任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 学历不限

本公司属于互联网金融服务机构，从事线上交易业务，本公司隶属于贵交所旗下分公司，自开业以来，严格遵循市场经济发展规则，不忘初心，牢记使命，为广大求职者、失业人员、创业人员提供优质从业机会，诚邀有志者来司或来电详询。（电话号码） 二.条件：25岁~65岁，有交易经验优先，新手小白均可 三. 公司免费培训，手把手教学，考核通过享受3500无责底薪、五险、晋升机会、团建、免费午餐，另、根据销售额享受提成。 四. 不需打电话，不需外出跑市场 五. 工作内容负责线上进单出单 六. 3500无责底薪加提成，综合薪资10000元左右 七. 上班时间9:30~16:00，夜间4小时可不来，单双休均可(不影响底薪）

岗位职责： 1、操作交易公司提供的账户，并对数据进行分析和研究； 2、根据公司要求，严格执行交易规则； 3、技术岗位，无需做业务，努力把公司提供的交易账户实现稳定盈利即可。 任职要求： 1、有基金、股票、期货、黄金等或相关行业1年以上的交易经验； 2、对金融投资市场有自己的见解和分析能力； 3、有较强的执行能力和资金管理能力； 4、要求风险控制能力强，能独立分析操作账户； 工作时间：9.30-11.30 13.30-16.00双休，法休， 【薪资待遇】5000+30%提成+五险

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、按时准确完成相关系统的数据录入与操作流程 4、日常业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的职业操守和责任心 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，具备基本的EXCEL操作能力 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行准备并携带办公用笔记本电脑。

入职保底4k 电话回访了解用户网络使用体验 无销售性质，工作内容简单轻松 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000 综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐，节日礼品，入职满1年享5天带薪年假，每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无经验无学历限制，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

成都弘林鑫聚商贸公司招聘大宗商品现货交易员周末双休｜不加班薪资：6000底薪+百分之20提成，综合6000+公司提供账户，有无经验均可工作地点：新都传化商业广场联系电话：()

低空经济事业部管培生，主要负责无人机的销售、回收、维护保养、植保作业及设备检修等相关工作。 科研助理类岗位方向。

根据整体规划，完成相关事项推进与落地。 协助团队进行信息对接与沟通，保障各项事务有序开展。 具备良好的执行力与配合度，能高效完成分配任务。 逻辑清晰，态度认真，适应日常工作节奏，有较强责任心。

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常.州厂招几个二.保.焊455一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄50岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

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工资好待遇好的好工作电力交易员，【全国包分配】办公室岗位，全国内各个地级市可指定任职要求：年龄18周岁-35周岁以内，全日制大专以上学历，男女不限】工作内容：主要包括电力现货交易、电力期货交易、电力远期交易以及辅助服务交易等公司相关业务体系薪资待遇：试用期3-6个月(根据个人能力提前转正)工资试用期到手3000-5500，转正后工资到手5000-8000以上到手工资】福利保障:五险一金、节日福利、年度体检;年终奖等】工作时间：长白，八小时，双休（根据公司，地区情况而定）培训与证书要求：1.培训期:1-2个月(理论学习+实操演练+考证)2.-初试-复试-体检-政审-上岗培训地点山东省青岛市。

工作内容会简单电脑操作即可，具体负责线上产品电子订单，根据系统流程低买高卖即可，不涉及销售， 工作时间早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 底薪4500+提成+五险，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事，咱们公司人好，事少[调皮]

一：工作内容： 1．负责现货产品电子订单的购销与转让 2．主要通过电脑在平台上进行产品的预购和预售，不需要打电话找客户，不涉及任何销售。二：薪资待遇： 6000底薪（有责）+30％提成＋奖金 工作时间：上午9:30-11:30下午13:30-16:00周末双休，国家法定节假日休。学会也可在家操作三：岗位要求： 1．对交易有浓厚的兴趣，有1~3年交易经验2．能独立思考，有较强的执行能力，思维敏捷有耐心，人品端正有责任心。 3．具有一定的工作经验，年龄20-60，热爱互联网电子市场，有勇于挑战的决心，性格开朗。4．工作内容主要通过电脑在线上进行产品的预购，出售，不需要打电话找客户。

一：岗位职责： 1、负责公司大宗商品资金账户交易策略的执行 2、对交易品种进行分析，制定风险可控的交易策略 3、把握市场，分析数据，确保账号长期稳定盈利 4、事时盯盘，研判行情走势，制定交易策略5、技术岗位，不打电话，不外出，坐班，不含销售性质，不用找客户 二、任职要求： 1、简单易学，容易上手，有技术老师一对一指导 2、年龄20-60岁，经济、金融专业优先 3、执行力强，具有期货、股票、基金等交易经验优先 4、遵守公司规章制度，严格执行交易风控程序，具备良好心理素质，较强的情绪控制能力5、会电脑基本操作，有较强的适应能力 三、《薪资待遇》: 公司提供免费培训，底薪3.8K＋提成 社保五险 综合薪资：8k以上 四、《工作时间》: 上午：9.30-11.30 下午13.30-16.00

一：岗位职责： 1、负责公司大宗商品资金账户交易策略的执行 2、对交易品种进行分析，制定风险可控的交易策略 3、把握市场，分析数据，确保账号长期稳定盈利 4、事时盯盘，研判行情走势，制定交易策略5、技术岗位，不打电话，不外出，坐班，不含销售性质，不用找客户 二、任职要求： 1、简单易学，容易上手，有技术老师一对一指导 2、年龄20-60岁，经济、金融专业优先 3、执行力强，具有期货、股票、基金等交易经验优先 4、遵守公司规章制度，严格执行交易风控程序，具备良好心理素质，较强的情绪控制能力5、会电脑基本操作，有较强的适应能力 三、《薪资待遇》: 公司提供免费培训，底薪3.8K＋提成 社保五险 综合薪资：8k以上 四、《工作时间》: 上午：9.30-11.30 下午13.30-16.00

招聘18至40岁人员，熟手优先。薪资为2200至4000元每月，提供食宿。招聘人数为3名。工作地址位于威远县珑悦府3号门旁4楼。

招聘小时工20人。薪资范围为2500元至5000元。工作地址位于资中县资州大道。

记录用户使用问题 给消费者带来情绪价值 岗位无销售性质 月休8天（上三休一，双休） 无责底薪+绩效 到手薪资4000-7000/月

招聘：流动员工工资待遇：10元/小时的基础工资加绩效，月薪在3000元左右（计时工资制，可一天工作2小时、4小时或8小时，随门店工作需求和个人情况协商工作）

威远交马招聘带班人员。岗位职责包括：临时占道、占位时设置好警示标识，工作完成后恢复原状；发现他人违章或安全隐患时进行提醒或上报；工作结束后将挖掘机停放在指定位置并收好。

招聘小时工5人。工作时间为13点到17点30。薪资为50元每天。工作地址为资机厂幼儿园西南侧约130米。要求身体健康，责任心强，能胜任短期、高频次的轻量工作。要求工作认真细致，具备良好的沟通能力与服务意识。有相关经验者优先，无经验也可接受培训上岗。工作内容为负责日常基础事务性工作。工作内容为配合完成临时交办的其他辅助任务。工作内容为保持工作区域整洁，维护基本办公秩序。欢迎有意者直接电话联系。

1. 负责办公区域6S管理的落实、巡查与督导工作 2. 负责门店商品出入库单据处理及吊牌信息制作 3. 完成商品价格调整相关报表的整理与编制 4. 支持企业文化活动开展：负责活动物料验收与落地执行，配合保障活动有序推进 5. 协助店长完成门店运营数据类报表的整理与分析 人事工作模块 1. 承担人事基础事务，包括员工入职、离职、转正、调动手续办理，考勤统计及日常管理监督 2. 负责门店人员招聘实施，熟练操作招聘工具及本地招聘渠道平台 职位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑 2. 具备1年以上文职类岗位工作经验 3. 工作认真细致，有耐心，责任感强，具备良好沟通亲和力 4. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等

威远招夜班临时工两名

一、人事工作内容： 1. 招聘支持： 协助发布招聘需求，维护各类招聘渠道，开展简历初筛、面试通知及接待安排，并做好全流程记录与跟进。 2. 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；负责员工档案的建立、整理与归档（含劳动合同、入职资料等），确保资料齐全、规范有序。 3. 考勤与数据管理： 统计员工出勤情况，核对请假、加班及出差信息，配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。 二、行政事务职责： 1. 项目食堂运营：负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。 2. 办公环境维护：组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理，保障办公区域整洁有序。 3. 宿舍管理：定期开展宿舍安全与卫生检查，汇总问题并协调维修处理。 4. 日常费用管理：负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 应届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。 2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。 4. 工作态度严谨，能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，举止得体，服务意识强。 6. 执行力强，能够高效响应并落实上级工作安排。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 协助会议、活动等重要场合的礼仪支持工作，包括站位引导、流程配合、物料准备等 4.熟练使用办公设备及基础OA系统，准确收发信函、转接电话、记录访客信息并做好内部流转 5.配合行政团队完成临时性接待任务及跨部门协作支持，保障服务响应及时性与一致性 任职要求： 1.形象气质佳，身高女160cm以上、170cm以上，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与应变能力，能从容应对突发状况及多样化客户需求 4.有酒店、会展、高端物业、政务中心等相关行业接待经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受优秀应届毕业生