岗位职责： 1、制定并优化企业物资招标采购管理机制与作业流程，经审批后推动落地执行； 2、依据公司项目实际需求，编制并提交物资采购方案，获批后组织实施； 3、持续拓展供应商资源网络，调研掌握公司所需物料的市场价格动态； 4、牵头构建物资供应保障体系，多渠道开发供应来源，开展供应商评估与日常管理； 5、主导各类采购工作实施，签署采购协议，跟踪物资交付进度及质量情况； 6、负责采购结算流程组织及采购账务管理工作； 7、承担日常采购数据整理与信息填报任务； 8、对采购团队进行业务指导、培训安排及绩效考核； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备3年以上制造类企业采购岗位经历，熟悉电子元器件采购者优先考虑； 2、专业技能：掌握采购招投标操作流程，具备较强的市场分析能力、文字撰写能力和条理性思维； 3、素质条件：品行端正、诚实守信，具备良好的职业操守、责任意识以及沟通协调与谈判能力。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出或拓展业务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行周六日单双休轮换，每月安排休息5-8天。 2、享受国家规定的各类法定节假日及带薪年假；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入可达4000-7000元，后期稳定在7500-15000元，多劳多得，不设上限，工资按月准时发放，无拖欠。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多元学习机会，构建全面成长路径，助力员工实现职业晋升。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

职位描述： 1、负责供应商的开发、实地考察与综合评估，实施供应商分类及等级划分，并依据公司制度完成准入审核与绩效评价； 2、严格执行采购管理规定及既定采购策略，推进各项采购工作的有序开展； 3、采购范围包括但不限于：设备、物资、劳保用品、办公耗材及相关服务项目； 4、积极配合并完成上级交办的各类临时性任务。 职位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、具有3年以上采购相关工作经历，其中包含1-3年在医药行业的从业经验； 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力，熟练进行数据整理与分析； 4、抗压能力突出，能够高效响应并并行处理多项工作任务； 5、可接受长期高频次出差安排（成都至上海）。

1.根据门店需求进行活体需求匹配； 2.编辑每日活体营销小视频及文案； 3.更新采购台账，活体信息发送至门店； 4.完成erp系统录入； 5.到店活体拒收处理； 6.销售支持（数据、信息提供）； 7.更新销售台账。

采购专员岗位：欢迎无经验一本及以上学历应届生投递 工作职责： 1. 负责开展产品成本分析，为新品开发提供价格参考及价格审核支持。 2. 在规定时间内完成指定产品的成本核算与分析任务。 3. 针对公司已有成熟产品进行成本拆解，为老产品降本优化提供数据依据。 4. 借助成本分析手段，识别产品在设计、工艺等环节的潜在问题，并提出改进建议上报。 5. 通过数据分析，为相关部门同事在商务谈判中提供有力的价格支撑。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备良好沟通能力，能胜任与外部供应商的对接工作； 2. 对数据有较强敏感度，拥有扎实的计算能力； 3. 熟练操作Excel等办公软件。 上班地点：太升南路 工作时间：9:20-6:00，周末双休或大小周（视业务淡旺季调整），法定节假日正常休假！

岗位职责: 1. 负责鸡蛋的采购工作，货源拓展，并跟踪及管理； 2.掌握采购渠道市场得变化何情况，搜集潜在客户得信息资料； 3.把控公司产品质量，协助团队开发。 任职要求： 1. 偶尔需要外出 2.有同行业经验经验优先 3.语言表达能力强，善于沟通 有C1驾照，驾驶熟练者优先； 福利：上班时间8.30-5.30，不定期团建，入职五险

工作内容： 1、完成公司下达的成本管控及采购任务指标； 2、组织开展采购市场调研，主导新产品引入与特色商品的采购，并对采购产品质量进行把关； 3、编制并组织实施采购计划，统筹供应商应付款管理，监督采购台账建立，提交审核供应商应付账款； 4、审定采购合同及采购方案，协助控制采购成本；跟进订单执行进度，管理采购交货及时率，分析不良品退货原因，有效降低退货比例； 5、统筹供应商资源及采购执行的整体运作，维护供应商关系，协调与其他部门之间的业务对接； 6、负责采购团队成员的工作安排及日常绩效管理； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或同等以上水平，具备供应商管理体系搭建及流程优化经验； 2、三年以上采购相关工作经验，具有跨境电商外贸采购背景者优先，具备一年以上跨境电商采购管理实操经历； 3、具备优秀的沟通表达能力，擅长谈判与人际互动，富有团队协作精神； 4、职业道德良好，工作严谨，责任感强； 5、熟悉一个或多个产品类目及其对应供应商资源，具备一定的行业积累。

一、基本要求 年龄：18–35岁 学历：中专/高中及以上，文秘、行政、办公自动化等专业优先 经验：1年以上文员/行政/内勤相关经验优先，优秀应届生可考虑 二、技能要求 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT） 会做表格、文档排版、数据录入、简单统计 熟悉基本办公设备：打印机、复印机、扫描仪等 打字速度快，细心、准确、不出错 三、工作内容（常见） 日常文件收发、整理、归档 数据录入、报表制作、考勤统计 会议纪要、通知撰写 办公用品采购与管理 接待来访、接听电话、协助部门日常事务 四、素质要求 工作认真负责、细心耐心 沟通良好、服从安排 有团队意识，做事踏实稳定 保密意识强，不随意泄露公司信息 五、其他（可选） 形象气质佳 能长期稳定工作 有责任心、执行力强 你要我帮你直接生成可发布的招聘文案吗？简洁版/正式版都可以。

一、工作职责 1. 负责销售业绩数据的统计与分析，协助销售管理人员推进目标达成，为销售团队提供业务数据支持； 2. 处理销售团队日常办公事务管理及客户服务电话支持工作； 3. 办理授权开具、资料邮寄、文件归档及投标文件的制作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，计算机或会计类专业优先考虑； 2. 熟练操作办公软件，具备文档编写与处理能力； 3. 具备责任心和主动工作意识； 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作精神； 5. 具有较强的沟通表达能力，能高效配合销售团队完成信息反馈，反应迅速。 职位福利：五险，节假日休息

工作职责 1、订单接收：从销售团队获取订单信息，认真核查产品规格、数量、交付时间等关键内容。 2、工厂协调：与生产部门对接，传递订单需求，确认排产计划及进度，跟踪交货节点，遇调整及时沟通各方，保障按时出货。 3、询价作业：向多个供应商进行价格咨询，综合比较报价、品质水平和供货周期，提供优化方案建议； 4、销售协同：与销售团队保持密切联系，及时反馈订单进展及生产端动态。 5、包装管理：依据订单具体要求，落实产品包装安排。 6、质检配合：协同质量检验部门，确保产品符合标准并顺利通过检测。 7、物流调度：对接物流公司，确定运输方式与发运时间。 8、数据整理与分析：记录跟单各环节数据，识别问题并提出改进措施，持续提升工作效率。 9、熟练操作好业财ERP系统。 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，国际贸易或商务英语专业优先考虑。 2、具备工业领域工作经验或理工科背景者优先。 3、具备整体意识，能准确掌握订单状态与进度，确保事项闭环响应。 4、具备良好沟通能力，善于人际交往，性格开朗积极。 5、逻辑清晰、判断准确，做事细致严谨、责任心强，能够有序处理多项任务。 6、具备一定抗压能力。

找指挥没得加班费，工资5000一个月。

招聘美甲美睫师，熟手优先。薪资为4000-10000元每月。职业要求：工作一年以上，有工作经验者优先。审美在线，有服务意识，有耐心，沟通能力强，热爱美业。可全职，大小姐脾气者不招。美甲技能要求：打磨机卸甲、前置处理、修甲型、贴甲片、基本美睫各种款式操作。薪资待遇：随便干2000-3000，努力干4000-10000。工作氛围轻松愉快，没有勾心斗角，月休四天，可自由安排。地址在城南一号。

招聘超市营业员，主要是就是守店送货，长期做，月薪3000-4000元，会骑电瓶车或三轮车，会收银要来联系李老师（）

内江市市中区招指挥多名

招聘养老护理员。年龄要求在40至60岁之间，身体健康。薪资福利为每月2000至5000元。招聘人数为数名。工作地址位于威远社区日间照料中心。

1、采购物料对接与核价：主要负责公司橡塑机械设备各类零部件、五金配件、原材料、外协加工件的采购跟单工作，对接固定供应商及备选供应商，核对采购物料的型号、规格、材质、数量、技术参数、交期、单价，确认采购订单信息无误，录入采购台账并下达采购需求。 2、采购进度全程跟进：实时跟进各类设备零部件、原材料的生产、加工、发货进度，每日更新采购物料进度台账，精准掌握物料生产、物流状态，针对临近交期、逾期物料及时跟催供应商，提前预判物料延期风险，第一时间上报并协调解决方案，保障车间生产、设备组装用料不间断。 3、来料验收与异常处理：物料到货后，配合质检、仓库部门核对物料数量、规格、外观、配件完整性，协助完成来料验收工作；针对物料质量不达标、型号不符、缺件、破损、延期到货等异常问题，及时对接供应商沟通退换货、补货、工期整改事宜，跟进异常闭环处理。 4、采购单据与档案管理：负责整理、核对、归档采购订单、送货单、验收单、对账单、退换货单据等全套采购资料，建立完善的供应商物料采购档案，确保单据数据真实准确、台账清晰可查，配合财务完成月度、季度采购对账工作。 5、供应商日常对接维护：负责日常与供应商的沟通对接，同步公司采购需求、物料标准、交期要求，反馈来料问题，维护良好的供应商合作关系；收集供应商供货能力、品质、交期信息，协助优化供应商资源。 6、采购数据统计上报：定期统计采购物料品类、数量、到货率、异常率、交期达成情况等数据，整理采购月度、季度报表，分析采购跟单问题，上报部门领导，协助优化采购流程。

1. 负责配合部门经理制定和执行采购计划，确保采购流程的顺畅和高效； 2. 负责采购订单的下达和跟踪，确保采购进度的及时和准确； 3. 负责采购数据的统计和分析，与公司项目经理协调联系物资运送计划。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调工作 3.根据需求计划编制采购计划，控制采购成本与交期，确保物料及时齐备 4. 处理采购合同初审、比价议价、付款申请等全流程事务 5.协同仓储、质检、生产等部门完成跨部门协作与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备良好沟通协调能力 4. 熟练使用Excel等办公软件，能进行基础数据分析 5.责任心强，细致耐心，具备较强的执行力和抗压能力

职位要求： 1、采购订单的拟定下达（五金件、铜铝原材料、包材），跟踪进度确保按期、保质保量完成交付。 2、处理交货异常，确保满足公司生产需要，配合财务参与供应商对帐及跟进货款支付。 3、具有较强的沟通协调能力，良好的综合素质感和抗压能力。 4、电脑操作熟练，熟悉ERP系统。 5.能通过各渠道开发新的供应商，购买到性价比较高的产品。

采购专员薪资待遇： 试用薪资3800+200满勤+提成，周末单休转正新资固定4500+200满勤+提成，周末双休试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金，法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿工作内容： 采购日常办公用品，采购公司需求及引进的各类产品，对接供应商和业务部，制作合同产品报表。上班时间：早9:00-晚18:00没有加班

1. 负责办公区域6S管理的落实、巡查与督导工作 2. 负责门店商品出入库单据处理及吊牌信息制作 3. 完成商品价格调整相关报表的整理与编制 4. 支持企业文化活动开展：负责活动物料验收与落地执行，配合保障活动有序推进 5. 协助店长完成门店运营数据类报表的整理与分析 人事工作模块 1. 承担人事基础事务，包括员工入职、离职、转正、调动手续办理，考勤统计及日常管理监督 2. 负责门店人员招聘实施，熟练操作招聘工具及本地招聘渠道平台 职位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑 2. 具备1年以上文职类岗位工作经验 3. 工作认真细致，有耐心，责任感强，具备良好沟通亲和力 4. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等

记录用户使用问题 给消费者带来情绪价值 岗位无销售性质 月休8天（上三休一，双休） 无责底薪+绩效 到手薪资4000-7000/月

岗位职责： 1. 主导采购部门的全面运营，统筹食品、饮料、原材料及包材的采购全流程管理； 2. 建立并持续优化采购制度、操作流程与执行标准，确保工作高效且符合规范； 3. 牵头开展供应商的开发、评审、商务谈判及长期合作关系维护，保障供应连续性与成本优势； 4. 负责采购合同履约、到货验收及付款进度等环节的全程监督与协调。 任职要求： 1. 熟悉食品与饮料行业常用原辅料及包装材料的种类、规格及市场价格动态； 2. 具备采购团队管理经验，能独立带领团队达成各项采购目标。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 协助会议、活动等重要场合的礼仪支持工作，包括站位引导、流程配合、物料准备等 4.熟练使用办公设备及基础OA系统，准确收发信函、转接电话、记录访客信息并做好内部流转 5.配合行政团队完成临时性接待任务及跨部门协作支持，保障服务响应及时性与一致性 任职要求： 1.形象气质佳，身高女160cm以上、170cm以上，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能从容应对突发状况及多样化客户需求 4.有酒店、会展、高端物业、政务中心等相关行业接待经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受优秀应届毕业生

每天工作8小时，绝不加班，周休2天~ 入职发放价值200元大礼包 薪资无责保底3800+额外绩效 综合4000-7000+ 工作内容负责小程序后台业务 公司为政企合作单位（稳定有保障） 内江新项目新岗位，晋升空间巨大~ 工作不含销售性质~ 无需推销~

备注：办公地点在成都，需参与内江项目前期筹备 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 负责人员招聘选择，完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作内容 平台在线给客户解决订餐途中遇到的问题，无销售 薪资待遇 综合月薪4500+ 工作时间 8小时上班制 双休 任职要求 中专及以上学历

1、负责本机构各项保全事务及相关数据、指标的统计工作； 2、新单材料与保全资料的整理、初步审核及系统录入；完成保单打印与装订任务； 3、严格把控各类内外部数据及报告报送的准确性与及时性； 4、承担支公司消费者权益保护相关职责； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 办理移动业务，为客户推荐适宜的套餐方案（如手机号卡、宽带等）； 2. 结合移动业务推进融合销售（手机、配件及周边电子设备）； 3. 协同公司完成既定任务目标； 4. 提供优质客户服务，解答客户关于移动业务的各类咨询； 5. 负责门店形象维护、商品陈列整理及店长交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 学历不限，年龄２０****，外形端正，气质良好； ２. 有手机销售或前台接待经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； ３. 具备较强的学习能力、抗压能力与执行力，富有销售及服务意识； ４. 口头表达流畅，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，性格亲和。

一、人事工作内容： 1. 招聘支持： 协助发布招聘需求，维护各类招聘渠道，开展简历初筛、面试通知及接待安排，并做好全流程记录与跟进。 2. 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；负责员工档案的建立、整理与归档（含劳动合同、入职资料等），确保资料齐全、规范有序。 3. 考勤与数据管理： 统计员工出勤情况，核对请假、加班及出差信息，配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。 二、行政事务职责： 1. 项目食堂运营：负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。 2. 办公环境维护：组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理，保障办公区域整洁有序。 3. 宿舍管理：定期开展宿舍安全与卫生检查，汇总问题并协调维修处理。 4. 日常费用管理：负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 应届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。 2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。 4. 工作态度严谨，能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，举止得体，服务意识强。 6. 执行力强，能够高效响应并落实上级工作安排。