岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源池 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确、流程合规 任职要求： 1. 专业不限，学历不限，有采购相关实习或工作经验者优先 2.熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作精神 4.细致耐心，能适应多任务并行及阶段性加班需求 5.无行业经验者可带教培养，欢迎踏实肯学的应届生投递

无销售性质，无试岗期，入职培训期即买五险一金。 【岗位职责】 1. 作为官方平台客服，了解消费者的诉求。 2. 协调消费者和商家的矛盾。 3. 完结工单，不考核电话量。 【岗位要求】 1. 纯文职岗位，无销售性质。 【工作时间】 1. 8小时工作制度。 2. 月休8天，灵活休。 3. 没有通宵班。 【薪资待遇】 1. 带薪培训。 2. 底薪+绩效，试用期保底4700。 3. 综合薪资5-8k。 【福利待遇】 1. 入职即购买五险一金。 2. 节日礼品、下午茶、生日会。 【工作地点】 高新区天府四街长虹科技大厦（地铁方便）。 【其他说明】 1. 5A级办公环境，纯后勤文职岗位。 2. 人性化管理，欢迎随时沟通。

1.熟悉电脑软件 2.整理产品回单等

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金与年终奖金兼备，享有国内外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业成长路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习期3个月以上的在校生，可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内从事办公室文职类工作，实行常白班制，无需加班，无外出展业要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险属于车辆必备保障，车主每年均有续保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境宽敞舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利上岗。

工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 周末双休 法定节假日休息 五险一金 工作职责： 1、负责采购与销售相关资质的收集及归档管理； 2、处理采购订单、核对采购发票并完成入库操作，办理采购退货制单，跟进入库发票的催收； 3、执行销售开单、销售退货制单及销售发票申请（通过ERP系统提单）； 4、协调各部门间业务对接，及时处理相关问题与沟通事宜。 任职资格： 1、（中）药学类相关专业，大专及以上学历； 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用WPS常用公式； 3、专业要求为必要条件，可接受无同岗位工作经验者。 注意！！！： 沟通时请主动说明现居区域及通勤时长（办公地址详见定位）。符合条件者将回复薪资结构及公司相关信息，如不符合则不予回复，敬请谅解。 （请在投递前仔细阅读岗位职责与专业要求，因简历量较大无法一一回复。）

工作内容: 1. 配合团队进行完成客户邀约，回访，理赔等工作 2. 记录客户反馈信息，协助优化产品与服务流程 3. 提供保全、保单等售后服务，续费提醒，资料变更，红利领取，理赔办理，相关活动及权益告知，给客户良好的客户服务体验； 4. 配合团队完成客户数据整理与分析，提升服务水平 5. 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度 职位条件： 1. 年龄21-45岁，形象气质佳。 2、学历：大专及以上学历，优秀者可放宽， 3. 热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，良好的团队精神； 4. 具有良好的心理素质及沟通能力 佣金待遇： 1、3600元成长津贴＋培训津贴＋高额佣金＋绩效奖＋月度展业奖＋年度展业奖＋新菁英奖励＋各类补贴等； 1. 上班时间：早9晚5，午休两小时，法定节假日 正常休假，全面福利保障＋企业年金 2. 团建、拓展、沙龙等活动，公正、公开、公平的晋升机 制 1. 各种方案＋新菁英奖励+各种补贴+旅游，晋升空间大 2. 上编后即可享受完善的培训，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想！

资中地区招聘带班人员，工作时间为下午。

内江市隆昌市招工地小工/杂工

内江市市中区招高速公路附属工程劳务施工队 有实力的来洽谈

内江白马电子 包吃包住+无尘车间+空调宿舍+无需经验+买五险一金+每周可预支～ 招聘要求：20–40岁，男女不限，会26个英文字母，24岁以下要有6个月的银行流水。 招聘岗位：测试、组装等、无尘车间 员工工资：16元/小时，综合4000到4500元/月。试用期两个月，之后可通过考试转正，买五险一金！ 上班时间：8:00-20:00两班倒、上六休一 吃住情况：包吃包住，4-6人间，空调、独立卫浴，水电平摊

急招挖机驾驶员一名，工作地点在四川资中，负责驾驶485挖机进行矿山打炮作业。

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的下达、跟进与到货验收，确保物料及时、准确、合规入库 2. 协助开展供应商开发、比价议价及基础资质审核，维护供应商档案与合作记录 3. 整理采购数据，编制周/月采购报表，协助分析成本与交付情况 4. 配合财务完成对账、报销及发票管理，确保采购流程闭环 5. 协助处理采购异常（如交期延误、质量争议等），及时反馈并推动解决 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 能适应快节奏工作环境，执行力强，学习意愿高

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同谈判，确保性价比最优 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及异常协调处理 4. 整理采购台账与付款单据，配合财务完成对账与结算 5. 协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效专项工作 任职要求： 1. 具备采购、物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有采购专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，具备一定抗压能力 5. 诚实守信，具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发、评估与管理供应商，参与比价议价及合同签订流程 3. 跟进采购订单交付进度，协调解决到货、质量及售后问题 4. 整理采购台账，及时录入系统数据，确保单据准确、可追溯 5. 协助优化采购流程，配合完成成本分析与降本提效相关工作 任职要求： 1. 具备采购、物流或供应链相关专业背景，学历不限 2. 有采购实操经验者优先，熟悉办公软件及ERP系统操作 3. 具备良好沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 能适应快节奏工作，具备基础数据分析和文档处理能力 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的下达、跟进与到货验收，确保物料及时、准确、合规入库 2. 协助开展供应商开发、比价议价及基础资质审核，维护供应商档案与合作记录 3. 整理采购数据，编制周/月采购报表，协助分析成本与交付情况 4. 配合财务完成对账、报销及发票管理，确保采购流程闭环 5. 协助处理采购异常（如交期延误、质量争议等），及时反馈并推动解决 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 能适应快节奏工作，有采购、跟单或助理类实习经历者优先

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同谈判，确保性价比最优 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及异常协调处理 4. 整理采购台账与付款单据，配合财务完成对账与结算 5. 协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1. 具备采购、物流、供应链等相关专业背景，学历不限 2. 有采购专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 无不良信用记录，能接受基础出差或跨部门协作

1：一年以上足浴接待工作经验 2：思路清晰，表达能力强，口齿伶俐 3：对工作认真负责，有一定的亲和力 4：高效率完成经理下达的每一项任务

一、岗位职责： 1、负责接待患者，及时掌握患者需求，妥善安排就诊流程； 2、处理现场患者情绪安抚及客户投诉等相关事宜； 3、承担顾客预约、挂号、缴费等前台服务工作； 4、编制每日收银与接待相关报表； 5、落实区域卫生检查、员工着装规范监督，并配合完成跨部门协作任务； 二、岗位要求： 1、仪表端正，具备较强的服务意识，应变能力佳，综合素养良好； 2、中专及以上学历，有酒店、餐饮或其他服务行业前台经验者优先录用； 三、福利待遇 社保+早九晚六+月休六天+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假 非销售岗，纯服务类职位！ 四、岗位说明 本岗位为一线服务性质，需在现场提供支持，不属于行政或后勤文职类岗位，请投递时知悉！！！

哪怕工作一天不合适，也会正常发放工资，公司实力雄厚且极具人性化！ 六险一金，福利丰富！ 非电销！非贷款！无任何销售任务！ 岗位职责：通过线上系统处理后台资料与档案，解答用户咨询问题，纯文职类岗位，无销售性质。薪资待遇： 保底薪资+绩效奖金，新人前三个月平均收入5000+，2个月即可转正，无需考核，收入稳定：4000-6000 岗位福利： 1、依法缴纳六险一金 2、入职满2个月自动转正，无业绩考核要求 3、入职即签订正式劳动合同，无试岗期 4、晋升机制完善，管理岗位内部提拔，不外聘空降 立即联系，秒回沟通！！！

岗位职责： 1.负责客户接待与引导，保障服务过程中的客户体验； 2.提供专业客户服务，涵盖解答疑问、协助处理各类客户需求等； 任职要求： 1.年龄要求为******，身高160cm以上，表现优异者可适度放宽年龄与身高限制； 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效应对客户诉求； 3.可接受轮班安排，班次包含早班12:00-23:00，晚班16:00-2:00； 4.提供晚餐

浴场前台收银

岗位职责: 1.负责磅房日常作业，包含物品称重、数据登记及相关管理工作。 2.保障称重流程的精准与高效，提供稳定可靠的作业服务。 3.保持磅房区域的清洁与安全，维护良好的工作秩序和环境状态。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部人员顺畅对接协作。 2.能按时高质量完成上级安排的工作任务，执行力强。 3.具有团队协作意识，适应团队工作节奏，积极配合团队达成目标。

协助医生完成诊疗工作

说话就没有问说话得体大题哈招聘劳务公司的后勤员以及会做点会计的事再见记录这个明星的记账资料和检查

【工作内容】 1. 负责公司意向房源信息的收集、整理、核对，按照标准流程完成房源资料系统录入、登记建档，保证房源信息真实、准确、完整。 2. 协助对接业主，进行基础信息核对、资料确认，简单沟通房源基础情况，无需销售谈单。 3. 配合团队完成日常辅助工作，跟进房源数据汇总、整理、归档，工作流程简单，上手轻松。 【福利待遇】 购买五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利。 【岗位要求】 1. 工作认真细心、有责任心，执行力强、学习能力强，可接受零基础小白。 2. 性格随和，能够适配团队工作，服从日常工作安排。 3. 学历中专/高中及以上即可，应届生、无经验均可。 4. 熟练基础电脑操作（打字、表格、简单文档整理），沟通顺畅即可。 【薪资构成】 无责4000+绩效2000+提成

1. 持有有效准驾车型驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无不良驾驶记录（C1和会骑火三轮优先）； 2. 有生鲜、食品行业配送经验者优先； 3. 能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，执行力佳；

急招办公室文员！月薪底薪加提成，综合6000-15000+，接受小白与实习生，公司年轻化都是00后、95后，优质岗位等你加入！ 告别996，拥抱朝十晚六！我们为你提供稳定优厚的薪资，试用期全额工资，还有绩效奖金、节日福利享不停，月休四天，管理宽松， 在这里工作有多舒适？ 超舒适的办公环境，配备人性化办公设施 扁平化管理，团队氛围和谐融洽，领导亲切好相处 系统化入职培训+定期能力提升，助力你快速进步 不定期组织团建聚餐、下午茶，轻松工作无负担 岗位职责： 办公室内办公，每日工作安排有序，无需外出，独立工位，不涉及电话沟通，非客服岗，工作内容简单易上手，无销售任务，操作轻松。

负责客户咨询、接待、预约、收费等相关工作，统筹协调前台人员的日常事务管理 要求： 1、形象良好，气质佳，声音清晰柔和，具备较强的服务意识和综合素养，身高156cm以上。 2、大专及以上学历，应聘时请附个人近期生活照片一张。 3、有酒店、餐饮或其他服务行业前台工作经历者优先录用。

1、负责二手车的检测验车、置换采购、评估定价、出价决策以及整备上户等全流程作业，确保对车辆技术状况与价值做出精准判断。 2、严格执行车辆评估标准流程，编制完整的评估数据资料，填写并提交车辆检测记录表单； 及时掌握二手车行业相关政策变化及新车市场售价动态，持续优化评估模型与数据准确性。 3、凭借专业知识与谈判技巧，高效推进置换及采购任务的达成。 4、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、熟悉二手车市场运作，具备2年以上二手车评估工作经验，持有二手车评估师资格证书或拥有丰富车源资源者优先考虑。 2、熟练掌握二手车鉴定评估流程与实操方法，对车辆估值具有较强分析判断能力。 3、热爱汽车领域，为人诚信正直，作风严谨，形象得体。

接受零基础 带薪岗前培训 非销售岗位 提供住宿 员工食堂 岗位职责：办公室内勤 后台支持 薪资待遇：综合收入4-7K，表现优异者可达7-8K，缴纳五险 工作时间：上午9:00-下午18:00，每月休息6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团队建设活动，设有员工食堂，配备宿舍资源