周末双休、六险一金、提成全额发放。 一：薪资福利 ①试用期无责任底薪4500+绩效奖金+高额提成，转正后待遇不变（新人同样享受资深员工提成政策）； ②单笔奖励100-1000元，基层员工月均收入1.5万以上，资深员工月均2.5万以上（数据真实，公司专注打造高绩效人才）； ③设有开单奖励、新人激励、孝心基金、节日礼物、生日福利、日常下午茶等多重福利 二：时间地点 ①上午9点至下午6点，周末固定双休，享有带薪年假及法定节假日完整休息； ②工作地点位于天府广场SAC东原中心7楼（靠近天府广场F出口）右前方蓝色玻璃幕墙大楼即为东原中心 三：岗位职责 ①为存在融资难题的客户提供资质解决方案； ②公司提供客户资源与银行合作产品，负责客户开发与长期关系维护； ③审核客户贷款资格，制定匹配的资质优化服务及贷款规划方案 四：岗位要求 ①年龄******，高中或同等以上学历，无需相关经验，公司提供全程带教，入职即享带薪培训； ②具备清晰的自我定位，有强烈赚钱目标，能适应销售工作模式，整体综合素质良好

一、招募支持： 1、招募平台：高端项目说明会（展示国寿企业发展历程、剖析行业动态、邀请大咖精英分享）； 2、给力培训：定制培训机制（保险研修院专属签约班，专属技能培训/回训支持）； 3、重磅方案支撑：学习赋能奖（价值2万）、IDA荣誉奖（1万）、三年晋升总监奖（100万）、合伙人导师奖（每月360-5000元）、管理层奖励 4、1V1导师跟进，分管经理+鑫山主管/TOP精英双导师。 二、职位要求： 1、有保险观念、认同公司； 2、年收入20万以上，有丰富的人脉资源、客户资源； 3、其他行业领域工作突出者 三、工作时间：9点上班，只上午打卡，工作熟悉后，时间弹性自由，收入上不封顶 借力国寿平台，成为行业精英、实现收入、荣誉、价值提升！欢迎有志之士咨询！

岗位职责： 1、开展充电桩产品的市场拓展与销售工作，积极开发渠道资源； 2、深度挖掘存量客户潜在需求与实际痛点，提供定制化项目解决方案； 3、主导项目签约进程，全程跟进实施进度及回款情况，确保业务闭环达成； 4、规划并执行新客户拜访计划，拓展多元化的销售渠道； 5、研究分析竞品特点，结合市场反馈为产品优化提供建议，动态调整销售策略。 任职要求： 1、本科及以上学历（电气类或理工科相关专业优先）； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的学习能力； 3、能适应频繁出差，具有独立开拓客户市场的实战能力； 4、具备充电桩配件（如枪线、主板、模块、电气元件等）销售背景，或拥有充电桩行业客户资源者优先考虑

招一个招商经理，负责给公司招商加盟等工作，薪资面谈

1、工作职责： 【市场分析与策略制定】：深入洞察政企市场变化，研判竞争格局，策划并落地具有针对性的市场拓展方案与销售推进计划。 【市场信息收集与反馈】：持续跟踪采集行业动态、政策走向及客户需求变动，为产品升级与服务优化提供有力的数据支撑和决策依据。 【客户开发与管理】：拓展并维护与政府单位、大型企业的长期稳定合作，通过定期走访与深度交流，精准把握客户诉求，输出个性化解决方案。 【项目开发与推进】：主导政企类项目的开拓与执行，把控关键节点，保障项目高效落地与顺利交付。 【团队协作】：协同内部多部门联动配合，推动资源高效整合，确保项目运作顺畅。 【风险控制与合规管理】：在业务开展过程中严格执行法律法规要求，开展风险预判与管控，保障各项操作合法合规。 2、任职要求： 【教育背景】：具备专科及以上学历，市场营销、企业管理、公共关系等相关专业者优先考虑。 【工作经验】：需拥有2年以上政企客户销售或业务拓展经验，具备政府采购投标实操经历、代理机构从业背景，或有成功签约大型政企客户案例者更优。 【专业技能】：具备较强的市场研判能力与项目统筹能力，熟悉政企采购流程及相关规范。 【沟通协调】：具备良好的沟通表达、谈判技巧及人际互动能力，能有效协调内外部合作关系。

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，达成既定销售指标； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、向客户提供专业的物流运营建议及合规税票服务，增强客户合作粘性与业务竞争力； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，持续提升客户服务质量与满意度； 5、坚持学习与自我提升，不断增强专业素养与管理能力，为未来承担更高层级职责奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设置清晰的晋升路径和充足的发展机会，只要具备实力与进取心，即可迈向更高岗位：城市负责人→省区负责人→大区负责人； 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过公开竞聘等形式展现能力，拓宽职业上升通道。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、拥有网络货运领域销售经验，具备一定客户资源积累； 3、热爱销售岗位，具有积极的工作态度和强烈的成就动机； 4、具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能与客户及同事建立高效合作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏。 加入我们，你将置身于一个充满机遇与挑战的成长环境，不断实现个人能力突破与职业价值跃升。诚邀你的加入，携手共启发展新篇章！

1. 制定团队销售目标与计划，带领团队完成保费收入、客户拓展等核心业绩指标。 ​ 2. 负责团队招募、培训与管理，提升成员专业能力与合规意识。 ​ 3. 分析市场与客户需求，制定营销策略，开拓多元客户渠道，维护高价值客户关系。

1、积极开拓市场，梳理信息，准确把握并深入挖掘客户显性及隐性需求，为后续业务开展夯实基础，包含招投标支持与回款依据。 2、结合客户需求，整合内部资源，提供定制化解决方案，推动服务型营销落地。 3、主导项目执行，按既定节奏推进，确保目标达成，及时沟通进展，保障交付质量与效率。 4、常态化对接核心联系人，深化合作关系，促进回款顺畅，同步获取招标动态，强化竞争优势。 5、制定执行计划，明确关键节点与责任分工，定期对账沟通，协调处理争议事项，跟进逾期账款回收。 6、采集市场动向及竞品动态，系统整理并快速上报，支撑公司战略研判与决策。 任职资格： 1、具备5年以上IT领域销售经验，有解决方案式销售思维者优先，熟悉行业知识、营销逻辑、商务运作及招投标流程。 2、市场洞察力强，具备经营意识，责任心强，自我驱动，抗压能力突出，学习适应能力强。

岗位职责 1、负责公司软件与硬件产品的市场推广及销售工作； 2、执行公司既定的市场战略与销售方案，达成既定销售指标； 3、持续关注行业动态，掌握市场环境、竞争格局及客户需求变化； 4、深入挖掘客户潜在需求，协助推进项目立项并主导招投标流程； 5、维护客户关系，开展项目跟进、商务沟通及合同签署工作； 6、跟进已签约项目进展，确保按时回款； 7、协同完成产品售后支持相关事务； 8、推动产品迭代更新及持续性销售工作的落地实施。 任职要求 1、大专及以上学历，具有1年以上软件领域市场、销售或售前相关经验； 2、可独立开展项目需求调研，具备PPT撰写与汇报讲解能力； 3、熟练操作办公软件，能独立完成投标文件编制； 4、形象良好，具备优秀的沟通协调能力及客户关系维护能力； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识； 6、能与团队成员及其他部门高效协作，提出建设性建议，提升工作效率与客户满意度； 7、适应出差安排。

职位详情全国各地高铁长轨铺设， 工期80-200天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 ）/：1-年龄18~45岁，购买意外保险(保吃住) （）2-能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 （）3:工资保底200～230一天。 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资全部结清，平时每月预支2000-3000生活费 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能熟练工有技术岗位奖金 9：有意向添加微信。

岗位职责： 1、具备专科或以上学历，持有口腔执业医师及以上职称； 2、熟练掌握口腔内科、外科、牙周及儿科等相关诊疗技术，了解儿童早期矫治，可独立完成矫正治疗操作； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，富有亲和力，服务意识强，具有较强的业务拓展能力，热爱学习，追求专业精进； 4、遵守医院各项规章制度，服从工作安排，注重团队配合，积极进取，力争每月取得优异业绩，持续提升个人职业素养与品德修养。

岗位职责： 1、全面负责企业账务处理，保障会计信息的准确性与完整性； 2、编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保数据真实可靠； 3、主导成本核算工作，开展食材、人工等成本项目的专项分析，提升成本管控精度； 4、完成税务申报及相关筹划任务，确保税务合规，合理优化税负结构； 5、参与预算编制与执行过程中的财务支持，协助健全内部控制体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 2、具备3年以上总账会计工作经验，有农产品行业背景者优先考虑； 3、精通财务软件及Excel操作，能高效完成财务数据分析与处理； 4、具备良好的逻辑思维与数据洞察能力，工作态度严谨细致； 5、具备优秀的沟通协作能力，能够适应高强度的工作节奏。

一、岗位职责: 1、负责种植园区、冷链加工厂及水果销售环节的全部财务收支数据汇总，并及时提交给相关负责人； 2、实时跟踪种植园区果品采销动态，整理相关数据并上报负责人； 3、实时跟进冷链加工厂包装过程中产生的各类财务数据（如材料出入库、果品进出毛净重等），进行归集整理后提交负责人； 4、实时监控销售流程中产生的各项数据（如成本核算、销售均价计算等），汇总分析后报送负责人； 5、监督所辖区域每月物资盘点工作的执行情况，确保账实相符； 6、按时完成各项税款申报与缴纳工作，保持与税务专管员的沟通，及时了解国家税收政策及相关法规； 7、负责公司内部及外部往来款项的核对与清理工作； 8、监管出纳银行存款操作，按月核对银行存款日记账，认真核查未达账项，编制银行余额调节表； 9、定期编制财务报表及公司内部管理报表，包含销售数据的统计、整理、汇总、结算以及月度销售报表等； 10、负责公司销售发票的开具及相关核算事务； 11、分类整理、装订并妥善保管各类会计档案，落实会计资料存档、使用及借阅管理制度； 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职条件: 1、大专及以上学历，具备多年财务相关工作经验； 2、能够驾驶私家车； 3、具备较强的原则性、责任心和抗压能力，富有团队合作意识； 4、工作地点：四川省内江市市中区朝阳镇

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期出差！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性作业，地推工作需随团队多地协作； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同，团队中需具备一定管理能力者，以保障地推项目高效推进

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

市场销售

1、负责安全、环保及职业卫生领域相关业务的市场开发与客户维护； 2、具备1年以上相关行业工作经验； 3、具备良好的团队管理与执行能力，能够接受异地出差安排； 4、具备较强的独立作业能力，工作态度端正，责任心强，沟通表达流畅，富有积极性与热情； 5、熟练操作各类电脑办公软件； 6、拥有一定资源渠道，社会人脉广泛，具备多行业合作关系者优先录用； 7、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务及后续跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注急救教育设备智慧化研发，为国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，实现急救教育内容的数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全维度急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，建成近百家标杆示范场馆，广受社会各界认可与赞誉。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展趋势及智能科技应用潮流，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位及相关行业群体，结合其人员特征、所属领域及当前急救教育基础开展调研分析，提供定制化解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期待，配套制定智慧化急救教育设备配置方案、教室建设规划及体系构建方案，促成项目合作。 合作方式：产品及业务代理

工作认真负责，踏实

不会没关系，入职有主管带教 岗位福利： 1.薪资待遇：无责底薪3500（含500全勤）+绩效+奖金，每月十号发上月薪资，无任务考核 2.入职员工享有免费的住宿，每月节省800-1000多的房租，宿舍设施全，上下班方便，通勤几分钟。 3.提供实习证明或三方协议，可转正 4.生日惊喜，不定时的团建，下午茶，带薪年假等等 上班时间：上午8:30-下午6:30，法定节假日正常放 岗位职责： 1、负责中国联通产品业务运营办理； 2、协助主管学习和配合公司日常的运营； 3、本岗位为了解整个公司的运作模式，培养人际交往、语言表达、细致工作、团队管理等综合能力。 任职要求： 1、诚信有上进心有责任心，熟悉基础工作的操作流程。 2、具有正常的沟通交流能力。 3、有工作态度和学习态度。

工作内容： 1、服务和拓展移动手机销售门店，扩大渠道规模，积极推动门店手机销售; 2、运用移动终端政策，培养渠道商家融合销售手机的习惯; 3、运用基础数据，跟进渠道商家的进销存，解决商家进销存中出现的问题，提升泛全终端占比; 4、实地拜访渠道商家、属地移动和品牌厂商销售人员，共同提升销售规模; 5、做好渠道客户的培训和业务支撑，提升服务水平，确保流程顺畅和渠道商家满意。 6、拜访区县分公司、区域服务中心、共同提升泛全终端产品在该区域的销售份额。 任职要求: 1、男女不限，需接受因工出差，35周岁以下； 2、工作责任心强，具备大局意识，服务意识强； 3、熟练掌握办公自动化软件，沟通能力强，有C1驾驶证及自有车辆优先，有终端销售、终端售后服务工作经验优先。 上班时间： 1、周一至周五8：30-12：00，14：00-18：00，周末及节假日休息； 2、享受年假、育儿假以及各类福利假。 福利待遇： 1、入职即购买六险一金； 2、享受餐补，交通补贴，话费补贴，高温补贴，年终奖、体检以及其他各种节假日福利。

渠道经理/销售经理 25-48岁，学历不限 薪资福利:3000-15000元/月+社保 招工人数:4人 工作地址:资中县内

盛汇阳光汽车服务有限公司 招聘岗位：电销坐席20人 工资待遇： 1.有底薪： 4000元/月(无责底薪2000，全勤300，餐补200，工作量300，绩效考核奖励1200)+10％提成，奖金多，提成多！ 2.无底薪：每单35%-50％往上递增！平均每单（600元-1200元）提成！ 欢迎有能力的，做销售的，想踏踏实实挣钱的小伙们加入。 招聘要求：18岁-35岁(男女不限)，沟通能力强，(也适合宝妈) 上班时间：早九晚六，周末双休，现在旺季（单休），节假日放假！ 工作地址：锦城路154号 其他福利：每个月不定时团建，员工福利，下午茶，各种完成任务奖励，只要你能力出众，这里绝对是你挣钱的舞台！ 联系电话：丁女士 应聘者可进站填写简历 电销坐席20人-盛汇阳光汽车服务有限公司-全职招聘详情-

工作内容： 1、向工商业用电客户（包括各类商铺经营者、门店业主、工厂、酒店等）介绍电费补贴相关政策； 2、协助用电客户免费申报用电补贴，帮助其减少用电支出； 工作时间：灵活兼职，时间自主安排 任职要求：不限学历，不限经验，只要具备较强的赚钱意愿和主动性，月收入破万有机会实现，全四川省范围均可参与 薪酬：根据企业年用电量享受100 - 2000元/户/年的奖励，每周三统一结算 申请条件： 1、用电性质为工商业用电； 2、年用电量达到5000度及以上； 3、采用自行缴费方式（即直接向国家电网充值缴纳电费）； 4、取得电表户主（如房东）的授权同意

销售招聘

全面负责公司门禁及一卡通产品在四川及成都地区的市场拓展工作，制定并执行区域销售策略，完成公司下达的销售目标。 •系统性地开发和管理区域内弱电集成商资源，建立稳固的合作关系，并持续拓展新的合作伙伴网络。 •深度对接各集成商的招投标及选型负责人，精准把握项目信息，主导项目运作，实现从需求对接到合同签订的全流程管理。 •组织开展客户需求分析、技术交流、产品演示和解决方案宣讲，有效展示公司产品与方案的价值。 •负责招投标过程中的各项工作，包括分析招标文件、制定投标策略、组织编写技术方案和商务标书，并参与讲标、答疑等关键环节。 •定期进行市场调研与竞争分析，深入了解半导体安防、智能建筑市场趋势及客户需求变化，为公司产品改进和市场策略提供决策支持。