1．负责生产部日常生产报表的编制及数据统计分析（含未来效能与效率相关数据），包括排班、考勤、绩效等信息的汇总与整理 2．根据实际工作需求，完成相关文档资料的撰写与准备 3．负责部门劳保用品及办公物资的采购申请、领取登记与管理工作，维护部门办公区域的环境秩序 4．组织并跟进部门各类会议安排，做好会议记录及纪要整理，跟踪落实部门工作计划执行情况 5．协助制定培训计划，并推动实施、开展及相关效果评估与反馈收集 6．配合部门经理推进部门内部各项工作的执行与落地 7．负责部门文件、资料及档案的整理、打印、归档等日常管理事务 8．完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

岗位职责： 1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时，及时向主管或主管工程师汇报，协助推进产品质量优化； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系要求有效落地。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，大专以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业； 2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际经验； 3. 熟悉半导体封测设备运作原理，掌握各类传感器的工作机制，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障的能力； 4. 熟练操作常用办公软件，能够识读专业技术图纸； 5. 具有良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。

岗位职责： 1、依据项目要求完成功能模块的细化设计，撰写可读性强、便于维护的程序代码； 2、协同主管完成数据流架构规划，参与基础框架的设计与落地实施； 3、负责现有上位机软件的日常维护与性能提升，及时处理运行中出现的技术故障； 4、与嵌入式开发人员协作开展系统联合调试，定位并解决联调期间的技术问题； 5、承担相关技术文档、开发说明及产品使用手册的编制任务。 任职资格: 1、计算机科学或软件工程相关专业本科及以上学历，具备5年以上软件开发实际经验； 2、熟练掌握Winform、QT等图形界面开发框架，有实际项目应用经历； 3、深入理解C/C++语言特性，掌握常见数据结构与算法，精通C/C++开发及调试方法，熟悉C++1x、C++2x标准； 4、深刻理解基于数据流的编程模式，掌握事件驱动机制和状态机的工作原理； 5、具有工业控制类软件开发背景者优先考虑； 6、熟练运用面向对象设计理念，具备独立完成模块架构设计的能力； 7、具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识，责任心强，善于分析和应对复杂问题，能适应一定工作压力。

岗位职责：基于国产算力芯片的通用智算板卡的研究 1. 负责面向不同算力规格的工业级标准智算板卡硬件落地； 2. 协同系统工程师完成功耗、稳定性、高可靠性及结构设计目标； 3. 具备解析硬件需求能力，可将原始需求拆解并转化为具体硬件方案与原理图设计； 4. 根据项目要求独立完成整体硬件方案制定、调试验证、测试执行及技术文档输出； 5. 对内主导项目前期需求澄清与具象化表达，开展结构尺寸预判、原理图设计、PCB 预布局及组织Layout评审工作； 6. 熟悉项目各模块需求实现路径及其相互关联，确保开发启动后工程师能准确开展功能实现； 7. 可统筹整合全部开发需求，保障系统级功能完整与可用性达成； 8. 能作为单板负责人独立承担硬件方案设计，协同多领域资源推动项目闭环交付； 9. 坚持以客户需求为导向，针对关键技术难题提出可行解决思路或方案，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 通信、计算机、电子工程、数学等相关专业硕士及以上学历，特别优秀者可适度放宽条件； 2. 具备3年以上多种处理器平台如ARM/CPLD/FPGA/NPU等器件的单板开发经验，曾作为负责人主导完成2-3款量产产品（整机或PCB单板）的硬件研发与测试验证，具备工规、车规或特殊行业开发背景者优先； 3. 精通模拟电路、电源管理及地回路设计，可独立完成电路设计与仿真分析，参与或主导硬件设计评审； 4. 熟悉常用电子元器件特性，能对核心芯片在性能、可靠性、成本维度进行综合评估，胜任器件选型工作； 5. 具备EMC、环境适应性等硬件测试经验，可判断测试所需设备配置清单； 6. 学习能力强，适应变化，具备主动进取意识，性格积极，善于沟通协作； 7. 工作认真细致，责任心强，态度端正，具备较强的主动性与抗压能力； 8. 对前沿技术保持高度关注，有强烈的求知欲和成长意愿。

岗位职责： 1.负责嵌入式软件的需求分析、系统设计、编码实现及调试工作，确保产品功能稳定可靠 2.编写并维护软件开发相关技术文档，参与设计与代码评审，提升开发规范性 3.分析和解决开发、生产及市场反馈的软件问题，提供及时有效的技术支持 4.配合硬件团队完成软硬件联调，优化系统性能与资源利用率 5.根据上级安排完成其他相关技术任务 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子、自动化、通信等相关专业背景 2.具备5年以上工业控制系统领域嵌入式软件开发经验，精通C/C++语言 3.熟练掌握STM32等ARMCortex-M系列单片机及KEIL/IAR等开发环境 4.熟悉FreeRTOS/RT-Thread/uCosII中至少一种实时操作系统，具备实际项目应用经验 5.具备良好的电路图阅读能力，能熟练使用万用表、示波器等常用电子测试仪器 6.英语基础良好，可熟练阅读英文技术资料和芯片手册 7.逻辑思维清晰，具备独立分析和解决问题的能力，责任心强，善于沟通协作

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *强烈的学习意愿与能力：渴望获取新知，快速适应环境变化。 *出色的沟通与表达能力：能清晰传递观点，高效协同合作，灵活应对各类挑战，助力企业人才建设与业务拓展。 *分析与解决问题能力：擅于识别问题，独立思考并提出可行对策。 *责任感与抗压能力：主动担当职责，面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。 *领导潜力与团队精神：具备带动他人、引领团队的潜质，同时重视协作共赢。 *积极主动：具有强烈的进取心和自我推动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各项培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：理解企业整体运营流程，为未来管理岗位积累扎实基础；熟悉业务后，制定并落实人才培育方案，提供个性化培训与职业发展支持。 3.观察与总结：关注部门运作模式与管理方法，定期完成总结与汇报。 4.团队协作：快速融入集体，积极与团队成员交流配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.掌握行业趋势，为团队管理决策提供数据依据。

岗位职责： 1、在组长的带领下，能够独立承担树脂基体与预浸料的研发工作； 2、在组长的指导下，完成项目相关的技术文档、资料整理及总结报告撰写，并参与专利申报、政府科技项目申报及成果登记等相关工作； 3、协助组长为研发转批产的产品提供生产技术支持，同时配合市场开发及售后环节的技术保障工作。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，高分子材料、复合材料或相关专业背景；

岗位内容： 1.设计、开发和维护嵌入式硬件系统，包括电路板设计、原型制作和测量测试。 2.根据项目需求编写嵌入式软件程序，并对其进行调试和优化。 3.配合团队完成产品的开发计划和技术难题的解决。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、计算机科学等相关专业背景。 2.熟悉嵌入式系统设计流程，具备电路设计、飞腾FT2000,昇腾310处理器开发经验。 3.熟练掌握C/C++等嵌入式编程语言，能够进行底层驱动开发和移植。 4.具备较强的沟通协作能力和团队合作精神，有扎实的解决问题能力和自主学习意识

【岗位职责】 1. 硬件电路设计 原理图设计：根据产品需求，设计硬件电路原理图，包括电源电路、控制电路、接口电路等。 PCB设计：使用专业软件（如Altium Designer、Cadence等）进行PCB布局和布线，确保电路的可靠性和性能。 元件选型：根据设计需求，选择合适的电子元件（如芯片、电阻、电容、电感等），并评估其性能和成本。 2. 硬件开发与调试 样机制作：负责硬件样机的制作和组装，确保设计的可实现性。 调试与测试：对硬件电路进行调试，包括功能测试、性能测试、稳定性测试等，确保硬件满足设计要求。 故障排查：分析和解决硬件开发过程中出现的问题，优化电路设计。 3. 硬件优化与改进 性能优化：根据测试结果和用户反馈，对硬件性能进行优化，提升产品的可靠性和稳定性。 成本控制：在满足功能的前提下，通过优化设计和元件选型，降低硬件成本。 兼容性设计：确保硬件设计与软件、机械等其他系统兼容。 4. 文档管理 技术文档编写：编写硬件设计文档，包括原理图说明、PCB说明、元件清单（BOM）等。 测试报告：记录测试过程和结果，编写硬件测试报告。 文档归档：将设计文件、测试报告等技术文档进行整理和归档，便于后续查阅和维护。 5. 技术支持与协作 生产支持：为生产部门提供技术支持，协助解决生产过程中遇到的硬件问题。 跨部门协作：与软件工程师、结构工程师等其他团队成员协作，确保产品整体设计的合理性。 客户支持：协助解决客户反馈的硬件问题，提供技术支持。 6. 新技术研究与应用 行业动态跟踪：关注硬件领域的新技术、新工艺，评估其在产品中的应用价值。 技术验证：对新技术进行验证和测试，推动其在产品中的应用。 7. 其他职责 项目管理：参与硬件项目的规划和管理，确保项目按时交付。 质量控制：参与硬件质量标准的制定，确保硬件符合质量要求。 认证支持：协助完成硬件相关的认证工作，如CE、FCC等。 【任职要求】 1.专业方向：计算机，电子信息，自动化。 2.研究生以上学历，军用电子、智能装备、域控制器、服务器等领域硬件设计经验者优先。 3.‌熟练掌握模拟电路及数字电路、微控制器等知识，能够进行器件选型、原理图设计、PCB设计等工作‌。 4.熟练使用cadence等设计软件，能够进行电路原理图绘制和PCB设计。 5.熟练使用示波器、逻辑分析仪等电子仪器进行电路调试和测试‌。 6.负责国产处理器和各类国产元器件选型及应用，熟悉ZZKK相关要求； 7.负责硬件六性设计，熟悉其要求和方法，熟悉军品环境试验要求和特点； 8.根据客户需求负责产品功能规划，参与项目系统设计、方案讨论和技术文档书写‌。 9.负责对下属硬件工程师进行技术指导，培养内部员工技术能力，协助部门经理做好相关工作‌。 10.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够对硬件团队进行常规管理。 11.能够指导处理产品在使用过程中出现的问题，进行故障分析和解决‌。 12.负责产品升级改造，指导生产部门的技术工作，持续跟踪产品生命周期问题‌。 【部门介绍】机器人创新中心是中国兵器装备集团自动化研究所有限公司面向行业应用机器人及智能化部件的技术研究与产品开发任务的承担部门。在成都、绵阳重点布局机器人、人工智能等核心产品与关键技术，目标成为国内领先的军事、工业及服务业领域机器人整机产品及应用解决方案提供商。 【公司福利】 基础保障：五险一金+餐费补贴+定期体检+带薪年假+工会福利 重磅激励：股权激励+超额利润分享+特别贡献奖+各类成果专利奖+各类特殊津补贴+科技创新激励+市场营销激励+项目完成激励+荣誉激励+人才激励等 发展支持：管理路线+技术路线+职称等级三通道晋升，硕博学历提升支持，科研创新/培训基金配套

内江市东兴区招预算造价员熟手，要求：工程造价专业毕业，至少干过两个以上土建、安装、市政类项目，干过专业比较全，能独立算量组价，全职、能吃苦耐劳、认真负责、责任心强。干过EPC项目编制预算对接过财评优先。待遇优厚、包吃包住、购买社保，可直接到公司面谈，工作地址内江周边，待遇面议，联系电话：

内江市隆昌市招强电，帮我维修灯带

1. 货物装卸：负责仓库或运输车辆的货物装卸工作（有流水线传送带），确保货物安全、完整地完成装卸。 2. 货物搬运：根据工作安排，将货物装卸至指定区域，并按要求进行分类摆放。 3. 现场清洁：保持工作区域的整洁，定期清理装卸场地及周边环境。 4. 其他任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄与健康：年龄18-49岁，购买五险，身体健康，无重大疾病或传染病，能够适应体力劳动。 2. 工作经验：有相关装卸工作经验者优先，无经验者也可接受，前期有人带教。 3. 体力要求：具备良好的体力和耐力，能承受一定的工作强度。 4. 责任心：工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神。 5. 服从管理：能够遵守公司规章制度，服从工作安排，按时完成任务。 6. 基本技能：熟悉基本的装卸操作流程，能够正确使用装卸工具。 福利待遇：包吃住，提供必要的劳动保护用品及安全培训。

1. 负责快递流水线上的货物分拣与扫描工作，确保操作准确高效； 2. 根据数字编码对货物进行分类，并按照规定区域摆放； 3. 检查货物外包装是否完好，及时上报异常情况； 4. 配合团队完成每日分拣任务，保证工作区域整洁有序； 5. 严格遵守公司规章制度及安全操作流程，确保工作安全。 任职要求： 1. 年龄18-48岁，男女不限，购买五险； 2. 身体健康，能适应夜班及一定的体力劳动； 3. 不限文化，具备基本的数字识别能力，工作认真细致； 4. 有责任心，服从管理，具有良好的团队合作精神； 5. 无经验者可接受，前期有人带教

岗位职责： 1. 负责快件/商品的分拣、扫描、理货、配货及发货全流程操作 2. 按照作业标准完成系统扫码与信息核对，确保准确率与时效性 3. 按要求进行工位整理、物料归位及6S现场管理，保持作业环境整洁有序 4. 遵守安全操作规程，落实人身与货物安全保障措施 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应半班制（后半夜凌晨1点-早7点）工作安排 2. 具备基本识字能力，能熟练操作扫码设备 3. 工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识和执行力 4. 有物流仓储、电商分拣或制造业普工经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

招聘管理培训生（研发方向）。薪资为每月10000元以上。岗位职责包括：参与及负责公司平台及项目的研发工作；参与及负责平台核心的系统设计、接口设计和性能调优等；参与及负责评价基础设施研究、开发和引入；参与技术难题攻关。

22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！22到27 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住，购买五险一金，工资每月十号发放上月工资（建设银行卡） 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

岗位职责： 1、负责公司3D打印设备的生产准备工作； 2、负责设备生产过程中的监控、巡检工作；3、负责设备打印完成后的后续设备整理工作； 4、负责生产现场安全检查及安全资料准备应对公司内部检查及外部检查； 5、生产数据信息统计和打包 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、吃苦耐劳、有责任心、主动性强； 3、上班时间灵活自由（任务紧急时需上夜班）。

岗位职责： 1、负责电视机生产和机顶盒生产，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

招聘岗位 ： 车间组长 5名 工资：3200-5500元/月 要求：20岁-45岁，高中及以上学历，身体健康，具备两年以上食品行业一线管理经验，熟练操作办公软件，工作认真负责，执行力强，能接受加班安排，无不良记录！ 工作时长：9-12小时

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系（如ISO）和5S管理知识者优先 5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责：1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

合理分配任务，监督工作进度，指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神

遵纪守法，无犯罪记录。全面掌握各岗位技能，有较强的沟通和执行能力。负责新员工带教，有工厂生产管理相关工作经历优先。

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负责食品生产线现场管理，维护生产安排品质等

工作职责： 全面负责整体运营管理，涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，拥有五年以上豆乳饮品生产工厂管理经历，精通豆乳加工工艺流程及相关设备操作； 2、践行精益管理模式，具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产管理实际经验者优先； 3、责任心突出，情商较高，具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力以及团队引领能力； 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。