
高薪房产顾问(收入高,资源好,就业稳)
2.2-2.8万元/月
房产销售社保生日福利1年以下学历不限
一、岗位要求:
性格外向开朗,喜欢销售,具团队合作精神,敢挑战高薪、突破自我
有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验可以高职级入职
岗位职责:
1、为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,促成房屋买卖业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
二、福利待遇:
1、薪酬:无试用期/试岗期,弹性薪资+高额提成(平均薪资在22000元~28000元之间)
2、福利:
1.个人福利:五险、带薪年假、精英社旅游,带薪内外部培训,节日礼物、福利假(生日休息日、生理假、春节假、女神假+育儿假+亲子假+开学假
2.健康关怀:年度免费体检
3.团队活动:文体活动、户外拓展等
4.内部员工买房、服务费享受员工折扣价
三、岗位优势:
1、无平台费,不用举牌发传单,即享海量真房源,共享千万商圈客流
2、工作手机、平台化智能化作业,AI黑科技智能辅助工作
3、培训:从入职到晋升全职业生涯培训,定制课程;培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训
4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度出游
5、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常调休
四、晋升空间:
管理路线:A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理---D营销总监;
(管理岗位由从内部员工竞聘产生)
期待优秀的你加入四川房小七,不负韶华。
家门口9:30上班的房产顾问 就近安排
6000-11000元/月
地产中介经验不限学历不限住宅房产新房二手房别墅
公司提供客源!门店上班 服务行业
岗位职责:
1、熟悉客户需求及预算范围,精准匹配合适房源。
2、陪同客户实地看房,提供专业咨询服务。
3、维护客户关系,促进长期稳定合作。
任职要求:
1、性格积极乐观,具备良好的沟通能力和团队意识。
2、愿意挑战高收入目标,不断提升个人能力。
3、不限经验,入职有专人指导带教。
岗位福利:
1、福利待遇:员工内部租房免中介费;缴纳社保;享受国家法定节假日。
2、工作时间:上午9:30打卡上班,无需打下班卡,弹性工作制。
岗位优势:
1、公司提供线上端口资源及抖音流量支持,无需外出派发传单。
2、拥有专属内部房源数据库。
3、覆盖全成都超三万套房源资源,员工无需自行收房。
4、客户资源由公司统一分配。
晋升通道:
业务员 → 组长(提成比例提升至100%+团队提成)→ 储备店长 → 店长(公司投资开店,接近零成本创业)
部分门店可提供单间住宿或发放住房补贴,名额有限,先到先得。
备注:
公司欢迎曾离职员工回归,再次加入团队。
房产置业顾问
1.2-2万元/月
地产中介生日福利经验不限学历不限房产信息维护更新绩效奖金新房客户开发受理客户咨询门店销售二者兼具电话销售房源开发保障月薪销售店长二手房房产销售带薪培训销售专员带薪年假房屋租赁实地看房房屋买卖五险
寻找渴望高收入,有目标感,能拼搏、能坚持的优秀人才,只要满足以上条件,月入过万很常见,收入上不封顶,多劳多得。
1. 工作内容:
每日完成基础任务,严格执行上级安排,通过线上与线下协同达成业绩目标。
2. 年龄:22-44岁
3. 学历:不限
4. 经验:无需相关经验
5. 性别不限,形象良好、气质出众
6. 入职即配备专人带教
7. 公司提供定期培训
8. 定期组织团建活动,包含国内外旅游激励、宝马奖励、法定节假日福利、节日礼品、生日会等
招聘岗位:
成都分公司办公地址:
——锦江区468三圣乡商圈
1. 销售人员:底薪+提成+免费网络端口
2. 店长(独立管理门店):底薪+个人提成+团队总业绩提成+激励奖金+免费网络端口
晋升路径:经纪人—店长—区域经理—大区经理—总监—城市总经理
欢迎随时咨询
成都武侯区招聘法拍房销售,不外出不打电话不加班,8000-20000
8000-20000元/月
房产销售
招聘法拍房销售,不外出不打电话不加班,8000-20000
租房管家,月薪过万,不坐班。
1-1.5万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成
1.提供专业的租房咨询服务,帮助客户了解市场动态;
2.与客户进行有效沟通,确保服务质量;
3.参与房产交易过程,确保流程合规;
4.保持与客户的良好关系,推动业务发展。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和谈判技巧;
2.对房地产市场有浓厚兴趣;
3.能够自我驱动,解决工作中的问题;
4.具备良好的市场分析能力;
5.有责任心,能够承受工作压力。
[上班地点]:全成都的门店(百万门店/资深老店/新开5.0活力新店),任你选~
全成都就近安排,上市公司直招,面试不收取任何费用,欢迎咨询,放心投递!!!
租赁/包租/合租
6000-15000元/月
房产销售社保年终奖11-20人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成
全成都招聘租房销售:
工作内容:
①通过线上平台(公司提供端口平台58安居客或者其他线上平台)发布房源信息(公司合租整租都有,房源12000+很充足)
②线上客户会主动联系你,给租客找合适匹配的房源,约租房客户线下实地看房
③签订租房合同即可(有专门售后部门)
薪资待遇:3000+提成1000元/单。综合月收入8000~20000元~(上不封顶)
岗位要求:
1、经验不限,有销售经验优先考虑。
2、热爱销售行业,挑战高薪不封顶,自律性强。
3、性格热情开朗,具备良好的语言沟通能力。
4、接受应届毕业生。
5、年龄18-36周岁
牛人带队一对一带教学,包教包会。
工作时间:时间自由,9:00-18:30,买社保,白天不需要坐班,时间自由,可外出,下班不用在公司打卡
地点:就近安排,武侯,双流,高新,新都,成华,金牛,青羊,温江)
内江资中县送货司机需要资中县城本地常住人,有B2驾照优先,工作年限不限,学历要求不限。资中
3200-5000元/月
B2月结
送货司机
需要资中县城本地常住人,有B2驾照优先,工作年限不限,学历要求不限。资中县亿源农机公司诚意招聘乡镇送货司机两名做配送,要上货下货,要认识产品,熟悉客户和路线能熟练上手四米二蓝牌货车
薪资福利:3200 - 5000元
招工人数:2人
比较忙,拒绝,请直接电联
挖机司机
找个60挖机驾驶员,工地在全安周边,爱惜机子的来,学徒勿扰!!!<br/>岗位职责:<br/>1. 工完挖机停指定位置、收好<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>4. 新场地、新活先问交底,不清楚先问<br/>5. 对讲机、手势按现场来,有歧义停车问<br/>6. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温
挖机司机5-14天1-2人
高梁明天来个挖机带班师傅干得到十来天,<br/>岗位职责:<br/>1. 夜间干活灯打开,盲区确认好<br/>2. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>3. 油污、废件按现场要求放,不乱丢<br/>4. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>5. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>6. 节约油,不长时间怠速,收工熄火
资产评估师
5000-8000元/月
资产评估1-3年本科及以上房地产
岗位职责:
1、负责企业或项目相关资产的评估工作,确保评估结果的准确性与合规性;
2、参与资产评估报告的编制与审核,提供专业评估意见;
3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行;
4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作;
任职要求:
1、具备资产评估相关专业知识,熟悉资产评估流程与方法;
2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力,能够独立完成评估任务;
3、具备较强的责任心与沟通协调能力,能适应一定强度的项目工作;
4、熟练使用办公软件及评估相关工具,具备良好的文档撰写能力。
【工作时间】
周一至周五:8:03-11:30,14:00-17:30
【福利】
五险一金
周末双休
年假
资产评估岗(J11274)
8000-10000元/月
资产评估1-3年本科及以上股权评估商誉评估企业价值无形资产注册资产评估师企业收并购破产清算
岗位职责:
协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。
任职要求:
1. 具备1-3年相关工作经验,资产评估、财务会计、经济(含工程经济)、金融等专业背景;
2. 熟悉资产评估基础理论,能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识;
3. 工作态度严谨、踏实肯干,具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。
资产评估专业人才
5000-10000元/月
资产评估5-10年本科及以上
岗位职责:
1、独立或带领团队开展股权、企业价值、机器设备、不动产等领域的资产评估工作;
2、具备一定的市场分析判断力,熟练掌握行业相关技术规范与标准要求;
3、具备良好的沟通协调能力,能及时传递并反馈外部意见与建议;
4、对上级交办任务响应迅速,并准确完成信息传达与执行落实;
5、能够主动识别并上报业务过程中的潜在风险,认同与团队共同成长的理念。
任职要求:
1、必须持有资产评估师执业资格证书;
2、资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关专业本科及以上学历;
3、具有五年以上资产评估领域工作经验。
福利待遇:
1、按规定缴纳五险一金,并增配意外伤害保险;
2、员工依法享受国家法定节假日,公司定期发放节日慰问礼品;
3、不定期组织外部专业能力提升培训;
4、入职纪念及周年纪念礼遇,生日专属惊喜;
5、公司统一安排年度健康体检,组织不定期团建旅游,开展篮球、羽毛球、趣味竞赛等文体活动;
6、特别优秀者薪酬可面议。
资产评估师
1-1.5万元/月
资产评估3-5年本科及以上
岗位职责:
1、能够独立开展企业价值及单项资产价值的评估工作,并完成相关任务;
2、具备带领团队执行项目的能力,推动团队协作与共同成长;
3、具有市场分析与判断能力,熟悉行业技术规范及相关标准要求;
4、与客户保持高效沟通,及时传达外部反馈意见与建议;
5、对上级交办的任务做到迅速响应并落实执行;
任职要求:
1、需具备资产评估师执业资格证书;
2、本科及以上学历,专业为资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关方向;
3、累计五年以上资产评估领域实际工作经验。
房地产估价师(常规)
1-1.5万元/月
资产评估3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责部门接到的估值类业务前期沟通,了解估价需求,提供口头咨询;
2.根据不同的物业类型或土地用途、规划条件,拟定估价作业方案,项目实地查勘,估价资料收集,选择适当的评估方法,撰写预估、评估报告;
3.熟悉杭州房地产市场,丰富的房地产、土地评估经验,能熟练运用多种估价方法,熟悉土地估价流程及规范要求;
4. 爱岗敬业,吃苦耐劳,团队合作精神强。
岗位要求:
1. 本科(含)及以上学历,土地资源管理、房地产经营管理等房地产相关专业;
2. 了解房地产相关法规,掌握房地产相关理论知识;
3. 五年以上评估相关工作经验,持证优先;
4. 熟练操作OFFICE等办公软件;
5. 具有良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性,工作踏实认真,细致严谨。
6.有驾照,会开车优先。
投资顾问
4000-20000元/月
置业顾问包住社保包吃保险五险3-5人1-3年高中及以上直销基本坐班回款提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假提供住宿商业地产交易手续办理受理客户咨询实地看房房产信息维护更新楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖
1.客户接待与讲解:热情接待访客,全面、专业地介绍“渝威国际”项目的规划、定位、业态及投资价值。
2.客户开发与追踪:通过电话、网络及线下拓展等多种渠道,主动寻找潜在投资者(包括本地商户、外地投资客等),并建立客户档案,进行持续跟进。
3.销售方案制定:根据客户的资金实力和投资需求,为其推荐合适的铺位或单元,并制定个性化的投资置业方案。
4.谈判与签约:负责与客户进行商务谈判,解答疑难,处理异议,并独立完成销售合同的签订流程。
5.市场调研:深入了解威远及周边地区商业地产市场动态、竞争楼盘信息,为销售策略提供依据。
6.客户关系维护:做好已成交客户的售后维系工作,树立良好口碑,促进老带新转化。
临时工1-2人
学员
1、年龄20周岁以上;2、无违法违纪纪录;身体健康;有责任心;
薪资福利:周未单休;节假日休
招工人数:2人
应聘者个人简历及身份证复印件,学历证书复印件
工作地址:城南东干道
内江-贷后管理/保底两月3500/高提成
7000-12000元/月
催收员月结经验不限中专及以上备用金催收专员消费金融催收前端接受小白银行/互联网金融失联查找电话催收贷后管理体系及流程建立
无责保底3500!!!
无责保底3500!!!
无责保底3500!!!
岗位职责:
1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒;
2、跟客户沟通了解客户的现状,分析客户逾期的原因;
3、告知客户逾期征信受损对自己的影响,据客户的现状帮助
客户制定还款计划,指引客户正确的缴费还款,不断提升回
款效果;
4、针对不同逾期客户,完整记录沟通情况,获取更新与逾期
客户相关的资料信息,做好客户的跟踪和管理;
5、完成上级安排的其他工作
岗位要求::
1、年龄在20至40岁,高中及以上学,条件优异者可适当放
宽;
2、语言表达能力强,口齿清晰,思维敏捷,执行能力强,普
通话流利,会基本电脑操作,
3、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强工作认真负责有
意愿挑战高薪者;
5、征信无不良记录,无犯罪记录;(提供征信报告,需当前
无逾期)
薪资:试用期薪资:综合基本工资1900+提成,平均薪资:
4500-8000+
转正薪资:综合基本工资2200+工龄工资+提成,平均薪资:
5000-12000+
新人入职享3500元保底(保底培养薪资为1个月,绩效超过
保底薪资按超过薪资就高发放)
工作时间:朝九晚六
工作地点:
内江市东兴区万达中心24楼2401号勤为科技
内江隆昌市招聘职位:steam游戏上号员招聘人数:2学历要求:高中以上工作年限:每月薪资:
4000-6000元/月
临时工有提成1-2人月结
招聘职位:steam游戏上号员
招聘人数:2
学历要求:高中以上工作年限:
每月薪资:4000-6000
任职要求:
1、根据用户需求完成平台派发的订单任务;
2、配合公司平台规则与流程,确保游戏操作与服务的规范性和专业性。
3、熟悉主流网络游戏,具备良好的游戏操作能力;
4、主要负责游戏的上号进入游戏。
工作时间:两班倒,12个小时,上二休一
职位福利:➕五险➕提成
职位联系人: 邓先生
联系电话:
工作地址: 四川省隆昌市大北街
M1前端催收-保底2个月-无经验可投
5000-10000元/月
催收员经验不限学历不限银行/互联网金融普通话顺畅逾期提醒电话催收贷后风控
【工作内容】
通过电话方式联系贷款逾期的客户,进行还款提醒与沟通,协助客户及时履行还款义务,维护个人信用记录。
【工作要求】
年龄满18周岁即可,会使用普通话交流(方言口音亦可),掌握电脑基础操作即可上岗。
【薪资待遇】
前2个月保底3500元,同行可申请聘才奖励;试用期平均收入4500-8000+;转正后月收入5000-12000+
360金融岗位/前2个月薪资保障3500
7000-12000元/月
催收员经验不限高中及以上银行/互联网金融接受小白银行不良资产清收经验各种补贴失联查找电话催收前端催收
无责保底3500!!!
无责保底3500!!!
无责保底3500!!!
岗位职责:
1、通过电话方式对不同逾期阶段的客户进行还款提醒;
2、与客户交流,掌握其当前实际情况,分析导致逾期的具体原因;
3、向客户说明逾期对个人征信造成的负面影响,并结合客户现状协助制定合理的还款方案,引导其完成缴费,持续提升回款效率;
4、针对各类逾期客户,完整记录沟通内容,收集并更新相关客户信息,落实客户后续跟进与日常管理;
5、完成领导交办的其他工作任务
岗位要求:
1、年龄20至40周岁,高中及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求;
2、具备良好的语言表达能力,发音清晰,反应迅速,执行力强,普通话标准,能熟练操作基础办公软件;
3、无不良从业经历,品行端正,工作踏实认真,责任心强,有意向冲击高收入者优先;
5、个人征信良好,无犯罪记录;(需提供征信报告,且当前无逾期)
薪资待遇:试用期薪资:基本工资1900+提成,月均收入4500-8000+
转正后薪资:基本工资2200+工龄工资+提成,月均收入5000-12000+
新员工入职首月享受3500元保底薪资(保底仅限第一个月,若绩效超出则按实际较高金额发放)
工作时间:朝九晚六
工作地点:
内江市东兴区万达中心24楼2401号勤为科技
内江-逾期提醒【保底两月3500】+社保全+小白也能轻松上手
6000-18000元/月
催收员月结1-3年中专及以上全职银行/互联网金融催收团队建立及管理外访催收失联查找电话催收贷后管理体系及流程建立电话客服经验沟通/谈判能力银行不良资产清收经验
工作内容:
通过官方系统外呼联系360金融逾期用户,公司提供资源,不需要自己找客户,只要通知客户还款就可以啦(轻松简单!)
上班时间:
上午9:00-6:30(午休个半小时,很少加班,最晚不超7点
薪资待遇:
入职保底两个月3500,前期收入有保障;基本工资,月均收入5000-12000
岗位福利:
1、综合底薪+提成+工龄工资,业绩很好做,资源都是公司分配,不用找客户,通知客户还款就可以了,只要回款就有提成。
2、购买五险,带薪假期,节日福利+团建活动带薪培训
销售
3000-15000元/月
房产销售11-20人1-3年高中及以上
1、深入了解公司提供的房产项目,掌握市场动态及竞争状况;
2、利用多种渠道拓展客户资源,包括线上平台及线下活动;
3、为客户提供专业的房产咨询服务,精准把握客户需求,推荐合适房源;
4、协助客户完成看房、谈判及合同签订等交易流程;
5、维护客户关系,确保服务质量,提升客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够建立稳定的客户关系;
2、积极主动,有较强的市场开拓能力和抗压能力;
3、熟悉房地产交易流程,有相关工作经验者优先;
4、熟练使用办公软件及房产销售相关工具;
5、具有良好的团队合作精神,愿意接受挑战,追求个人职业成长。
龙泉大面租售管家不限经验免费资源
3000-5000元/月
房产销售五险一金餐补学历不限
上市公司资源多多多福利多多收入多多
快来和我聊聊呗~~~
成都贝壳总部直聘,区域自选,全成都就近安排)
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您需要:
1、20-45周岁,不限学历;
2、良好的沟通表达和学习能力,抗压能力好;
您的职责:
1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息的发布维护;
2.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
——来了干啥?
我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝,给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年,半年不开张的楼盘销售!所以我们到底干啥的?
1.公司有自己的网站和app,贝壳网,不需要你自己去寻找客户哦。
2.你的任务就是关注系统里面的房源,然后就等着客户滴滴你吧!
3.客户联系你了,然后根据他的需求,你为他选几套合适的,发给客户看,客户觉得还不错,就会跟你约个会,带他去实地瞧瞧,然后当面签合同。就是这么简单!(新房,二手房,租赁,商业地产都有的哈,选择适合自己的业务线发展)
您的发展方向:
1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加)
3、转职能:经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
您的福利待遇薪酬:
1、薪酬:无责底薪3000-5000(无业绩最低保障底薪)提成25%-77%(新人平均在6000元~10000元,上手后轻松上万)
2福利:(1).个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、学历提升计划等(2)孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”(3)健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)(4).团队活动:集体婚礼、 文体活动、户外拓展
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工作地点:全成都近千家门店、温江双流新都郫县龙泉青白江等就近分配(勿须只看职位地址,只要你在成都,就可以就近)成都贝壳总部直聘,区域自选,全成都就近安排)
欢迎大家投递和咨询,持续在线为大家解答疑问~
栏目概述
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