2万/月
英语教师1-3年本科十三薪五险一金教师坐班培训机构线下教育初中教师资格证双休
岗位职责:
1. 按照教材教学大纲的基本要求和教学计划,编写教案,组织课堂教学;
2. 负责各项教学服务的执行;
3. 负责保持、维护及增加所授班级的学生数量,及学生在校区学习期间的安全和纪律;
4. 配合做好其他教学管理工作。
岗位要求:
1. 学历要求:统招本科以上学历;
2. 专业要求:师范学校,师范专业,教育相关专业和有教师资格证优先;
3. 普通话标准流利,具有良好的语言组织、表达能力;
4. 有较强的职业道德,热爱教育工作,愿意做好教学及教学服务等相关工作,能适应教育培训行业的工作时间和强度。
福利待遇:
1. 薪资福利:具有同行业竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+寒暑假+生日福利+节日福利+旅游团建+零食下午茶等;
2. 晋升体系:专业+管理双晋升通道,年度评级晋升;
3. 技能培训:完善的教学培训体系和新人带教体系,定期组织相关培训,帮助新伙伴快速成长;
4. 高能高薪、人性化管理、评优表彰、业务进修等享受学校教师同等待遇。
工作时间:
春秋季:周一周二双休,周内师训教研备课,周末根据课表安排上课;
寒暑假:根据课表上课,课后可享受小寒暑假。
英语教师 早9晚6 周末双休
6-9千/月
英语教师1-3年本科
English Teacher Recruitment Notice (AI Innovation School)
我们致力于将人工智能与素质教育深度融合,培养学生的全球视野与综合能力。为满足学校发展需求,现面向社会招聘具备专业素养、热爱教育事业的英文老师,诚邀优秀人才加入,与我们共同成长!
We are an AI innovation school dedicated to integrating artificial intelligence technology with quality education, cultivating students’ global vision and comprehensive abilities. To meet the needs of our school’s development, we are now recruiting an English teacher with professional competence and passion for education. We sincerely invite outstanding talents to join us and grow together!
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,英文、教育相关专业和教学资质,在校期间成绩优异。 / Bachelor’s degree or above, major in English, Education or related fields with teaching certificate; excellent academic performance during school.
2. 具备1-3年以上英文教学经验,有6-学生教学经验者优先。 / More than 1-3 years of English teaching experience, with rich experience in teaching students aged 6-15 is preferred.
3. 英语口语流利,发音标准,具备良好的听、说、读、写能力;母语为英文者或有雅思教学经验者优先。 / Fluent in oral English, standard pronunciation, wi
线上兼职成人口语教师+可远程办公
40-50元/时
英语教师经验不限本科成人应试(四六级/考研)
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-06-11
*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件支持+精准培训指导
【工作职责】
1.承担英语课程的线上视频教学任务(依据教师教学水平匹配学生),严格执行教学计划,认真备课,确保教学质量和目标达成;
2.指导学生课前预习与课后复习,监督学习进展与成效;与家长保持密切联系,及时准确反馈课堂表现,并提供个性化的学习建议;
3.做好教学过程中的观察与记录,主动与团队成员沟通学员学习状况,配合顾问做好学员管理;
4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及会议;
5.完成既定教研任务,协同推进项目实施,重视团队合作,表现优异者有机会主导教研项目。
【任职要求】
1.具备扎实的英语能力,能熟练使用英语授课(专四良好及以上,或专八合格,或雅思口语6.5以上);
2.拥有良好的沟通技巧和团队意识,性格积极乐观;
3.有较强的责任心和时间管理能力。
【工作时间】
1.每周至少可安排6天,每天至少保证4小时稳定工作时间;
2.每晚19点至23点需排课3小时,其余1小时可于上午9点至下午6点间灵活安排;
3.期望持续合作6个月或更长时间。
【薪资待遇】
试听课:25元/50分钟
正式课:50元/50分钟
【我们期待】热爱教育事业、富有创造力与使命感的你加入!
内江威远县东联镇招聘农田灌溉用水施工人员,工作内容为安装160PE管,按计件方式结算工资。
种植工/杂工
内江市威远县东联镇招聘农田灌溉用水施工人员,工作内容为安装160PE管,按计件方式结算工资。
焊工
5-6千/月
手工电弧焊氩弧焊工气保焊熔化焊焊工焊不锈钢焊接3-5人
岗位职责(一)焊接作业
1. 严格按焊接工艺规程(WPS)、作业指导书和图纸要求施焊,不得擅自改变焊接参数、焊材牌号和焊接顺序;
2. 掌握手工电弧焊、氩弧焊、CO₂气保焊等常用方法,能焊接碳钢、不锈钢、镍基合金等材料(含筒体纵环缝、法兰角焊缝等);
3. 焊接前核对母材、焊材、坡口清理、组对间隙,焊后自检焊缝外观(成型、余高、咬边、气孔等),并及时处理;
4. 做好焊接预热、层间温度控制及焊后处理配合(如镍基合金的温度控制)。
(二)质量与检验配合
1. 焊缝自检合格后报检,配合无损检测(RT/UT/MT/PT)及理化检验;
2. 对检测不合格焊缝按返修工艺进行返修,返修后重新报检;
3. 按规定填写焊接记录(焊工钢印、焊接部位、焊材批号、参数),保证质量可追溯。
(三)焊材管理
1. 按需领取焊材,使用前核对牌号、规格、批号,做好烘干、保温(使用焊条烘箱)、领用登记;
2. 严禁使用受潮、过期、牌号不符的焊材。
任职资格
1. 学历:初中及以上学历;
2. 证书要求:
(1)持应急管理部门核发的特种作业操作证(熔化焊接与热切割);
(2)持市场监管部门核发的特种设备作业人员证(焊接项目),按 TSG Z6002《特种设备焊接操作人员考核细则》考核取证,且持证项目覆盖本岗位实际焊接方法、材料与位置;
3. 经验要求:2 年以上压力容器、锅炉或承压部件焊接经验,熟悉压力容器焊接质量要求(GB/T 150、NB/T 47014 等),有镍基合金(如 N08120/镍板)、不锈钢焊接经验者优先;
4. 技能要求:能识图、会看焊接工艺卡,焊缝外观质量良好,一次合格率高;
5. 素质要求:责任心强、服从管理、安全意识强。
内江市中区招聘市四方块芝兰室茶楼招收银员1名熟手优先,上一休一咨询电话:宋姐
收银员1-2人
招聘市中区四方块芝兰室茶楼招收银员1名熟手优先,上一休一咨询电话:宋姐
日语教师
150-220元/天
日语教师经验不限本科教师全职
我机构招聘全职日语教师。
工作地点:
杭州市滨江区滨海大厦1201室(龙湖天街对面)
杭州市上城区采荷嘉业大厦5幢1115室
招聘人数:两名
薪金待遇:面议
【岗位职责】
1. 担任全职日语教师,负责相关教学工作。2. 参与公司提供的培训,提升教学能力。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,日语语言专业毕业或有日本留学经历,持有高级等级证书;教育、师范专业毕业者优先。
2. 性格开朗,表达和表现能力强,思维清晰活跃,具有亲和力,热爱教育事业。
3. 最好有一定的教学经验。
4. 善于沟通,能很好地协调与学生、同事的关系。
5. 工作态度端正,认真负责,原则性强,有良好的职业道德与习惯。
【福利待遇】
1. 薪资有竞争力。
2. 福利特别好。
3. 公司提供培训。
日语VIP讲师
4-8千/月
日语教师在校/应届大专日语翻译日语讲师日语专业
岗位职责描述:
1. 讲授日语初中高级VIP课程(直播课)
2. 配合公司部门录制日语教学视频
3. 学生课后服务与辅导
4. 配合教研开展日语教研活动
专业素质要求:
1. 持有日语N2证书
2. 有相关教学经验优先(互联网在线授课经验)
3. 大方自信,日语口语流利,有较好的表达和沟通能力
4. 认真负责,对教育工作有热情
职位招聘1人
兼职日语教师
180-600元/天
日语教师经验不限本科日语N1证书线下教育教学不坐班JLPT新标日EJU(日本留学生考试)兴趣提高高考日语一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)培训机构
一. 任职要求
① 留学经验
② 日语N1证书
③ 可以教EJU
(同时也欢迎具有相应能力的新人老师)
④ 普通话标准,品行端正
⑤ 积极配合教研院推展的相关工作
二. 加分项
① 有日本人的感觉,发音漂亮
② 国内外名牌大学
③ EJU日语/EJU文综/EJU文科数学/EJU化学/EJU物理/EJU生物/EJU理科数学 教学经验者
④ 具有亲和力,能和学生打成一片
⑥ 对学生的问题能举一反三
三. 福利待遇
① 日语初级 90/h 中级100/h 高级130/h
② 高考日语 初级100/h 中级120/h 冲刺150/h
③ EJU日语 150/h EJU文综150/h EJU文科数学150/h
④ EJU理科数学 200/h
⑤ EJU物理/生物/化学 250/h
竭诚欢迎各位英才老师们的加入!让我们一起共创未来!
オンリーと共に未来をつくりましょう!
日语老师
5千-1.5万/月
日语教师经验不限本科日语N1证书留学生优先日语专业背景日语发音标准留学经历线下教育教学不坐班母语非日语母语是日语JLPT日语留学EJU(日本留学生考试)J.TEST高考日语一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)培训机构
一. 任职要求
① 留学经验
② 日语N1证书
③ 可以教EJU
(同时也欢迎具有相应能力的新人老师)
④ 普通话标准,品行端正
⑤ 积极配合教研院推展的相关工作
二. 加分项
① 有日本人的感觉,发音漂亮
② 国内外名牌大学
③ EJU日语/EJU文综/EJU文科数学/EJU化学/EJU物理/EJU生物/EJU理科数学 教学经验者
④ 具有亲和力,能和学生打成一片
⑥ 对学生的问题能举一反三
三. 福利待遇
① 日语初级 90/h 中级100/h 高级130/h
② 高考日语 初级100/h 中级120/h 冲刺150/h
③ EJU日语 150/h EJU文综150/h EJU文科数学150/h
④ EJU理科数学 200/h
⑤ EJU物理/生物/化学 250/h
竭诚欢迎各位英才老师们的加入!让我们一起共创未来!
オンリーと共に未来をつくりましょう!
全职高中数学教师(资中岗位)
4-8千/月
数学教师经验不限本科教师资格证教师教育学专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1. 能够完成日常教学任务,保障教学质量;
2. 激发学生学习热情,引导其掌握科学的学习方法与良好习惯;针对薄弱环节进行辅导,助力学员快速提升学业成绩;
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通主动性与服务意识,能适应高强度工作节奏;
3. 有团队协作精神,踏实肯干;
4. 对教育事业有热情;
福利待遇:
1、薪资待遇:基本工资+提成+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资;
2、节日福利:年度旅游+带薪年假+各类节日福利+专项礼金;
3、员工成长:提供系统化岗前培训,顺利过渡入职;后续开展专业化进阶课程,培养行业骨干;
4、晋升空间:教师——主管——经理
高中数学教师
3-8千/月
数学教师经验不限本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 负责数学学科教学,帮助学生掌握核心数学知识;
2. 设计并批阅课后作业,跟踪学生学习成效;
3. 参与及策划校内各类数学相关教学活动;
4. 与学生及家长保持有效互动,及时反馈学习情况;
5. 定期协同教师团队研讨并优化课程教学方案。
任职要求:
1. 热爱教育工作,具备高度的责任意识与职业操守;
2. 拥有良好的表达能力及协作配合能力;
3. 能灵活调整授课方式,提升学生课堂参与度;
4. 数学专业基础扎实,胜任高阶数学内容讲授;
5. 有指导数学竞赛经历者优先考虑。
数学教师
3-7千/月
数学教师1年以下本科销售经验一级甲等教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师二级甲等教师资格证二级乙等课程/课件研发能力坐班初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学
主要承担小学或初中数学教学工作,需持有教师资格证,对教育事业有热情
数学教师
4-8千/月
数学教师1-3年大专教师资格证教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育
一. 岗位职责:
1、根据学生实际情况,结合教学大纲进行备课,为初中生提供高质量的学科教学服务;
2、及时反馈学生课堂表现,评估学习成效,积极与家长交流互动,关注学生成长,引导其建立积极的学习态度和良好的生活规律;
3、积极参与学校及部门安排的教研活动、专题讲座、工作会议等各类专业培训;
二.任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、任课教师需熟悉初中数学课程内容,具备较强的教学能力,对教学工作有热情;
3、普通话表达清晰,富有责任感、耐心与亲和力;
4、热爱教育事业,认同启美英语学校理念与文化,有意愿在教育领域长期深耕;
三.薪酬待遇:
1、试用期老师:薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖+社保补贴
2、全职老师:薪酬=底薪+课时费+续班奖+工龄奖+全勤奖+转介绍奖+社保补贴
3、入职即办理五险
4、节日福利(含中秋节、春节、教师节、国庆节等礼品);
5、享有生日、结婚、生育等关怀福利;
6、员工家属报读课程可享受专属优惠;
7、签订全日制劳动合同的员工享有带薪年假;
英语老师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
基本工作内容
1、负责根据教学体系,高效完成教学,保证学员能够达到教学目标;
2、负责平时教研磨课,随时提升幼少儿英语教学技巧技能;
3、负责与学员家长保持有效的沟通,做好教学服务,让教学效果外化,保证家长的满意度;
4、负责配合校区完成demo转化课程,促进新学员的报名与签单;
5、负责在保证教学质量的基础上,做好转介绍和续费等相关业绩工作。
岗位要求
1、爱教育事业,愿意挑战新事物,适应变化;
2、有教师资格证;
3、英语口语良好,英语专业优先考虑;
4、不限经验,但有幼少儿英语教学经验者优先考虑;
5、工作地点在东兴区汉安天地、市中区吾悦广场、东兴区天城国际。
薪酬福利
1、3K+的底薪,工资结构包括:底薪+课时费+续费奖金+其他奖金+TESOL考证+岗前培训+旅游等
2、美国TESOL教学实践基地;
3、一起在内江打造专业的幼少儿英语培训学校,给孩子们提供最佳的教育。
数学教师
3-5千/月
数学教师1-3年本科心理学专业背景一级甲等教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级乙等讲义/教纲编写能力教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班初中普通话水平测试等
岗位职责:
1. 策划并讲授数学课程,帮助学生理解与掌握核心数学知识。
2. 跟踪学生学习进展,开展阶段性评估并给予及时反馈。
3. 参与教研交流及专业提升活动,持续优化教学效果。
任职要求:
1. 热爱数学教育工作,善于调动学生学习积极性。
2. 具备较强的表达能力与协作意识。
3. 工作踏实负责,能独立承担教学相关任务。
教学老师(专业不限)
4-6千/月
教育工作者经验不限本科培训机构
工作内容:
1.根据每个学生学习情况,制定针对性的学习计划和方法。
2.辅导学生按照学习计划进行自主学习,现场答疑解惑,定期调整学习计划。
3.完成家校沟通工作,定期总结反馈学生的学习情况以及学习建议。
4.参与专项教学教研工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限,接受应届毕业生,本人初高中阶段读书期间有1-2科优势科目。
2.热爱教育行业,有教学经验者优先考虑。
工作地点:内江市威远县二环路中皓广场
高中日语教师
70-100元/时
日语教师1-3年本科教师高中教育线下授课兼职不坐班日语N1有教师资格证
【岗位职责】
1. 教授日语语法、词汇、阅读、听力、口语等方面的知识。
2. 制定教学计划并按时交付高质量的教学课件。
3. 与家长、同事保持良好的沟通,反馈学生日语学习成绩和进展情况。
【岗位要求】
1. 本科或以上学历,日语或相关专业。
2. 至少2年以上的日语教学经验。
3. 热爱教育事业,有耐心和责任感。
4. 对日语文化和习惯有一定了解。
少儿英语启蒙老师(1对1)
300-600元/天
英语教师3-5年本科留学生优先国内院校优先早教启蒙
【学生情况】
5 岁女孩,零基础,性格活泼,需进行系统英语启蒙。
【上课时间】
每周2次,每次1.5小时
周三:19:00–20:30
周六或周日(具体时间可协商)
【岗位要求】
有幼儿英语培训机构(如英孚、励步、迪士尼英语等)一线教学经验,不低于2年,熟悉3–6岁幼儿教学体系;
了解自然拼读、儿歌、绘本、游戏化教学等启蒙方法,课堂生动有趣;
非在校大学生,优先考虑自由职业教师、幼儿园/机构在职兼职老师、有稳定教学经验的宝妈老师;
发音标准,耐心负责,能长期稳定带课(至少1年以上)。
【工作内容】
根据孩子情况制定个性化启蒙计划;
以听说为主、读写为辅,培养英语兴趣与语感;
每阶段给予家长学习反馈与家庭延伸建议。
【薪资待遇】
按课时结算,根据经验、资质面议。长期合作可定期上调。
英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限中专/中技早教启蒙
岗位职责:
1.根据0-3岁儿童发展特点,实施自主研发的早期教育课程,涵盖语言、体能、编程、智力开发及情感培养等模块
2.独立完成班级日常教学组织、教具准备、课堂互动及学习效果观察记录
3. 定期与家长沟通孩子成长进展,提供个性化育儿建议,建立信任、温暖的家园共育关系
4.参与教研活动及课程优化,配合教育研发中心完善适配中国儿童的系统化教学方案
5.协同托育、营养、心理等专业模块,支持儿童生理、心理、社会性全面发展
任职要求:
1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与亲和力,具备良好的情绪管理与沟通表达能力
2. 持有幼儿园教师资格证及相关职业资格证书(如育婴师、感统指导师等优先)
3.具备0-3
岁儿童教育实践经验者优先,经验要求:不限
4. 最低学历:不限(学前教育、教育学、心理学等相关专业优先)
5. 认同“以人为本、创新进取、卓越高效”教育理念,愿在成都高新区丽景路/新同大道校区稳定发展
英语教师
4-8千/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 制定并执行满足学生实际需求的英语教学方案;
2. 主动与学生交流,掌握其学习情况与偏好,实施针对性辅导;
3. 定期跟踪学生学习效果,给予有效反馈以支持持续进步;
4. 参与教学研讨及专业培训,不断提升教学水平与专业素养。
任职要求:
1. 热爱英语教学,具备扎实的课程规划与授课能力;
2. 能够有序组织课堂教学,保障学生专注度与参与积极性;
3. 恪守教育初心,具备优秀的沟通能力和协作意识,善于与学生、家长及同事建立良好互动;
4. 积极学习并尝试创新教学方式,持续优化教学成效;
5. 大专及以上学历。
岗位福利:
1、试用期老师:薪酬=底薪+浮动课酬+全勤奖+转介绍奖+社保补贴。
2、全职老师:薪酬=底薪+课时费+续班奖+工龄奖+全勤奖+转介绍奖+社保补贴。
3、综合工资:4000-8000元/月(根据所带学生数量)
4、购买五险,享有生日、节日、结婚、生育等各类关怀福利。
5、提供系统化培训与清晰的职业发展通道。
英语教师
【*成都英语教学精英招募|地铁上盖+顶配薪资+成长加速器,期待热爱教育的你加入!】
亲爱的教育追光者们,如果你怀揣着用语言连接世界的热忱,渴望在专业与温度并存的平台实现自我突破,那么这封来自成都教育界「成长型天团」的邀请函,你一定不能错过!我们正在寻找一群对英语教学充满激情、对孩子充满耐心的「梦想引路人」,共同在这座烟火气与国际范交融的城市,书写教育的无限可能!
*关于我们:不止是工作,更是教育理想的孵化场
作为成都教育领域的创新先锋,我们始终相信「教育是用生命影响生命的艺术」。在这里,你将告别传统教学的刻板与束缚,与一群热爱教育、脑洞大开的伙伴共事——从教学研讨时的思维碰撞,到课间休息时的奶茶碰杯;从校区走廊里孩子们的欢声笑语,到家长反馈时的认可与感谢……我们用「家文化」打破职场隔阂,让每一份努力都被看见,每一个创意都被鼓励。
更值得骄傲的是,我们深耕成都教育市场多年,凭借「专业教研+个性化服务」的硬核实力,稳居本地口碑榜前列,这份认可的背后,是无数教育者的坚守与付出。现在,我们期待你的加入,让这支「有温度的梦之队」更加闪耀!
*黄金区位:地铁直达,通勤党狂喜的「神仙办公地」
还在为通勤1小时+崩溃?来这里,让「睡到自然醒」成为日常!我们的校区坐落于地铁17号线【西大街】地铁站,从地铁站出口步行2分钟即达,周边覆盖10+公交线路,无论是住南门、东门还是市中心,都能轻松实现「出地铁进校区」的丝滑通勤。
校区周边配套更是「懒人福音」:楼下就是网红咖啡馆、24小时便利店,午休时间还能去隔壁商场逛街充电;下班后约上同事吃火锅、看电影,步行10分钟直达!工作生活两不误,幸福感直接拉满~
*工作氛围:告别内卷,拥抱「快乐搞事业」的松弛感
在我们这里,你永远不必担心「办公室政治」或「无效内卷」。我们的团队平均年龄较低,大部分老师毕业于国内外知名高校,每个人都带着「教育初心」而来:
扁平化沟通:校长、教研组长、新人老师围坐一起开「头脑风暴会」是常态,你的每一个想法都会被认真倾听;
无边界协作:备课时缺素材?隔壁班老师秒发你独家课件;带学生参加比赛紧张?全校区老师自发组成「后援团」帮你磨课;
花式宠员工:节日福利不定期发放;季度团建去周边露营、烧烤、剧本杀等。
在这里,工作不再是「谋生手段」,而是「和一群志同道合的人,做一件有意义的事」~
*工作环境:颜值与实力并存的「治愈系校区」
走进我们的校区,你一定会被「温暖又高级」的设计打动:
教学区:每位老师都配备独立的隔间,灯光采用「护眼暖光」,连课桌椅都是根据孩子身高定制的人体工学款;
休息区:ins风沙发、绿植,备课时累了就来这里晒太阳、喝咖啡,瞬间满血复活;
教研区:藏书5000+册的「英语角」,从原版分级读物到国内外教学法专著,随时可以充电学习。
在这里工作,每天都像在「治愈系咖啡馆」办公,连备课都变成了享受~
*成长速度:「小白变大神」的加速计划
我们始终相信「老师的成长=学生的进步」,为此打造了「新人-骨干-名师」的完整成长体系,让你从入职第一天起就拥有清晰的晋升路径:
新人期(1-3个月):
「1对1导师制」:由5年以上教龄的「金牌教师」带你手把手实操,从备课、上课到家校沟通,全程陪练不踩坑;
「7天岗前培训」:涵盖「成都小初英语考纲解读」「个性化教学技巧」「课堂管理秘籍」,帮你快速从「学生」切换到「老师」角色;
成长期(3-12个月):
「教研项目制」:参与「成都中考英语命题趋势研究」「原版教材本土化改编」等核心项目,积累高含金量教研成果;
「进阶机会」:优秀教师可申请参加「进阶」培训;
栏目概述
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