岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源池 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确、流程合规 任职要求： 1. 专业不限，学历不限，有采购相关实习或工作经验者优先 2.熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作精神 4.细致耐心，能适应多任务并行及阶段性加班需求 5.无行业经验者可带教培养，欢迎踏实肯学的应届生投递

岗位职责: 1. 跟踪采购订单执行过程，协调供应商确保采购进度按计划推进； 2. 熟悉双向物流调拨运作，掌握重点产品线的组合配置方案； 3. 处理采购过程中相关单据与数据，保证信息真实准确； 4. 配合完成采购数据的整理、统计与分析，为采购决策提供支持； 5. 承担采购日常事务性工作，保障流程高效有序运行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能够有效整合内外部协作资源； 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理技能； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备高效的执行能力； 4. 拥有团队协作意识，能较快适应岗位工作节奏； 5. 思维条理清晰，具备良好的问题应对与协调处理能力。

招文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

记资料，日新100，工作内容简单轻松，记录小区业维修进度，拍照就可以了

岗位职责： 1. 日常采购执行：负责公司日常采购工作，涵盖原材料、机修类物资、百货类、新项目协助类等品类，努力达成公司计划的物料种类、库存要求及利润目标，确保公司各项生产及运营工作的顺利开展。 2. 市场行情调研：熟悉采购业务流程，主动了解企业所需物资的市场供应情况、价格波动及行业动态，为采购决策提供依据。 3. 采购计划落实：依照采购进程和价格控制要求开展采购活动，通过询价、比价、议价等方式控制采购成本，确保公司的采购计划按时、按质、按量完成。 4. 供应商开发与管理：积极开发新供应商资源，建立并维护合格供应商名录；妥善处理公司与供应商的关系，定期评估供应商的交期、质量、价格及服务，持续优化供应体系。 5. 系统操作与文档管理：熟练使用进销存系统（如NCC)完成采购订单、入库单据、对账等操作；维护采购合同、报价单、供应商档案等文件，确保数据准确、可追溯。 6. 跨部门协调：与生产、物流、品控、商务、财务等部门保持良好沟通，协调处理到货异常、质量异议、退换货等事宜，保障物料供应顺畅。 【任职要求】 •教育背景：大专及以上学历，供应链管理、食品科学、物流管理、工商管理等相关专业优先。 •工作经验：3年以上采购执行经验，熟悉食品行业采购特点及原材料特性者优先。 •知识技能： （1）熟悉食品原材料（如面粉、糖、油、包材等）的基本特性、质量标准及存储要求； （2）熟练操作Excel软件； （3）具备基础谈判能力，能独立完成询价、比价、议价流程。 •个人素质： （1）较强的执行力，能严格按照采购计划和流程推进工作； （2）具备团队协作意识，能积极配合部门内轮岗安排及跨部门协作； （3）能独立处理突发事件，如供应商断货、价格大幅波动、紧急采购需求等； （4）廉洁自律，具备良好的职业道德和成本意识。

能熟练使用手机拍照上传资料，并且协助服务人员做好服务的准备工作。工作地点西充各乡镇，综合工资4000-6000.二十五到三十五岁，家庭事务繁忙的勿扰。需要有基本的社交能力，性格开朗活泼。开自动档车的.每周休息一天

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+各类奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习路径，配备完善成长体系与丰富资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。

【岗位职责】 1. 根据客户产品需求，进行供应商询价，货比三家，降低采购成本，完善供应商资源库，提高客户满意度和采购量。 2. 根据客户最终确认报价，发送报价清单给平台上架专员，回收产品编码给客户进行平台下单，确保平台下单及时准确，与报价单一致。 3. 根据询价结果，制作销售报价单，与客户沟通谈判，确认订单明细（产品名称、规格、价格、数量等），合理管控毛利空间，提高报价成交率。 4. 根据客户确认订单系统制作销售订单，筛选供应商并确认最终采购价格，系统制作采购订单（现金供应商按预付款流程执行），确保采购成本控制和货品及时到货。 5. 根据公司要求，负责供应商合同签订工作（合同条款约定、付款周期等），降低采购风险。 6. 根据产品预计到货日期及客户需求，跟踪货物到达情况，确保产品到货及时、准确。 7. 根据供应商发货清单及公司采购订单负责产品到达仓库后的协助验货工作，确保实物与订单一致（产品的规格、型号、数量）。 8. 负责供应商发票催收工作，确保发票及时准确回传公司。 9. 负责销售出库单开具工作，与库管对接客户发货工作，并及时在京东后台进行订单出库及物流单号上传，主动反馈发货信息给客户和对应人员，确保发货及时准确。 10. 负责与驻场人员、使用人员、产品供货商沟通产品使用相关问题，积极处理产品售后问题，确保产品正确使用，提高客户满意度。 11. 根据公司退换货政策，积极处理退换货及相关事宜，确保及时退换货，降低损失。 12. 定期参与产品销售及采购数据分析，异常情况及时跟进，确保公司整体目标达成。 13. 积极参与公司组织的市场调研工作，了解客户产品需求及竞品情况，为公司营销顶层设计提供数据支撑。 14. 积极参加公司组织各项培训学习及会议，确保各项培训及会议要求执行落地。 15. 除上述工作外，完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专以上。三年以上机电设备、工业品类相关产品采购工作经验；具有一定的行业采购资源。 2. 熟悉相关质量体系标准，了解采购业务。 3. 具备良好的团队协调能力、沟通能力、谈判能力和成本意识，计划与执行能力。 4. 能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件，高效进行数据分析和汇总。 5. 抗压能力好，有责任心，耐心，细心。

岗位职责： 1、负责主材报价工作，协调商家与设计师之间的询价沟通，并做好相关信息的登记与归档 2、跟进施工现场进度，统筹主材各环节执行，包括尺寸复核、订单下达、物流配送、现场安装，并完成过程记录 3、依据工程节点办理商家付款手续，填写付款单据并完成款项结算的相关登记工作 4、处理日常售后对接事务，针对常见问题进行协调解决，复杂情况及时向上级反馈汇报 任职要求： 1、熟练操作Excel、Word等办公软件，具备表格制作、数据汇总及台账管理能力 2、有家装、建材或家居行业相关文职工作经验者优先考虑 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和良好的数据敏感性 4、具备基本沟通协调能力，能够配合各部门完成日常协作任务 5、态度积极，服从管理安排，能适应内勤工作中各项常规及琐碎事务

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招聘永辉超市招零促一名，45岁以下，有健康证，工作认真负责，有责任心，表达沟通能力强，积极主动，有超市工作经验优先安排2.工资待遇：150/天咨询电话:

四川泰恒川建设工程有限公司招聘以下岗位： 岗位一：通讯光缆、基站维护人员1名。工作内容为负责通信光缆故障处理、基站维护。要求年龄45岁以下，会熔纤测试，有基站维护工作经验，服从安排，吃苦耐劳，有长期从事此工作的打算。 岗位二：通信光缆杆路施工人员1名。工作内容为负责通信光缆电杆处理维护。要求年龄50岁以下，有通信杆路施工工作经验，服从安排，吃苦耐劳，有长期从事此工作的打算。 待遇：保险后工资4000-5000元/月，可提供住宿，有保险和餐补。工作地点在威远。

薪火启航企业管理有限公司威远招聘：直播间讲解员夜班！夜班！夜班！工作时间：晚10-凌晨3-4点左右能接受夜班的来！[勾引]工作内容：公司提供话术，照着念就行。一天播5场，一场一小时，播够就下班！底薪：5000元/月无销售性质，无业绩要求，上班不打卡！月休四天，加班双倍工资。年底超长假期！感兴趣可以私聊[握手]公司地址：威远县严陵镇外北路东段联系电话：（胡老师）

岗位职责： 1.负责公司开发、评估及日常关系维护，确保采购渠道稳定可靠 2.根据需求计划执行采购订单，跟进交货进度，保障物料及时到货 3. 协同质检、仓储等部门完成来料验收、入库及异常处理 4.整理采购数据，定期分析成本、周期与质量表现，提出优化建议 5.遵守公司采购制度与合规要求，妥善保管合同、单据等档案资料 任职要求： 1.有采购相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用办公软件，能高效处理文档、报表及基础数据分析 4.具备基本的供应链知识，了解采购流程及常见商务术语 5.学历不限，中专及以上学历优先，有行业背景者更佳

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类项目的询价、比价与下单工作 2. 维护供应商资源库，定期评估供应商资质、交期与质量表现 3. 跟进采购订单执行进度，协调入库验收、对账付款等全流程闭环管理 4. 整理采购台账及合同档案，确保单据合规、数据准确、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关支持工作 任职要求： 1. 具备采购、物流、供应链或相关专业背景 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 诚信正直，遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购寻源、比价、议价与下单工作 2. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、价格及服务表现 3. 跟进采购订单执行进度，协调入库验收、对账开票及付款流程 4. 整理采购数据，编制采购台账及月度分析报表，支持成本优化 5. 协助完善采购制度与流程，推动采购合规性与效率提升 任职要求： 1. 专业不限，学历不限，有采购实习或助理经验者优先 2. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 4. 具备基本的合同条款理解能力及商务礼仪意识 5. 适应快节奏工作，能配合部门协作与阶段性加班

岗位职责： 1.采购订单下达和订单进度跟踪，协商和沟通。 2.采购合同制做、核对及其它流程性工作。 3.负责与供应商对账及归档工作。 4.跟进各项外协产品进度，及时更新辅助工具到货跟踪表并对应产品群进行信息反馈； 5.上级交办的其它相关工作。 岗位要求： 1.高中以上学历，能看懂机械图纸、性格开朗；有一年制造业同岗位文员或跟单外协类工作经验者优先，优秀应届生可培养； 2.工作严谨细致、思维逻辑清晰，具备良好的理解能力、执行、沟通能力及抗压性； 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力。 4.持有效驾驶证，具备实际驾驶经验（需外出到附近供应商了解外协产品进度） 福利待遇： 1.住宿：2人/间，每间宿舍配有空调、独立卫生间、热水器； 2.伙食：公司自有独立饭堂、资深川厨掌勺，每餐2荤1素，逢每周1/3/5配有实料靓汤、不定时加餐等； 3.活动举办：户外拓展、免费体检、公司团建等； 4.节日礼物：员工生日礼、各类节假日等。

岗位职责：（五险 包住 有餐补） 1. 协助采购主管完成供应商开发、比价、议价及合同初步审核工作 2. 负责采购订单的制作、跟进与到货验收，确保物料及时交付 3. 整理采购台账、发票、合同及付款单据，配合财务完成对账与结算 4. 维护采购相关文档及系统数据，保障信息准确性和可追溯性 5. 协助处理采购异常（如交期延误、质量争议等），推动问题闭环 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备基础办公软件操作能力熟练运用，细心负责 2. 有采购助理或文员类工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 能适应工作节奏，认同五险等基础福利保障 5. 为人踏实诚信，具备团队协作精神和学习意愿。 周休1.5天，假日有休息。

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。

对数据进行核对修改，全程室内办公，不需要打电话之类的，不是营销类工作，纯数据处理，工作门槛低，要擅长电脑工作，Excel表格轻度办公，年龄35岁以下

岗位职责：办公室文职人员 薪资待遇：综合收入4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，每月休息6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂用餐，安排员工宿舍

【岗位职责】 1. 负责日常办公物资的采购、登记与发放管理； 2. 协助组织内部会议及活动，做好会务安排与记录整理； 3. 管理档案文件，确保资料的完整性与及时归档； 4. 配合各部门完成基础性支持工作，保障办公流程顺畅运行； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有条理； 2. 熟练使用办公软件，能高效处理文档与数据信息； 3. 责任心强，具备较强的执行力和团队协作能力； 4. 能够适应多任务并行的工作节奏，按时完成交办事项；

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序流转 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 维护前台区域整洁与秩序，营造专业友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责商品信息录入、更新及日常维护，确保系统数据准确完整 2.协助完成商品上架、下架、调价等运营操作，跟进执行效果 3.整理分析销售数据与库存情况，定期输出商品表现报告 4. 对接采购、仓储、运营等部门，协同推进商品生命周期管理 5. 收集市场及竞品信息，为选品优化和品类规划提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有零售、电商或快消行业商品相关实习或工作经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘，提供带教培养机制 5.具备学习意愿与团队合作精神，能适应快节奏工作环境

1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

一、人事工作内容： 1. 招聘支持： 协助发布招聘需求，维护各类招聘渠道，开展简历初筛、面试通知及接待安排，并做好全流程记录与跟进。 2. 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；负责员工档案的建立、整理与归档（含劳动合同、入职资料等），确保资料齐全、规范有序。 3. 考勤与数据管理： 统计员工出勤情况，核对请假、加班及出差信息，配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。 二、行政事务职责： 1. 项目食堂运营：负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。 2. 办公环境维护：组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理，保障办公区域整洁有序。 3. 宿舍管理：定期开展宿舍安全与卫生检查，汇总问题并协调维修处理。 4. 日常费用管理：负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 应届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。 2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。 4. 工作态度严谨，能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，举止得体，服务意识强。 6. 执行力强，能够高效响应并落实上级工作安排。

招聘岗位】：文员 【招聘数量】：5名 【任职要求】： 1、入职培训及相关手续办理，组织培训及培训跟踪；负责部门文件资料整理。 2、相关表单登记更新跟踪，领导交代的其他工作，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，认真细致。 3、熟练使用办公软件，有培训及相关文职工作经验者优先。 【薪资标准】：五险+奖金+保险 【福利待遇】：社保+双休+年终奖 【上班时间】：9:00-18:00

岗位职责： 1. 负责口腔门诊前台日常预检接待，保障患者获得及时咨询与引导服务。 2. 承担患者分诊任务，根据病情合理安排对应诊疗科室与医生。 3. 做好患者信息录入与管理，确保资料完整、真实并符合保密要求。 4. 执行收费结算工作，保证账务清晰、金额准确无误。 5. 负责库房物资盘点与补给，维持库存水平稳定并做好出入库记录。 6. 承接电话预约业务，维护预约秩序，提升到诊率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务态度，能妥善回应客户各类咨询需求。 2. 熟悉口腔医疗基础知识，可准确理解并落实医嘱相关操作。 3. 工作认真负责，具备团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4. 掌握常用办公软件操作及电话沟通技巧，具备基础信息化处理能力。