
四川内江现在马上要2个临时工选水果,15一小时现结,地址东盟2~13德宜果品
15元/时
临时工1-2人
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内江急招|抖音视频一键发布 零门槛 周结不拖欠
20-30元/时
临时工有提成20人以上周结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程,无任何培训及相关费用
内江隆昌市壹贰壹家政服务,基地教官,18-35岁,大专以上,3000-5000元,
3-5千/月
军训教官月结
隆昌壹贰壹家政服务,基地教官,18-35岁,大专以上,3000-5000元,
临时工
招聘长期工,临时工蔬菜挑选,要求:有经验,服从公司安排,有责任心年龄20岁-55岁左右(熟手优先)薪资:15元/小时,工资周结电话:同步工作地址:在鑫红洋旁边、
临时工6-10人月结
小时工30-55岁,踏实肯干,服从安排调动,工作时间灵活,计时工资。薪资福利:2200-2400元/月,节日福利招工人数:10名工作地址:威远县城城区
兼职包吃1-2人
10.12-10.16需要兼职一名,底薪100+提成+比例奖金,包两餐,勤奋努力有销售经验优先,详情或电话咨询
泥瓦工
自贡、内江地区有大量化粪池工程,现招聘水泥工,人数不限。可承包,包吃住,工资每月结算。有意者可来电咨询。
安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查治理
2.编制、审核专项安全施工方案,监督高风险作业全过程安全管理
3.组织开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析,建立完善安全台账
4. 对分包单位安全管理工作进行监督指导,确保符合国家及行业安全规范
5.配合主管部门检查,及时整改反馈问题,持续提升项目安全管理水平
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证(C类)或注册安全工程师证书优先
2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4. 能适应施工现场环境,责任心强,原则性强
5.无不良从业记录,身体健康,能提供近一年内体检报告
兼职有提成月结
招聘兼职/全职底薪3000元+提成月收益:10000+不耽误接送孩子,兼顾家庭简单好做,有人教,有人带。
临时工3-5人
明天爱琴海,员工2个,0。混天的勿扰祝葛店员工3个,0,差一个。前进街南头员工1个,0。孔雀城员工1个,会骑三轮的,活特别轻松,0。
临时工月结
寻找轻量化工作看这里♀半天岗出勤|周末双休♡周一~周五9:00‑11:30年龄28岁~55岁学历、经验不限底薪2000,上不封顶地点:哈市会展中心附近()宝妈、待业朋友、有余暇时间的老板们,欢迎咨询
临时工日结
工作地址:丰川附近,距离庞阳/凌益村/叶泽湖/山湖花园都比较近8:30到20:30日结219/天不需要有经验20-48岁
内江东兴区熟悉电脑办公自动化,协助招商经理,进行招商辅助,整理数据报表,对接招商中介和客户
文员
熟悉电脑办公自动化,协助招商经理,进行招商辅助,整理数据报表,对接招商中介和客户服务。
东兴支公司储备干部
5-6千/月
文员经验不限本科保险内勤
人力行政(内勤岗位,无销售性质)
1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜;落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作,严格遵循相关政府部门政策执行;
2、落实中心支公司内勤招聘任务,统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务;
3、根据实际需求筛选合适办公场所,主导与物业或出租方的租赁协商,签订租赁协议,确保租金、租期及付款条件符合公司利益;组织职场空间规划,监督装修进度、质量与安全,按公司标准完成装修改造;承担中支安全保卫与消防管理工作,保障办公环境安全合规;
4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算,确保资产安全完整及高效利用;
5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理,保障资源合理配置;依据总公司确定的快递物流合作清单,完成服务商签约,并统计各支公司使用数据;
6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档,以及信息的采集、汇总与发布,确保信息传递准确、完整;
7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作,做好证照的保管与日常维护;
8、对接外部监管系统,完成日常收文登记、上报及转办任务;根据相关部门要求,通过指定系统报送对外提交文件;协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通;
9、处理中支日常运营费用事项,包括供应商对接、发票获取及系统报销操作;
10、根据业务发展需要及上级安排,完成交办的其他临时性工作任务。
招聘要求:
1、面向2025届应届毕业生,2026届可尽快到岗者亦可考虑;
2、本科及以上学历,专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向;金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。
国企行政后台-双休无加班
4-7千/月
行政专员/助理经验不限学历不限文职双休五险
【工作内容】
负责订单处理,不含销售性质
【岗位要求】
1.年龄在*******;
2.熟悉电脑基本操作,具备良好的沟通表达能力
【上班时间】
8小时工作制,周末双休
【薪资及福利待遇】
1.试用期保底3100+绩效,综合收入3500-4000;
2.转正后月薪5000-8000,收入与业绩挂钩,多劳多得;
3.提供公寓式住宿,享受节假日补贴,每年4次晋升机会,入职满一年享5天带薪年假
资料员月结学历不限
任职要求:
1.可接受应届毕业生,工程管理、档案管理、建筑工程等相关专业优先,年龄20-40岁。
2.具有一定的工程资料员工作经验,有相关项目资料管理经验者优先考虑。
3.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),精通Excel数据统计和台账管理;熟悉CAD等绘图软件基本操作,能看懂简单工程图纸。
4.了解工程建设程序和施工规范,熟悉工程资料管理流程和相关标准,如城建档案管理规定等。
5.工作认真细致,责任心强,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,具备较强的保密意识。
6.能适应一定强度的工作压力,在项目关键阶段能够加班完成任务。
7.需驻场项目部
薪资福利:
1.工资面议,
2.定期组织专业培训,提供广阔的职业晋升空间,支持员工考取相关职业资格证书。
资料员
6-8千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职市政资料施工资料员
一、岗位职责
1、负责项目全过程(含前期报建、施工阶段、竣工验收等环节)各类技术文件、施工图纸、设计变更、检测报告、会议纪要、签证单等资料的收集、整理、分类、编目、立卷与归档工作,确保资料与工程进度同步。
2、严格按照规范要求审核、完善项目资料,确保所有资料真实、准确、完整、及时,符合工程档案管理标准。
3、严格遵循工程资料管理规范,对资料的完整性、合规性进行审核,配合项目验收、审计等工作提供所需资料,及时整改资料中存在的问题。
二、任职资格
1、具备大专及以上学历,拥有5年以上市政工程领域相关工作经验。
2、熟练操作计算机及各类办公软件,熟悉档案管理相关办法与规定,能够熟练运用计算机档案管理系统开展工作。
行政班/朝九晚六/双休
4-8千/月
行政专员/助理经验不限高中全白班朝九晚六不销售住宿 食堂
接受新手 带薪培训 不销售 住宿 食堂解答客户疑问 ,不销售!不销售!!! 上班时间:朝九晚六 薪资:综合月薪4000-8000元 福利:购买社保,包住,不定期团建,节假日礼物
资料员长期1-2人3-5年高中全职其他资料
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、合规
2. 编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等过程资料,及时同步更新进度
3. 对接监理、甲方及档案馆要求,完成竣工资料编制与报审工作
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立清晰可追溯的台账
5. 协助项目部完成资料信息化录入及电子档案系统维护
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理规范
2. 有资料员工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目统一安排
招聘资料学徒或半熟手
1-4千/月
资料员学徒水利资料资料员长期3-5人月结经验不限中专/中技全职其他资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
招聘房建、市政、公路、水利资料学徒或半熟手资料员,建筑工程相关专业,年龄:18~48岁,字迹漂亮。
电力工程资料员
5-6千/月
资料员长期月结1-3年大专电力电气工程工程竣工资料工程施工资料资料员证35KV变电站/配电房变电站
本岗位需长期驻场项目现场(介意者请慎投,感谢理解~)
工作职责
1. 依据甲方要求及行业标准,编制并整理项目验收与结算所需的全部资料,确保内容完整、数据准确、符合规范。
2. 定期输出项目日报、周报等进度相关文档,及时反馈关键施工节点进展,辅助实现项目进度的有效跟踪与管理。
3. 建立并维护项目资料台账,对技术文件、施工记录、变更签证等资料进行分类归档与实时更新,确保信息可查可溯。
4. 主动对接甲方及相关项目人员,协助完成资料审核、交接及归档流程,保障资料管理工作形成闭环。
5. 具备项目预算编制能力者优先录用,并可在岗位薪酬上给予相应倾斜。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑。
2. 熟悉电力工程领域(如变配电、输配电)项目运作流程,掌握工程资料编制与归档标准,有实际资料管理经验者更佳。
3. 具备扎实的文档处理能力和细致的工作习惯,能独立开展资料的系统化整理与版本管理。
4. 沟通协调能力强,能够快速响应甲方要求,积极配合项目团队完成跨部门协作任务。
栏目概述
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