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其他生产营运人员有提成月结经验不限高中销售方向人力资源管理方向市场营销方向
现公司直招业务员,公司提供资源对接固定批发客户渠道 薪资福利: 1、无责任底薪4000元+提成奖励+绩效奖金+年终奖+节假日福利,过年享有近一个月假期,新人综合收入稳定在6000以上,老员工月均收入可达9K以上 2、依法缴纳五险一金(包含社保与公积金) 岗位职责: 上班时间: 行政班制,周一至周五早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,春节享受长期休假 岗位要求: 1. 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中或中专学历 2. 具备较强的客户服务意识及团队协作能力 3. 语言表达顺畅,善于沟通,工作态度积极主动
电气工程师3-5年大专变电站电力运维
岗位名称:变电运维负责人 任职要求 1,具备大专及以上学历,专业为电力、电气工程、自动化、机电一体化等相关方向。 2,具有3年以上电力领域运维管理相关工作经验。 3,熟悉电站运维团队的组建与日常管理工作,具备较强的组织协调能力。 4,拥有电气自动化类职称或电力类二级建造师资格证书者优先考虑。 工作地点: 1,依据公司项目实际需求统筹调配; 2,当前项目覆盖区域包括:成都、甘孜州、阿坝州、凉山州、雅安、西昌、绵阳、云南、广西等地; 薪资待遇:根据个人能力、从业经历及面试综合评定,对应职级年薪如下: 一级:10-15万/年; 二级:15-25万/年; 三级:25万/年以上; 福利保障:提供五险一金、系统化培训及职业发展支持等。
电气工程师1-3年大专
公司介绍: 成都南玉电力设备有限公司系国家高新技术和专精特新智能制造的新能源动力行业企业,是在内燃机制造和燃料添加剂领域的创新新兴产业。 公司自成立以来历经15年的深厚技术沉淀,引进及吸收行业技术,不断地创新研发、制造各种燃料的大功率内燃发动机及成套设备(以发电机组为主),现公司业务发展需要,诚邀大量有志且有能力的人员加入企业,助力企业快速发展、做大做强,期许各位成为为上市公司创造最大价值的核心工作者。 工作要求: 2.1 依据设计要求完成机械2D/3D图纸的绘制与输出。 2.2协助技术部门领导完成图纸的技术审核与标准化归档工作。 2.3支持项目团队在产品开发阶段的图纸修改与优化需求。 2.4现有基本知识要求: 2.4.1熟练机械制图规范及常见表达方式,具备基础机械知识。 2.4.2多年电气或机械制图经验,熟练运用AutoCAD等CAD软件,以及SolidWorks、PRO/E、UG、CATIA等三维建模软件,可完成各类工程和部件所需的图纸设计,涵盖二维工程图绘制、三维模型构建及相关装配图设计等工作。 2.4.3具备较强的责任心与细致严谨的工作态度,主动学习专业知识,能够按项目进度完成各项任务。 2.4.4工作地点在成都市天府三街和浦江县寿安镇。
研发主管
2.5-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年博士新能源锂电池
工作职责 一、技术战略与产品规划 1、技术路线图制定:把握锂电池领域前沿趋势(如高能量密度、快速充电、安全性提升、成本优化等方向),结合企业定位与发展目标,制定中长期技术演进路径及产品开发蓝图。 2、产品矩阵管理:统筹消费类电子、动力或储能电池产品的研发布局,明确各产品线的技术参数(包括能量密度、循环寿命、倍率性能、安全规范)与推出周期,保障产品市场竞争力。 二、研发项目管理与量产导入 1、全流程管控:主导产品从方案构思、样品开发、小批量试产到规模化生产的全周期管理,完善研发项目关键节点评审机制,确保进度、成本与质量可控。 2、技术攻关:牵头突破研发过程中的核心技术瓶颈,如正负极材料适配、电解液体系调优、隔膜选型设计、界面稳定性改善等,持续提升电芯整体性能表现。 3、量产转化:联合生产部门与工艺团队,推动新产品在产线的顺利导入与产能爬坡,解决量产阶段的技术一致性与良品率问题,实现研发成果高效落地。 三、平台建设与知识产权 1、研发体系建设:搭建并优化研发流程、技术标准、测试规程及文档管理体系,增强研发工作的系统性与可追溯性。 2、知识产权布局:识别技术创新关键点,主导核心发明专利的挖掘、撰写与申报工作,构筑企业技术壁垒;协同政府科技项目申报,提供专业技术支持。 四、团队管理与跨部门协同 1、团队建设:负责研发人才梯队构建与能力培养,营造工程师驱动的文化氛围,提升团队技术攻坚与创新实践水平。 2、内外部协同:紧密联动市场部(获取客户技术需求)、供应链(新材料导入与降本协作)、生产部(生产工艺优化)及质量部(质量前期策划);对接高校、科研机构及供应商技术力量,整合外部创新资源。 任职要求 1、学历专业:硕士及以上学历(博士优先考虑),电化学、材料科学、化学工程、物理化学等相关专业背景。 2、行业背景:具备8年以上锂电池行业(电芯材料体系或电芯产品方向)研发经验,精通锂电关键材料特性与电化学原理。 3、管理经验:拥有5年以上研发团队管理经历,曾作为主要负责人参与至少2款锂电池产品从研发到量产的全过程并成功上市。
PLC系统工程师
1.2-1.6万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位描述】 负责 200kgf 涡喷发动机试车台测控系统的 PLC 编程调试、电气原理设计、硬件集成落地,保障试验现场的稳定运行(ECU控制系统方向) 【岗位职责】 1. 负责西门子PLC 程序开发与调试,包括试车台控制逻辑编写、传感器数据采集、HMI 画面组态、通信配置(Profinet/Modbus TCP)等功能。 2. 负责电气原理图设计与修改,包括电气原理图、端子图、接线图等,输出符合现场施工与规范的图纸文件。 3. 负责技术文档撰写,包括PLC程序说明书、I/O表、功能说明书、操作手册、测试记录等交付文档。 4. 负责参与现场调试与故障排查,指导电控柜接线与现场布线等实施。 5. 负责硬件选型与集成,包括传感器、PLC模块、电源、继电器、断路器等器件选型。 【岗位要求】 1. 熟练掌握西门子PLC控制器及扩展模块,会使用TIA Portal(博途)等开发环境;
其他生产营运人员5-10年硕士
职位描述: 1. 负责动物实验中心GLP管理体系的完善、优化,确保GLP体系持续有效运行; 2. 负责动物实验中心的日常运营管理,包括设施设备维护、动物饲养管理、环境监控、生物安全管理等; 3. 负责项目管理与技术支持,包括但不限于动物实验项目的整体规划与资源调配,确保项目按计划、按GLP规范执行; 4. 审核实验方案、总结报告等关键技术文件,把控研究数据质量; 5. 为研发团队提供动物实验方案支持,协调与委托方、C...
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责: 1、负责产品从方案设计到交付应用全流程的组织协调与推进工作; 2、主导新产品在硬件、软件、整机及系统层面研发、生产、测试等环节的评审,把控各阶段交付质量; 3、主导新研及迭代产品的供应链管理优化,控制整体产品成本; 4、参与产品研发试产、量产阶段生产工艺与流程制定,针对试产、量产及使用过程中的问题进行分析研判,并牵头协调解决。 岗位要求: 1、通信、微波、电子类相关专业,本科及以上学历; 2、了解行业动态,把握客户核心需求,具备5年以上相关领域工作经验者优先; 3、掌握行业技术发展现状与演进趋势,具有实际技术开发背景; 4、熟悉产品开发全周期流程,具备良好的文档撰写能力。 【我们是谁——清华系顶尖团队,行业领跑者】 我们是业内稀缺的“清华系”硬核团队:由国家级领军人才、多所高校兼职教授吴浩博士创立,核心团队汇聚多名清华博士。在这里,你的同事是行业顶尖人才,你的导师是国家级专家。 【你能获得什么——站在巨人肩膀上的成长加速度】 >入职即进入“军队+地方+高校”深度协同的战略资源圈: >直接参与国家、省部级机构联合攻关项目,让技术直击实战一线; >与领域内多家核心院所携手突破关键技术与工程转化; >与国内多家顶尖高校合作开展产学研用,参与关键技术攻关、标准制定与成果转化全链条。 【你的未来——不仅是员工,更是行业领军者储备】 >技术类岗位: 有机会与清华大学、哈尔滨工程大学、北京理工大学、电子科技大学等数十所顶尖高校协同创新,参与国家级重大科研项目及标准制定。与领域专家共同定义技术方向,将前沿成果转化为覆盖军、民市场的标杆性产品,全程见证从0到1的创造。 >营销类岗位: 有机会参与国家级反无体系建设,介入军用级反无实战项目,面向全球市场输出中国反无解决方案。你将站在低空经济监管创新的最前沿,成为行业标准的传播者与市场格局的开拓者。 >项目类岗位: 有机会统筹国家级重大示范项目,协调军方、地方政府与顶尖高校资源,推动科研成果向实战应用转化。你的每一个项目,都在为低空经济产业生态的规模化升级注入动能。 加入我们,与精英同行,让职业生涯起步即巅峰!
其他生产营运人员月结经验不限本科航发控制系统设计
【岗位职责】 1. 发动机建模与自适应控制方法研究,发动机控制系统故障诊断与容错控制方法研究,发动机控制系统仿真与验证方法研究。 2. 发动机整机点火调试、性能调试、加减速调试、高空工作调试。 3. 编写控制系统的设计文档、测试报告、用户手册等技术资料,记录设计过程和结果;管理技术文档,确保其准确性、完整性和可追溯性。 【岗位要求】 1. 熟练掌握航空涡轮发动机原理、航空发动机控制方法,掌握自动控制原理、现代控制理论等专业知识。 2. 深入理解常用数据结构(如链表、栈、树、图等),能够设计高效算法;熟悉深度学习框架,能够设计和训练神经网络模型。 3. 熟悉DSP、FPGA开发平台,能进行数字信号处理和逻辑设计;熟悉编程语言(如C/C++、Python、VHDL、Verilog)。 4. 硕士及以上,有航发/燃机相关研发经历者优先,本科有航发/燃机相关研发经历者亦可考虑。
四川内江月休两天,工资面议,包吃包住。宿舍环境好。
临时工包住包吃月结
月休两天,工资面议,包吃包住。宿舍环境好。
内江
10月13日 00:44拨打电话
熔纤通信工程弱电工长期1-2人月结
四川泰恒川建设工程有限公司招聘以下岗位: 招聘1:通讯光缆、基站维护人员1名。工作内容为负责通信光缆故障处理、基站维护。要求年龄45岁以下,会熔纤测试,有基站维护工作经验,服从安排,吃苦耐劳,有长期从事此工作的打算。 招聘2:通信光缆杆路施工人员1名。工作内容为负责通信光缆电杆处理维护。要求年龄50岁以下,有通信杆路施工工作经验,服从安排,吃苦耐劳,有长期从事此工作的打算。 待遇:保险后工资4000-5000元/月,可提供住宿,有保险和餐补。工作地点在威远。
内江 威远县
10月12日 23:26拨打电话
销售员
3-8千/月
销售专员社保1-2人经验不限大专门店销售按单提成TOC批发/零售
威远万达苹果授权店 【招聘岗位】 销售员(2名) 【任职要求】 1、品行端正,男女不限; 2、学习能力强,具备超强服务意识; 3、拥有良好的沟通能力及团队意识。 【薪资待遇】 1、月薪 3K-6K+(上不封顶); 2、签订正式劳动合同、购买社保; 3、底薪+提成+奖金+合伙人分红+带薪年假+节假日福利 4、公正透明的晋升通道,广阔的晋升空间。 【工作地点】 威远万达广场一楼附112-113号立动科技 【联系方式】 联系人(谢经理)+联系电话
四川内江招聘机电维修人员,要求持有相关证件,年龄55岁以下,保底薪资7200元/月。
其他维修水电
四川内江招聘机电维修人员,要求持有相关证件,年龄55岁以下,保底薪资7200元/月。
检测员月结
检测员1、持交通部检测证书且桥隧专业;2、有责任心,爱岗敬业薪资福利:单证7000,双证7500,个人社保左右,每月休假4天,限额,省内500,省外1000内江项目生活环境优美,离高铁站11公里工作地址:四川内江
内江
10月12日 22:28拨打电话
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调 4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡 5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上 2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
电子工程师
4-5千/月
电子工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发资料完整规范 4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入 5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2. 具备电子电路设计与分析能力,熟悉常用EDA工具(如Altium Designer等) 3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识 4. 工作细致严谨,具备良好的逻辑思维与问题解决能力 5. 有责任心,具备团队协作意识和持续学习意愿
电子工程师1-3年高中
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合生产部门完成试产与量产导入 4. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作 5. 协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4. 掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
电子工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 协助总体设计师完成方案策划、论证与编写。 2. 负责原理图设计。 3. 负责BOM整理与提单采购。 4. 负责PCB布线、结构、工艺等设计制造外协外包的具体实施。 5. 负责产品调试、测试与质量验证。 6. 协助软件工程师完成BSP、驱动、文件系统、测试软件等调试。 7. 参与复杂、疑难问题的故障定位与解决。 8. 负责成套性文档编制。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历,电子、计算机、通信、电气工程与智能控制、自动化等相关专业;5年以上工作经验。 2. 具备贴合业务与工作的AI深度应用实践能力。 3. 熟悉ARM、DSP、PowerPC或国产CPU等至少一种处理器架构;熟悉DDR、PCIe、SRIO、SATA高速电路与航电总线等。 4. 熟悉FPGA/CPLD可编程逻辑设计。 5. 熟悉Cadence Allegro、PADS、Altium Designer等至少一种电路设计工具,了解PCBA制造工艺。 6. 具有扎实的数字模拟电路理论,熟悉微机原理。 7. 具备良好的英文阅读能力与文档编制水平。 8. 熟悉GJB9001C质量管理体系者优先录用。
电子工程师
1.2-2万/月
电子工程师3-5年本科研发消费电子产品
【岗位职责】 1. 负责各模组性能的验证、优化及提升。 2. 负责各模组产线 Inline/Offline 不良产品的分析,找到 Root Cause 并推进 Correction 实施。 3. 负责各模组产线和 Lab DOE 的验证、实施、结果分析,优化模组设计。 核心职责: 1. 完成 Build 前 FA、DOE 相关准备,包括设备购买、验收、架设、软硬件调试、Buyoff 实施及报告生成。 2. 完成 Build 前相关模组 Design 识别,对比与前一 Program/Build 的 Design 变化并确定 Build Goal。 3. 完成测试 Overlay 测试项目解读、测试上下限分析,对比前一 Program/Build 变化,分析 IQC 和 FATP 的 Test Coverage/Limit,向客户提出潜在 Risk。 4. 实施 Validation,验证模组 Performance 并出具报告,向客户建议模组设计优化方案。 5. 分析 Inline/Offline 不良,实施各种 FA Steps(含测试数据统计分析、操作量测仪器获取数据)并完成 FA 报告。 6. 对客户 DOE SOP/Script 做 Debug/Dry Run 或重新编写软件,简化 DOE 操作,完成所有 DOE Steps 及报告。 7. 与 Allies DRI 及 ICT 各 Cross Function DRI 沟通,参加各类会议,完成 FA/DOE/Validation 汇报。
电气工程师5-10年本科安装/调试控制柜开关柜低压中压高压
岗位职责: 1. 参与电气设备组装工艺的设计及优化工作 2. 协助开展技术文档的编制与归档管理 3. 配合团队推进产品组装流程的改善与落地执行 4. 分析并处理复杂的电气技术问题 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能够高效推进工作任务 2. 具有团队合作精神,能迅速融入工作环境 3. 学习能力突出,具备持续提升专业水平的意愿与能力
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科电控工程师
【岗位职责】 1. 负责公司新能源生产线成套设备的电气控制系统方案设计、电气选型、图纸绘制、程序编写及现场调试工作,独立完成电控系统整体落地。 2. 根据设备工艺、温控曲线、产能及联动需求,完成PLC控制程序、触摸屏组态、变频调速、温度控制、模拟量调节、设备连锁保护、报警系统等功能设计与优化。 3. 负责电气原理图、接线图、控制柜图纸等设计输出,编制电气BOM清单、技术规格书、调试说明等全套技术资料,保证图纸规范、资料完整、可直接生产落地。 4. 负责设备出厂调试、车间试机、问题整改,配合生产、装配、质检部门解决生产过程中的电气问题,把控电控装配质量与工艺标准。 5. 负责项目现场安装指导、上电调试、系统联调、故障排查与交付验收,处理现场温控异常、通讯故障、设备联动报错、启停异常等各类电气、程序问题,保障设备顺利投产运行。 6. 持续优化电控方案,优化设备自动化逻辑、稳定性与安全性,降低设备能耗、故障率和售后成本,迭代完善标准化电控方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业,5-10年非标设备/窑炉/生产线电气设计调试经验。 2. 熟练使用CAD绘制电气图纸,能独立完成电气选型、BOM制作、图纸标准化输出。 3. 精通主流PLC(西门子/三菱/欧姆龙)编程、触摸屏组态、变频器、温控仪表、传感器、模拟量、通讯控制等常用电控技术,具备独立调试整机设备能力。 4. 了解低压电气成套规范、电气安全标准,熟悉控制柜布线、装配工艺,能独立排查设备电气及程序故障。 5. 有回转窑、焙烧炉、烘干设备、新能源锂电/新材料生产线电控经验者优先录用。 6. 逻辑清晰,责任心强,能独立跟进项目,可接受阶段性出差调试,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
电气调试技术员
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年本科安装/调试
岗位职责: 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,并跟进后续技术支持; 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估,确保文件符合生产要求; 3. 编写和更新标准作业程序(SOP),并对车间人员开展技术培训与现场指导; 4. 协调研发与生产之间的技术对接,协助解决生产过程中遇到的技术问题; 5. 推动生产效率提升,控制生产成本,持续优化生产工艺流程; 6. 主导自动化改进项目,推进新自动化设备或技术的应用实施。 岗位要求: 1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,自动控制、电气自动化或相关专业背景; 2. 具备五年以上电气控制系统、自动化设备调试相关工作经验; 3. 熟悉电气图纸设计,掌握直流控制等弱电控制技术; 4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力; 5. 了解自动化产线的电气维护流程与规范; 6. 熟练操作Office等常用办公软件; 7. 学习能力强,能适应高强度工作,具备良好的执行力和抗压能力; 8. 具备优秀的沟通表达能力,逻辑思维清晰,团队协作意识强。
厂长/主管10年以上本科装配工艺总装工艺机加工工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【岗位职责】 一、战略规划与业务架构(定方向) 1.业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。 3.组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理(管业务) 1.NPI(新产品导入)业务:负责承接研发新产品,主导可制造性评估(DFM),参与研发TR节点评审,从源头保障产品的“可制造性”,建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP(量产产品)业务:负责承接总部转产项目,进行成熟度评估,主导试产全流程(启动、跟进、总结),确保技术资料完整、工艺稳定,实现平稳落地。 3.CIP(持续改善)业务:主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目,设定明确的改善目标,并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控(抓执行) 1.生产工艺制程维护:负责生产工艺流程(组装/调试规范)的制定、发布与动态维护,确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控:负责标准工时测定与维护,通过工艺优化、自动化设备引入等手段,持续降低单位制造成本,提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控:主导产线重大异常(如设计缺陷、工艺瓶颈)的根因调查,协同研发制定长期改善措施,并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新(促发展) 1.非标自动化产线设计:基于非标自动化设备(模块化组装、AOI检测等)的特点,主导产线布局设计,优化物流与人员动线,提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设:推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入;深度参与智能化数字系统(MES, QMS, WMS等)的需求梳理与落地实施,向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化:负责生产过程的技术难点攻关,并将成果固化为专利或技术规范,建立工艺技术文档管理体系,确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同(带队伍) 1.团队建设与管理:负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理,提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调:作为制造端的技术窗口,协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系,推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理:负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景:本科及以上学历,机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验: 行业纵深:8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验:5年以上工艺/工程团队管理经验,3年以上NPI(新产品导入)全流程管理经验。 项目经验:主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能: 精通非标自动化设备的生产工艺流程(机械装配、电气调试、整机测试)。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识,了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力,能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质: 战略思维:能从公司经营角度思考工艺布局,而不仅仅局限于技术细节。 结果导向:具备极强的成本意识和数据驱动决策能力,过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响:具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力,能有效推动研发与制造的协同。 职业精神:吃苦耐劳,责任心强,抗压能力强,具备创业心态,愿意伴随内江基地共同成长。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年本科测试安装/调试
岗位职责: 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作,并跟进后续技术支持; 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估; 3. 编制和更新作业指导书(SOP),并对生产车间人员开展技术培训与现场指导; 4. 协调研发与生产,协助解决产线运行中遇到的技术问题; 5. 推动生产效率提升,控制制造成本,持续优化生产工艺流程; 6. 主导自动化改进项目并推进新自动化技术的应用落地。 任职要求: 1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,自动控制、电气自动化或相关专业; 2. 具备五年以上电气控制系统及自动化设备调试相关工作经验; 3. 熟悉电气图纸设计,掌握直流控制等弱电控制技术; 4. 拥有丰富的生产设备电气故障排查经验及电气装配调试实操能力; 5. 了解自动化流水线的电气维护工作流程; 6. 熟练操作Office等常用办公软件; 7. 学习能力强,能适应高强度工作,具备良好的执行力和团队协作精神; 8. 具备优秀的沟通表达能力,思维条理清晰。
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】 1. 负责硅碳负极材料的配方设计与开发,包括硅源、碳源、粘结剂、导电剂等原料的选型、配比试验及性能验证; 2. 针对材料的容量衰减、体积膨胀、循环稳定性等核心问题,开展改性研究,如硅的纳米化、包覆掺杂、预锂化处理等技术路线的探索; 3. 跟踪行业前沿技术,调研新型硅碳复合体系,制定研发方案并落地验证; 4. 熟练使用电化学工作站、电池测试系统(蓝电、新威等)进行性能测试,能运用 SEM、TEM、XRD、BET、激光粒度仪等表征设备分析材料微观结构; 5. 具备数据分析能力,能通过实验数据总结材料结构 - 性能关系,提出针对性的优化方案。 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、电化学、新能源材料、高分子材料、无机非金属材料等相关专业; 2. 硕士及以上学历优先; 3. 有硅碳负极、锂离子电池材料研发经验者优先; 4. 熟悉锂离子电池的工作原理、电极材料的制备工艺及性能表征方法; 5. 掌握硅碳复合材料的制备技术,如机械球磨、溶胶-凝胶、气相沉积、原位聚合等工艺,具备独立设计和优化实验方案的能力; 6. 了解专利撰写规范,有专利申报经验者优先。
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责 1、依据验证方案执行验证任务,完成并提交验证报告; 2、参与模块与整机开发阶段的技术评审工作; 3、及时汇报发现的质量问题,并对技术方案提出改进意见。 任职要求 1、机械设计或相关专业,具备大专及以上学历; 2、熟悉电子或机械基础知识,熟练使用电子或机械类绘图软件; 3、具有较强的责任意识,能够适应一定工作压力; 4、有半导体行业相关经验者优先,了解PC控制及电气原理,掌握步进、伺服电机应用,熟悉气动元件工作原理等。
电气主管
1.2-1.5万/月
电气工程师5-10年大专维修/保养安装/调试测试低压高压
一、岗位职责: - 全面负责厂区电气系统,包括高低压配电、PLC自控、电机、仪表及电气设备从设计、安装、调试到运维、技改的全周期管理。 - 编制电气设备预防性维护、检修与巡检计划,确保生产运行连续稳定,有效降低故障发生频率。 - 组织并管理电气技术团队,合理分配日常任务,提供技术指导,开展安全培训与绩效考核。 - 参与电气设备的选型、采购、验收及安装调试全过程,审核相关技术方案与施工图纸。 - 快速响应并处理各类电气故障,及时排查与解决生产过程中的电气问题,保障系统安全运转。 - 建立健全电气技术资料档案、设备台账及操作规程,严格执行安全作业规范与环保管理要求。 - 与生产、设备、工程等相关部门协作,统筹协调电气技术支持与现场施工事项。 - 推动电气系统节能改造、自动化优化及新技术落地应用,持续提升效率、降低运营成本。 二、岗位要求: - 学历要求:大专及以上学历,电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 - 工作经验:具备5–10年电气技术或管理工作经验,有化工或制造行业经历者优先;熟悉PLC、变频器、高低压配电及自控系统应用。 - 专业技能: - 熟练掌握电气原理图识读与绘制,精通CAD/EPLAN等电气设计软件,了解国家电气标准及相关规范。 - 精通主流PLC(如西门子、三菱)编程、变频器参数设置、仪表调试及常见故障诊断处理。 - 具备团队组织、项目执行与现场安全管理能力。 - 需持有强电、弱电类相关职业资格证书。 - 综合素质:工作认真负责,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,能够适应倒班及突发抢修任务。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程,设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施,确保产品质量符合行业标准及公司要求。 2. 参与项目前期的技术方案讨论,提出结构件制造工艺方面的专业意见,确保焊接工艺设计合理有效。 3. 对焊接材料进行选择和评估,指导现场作业,监督、检查生产工艺规范操作,对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。 4. 结构件工艺拆图,零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程,生产工艺技术优化、更新。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以内,机械相关专业大专及以上学历。 2. 5年以上一线非标设备生产制造(铆焊、机加、装配、调试等)工艺编制,了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。 3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念,了解生产管理和项目管理的知识。 4. 具备较强的问题解决能力和创新意识,能够独立处理生产中的技术难题。 5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神,有一定的实际动手能力。 6. 电脑操作熟练,OFFICE办公软件、绘图软件(Solidworks、Autocad、UG)。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责车间日常生产任务的组织与实施,确保生产进度和产品质量 2. 监督班组人员规范操作,落实安全生产要求 3. 配合上级完成生产数据记录及现场管理 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作 2. 工作认真负责,能承担一定的工作压力,熟悉电脑应用 3. 有食品行业2年以上生产管理经验者优先
研发工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士有责任心主观能动性较好
【岗位职责】 1. 负责项目研发计划制定和实施,实现研发目标。 2. 负责解决技术问题。 3. 负责按照质量管理体系输出设计开发文件。 4. 负责研发相关注册资料撰写。 5. 协助其他部门完成项目配合相关工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,材料、高分子、化学(材料相关)、生物工程/制药等相关专业,有生物医药、三类无源医疗器械、制剂(颗粒)工作经验的优先。 2. 具备较强的技术研发能力(预判问题、发现问题、分析问题和解决问题的能力)。 3. 了解生物医药行业相关法规和标准。 4. 具备一定的项目策划能力,有质量体系意识。 5. 具备对外沟通协调能力。
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