
数字IC设计研发工程师
2-2.5万元/月
电子工程师经验不限硕士及以上电路设计FPGA开发Verilog
工作职责:
1)运用RTL代码实现数字逻辑电路设计,并完成模块级仿真验证与低功耗优化分析;
2)负责IP模块在SOC系统中的集成,开展系统级仿真与功能验证,规划芯片可测性结构;
3)开发多种IP单元,涵盖通信信号处理、视频图像处理及外部高速接口等相关模块;
4)协同支持基于芯片的软件开发工作,提供必要的硬件技术支持。
任职资格:
1)985高校电子或微电子相关专业硕士及以上学位;
2)具备扎实的数字电路与系统设计理解能力,掌握高速电路与低功耗设计基本原理;
3)熟悉数字前端设计流程,如综合、仿真等环节,熟练掌握VerilogHDL编程,有FPGA模块开发经验者优先考虑;
4)具备SystemVerilog验证经验,或熟悉芯片Scan可测性设计,或了解视频处理流程与算法者优先;
5)具备良好的团队协作意识和积极进取的工作态度。
电子研发工程师
1.5-3万元/月
电子工程师3-5年本科及以上电路设计PCB设计电子元器件工程师万用表烙铁示波器
负责公司产品电路的设计、开发及样机制作,确保符合产品性能需求
生产技术专员
4000-8000元/月
电子工程师经验不限大专及以上电路设计嵌入式硬件开发单片机开发
岗位要求:
1、能够识读电路图纸,熟练使用各类检测仪器与工具,掌握相关安全操作规程,了解质量管理体系及相关管理流程;
2、熟练操作电烙铁、万用表、示波器等常用检测设备;
3、具备扎实的电子技术基础,熟悉常用电子元器件及其功能特性;
4、具有2年以上电子行业相关工作经验,其中至少1年从事电子产品维修工作;
5、工作态度端正,积极进取,善于学习与实践,动手能力突出,具备良好的沟通协作能力和团队意识。
工作职责:
1、承担公司产品中电路板的故障检测与维修任务
2、完成部分元器件的焊接作业
3、能准确识别电路图,掌握电阻、电容、电感等元件的判别方法,熟悉基本测试流程
4、对故障产品进行诊断分析并实施修复,制定检验方案,编写维修记录报告
5、配合硬件工程师开展电路调试及问题产品的返修工作
6、依据设计图纸、工艺指导文件及必要工装,参与产品试制过程,并按规范执行测试与数据记录
7、整理保存各项检测数据和维修文档,结合实际维修情况提出工艺优化建议
8、完成上级交办的其他工作任务
电子电路设计工程师
3000-4000元/月
电子工程师1-3年学历不限工厂普工
职位描述:
-根据电路图纸及工艺规范,完成电子电路的布线与接线作业。
-确保线路连接准确、稳固、整齐,满足质量要求。
-对已完成的接线进行自检和初步功能测试,保障电路通路正常。
-配合相关部门开展产品的装配与调试相关工作。
职位要求:
-掌握电子电路基本理论,熟悉常用电子元器件的功能与特性。
-有电子接线实操经验者优先录用。
-工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的协作意识。
-能熟练操作各类接线工具,如压线钳、剥线钳等。
薪资待遇:
-薪资水平结合个人能力与经验面议确定。
-签署正式劳动合同,缴纳社保和医保,提供员工用餐。
-提供舒适的工作环境及职业成长机会。
-实行周六周日双休制度。
-享受法定节假日休息。
-享有带薪年休假。
户用光伏技术支撑
7000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责
1.全面参与项目初期阶段,协同开发团队进行选址考察与现场调研,开展系统的可行性评估与决策支持。
2.从设计环节入手,不断优化技术路径,有效管控工程造价,推进设计标准统一化,提升项目综合效率与产出。
3.负责撰写详尽的可行性分析报告及技术方案,主导光伏系统设计工作,完成施工图绘制、工程量清单编制与审核,制定设备技术规格书,输出材料清单,并承担后期人员管理职责。
岗位要求
1.学历与专业:不限学历背景,电气等相关专业优先考虑,需具备坚实的理论知识基础。
2.工作经验:具有海尔新能源领域相关从业经历,熟练掌握光照资源评估与系统布局方法,熟知光伏项目全周期运作流程。
3.知识储备:熟悉光伏发电相关技术规范、行业标准、政策法规及管理体系,能够及时跟踪技术演进与政策变化方向。
4.能力要求:具备初步方案编写与图纸绘制能力者优先;熟练操作常用办公软件,执行力强,沟通协调与组织能力突出,富有团队合作精神,具备一定商务拓展能力者更优。
5.其他条件:能接受高频次出差安排,胜任现场勘查、技术对接等外勤任务,保障项目高效推进。
6.需自行配备交通工具
电气工程师(plc)
7000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上CADPLC工程师
岗位职责:
一、电气系统设计
1、根据项目需求,进行电气控制系统的方案设计,包括原理图绘制、PLC编程、HMI界面设计等。
2、选型和配置电气元件,如接触器、继电器、变频器、传感器等,确保系统的稳定性和可靠性。
3、编制电气控制技术文档,如设计说明书、接线图、物料清单等。
二、设备调试与测试
1、参与新设备的安装、调试工作,对电气系统进行测试,确保设备符合技术要求和安全标准。
2、解决调试过程中出现的技术问题,对系统进行优化和改进。
进行设备的性能测试和故障诊断,提出改进措施。
三、系统维护与保养
1、制定电气设备的维护计划,定期进行巡检和保养,及时发现和处理潜在问题。
2、对设备的电气故障进行维修和更换损坏的元件,确保设备的正常运行。建立设备的维护记录和档案,为设备的管理提供数据支持。
四、技术支持与培训
1、为生产部门提供电气技术支持,解决生产过程中遇到的电气问题。
2、对公司内部员工进行电气知识和技能培训,提高员工的操作水平和安全意识。
3、跟踪电气控制领域的新技术、新产品,为公司的技术升级提供建议。
五、现场支持与维护
1、前往客户现场(如工厂、车间)进行设备安装、调试及试运行,提供技术指导。
六、项目管理
1、参与项目的可行性研究和方案论证,制定项目的电气控制计划和预算。
2、协调项目中的电气控制工作,与其他部门密切合作,确保项目按时、按质完成。
3、对项目的电气控制部分进行验收和评估,总结经验教训。
任职要求:
1、电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历。
2、具有3年以上电气控制相关工作经验,有工业自动化项目经验者优先。
3、熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、汇川)的硬件架构、模块选型及扩展方式。
4、掌握电气设计规范(如IEC标准),能使用EPLAN、AutoCAD等软件绘制电路图。
5、熟练使用至少一种PLC编程语言,掌握编程软件,具备逻辑分析能力,能设计复杂控制流程,掌握调试工具,能快速定位程序逻辑错误或硬件故障。
6、熟悉工业通信协议(如PROFINET、ModbusRTU、EtherCAT),能实现PLC与上位机、机器人等设备的组网通信。
7、具备网络配置能力(如IP地址规划、交换机设置),解决通信中断、数据丢包等问题。
8、能快速分析工业现场故障(如传感器误报、输出模块无信号),具备较强的动手能力和抗压能力。
9、熟悉工业环境特点(如电磁干扰、粉尘振动),能制定针对性的抗干扰措施(如接地、屏蔽线敷设)。
工厂直招电气装配
6000-8000元/月
电气工程师中专及以上
工厂直招电气装配人员
在工厂内上班,不出差
8小时单休
包吃住
入职交五险
福利待遇好
拉管技术储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理,能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。
2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护,严格执行标准操作流程进行生产作业。
3.能够适应轮班工作安排,确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。
欢迎优秀应届毕业生及实习生投递,具备相关经验者优先录用!
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位要求:
1、大专及以上学历,工业自动化、电气自动化、机电一体化等类似的工科类专业毕业。
2、能熟练运用至少一种PLC、触摸屏、scada软件;
3、具备现场仪表、执行机构、电力拖动、电工原理、机械基础等工业自动化相关理论基础;
4、具备较强的学习能力和动手能力;
5、从事相关行业五年以上,有低压电工证书,接受出差(短期)。
岗位职责:
1、熟悉公司现有设备的编程方法,能独立完成程序修改及设备出厂调试工作。
2、学习柜内元器件选型,画柜内电气原理图等相关工作。
3、试用期满能具备独立完成现场调试能力。能进行简单项目的选型、设计及开发工作。
福利:五险一金,年终奖,1000餐补。
电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电机工程师PLC工程师电控工程师
岗位职责:
1、从事非标自动化设备的程序设计与开发;
2、开展电气元器件的选型与性能评估,完成电路图及布局图的设计与绘制;
3、承担配电系统与自动化控制中电气部分的设计工作,包括PLC编程与现场调试,熟练运用CAD等绘图工具。
任职要求:
1、自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上电气自动化领域开发经验,有控制算法编写及相关实践经历者优先考虑;
3、掌握电气元件选型、电路分析及图纸绘制技能,熟练操作SolidWorksEplan、CAD等设计软件;
4、熟悉主流PLC品牌(如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等)的编程技术;
5、具有伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试经验;
6、具备独立完成系统开发的能力,并有实际项目开发经历。
篮球教练羽毛球教练
唯玩星球~体育培训
因业务发展需求,现诚招以下岗位,期待热爱运动的你加入!
招聘全职长期工岗位:
招聘一、篮球教练 数名
要求:体育专业专科及以上学历,会普通话。篮球基本功扎实,善于沟通。有教师资格证或教练员证及教学经验者优先。
招聘二、羽毛球教练 数名
要求:体育专业专科及以上学历,会普通话。羽毛球基本功扎实,善于沟通。有教师资格证或教练员证及教学经验优先。
工资待遇:基本工资+绩效工资+
工作地址:威远万达店、婆城店
联系方式:
促销员
招聘促销人员多名
招聘条件:要亲切有礼,有销售卖货经验的优先。
工作内容:主要负责各超市促销活动,做产品试吃和售卖
联系电话
印刷工社保月结
招聘
印刷学徒。
待遇:福利+社保4500+/月
上班地点:隆昌市圣灯镇北街(兴龙包装)要求:年龄30-40岁,有上进心,工作踏实、积极,责任心强,最好常在圣灯的本地人,联系电话:
电子工程师
产品与技术研发:
1.依据市场需求与项目规划,开展电力电子新产品的可行性研究,评估新技术应用的可能性,制定研发方案。例如针对新能源汽车充电设备研发,分析碳化硅器件应用可行性。
2.进行电力电子电路设计,涵盖主电路、控制电路等,完成原理图绘制、器件选型,像设计光伏逆变器的DC-AC变换电路及相应控制电路。
3.利用仿真软件(如PSIM、MATLAB/Simulink)对设计电路进行模拟分析,优化电路参数,提前预测并解决潜在问题,确保设计性能达标。
4.制作实验样机,对样机进行测试、调试,记录实验数据,分析实验结果,依据测试情况改进设计,提升产品性能与稳定性。
技术支持与问题解决:
1.为生产部门提供技术支持,解决产品生产过程中的电力电子技术问题,保障生产顺利进行。比如协助解决变频器生产中的电磁干扰问题。
2.针对客户反馈的产品电力电子相关问题,快速响应,深入分析,制定解决方案并实施,提升客户满意度。
3.参与产品售后维护,对故障产品进行电力电子技术层面的故障诊断,提出维修建议与方案,降低产品故障率。
技术文档撰写与知识传承:
1.撰写详细的研发技术文档,包含设计报告、测试报告、使用说明书等,记录研发过程、技术参数与成果,为产品生产、维护及后续升级提供依据。
2.整理与总结电力电子研发技术经验,形成内部技术资料,在团队内部分享交流,提升团队整体技术水平。
技术跟踪与合作交流:
1.持续关注电力电子技术发展动态、行业标准变化,收集前沿技术信息,为公司技术发展提供建议。例如跟踪新型功率半导体器件发展趋势。
2.参与行业技术研讨会、学术交流活动,与高校、科研机构开展产学研合作,引入外部先进技术,推动公司技术创新。
PE工程师
1.2-1.9万元/月
电子工程师
岗位职责:
1、负责新产品导入(NPI),制定和优化生产工艺流程,确保试产顺利进行;
2、分析并解决生产过程中的工艺问题,提升生产效率和产品良率;
3、编制及维护工艺相关文件(SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等);
4、主导工装夹具的设计、制作与验证;
5、与跨部门团队(研发、品质、生产等)协作,推动工艺改进项目;
6、支持客户审厂、工程变更(ECR/ECN)及质量异常处理;
7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通(邮件/会议)。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化等相关专业;
2、三年以上制造型企业PE相关工作经验,有电子制造业背景优先;
3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用;
4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件;
5、英文读写能力良好,能进行日常英文邮件和基本口语沟通;
6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。
加分项:
有EMS(电子制造服务)或消费类电子行业经验;
有处理海外客户项目经验;
熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。
电子工程师
8000-11000元/月
电子工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责工业级电容触摸屏的电路设计、元器件选型及原理图绘制,确保产品电气性能稳定可靠
2.参与产品从研发到量产的全流程技术开发,完成PCB布局布线及硬件调试工作
3.配合软件工程师完成系统联调,解决产品在测试和应用中的技术问题
4.编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告及生产指导文件
5.跟踪行业新技术发展,持续优化现有产品设计方案,提升产品竞争力
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电子电路基础知识,熟悉模拟与数字电路设计原理
3.熟练使用AltiumDesigner等EDA工具进行原理图与PCB设计
4.有电容触摸屏或显示类电子产品开发经验者优先考虑
5.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
无人机飞行控制工程师
8000-13000元/月
电子工程师经验不限学历不限调试无人机飞控调试
岗位职责:
熟练掌握INAV、mp、bf等调参工具,具备独立完成开源飞控调试的能力
任职要求:
无人机相关专业背景
精通INAV、mp、bf调参软件操作,能够独立开展开源飞控参数调试工作
福利待遇:
五险一金,提供食宿
电子研发工程师
1.2-1.7万元/月
电子工程师3-5年大专及以上电路设计
1.具有电子类相关专业教育背景;
2.两年以上相关领域工作经验;
3.熟悉电路分析与设计,操作熟练;
4.沟通能力良好,可高效对接客户,协助完成电路优化与调整。
领班
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限全勤奖绩效奖金餐饮领班工龄奖收银系统操作晋升空间大加盟店经验接受无餐饮前厅经理/领班经验包吃包住宿舍有空调卫生管理直营店经验不到1年餐饮前厅经理经验有餐饮领班经验考勤/排班
合理分配任务,监督工作进度,指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神
储备干部
5000-6400元/月
生产运营包吃包住月结大专及以上
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
生产运营储备人才
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
公司直招,提供宿舍、食堂、空调、Wi-Fi,恒温车间,制造业行业发展稳定,上六休一,倒班(早七点至晚七点),需遵守行业规范,服从岗位调配。
1、大专学历,年龄38岁以下;
2、薪资待遇:5000-7000元;
3、每月休息4天(上六休一),每天工作12小时,两班制(早7点至晚7点);
4、晋升路径:一线生产岗—班组长—部门负责人;
机加工车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中及以上全职具有丰富的机加车间管理经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
具有丰富的机加工车间管理经验。
自动化设备技术员
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
工作内容
1.参与自动化设备的设计开发及日常维护;
2.承担自动化设备的现场安装与运行调试;
3.负责设备运行中各类故障的诊断与修复。
任职要求
1.具备自动化相关领域的专业教育背景;
2.掌握自动化设备的基本原理与操作规范;
3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
技术下单员
3000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限高中及以上全职单休EXCEL经验
熟悉相关产品知识,会电脑,具有一定学习能力
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上新型材料
工作内容
1.负责公司生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.承担设备异常情况的诊断、排查及维修工作;
3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持。
任职要求
1.具备设备管理与维护相关工作经验;
2.具有较强的沟通协调能力及问题处理能力;
3.具备良好的团队协作意识。
包食宿储备干部(厂区直招)按月准时发工资
5000-8000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结大专及以上
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
栏目概述
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