岗位要求 1.深度参与电力工程设计方案的审查与优化，主导现场设备的安装调试及技术指导，熟练使用AutoCADElectrical、EPLAN等专业工具解决实际技术问题，确保施工过程符合行业标准与项目规范。 2.系统性编制施工图、技术报告、调试记录等全过程技术资料，归纳总结项目实施中的技术要点与典型问题，建立可复用的技术案例体系。 3.具备项目管理实践经验，能运用Project、Trello等工具进行进度管控与资源协调，监督工程质量，及时识别风险并提出有效改进措施，保障项目按时交付。 4.作为公司与客户、供应商及监管单位之间的技术联络人，准确传递各方需求，维护良好合作关系，提升服务满意度；持续关注行业政策动态与市场变化，为企业发展提供专业技术支持。 任职资格 1.全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关电力专业背景。 2.3年以上电力行业工程技术或项目管理相关工作经验，参与过多个不同规模的电力工程项目，熟悉项目全周期流程；优秀应届毕业生可酌情放宽经验条件。 3.精通电力工程基本原理、设备安装调试及系统运维知识；熟练操作电力设计软件及相关检测工具；具备独立开展电力系统故障分析与处理的能力。 4.掌握PMP等项目管理理论体系，熟练使用Project、Trello等管理工具，具备计划制定、进度控制、成本管理及风险应对能力。 5.具备较强的沟通协调能力，可独立承担施工现场管理工作；学习能力突出，能快速掌握电力领域新技术与新政策；具备良好的团队协作意识和责任担当。 6.有电网系统工作经历者优先；持有电气工程师、二级建造师（机电工程方向）、PMP等职业资质证书者优先考虑。

岗位内容：1.负责公司电子系统和设备（如电机控制器、传感器、驱动器等）的设计、选型、测试、验证、二次开发和维护工作。2.根据市场需求或客户要求，制定电子方面的产品开发计划和需求分析，并与供应商沟通电子产品和系统的设计要求、设计目标和技术重难点。3.参与协调各部门间的工作，满足公司的业务目标。4.解决现场所涉及的电子问题和提供售后技术支持。任职要求：1.本科及以上学历，机械电子、电子信息或相关专业背景，具有三年以上相关工作经验。2.熟悉电子原理图设计软件，如AD、Protel等。3.熟悉电子系统调试和故障排除方法，具备焊接技能，能够独立解决电路和软硬件问题。4.具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。5.工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

岗位亮点： 技术导向明确，产品落地能力强 人才定位精准，行业竞争优势显著 工作地点可选：广州/深圳/长沙/成都/西安 工作职责： 1、主导ACDC、DCDC电源新技术平台与产品的研发攻关 2、负责预研项目方案设计，识别并优化关键技术瓶颈 3、依照项目节点推进研发进程，交付阶段性研究成果 任职资格： 1、电子类相关专业，本科及以上学历，硕士优先考虑 2、具备3-5年或以上开关电源开发经验 3、熟练掌握模拟电路及多种开关电源拓扑结构 4、熟悉EMC、安全规范、可靠性设计等相关技术要求

京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月，是一家领先的物联网创新企业，致力于为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务，构建了以半导体显示为核心，物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工协同发展的“1+4+N+生态链”业务布局。 作为全球显示产业的领军者，BOE（京东方）推动中国显示产业实现了从无到有、从有到大、从大到强的跨越式发展。目前全球每四个智能终端中就有一块显示屏源自BOE（京东方），其超高清、柔性、微显示等技术方案已广泛应用于国内外主流品牌。据全球权威调研机构Omdia发布的2024年数据显示，BOE（京东方）在智能手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视五大应用领域的液晶显示屏出货量均位居全球首位。 截至2024年，BOE（京东方）累计自主专利申请超过10万件，其中柔性OLED相关专利申请逾3万件。年度新增专利中，发明专利占比超90%，海外专利占比达33%以上，OLED、传感、人工智能、大数据等前沿领域专利申请比例超过50%，覆盖美国、欧洲、日本、韩国等多个国家和地区。 根据国际知名专利分析机构IFIClaims发布的2024年度报告，BOE（京东方）位列美国专利授权榜全球第12位，连续七年稳居全球TOP20。在世界知识产权组织（WIPO）公布的2024年全球PCT专利申请排名中，BOE（京东方）以1959件申请量位居全球第6，连续九年进入全球PCT专利申请TOP10。在科睿唯安发布的“2025年度全球百强创新机构”榜单中，BOE（京东方）凭借突出的创新能力与技术引领力蝉联全球第12位，是TOP20中唯一上榜的显示领域企业。 【招聘需求】 1、设备工艺方向：负责生产线各类设备的运行维护与性能优化，开展工艺参数管控及改进实施，参与新设备与新材料的评估导入，推动新产品由研发阶段向量产阶段转化。（机械、自动化、电气、电子、物理、材料等相关专业优先） 2、工艺整合方向：主导公司良率提升与管控工作，涵盖良率监控、缺陷分析、新产品量产导入等环节，在保障产品品质稳定的基础上，推进良率爬坡，实现高水准良率与高质量产出。（电子、物理、光学、材料等相关专业优先） 3、培养发展目标：选拔具备高潜力的优秀人才，通过系统化培养机制和多维历练路径，加速成长为半导体显示领域LCD制造体系的技术骨干与管理后备力量；持续增强技术实力与产品竞争力，助力突破关键技术瓶颈； 4、主要工作职责：完成实习实践积累后，立足公司整体运营，重点承担技术路线规划与落地应用，提升新技术导入与验证能力；制定并完善技术规范，主导问题整改、升级与创新；结合客户实际需求，提高新品首发效率并推动规模化生产；推进新型材料的研发与使用，通过材料国产替代与多元供应，降低供应链依赖风险。 5、专业要求：自动化、测控、机械、电子、材料、物理、光学、化学等理工类相关专业

任职要求： 1、掌握微组装工艺流程及相关操作规范； 2、能读懂电子产品生产相关的技术图纸； 3、从事微组装过程中的导电胶贴片、共晶烧结、金丝键合等关键工序； 4、具备独立完成微组装装配环节的能力； 5、了解微组装所用设备的操作与基本原理； 岗位职责： 1、负责相关仪器设备的日常维护与保养工作； 2、品行端正，踏实肯干，具有良好的团队合作意识； 3、工作态度严谨，动手能力突出，能够适应实际操作环境； 4、精通微组装贴片及键合工艺，具备2年以上同类岗位经验者优先考虑； 工作时间： 9:00～18:00，中午休息一小时 大小周制

【岗位职责】： 1.参与项目与产品研发，提供专业技术支持； 2.承担产品调试及故障问题分析工作； 3.编制相关技术文档资料； 4.协同推进关键核心技术难题的解决； 【岗位要求】： 1.熟悉常用低压电器、控制器、传感器等电子元器件，掌握自动化设备自动控制系统的原理，具备完整项目开发经历者优先； 2.可独立完成元器件选型，精通电气原理图设计与电气元件选配，了解电气布线标准规范，熟练运用EPLAN、CAXA等软件独立绘制电气图纸； 3.掌握电磁兼容设计核心方法，能在低压电气系统和PCB布局中实施EMC防护策略，有效抑制电磁干扰（EMI），增强抗扰度（EMS）性能，熟悉EMC测试规范，具有EMC预测试与整改实践经验； 4.熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具开展常规数字电路设计者优先考虑； 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好抗压能力及团队协作意识。

岗位职责 1.调试伺服及直线电机运动系统，确保实现1μm级定位精度，优化三环控制参数（电流环、速度环、位置环），提升响应速度与动态性能。 2.校准高精度传感装置（如光栅尺、编码器等），确保信号采集的准确性与长期稳定性。 3.采用倍福或西门子PLC（满足其一即可）完成设备逻辑功能调试及运行故障诊断与处理。 4.解读电气原理图纸，完成第三方电气元件（传感器、驱动器等）的集成与调试工作。 5.配置并应用基础运动控制模块，包括点对点移动、直线插补等功能块的调用与调试。 任职要求 1.电气工程或自动化相关专业，具备3年以上设备现场调试经验，有微米级精度应用背景者优先。 2.熟悉伺服系统三环参数整定方法，能够根据负载特性进行合理调节。 3.具备独立分析和解决1μm至10μm精度范围内技术问题的能力。 4.熟练掌握倍福或西门子PLC其中一种平台的编程与调试操作。 5.能够借助示波器或专用软件工具对运动曲线进行采集与问题分析。

四川布莱恩电力科技有限公司招聘信息 公司简介： 四川布莱恩电力科技有限公司是一家专业从事电力系统规划、运维、仿真分析的高科技企业。公司拥有专业的电气工程师技术团队和ETAP正版软件授权，在输配电、新能源发电（光伏、风能）、储能、冶金、石化及其他工业配电系统领域拥有丰富的工程经验。我们致力于为国内外头部企业及新型电力系统提供安全、稳定、专业的解决方案，并以卓越的服务质量在业内赢得了良好的口碑。 招聘岗位：电气工程师（仿真分析方向） 岗位职责： 使用ETAP软件进行电力系统建模、仿真与分析计算。 参与电力系统规划、短路计算、潮流分析、谐波分析、弧闪保护等工程项目。 协助完成项目技术报告、方案设计及客户技术沟通。 学习并掌握最新的电力系统仿真技术与行业标准。 任职要求： 电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历（应届毕业生亦可）。 具备ETAP软件使用经验者优先。 大学英语四级（CET-4）及以上水平者优先。 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 对工作认真负责，有较强的逻辑分析和解决问题的能力。 我们为您提供： 薪酬待遇：月薪6000元起（具体面议，视能力而定）。 工作时间：标准工时，早9：00-晚5：30，午休1.5小时。 假期福利：国家法定节假日、带薪年假。 职业发展：身处行业前沿，与头部企业合作，提供专业的技能成长平台和清晰的职业发展路径。 团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，技术氛围浓厚。 便捷通勤：办公地址位于【成都市成华区迎辉路地铁口中环一号】，公司就在地铁口，交通极为便利。 工作地址： 四川省成都市成华区迎辉路地铁口中环一号 应聘方式： 请将您的个人简历发送至我司招聘邮箱： 邮件主题请注明：“应聘电气工程师-姓名” 我们热忱欢迎有志于在电力系统领域深耕发展的优秀人才加入布莱恩，与我们共同推动电力系统的数字化转型！

岗位职责: 1、统筹管理数据中心维保服务项目的运行与协调，编制区域维保服务规划，监督区域内维保工作的进度与服务质量。 2、与数据中心客户保持高效对接，快速响应并处理项目维保过程中发生的各类问题。 3、承担硬件设备及软件系统的日常运维、故障排查、系统更新与性能调优等任务，保障系统持续稳定运行。 4、协同商务团队开展客户技术交流，参与维保项目的产品讲解、费用测算、方案制定及需求确认工作。 5、以提升客户满意度为核心目标，落实相关支持与改进措施。 岗位要求: 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景； 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，积极乐观，能适应区域出差安排； 3、具有数据中心系统集成类项目交付、售后服务或调试经历者优先考虑。 福利待遇:六险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费。

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

招聘 金沙面馆，招挑面大姐1名，工资面议，联系电话

内江市东兴区招泥瓦工(泥瓦工(盖瓦))

提前一天安排第二天的往返行程，400-700天 就近安排从家出发高速费保险保养维修公司负责，c照司机驾龄满3年，无酒驾，无醉驾。无案底，无。不买车，不租车，不以租代购公司的车，公司的客源不是网约车，纯开车司

【岗位职责】 *成品装袋打包 *贴合格标签 *扫码出库 *质检员辅助质检工作 【职位要求】 *年满16-48岁 *持本人真实有效二代身份证原件 *不限学历和经验 *接受短期工或长期工 【工作时间】 *工作时间早8晚5，每天8-10小时 【薪资福利】 *时薪25-28元，日薪275-300元（月保底7K以上） *长期工入职购买五险一金 *当天安排宿舍，不收取费用 *不压工资，随走随结 *提供饭补、交通补助、话补、房补 *周末双休，加班有补助

内江市隆昌市招挖机/钩机司机

招电子工程师安装调试

岗位职责： 1、负责电子原理图的开发与设计 2、配合Layout工程师完成PCB评审，协同EMC工程师开展EMC设计评估 3、全程跟进产品开发及各项试验阶段中的硬件问题处理 4、具备独立分析各类技术问题的能力，沟通顺畅，擅长编写项目过程中的问题分析报告 5、具有较强的产品整体规划能力，可提前识别潜在风险，并准确评估硬件设计周期 6、根据需要出差解决各类硬件相关故障与技术问题 7、参与项目相关的各类技术会议并提供技术支持 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气工程、自动化等相关专业，具备扎实的模拟电路理论基础 2、通过大学英语四级或以上，能熟练阅读和理解电子类英文技术资料 3、具备3年以上汽车电子智能座舱领域的电子开发经验，可独立承担项目开发任务 4、熟练掌握电子设计相关软件工具（如ORCAD、PADS、ALLEGRO等） 5、熟悉车载产品生产流程及制造工艺，了解汽车电子开发的技术流程、规范与行业标准 6、熟练操作常用测试仪器（示波器、频谱分析仪、电子负载、

任职要求：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将根据个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，需具备吃苦耐劳、踏实勤奋、积极进取、善于学习的品质，能适应两班倒生产模式，待遇面议

岗位职责： 1.配合项目团队开展产品电子功能与模块的开发规划、技术文档撰写及成本评估； 2.依据产品技术要求完成整体方案构思及PCB原理图绘制； 3.承担电子部件及整机产品的测试与验证任务； 4.编写并整理电子、电气类设计相关技术资料； 5.解决SMT贴片及生产现场、供应商试产与批量制造过程中的技术问题； 6.处理产品制造阶段发生的异常情况以及客户反馈的技术问题； 7.协调并解决产品在3C、CE、UKCA、EMC等认证流程中的电子技术难题； 8.推进电子部门团队搭建，包含内部技能培训、工作流程优化等工作。 任职要求： 1、电子或电气类专业背景，本科及以上学历，掌握常用设计工具，具备独立履职能力； 2、具有3-5年英标或3C认证类电子产品开发经验，如电源开关调光调速器、USB充电设备、智能开关、智能插座、智能转换器等；具备智慧空开、智能断路器研发经历者优先考虑。

岗位职责： 1.承担欧美市场插座、开关等产品的结构设计与开发，负责样机的试制、调试及相关技术文档的编制； 2.负责结构类物料的选型确认及研发各阶段的物料进度跟进； 3.跟进结构件模具的制作过程，参与评审与验收，并为产品量产提供全程技术支持； 4.主导设计变更的实施与跟踪，负责既有产品的持续优化与维护； 5.统筹外协配套产品的项目执行与进度管理。 任职资格： 1.具备两年以上产品结构设计工作经验，熟悉新产品开发流程（有开关/插座类产品经验者优先，小家电行业背景亦可）； 2.熟练操作Pro/E或Creo等三维设计软件； 3.具备基础的英语沟通能力，能完成日常读写及简单交流。

1、大专学历，年龄38周岁以内； 2、薪资待遇：5000-7000元/月； 3、每月休息4天（上六休一），工作时间12小时两班制（早7点至晚7点）； 4、晋升路径：生产一线岗位—班组长—部门主管； 需遵守制造行业管理规范，接受岗位调配。 公司直招，包住宿、提供工作餐，配备空调、Wi-Fi，车间恒温环境，行业发展稳健

四川千旭科技有限公司位于资中经开区孵化园旁，主要生产电器五金零件面板，主要技术冲压和钣金烤漆。 目前需要一名跟单业务员，40岁内，有驾照，有厂内业务员工作经验优先。 另外还需要技术工人多名，可来电咨询。

负责食品生产线现场管理，维护生产安排品质等

岗位职责： 1、负责生产线的日常运行管理，保障生产效率与产品品质稳定； 2、依据生产计划合理调配资源，跟踪生产进度，灵活调整应对各类生产变动； 3、持续优化生产工艺流程，提高产出效率并控制成本，推动各项改善措施落地； 4、联动技术团队攻关生产过程中的技术难题，提升制造工艺能力； 5、组织开展团队建设与技能培训，增强团队专业水平和作业效能； 6、确保生产作业符合安全、健康及环境保护相关法规与规范要求； 7、协同客户服务部门响应客户意见，改进服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1、具备扎实的生产管理背景，熟知产线运作模式与关键环节； 2、拥有出色的团队带领经验及人员管理能力； 3、具备快速判断与处理现场突发问题的能力； 4、了解精益生产理念，有实际推进改善项目经历者优先考虑； 5、具备良好的跨部门沟通与协作能力； 6、有偏光片离型膜及硬化膜生产相关经验； 7、工作认真负责，具有强烈的责任意识。

公司直招，提供宿舍、食堂、空调、Wi-Fi，恒温车间，制造业行业发展稳定，上六休一，倒班（早七点至晚七点），需遵守行业规范，服从岗位调配。 1、大专学历，年龄38岁以下； 2、薪资待遇：5000-7000元； 3、每月休息4天（上六休一），每天工作12小时，两班制（早7点至晚7点）； 4、晋升路径：一线生产岗—班组长—部门负责人；

1:按照订单需求统筹生产计划 2:结合现场物料使用情况开展节约分析 3:跟踪半成品库存动态

具有丰富的机加工车间管理经验。

工作内容 1.参与自动化设备的设计开发及日常维护； 2.承担自动化设备的现场安装与运行调试； 3.负责设备运行中各类故障的诊断与修复。 任职要求 1.具备自动化相关领域的专业教育背景； 2.掌握自动化设备的基本原理与操作规范； 3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

遵纪守法，无犯罪记录。全面掌握各岗位技能，有较强的沟通和执行能力。负责新员工带教，有工厂生产管理相关工作经历优先。

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试