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OpenMini
研发主管
3-4万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士Java嵌入式技术嵌入式软件开发
岗位要求: 1. 掌握物联网“云-网-边-端”整体架构,具备智能终端、边缘计算、网络协议、后台系统与大前端的综合技术视野。 2. 深入理解云计算与边缘计算核心技术,包括 MQTT、物模型、设备影子、规则引擎、协同计算、高可用机制及系统安全等关键能力。 3. 熟练运用 SpringCloud、SpringBoot、Spring AI 等主流开发框架,具备扎实的平台构建能力。 4. 熟悉常见设计模式与软件工程方法论,具备良好的团队搭建与组织管理能力。 任职要求: 1. 985 高校硕士及以上学历(本科和硕士均毕业于 985 院校),专业方向为物联网、计算机、软件工程、人工智能、电子或通信相关领域。 2. 具备 8 年以上物联网、云计算或边缘计算方向的 Java 开发背景,曾在大型企业担任系统架构师或技术负责人角色,职业经历稳定,无频繁变动记录。 3. 拥有 3 年以上团队垂直管理经验,主导过不少于 3 个大型研发项目的跨团队协作管理,善于设定目标、过程管控并推动结果落地。 4. ▲核心特质:责任心强、抗压能力强、自我驱动力突出、有理想、有独立思考能力的战略型人才(拒绝缺乏主见、过度服务型或非专业化管理风格者投递)。
SMT工程师
7000-10000元/月
生产运营免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职工作时间8-12 13:30-17:30做六休一长白班月结工资住宿免费有空调恒温车间需穿无尘服缴纳社保体检免费
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
生产运营储备生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
技能要求(需2024应届生+2025届待毕业): 专业:食品类、机械类、管理类优先 食品类:质量管理储备岗 机械自动化类:设备管理储备岗 管理类:生产管理储备岗 培养方向:定向培养为三全食品公司各子工厂管理岗位 备注:以上所有储备岗位,均需在一线岗位锻炼,须能适应一线工作内容及环境,设备、生产类储备岗需参与倒班。 二、招聘要求 1、专科及以上学历,男女不限; 2、品行端正,勤奋务实,乐于学习,具备吃苦耐劳的品质; 3、责任心强,勇于承担,积极进取,具有明确的职业发展目标; 4、具备良好的问题分析与解决能力; 5、乐于接受新事物,富有创新思维,学习反应速度快。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责 1. 一线产能融入:入职前六个月需扎根生产班组,全面了解工艺流程、人员排班与产能制约因素,掌握现场运作机制; 2. 生产计划落实:协助主管推进生产任务执行,统筹协调人力、物料与设备资源,保障产线交付进度; 3. 现场问题响应:驻厂期间及时应对生产突发状况,联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等异常; 4. 管理素养提升:通过基层实践积累经验,学习5S/6S管理方法与精益生产理念,参与推动效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑; 2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业基层工作经验者优先; 3. 核心能力:能接受一线轮岗安排,具备吃苦精神和较强抗压能力,拥有良好的沟通协调与表达能力; 4. 工作适配:可适应倒班制度(月休4天),有志于管理发展,愿意从班组长岗位起步,逐步实现职业晋升。
调试技术员
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专调试
导航产品调试 岗位要求: 1、电子工程相关专业背景,具备本科学历(实际操作经验丰富者可适当放宽学历条件),工作经验不限; 2、能够理解电路原理图及微波器件的技术文档; 3、有微波类产品调试经历者优先录用; 4、掌握高频或射频电路基础理论,具备射频模块调试实践经验,熟悉接收机、PLL、放大电路以及各类变频电路的工作机制; 5、熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、噪声测试仪、示波器等微波测量仪器者优先考虑; 6、熟悉CAD、protel 99SE等设计软件的基本应用; 7、具备良好的表达能力与协作意识。 卫星通信产品调试 岗位要求: 1、本科及以上学历(实操经验突出者可放宽学历要求),具有卫星通信系统产品调试经验; 2、熟悉伺服控制电路的工作原理; 3、具备卫星上下行链路计算的实际经验; 4、了解modem基本运行机制,具备配置能力者优先; 5、掌握通信电路原理相关基础知识; 6、思路清晰,具备系统级故障判断与分析能力; 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 8、能识读系统接线图纸,动手能力强; 9、服从工作安排,能接受出差任务。
研发项目主管
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科测试工艺改造锂电池储能电池锰酸锂18650电池
岗位职责: 一、产品性能提升专项工作 主导性能优化实验的方案规划与设计,实施变量控制(如材料配比调整、极片工艺参数改进、电芯结构升级等),组织实验落地、数据收集与深度分析,验证技术改进成效,并输出标准化技术文档; 二、成本优化管理工作 牵头开展锂电池产品全链条成本评估,涵盖原材料、制造流程、能源消耗等方面,挖掘降本潜力点(如低成本替代材料应用、工艺流程精简、良率改善等),设定降本目标并制定可执行方案; 主导降本措施的技术可行性验证,包括新型低预算正极/负极/电解液材料的适配性测试、生产工艺参数调优,确保在成本下降的同时保障产品性能与安全可靠性; 三、生产工艺优化工作 负责锂电池生产各环节工艺流程的规范化与持续优化,识别现有工艺中的关键瓶颈(如生产效率偏低、产品良率不稳定、一致性欠佳等);监控量产中工艺参数的实际执行情况,快速响应并解决现场工艺异常,提升产线运行效率与产品质量稳定性;推进工艺革新与自动化装备的协同匹配,参与新设备引入过程中的工艺适配与验证,减少人工依赖与生产损耗; 四、项目统筹与目标达成 承担锂电池相关项目的全流程管理,包括项目启动、计划制定、执行推进与总结复盘,明确项目范围、进度、预算及质量要求,编制详细实施路径;整合项目所需资源,推动跨部门协作,及时识别和化解项目风险,保障项目按节点高质量交付;定期向管理层反馈项目动态、阶段性成果及待解决问题,提出优化建议与资源申请;负责对项目团队提供专业技术支持与协同指导,提升团队整体技术水平与执行效能。 任职要求: 男女不限,25-35岁,本科及以上学历,具备3年以上锂电池技术领域工作经验,电化学、新能源、化工等相关专业优先。
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发新产品导入生产质量管理材料机加工
我们是谁:一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业,主打小批量、多品种生产模式,注重首件导入与全过程质量管控。 工作内容: 1. 负责首件研发订单的全流程跟进:涵盖需求评审、打样、试制、验证到量产移交各环节。 2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程及关键质量控制点,参与现场问题的分析与闭环处理。 3. 具备机械图纸识读能力(2D/3D),能将技术方案整理为条理清晰的PPT进行汇报。 4. 熟悉常用材料及基础加工工艺(如铝、铜、陶瓷、石英;机加、抛光、表面处理等)。 5. 与采购、质量、生产等部门协同,推动项目进度及变更落地。 岗位要求: 1. 学历专业:机械、材料、制造类相关专业,本科及以上学历。 2. 经验要求(满足其一即可): - 5年以上在精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目岗位经验(硕士学历可放宽至3年); - 或1–3年经验但具备较强学习能力与现场推动力的成长型人才。 3. 技能要求: (1)可阅读英文技术文档; (2)能理解GD&T、公差与配合要求; (3)熟练使用Excel与PPT; (4)能运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。 4. 其他要求:责任心强,能在关键节点(如试制、交付期)阶段性加班,愿意深入现场推动问题解决。 加分项(有则优先,无亦可): 1. 具备首件确认(FAI)、8D/FMEA/SPC工具应用经验,或在ISO9001、IATF16949体系下工作过。 2. 使用过三维设计软件、质量统计分析工具等相关软件。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
德阳
8月22日 19:22拨打电话
CAM工程师
4000-5000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专做六休一缴纳社保
招CAM实习生/技术员: 1、大专及大专以上学历 2、有英语基础,能看懂英文说明; 3、工作细心严谨、语言表达能强; 4、有一定的抗压能力; 5、能主动学习,8小时工作制,能接受适当加班,周末加班工资双倍。 待遇 1,公司免费CAM培训、入职购买社保公积金、公司位置在龙泉 2,有餐补。 3,带薪年假,年终奖,节日福利。 CAM实习生/技术员工资: 1,六天工作制,实习期为6个月(能力强可以提前转正) 2,前3个月4500-5000 3,第4月开始计时+计件模式,工资4500+; 4,转正后计时+计件 工资5000-15000
成都彭州市固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计!
生产运营
固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计!
服务员
2000-3000元/月
服务员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度,服从工作调配
弱电工程师
5000-7000元/月
弱电工程师3-5年中专/中技负责驻场日常运维工程师职称产业园区安防系统初级工程师
岗位职责: 1. 负责弱电系统,门禁、监控、IP电话、IP巡更、IP广播、动环主机、UPS主机及蓄电池、防冲撞阻车器、车底扫描,LED拼接屏,电子围栏等系统的日常维护和保养。 2. 负责Linux和windows操作系统安装与维护,负责神州数码网络交换机,路由器,防火墙等网络和安全设备配置和维护,能全天候响应处置突发故障。 3. 定期巡检弱电设施运行状态,快速定位并解决故障,提出系统优化建议 4.. 配合业主代表和项目经理完善巡检报告,编制运维报告、操作手册及客户培训文档。 任职要求: 1. 熟悉海康、智科,湖山,Dell服务器等主流弱电品牌设备及系统集成原理。 2. 具备3年以上弱电工程施工管理及运行维护经验,且能提供证明资料者优先。 3. 持有低压电工操作证、安防工程师证者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及团队协作精神。 5. 持有C1以上驾照者,能免费提供5座以上检修车辆者,长期居住在四川省内江市资中县城者优先。 6.提供6天*8小时常规值守运维服务,能提供全职驻场应聘者优先。
短视频运营合伙人
6000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
内江本地成熟的B To B电商商城,自有仓库,货源,配送及小程序下单系统,多年服务本地商超,便利店,烟酒店,小卖部,餐饮,酒店等B端店家。 现寻找抖音小红书等同城B端运营合伙人,专注本地进货获客,促成成交。 1: 搭建,运营抖音/小红书同城账号,输出B端商家视频,图文内容。 2: 独立完成脚本拍摄,剪辑,发布,同城流量优化。 3: 筛选B端商家,引流对接成交。 4: 理解快销行业,B端店家痛点。 5: 做事踏实,愿长期合作,不短期试水。
内江市中区招管道安装/维修,通风安装/维修
200-300元/天
管道安装风管通风安装20人以上
内江内江市中区招风管安装工,要会收风机机房的,不会的勿扰。
内江 市中区
8月30日 08:00拨打电话
四川内江威远县找2个小工,会磨口一天工作9小时工资240联系电话
小工
四川内江威远找2个小工,会磨口一天工作9小时工资240联系电话
内江 威远县
8月30日 07:45拨打电话
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职!(包活,散工勿扰) 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容: 1.安排施工计划,材料计划,安排施工 2.现场管理,解决现场问题,验收 3.材料管理 4.其他 要求如下: 1.有家装水电施工经验,动手能力强 2.有组织能力,能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30~46岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责 工装项目经理 必须能看懂全套施工图(建筑/水电/暖通/消防) 协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门 资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套 规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范 图纸深化与技术交底:熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图,组织各工种进场前技术交底,明确工艺标准和验收要求。 现场工艺把控:全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量,确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准(GB 50210等)。 工序衔接与进度管理:合理安排各工种进场顺序和交叉作业,协调材料进场时间,避免窝工和返工。 材料验收:到场材料(板材、涂料、地胶、五金等)核对品牌、规格、环保等级,不合格材料坚决退场。 隐蔽工程验收:水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档,配合甲方/监理/消防/教育局等验收。 变更与签证:现场设计变更及时确认,做好工程量签证和影像记录,避免结算扯皮。 安全管理:监督现场施工安全(临电、高空作业、防火等),配合安全员落实安全措施。 竣工配合:整理施工日志、验收资料,配合竣工验收和整改销项。   二、任职要求 必备条件 有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验 懂基础预算,能核对工程量清单。 能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图,会用CAD看图(不要求画图)。 熟悉主流装饰工艺(轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等)的施工标准和常见通病处理。 能驻场,接受项目周期内的现场管理节奏。 能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸,配合消防分包单位衔接。 优先条件 持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师(建筑工程)者优先。 有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先(熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求)。 持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。 会操作全站仪/水平仪等测量工具。 三、面试需携带 身份证 相关证书原件及复印件 过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料(至少2个)
水电工工长装修木工1-2人
包活,包活,长期有活,最好是做过蜜雪冰城的师傅!!! 1.负责连锁奶茶店铺的装修施工,包括木工、水电安装等工种及整体项目管理 2.独立识图施工,严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业 3. 主要施工区域为河北省内,能适应短期多地灵活调度与驻场作业 4.配合总部完成验收、整改及交付工作 任职要求: 1.具备连锁茶饮类施工经验 2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能,工长需具备多工种协调能力 3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图 4.有连锁经验的师傅联系我详谈
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职!(包活,散工勿扰) 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容: 1.安排施工计划,材料计划,安排施工 2.现场管理,解决现场问题,验收 3.材料管理 4.其他 要求如下: 1.有家装水电施工经验,动手能力强 2.有组织能力,能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30~46岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
工长月结
岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地,日常巡检施工现场,记录施工进度、现场问题; 2、核对施工图纸,配合工人落实施工工艺,及时反馈现场与图纸不符之处; 3、整理工地资料、材料清单,对接材料送货、清点到场材料数量; 4、做好业主沟通,同步工地施工进度,协调解决现场基础问题; 5、记录施工日志,整理验收资料,完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁,工程、设计相关专业优先,有无家装经验均可; · 看得懂基础家装CAD施工图纸,会基础办公软件(Excel、Word); · 踏实肯干,责任心强,沟通能力良好,能跑工地; · 学习能力强,适应家装项目节奏,具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励(根据工地管理、工作表现发放); · 每周单休,每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明,多劳多得; · 绩效奖励灵活,助理享有额外收入; · 年轻化团队,岗前带教培训,职业晋升通道清晰。
内江资中县服装厂组长平车拷边双针四针六线联系电话:微信同号
3000-4000元/月
生产管理免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理农业服装生产
服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线 联系电话: 微信同号
厂务1-2人月结5-10年本科全职
岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求,负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录,制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料,确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备,确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求:1、本科及以上学历,机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验,有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责生产设备的运行维护与管理工作,保障生产系统高效稳定运行; 2. 编制设备维护保养方案并组织落实,降低故障率,确保生产连续进行; 3. 组织制定设备操作规程,开展培训工作,提升团队操作技能与安全规范意识; 4. 收集分析设备运行数据,评估运行状态,推进设备性能优化与成本管控。 任职要求: 1. 具备8年以上无菌冷灌装线设备管理相关工作经验; 2. 拥有出色的设备故障排查及突发事件应对能力; 3. 熟悉TPM管理体系,具备扎实的应急管理实践经历; 4. 具备优化改进思维,能够结合实际生产需求提出有效改善措施;
生产助理
3000-4000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
1.负责生产部日常生产报表的编制及数据统计分析(含未来效能与效率相关数据),包括排班、考勤、绩效等信息的汇总与整理 2.根据实际工作需求,完成相关文档资料的撰写与准备 3.负责部门劳保用品及办公物资的采购申请、领取登记与管理工作,维护部门办公区域的环境秩序 4.组织并跟进部门各类会议安排,做好会议记录及纪要整理,跟踪落实部门工作计划执行情况 5.协助制定培训计划,并推动实施、开展及相关效果评估与反馈收集 6.配合部门经理推进部门内部各项工作的执行与落地 7.负责部门文件、资料及档案的整理、打印、归档等日常管理事务 8.完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务
其他生产营运人员月结1-3年硕士
【岗位职责】 1. 负责硅碳负极材料的配方设计与开发,包括硅源、碳源、粘结剂、导电剂等原料的选型、配比试验及性能验证; 2. 针对材料的容量衰减、体积膨胀、循环稳定性等核心问题,开展改性研究,如硅的纳米化、包覆掺杂、预锂化处理等技术路线的探索; 3. 跟踪行业前沿技术,调研新型硅碳复合体系,制定研发方案并落地验证; 4. 熟练使用电化学工作站、电池测试系统(蓝电、新威等)进行性能测试,能运用 SEM、TEM、XRD、BET、激光粒度仪等表征设备分析材料微观结构; 5. 具备数据分析能力,能通过实验数据总结材料结构 - 性能关系,提出针对性的优化方案。 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、电化学、新能源材料、高分子材料、无机非金属材料等相关专业; 2. 硕士及以上学历优先; 3. 有硅碳负极、锂离子电池材料研发经验者优先; 4. 熟悉锂离子电池的工作原理、电极材料的制备工艺及性能表征方法; 5. 掌握硅碳复合材料的制备技术,如机械球磨、溶胶-凝胶、气相沉积、原位聚合等工艺,具备独立设计和优化实验方案的能力; 6. 了解专利撰写规范,有专利申报经验者优先。
NPI工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科装配工艺新品导入(NPI)
岗位内容: 1. 协同研发团队共同制定生产工艺流程,持续提升生产作业效率。 2. 保障产品满足标准化规范,推动工艺流程的优化与长期可持续发展。 3. 识别并处理生产过程中的工艺异常,落实技术升级以增强产品品质。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程、机械电气工程等相关专业优先。 2. 具备扎实的跨部门或多功能协作项目管理经历。 3. 具备出色的沟通表达与组织协调能力,具备强烈的工艺标准化执行意识。
机加工车间主任
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 全面负责机加工车间的日常管理工作,确保生产任务顺利完成; 2. 制定和优化车间生产计划,提高生产效率和产品质量; 3. 监督车间安全,确保生产过程中的人员安全和设备安全; 4. 负责车间人员的技能培训与团队建设,提升整体技术水平; 5. 协调内外部资源,解决生产过程中的技术难题和突发状况。 【岗位要求】 1. 具备丰富的机加工车间管理经验,熟悉不锈钢铸造工艺; 2. 具有较强的组织协调能力,能够有效管理团队和流程; 3. 熟悉生产安全规范,能够建立和维护良好的安全生产环境; 4. 良好的问题解决能力,能够在高压环境下作出快速决策; 5. 优秀的沟通技巧,能够与技术、质量、采购等部门有效合作。
生产运营包吃包住6-10人月结大专
任职要求: 1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工; 2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒; 3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间) 4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金; 薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200; 划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
车间主任
4000-6000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验
负责生产现场管理,人员管理,设备管理,过程质量控制
调试负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科安装/调试非标设备装配设备电气设备
岗位职责: 1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排; 2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训; 3. 承担生产设备在制造过程中的检验与质量把控; 4. 编写制造部相关的工艺文件及技术文档; 5. 主导生产用工装夹具的设计与开发任务; 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 任职要求: 1. 年龄小于40岁,本科及以上学历,机电一体化或机械类相关专业优先; 2. 具备独立完成设备改造与优化项目的实际经验; 3. 有技术文件编制及评审的实际参与经历; 4. 熟练使用机械电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用; 5. 拥有6年以上设备安装、调试与维护经验,且具备3年以上团队管理经历。
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